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GESTION
Avec la collaboration
LABORATOIRE RECHERCHES REFEIRI W1102400
APPEL A COMMUNICATION
Argumentaire
Depuis l’émergence d’Internet, les technologies numériques pénètrent de plus en plus le monde des
Les organisations quant à eux ont fait l’objet de nombreuses études et questionnement dans le domaine
La digitalisation a provoqué une transformation de grande envergure des organisations, avec une vitesse
sans précédent, estimée à 10 fois plus rapide que la première révolution industrielle. D’ailleurs certains
éme
chercheurs parlent de la transformation du numérique comme étant la 4 révolution industrielle. De ce
fait, la digitalisation est devenue un enjeu économique et social crucial. L’année 2020, n’a fait que
confirmer, la crise sanitaire a révolutionné les économies. Dans un paysage économique au ralenti, les
activités digitales sont en croissance même explosent. Le digital s’est inséré massivement pendant cette
période dans nos activités quotidiennes. Il en va de même pour nos organisation « entreprises », qui, afin
d’être plus performantes, font de plus en plus appel aux outils digitaux tels que les CRM (…..), les outils de
partage de documents, la vidéoconférence, le télétravail, etc. Ces entreprises ont également recours aux
réseaux sociaux et autres techniques de marketing digital afin d’accroître leur visibilité sur le marché. Le
digital devient subitement l’unique souffle vital des organisations. La question de la digitalisation ne se pose
plus, celle de sa mise en œuvre est donc au cœur des stratégies actuelles des organisations.
La digitalisation charrie beaucoup d’opportunités pour les organisations mais également beaucoup de défis
doivent être relevé. Elle impacte tous les niveaux de l’organisation de tous secteurs confondus. Elle
implique des changements profonds dans la façon de fonctionner de l’organisation afin de faciliter la prise
de décisions, être plus flexible, améliorer la valeur ajoutée et la performance sans négliger l’importance du
leadership qui encourage cette digitalisation en communiquant un message très encourageant et positif à
ses collaborateurs mais aussi une culture d’organisation qui accepte le changement pour obtenir les
résultats souhaités.
Cependant, la transformation digitale ne peut se faire sans prendre en compte les problématiques de
sécurité, sans quoi l’entreprise serait menacée par des attaques qui seraient à même de la déstabiliser et
de la mettre en péril.
L’ambition de notre colloque que nous proposons d’organisera pour but d’identifier les impacts de la
digitalisation sur