Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Faculté de Physique
Département d’Enseignement de Base en Physique
1ére année Licence 1 Sciences et Technologie
Module : Métiers en sciences et Technologies 1 (MST1)
Les sciences de l’ingénieur (SI), ce sont des sciences appliquées à des objets
technologiques complexes (téléphones, voitures et avions connectés, etc.), par
opposition aux sciences plus théoriques comme les mathématiques et la physique. Elles
font la part belle au concret et à la mise en œuvre de solutions.
Les sciences de l’ingénieur s’adressent aux scientifiques dont l’activité est centrée
non pas sur la recherche fondamentale, mais sur la réalisation de produits répondant à
certains besoins identifiés de la société. Elles exigent donc des compétences techniques
et permettent de travailler sur des projets concrets. Les sciences de l'ingénieur plairont
aux intellectuels qui ont également le sens des réalités, de la rentabilité. Il peut s’agir par
exemple d’améliorer la performance énergétique des habitations, de travailler en
bionique sur des prothèses, des drones, des robots humanoïdes, d’améliorer les
solutions d’imagerie médicale ou les propriétés mécaniques d’un engin. Les étudiants en
sciences de l’ingénieur travaillent beaucoup sur informatique pour analyser et modéliser
des systèmes.
1
Université des Sciences et de la Technologie d’Oran Mohamed BOUDIAF
Faculté de Physique
Département d’Enseignement de Base en Physique
1ére année Licence 1 Sciences et Technologie
Module : Métiers en sciences et Technologies 1 (MST1)
Le volume des connaissances double tous les 5 ans. Le monde change et il change de plus
en plus vite, de manière exponentielle. En parallèle à la destruction de la biodiversité, au
dérèglement climatique et à la pollution généralisée de notre planète, il faut réellement
prendre conscience que l’humanité est aussi menacée par l’épuisement de nos
ressources pétrolières, minérales, aquatiques et halieutiques. Il devient urgentissime de
développer une nouvelle vision de notre rapport avec la Terre car nous risquons de voir
éclater dans un futur proche de nombreux conflits avec pour enjeux les territoires, la
nourriture, l’eau ou encore le pétrole.
Plus que jamais, le monde a besoin de vrais ingénieurs, de personnes qui se donnent et
qui s’engagent à créer des changements positifs en eux-mêmes, chez les autres et pour la
Terre.
Nous sommes rentrés dans une période de l’histoire très particulière remplie de défis à
la fois inédits et colossaux alors que, parallèlement, nous avons à notre disposition les
outils pour transformer ces périls en opportunités. En tant qu’espèce, les choix que nous
allons faire et les directions que nous allons prendre seront cruciaux. Nous devons dès
maintenant prendre les choses en mains, et l’Humanité a plus que jamais besoin de vrai
ingénieur.
La rédaction d’une candidature pertinente passe avant tout par une bonne
compréhension de l’offre d’emploi. Mais comment décrypter une annonce pour y
apporter une réponse sur-mesure ? Envoyer une candidature sans avoir pris le temps de
décortiquer l’annonce revient presque à jeter une bouteille à la mer : vos efforts seront
voués à l’échec et vous allez perdre un temps précieux. Pour rédiger un CV pertinent et
une lettre de motivation convaincante, les fruits d’une candidature efficace, il n’y a pas
de secrets : vous devez réaliser une analyse approfondie de l’annonce.
Mais quelles sont les informations à identifier ? Et comment réussir à lire entre les lignes
de l’annonce ? Anatomie d’une offre d’emploi.
3
Université des Sciences et de la Technologie d’Oran Mohamed BOUDIAF
Faculté de Physique
Département d’Enseignement de Base en Physique
1ére année Licence 1 Sciences et Technologie
Module : Métiers en sciences et Technologies 1 (MST1)
Soyez également attentif à la taille de l’entreprise. Les start-ups favorisent les profils
flexibles ayant cumulé de nombreuses expériences, quand les grands groupes
internationaux, eux, ont une préférence pour les personnes provenant d’autres grands
groupes. Cela peut vous permettre de faire un premier tri parmi les informations à
mettre en avant dans votre CV.
Ensuite, tâchez d’identifier le ton utilisé dans la rédaction de l’annonce. Est-il classique
ou plutôt décalé ? Y a-t-il des jeux de mots ? En reprenant les codes de l’entreprise dans
la rédaction de votre lettre de motivation et aussi pendant l’entretien, vous vous
démarquez déjà des autres candidats.
Parfois, l’annonce ne précise pas le nom de l’entreprise pour cacher aux concurrents ou
aux collaborateurs le recrutement en cours. Mais celui-ci est clairement indiqué,
n’hésitez pas à faire des recherches sur les réseaux sociaux, le site web ou dans des
médias qui parlent de l’entreprise. L’objectif étant de vous constituer un vivier
d’informations sur l’entreprise.
D’une part, cela va vous permettre de déterminer si cet emploi correspond réellement à
vos aspirations et d’autre part, de faire coïncider vos précédentes expériences avec ce
qui est attendu.
Les compétences et les connaissances quant à elles doivent être indiquées dans votre CV
afin de passer les premiers filtres des ATS (ces logiciels qui trient les candidatures selon
des critères déterminés par le recruteur, tels que des mots-clés). Si par exemple le poste
4
Université des Sciences et de la Technologie d’Oran Mohamed BOUDIAF
Faculté de Physique
Département d’Enseignement de Base en Physique
1ére année Licence 1 Sciences et Technologie
Module : Métiers en sciences et Technologies 1 (MST1)
Résumé : Trouver un emploi n’est pas une mission facile dans un contexte économique
tendu. Pour être efficace, sachez que ce n’est pas la quantité des candidatures envoyées
mais leur qualité qui fera la différence. Exploration, organisation et préparation : telles
sont les trois étapes clés pour réussir à viser juste et convaincre.
Cibler sa recherche
S’organiser
Se préparer
5
Université des Sciences et de la Technologie d’Oran Mohamed BOUDIAF
Faculté de Physique
Département d’Enseignement de Base en Physique
1ére année Licence 1 Sciences et Technologie
Module : Métiers en sciences et Technologies 1 (MST1)
Référence du Cours 1
1.Les métiers de l’ingénieur
https://concours-advance.fr/admission-post-bac/metiers-apres-ecole-ingenieur/
2. Qu'est-ce qu'un ingénieur ? Mis à jour le 16 janvier 2020
https://www.grenoble-inp.fr/fr/formation/qu-est-ce-qu-un-ingenieur
3. Ingénieur
https://fr.wikipedia.org/wiki/Ing%C3%A9nieur
4. « Des opérations « Ingénieure au Féminin » » [archive], sur L'association française des femmes
ingénieurs (consulté le 24 janvier 2013).
http://www.femmes-ingenieurs.org/index.php/promotion-du-metier-d-ingenieur
5. « ingénieur(e) environnement » [archive], sur le site de l'Onisep (consulté le 24 janvier 2013).
6. Guide d’aide à la féminisation des noms de métiers, titres, grades et fonctions, Centre national de
la recherche scientifique, Institut national de la langue française, 1999, p. 2.
https://fr.wikipedia.org/wiki/Institut_national_de_la_langue_fran%C3%A7aise
7. Livre Blanc des ingénieurs et scientifiques de France [archive], Ingénieurs et scientifiques de
France, novembre 2011, p. 49-51.
https://www.iesf.fr/offres/doc_inline_src/752/LIVRE_BLANC_2011.pdf
8. Philippe Bihouix et Benoît de Guillebon, avec l'association des Centraliens, Quel futur pour les
métaux ? Raréfaction des métaux : un nouveau défi pour la société, EDP Sciences, préface de Marc
Ventre, p. 7.
9. Charte d'éthique de l'ingénieur, Ingénieurs et scientifiques de France, 12 mai 2001.
https://www.iesf.fr/offres/doc_inline_src/752/150731_Charte_ethique.pdf
10. « Les ingénieurs face aux défis environnementaux et sociétaux », sur think-tank.arts-et-
metiers.fr (consulté le 15 février 2022).
https://think-tank.arts-et-metiers.fr/node/66
11.« https://www.epflalumni.ch/wp-content/uploads/2013/12/Resultats-enquête-salaires-
par-section-et-âge.pdf », sur www.epflalumni.ch (consulté le 23 avril 2015).
12. Article L642-12 du code de l’éducation [archive] et Article 433-17 du code pénal.
https://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnArticleDeCode?code=CEDUCATL.rcv&art=L642-12
13. Jean-Louis Armand, « Comment sont formés les ingénieurs aux États-Unis », La Jaune & La
Rouge, no 666, juin/juillet 2011 (lire en ligne [archive], consulté le 28 août 2016).
14. « Critères de sélection des candidats aux Concours spécifiques d’accès aux établissements de
formation d’ingénieurs ».
http://www.supcom.mincom.tn/Fr/upload/1404160780.pdf
6
Université des Sciences et de la Technologie d’Oran Mohamed BOUDIAF
Faculté de Physique
Département d’Enseignement de Base en Physique
1ére année Licence 1 Sciences et Technologie
Module : Métiers en sciences et Technologies 1 (MST1)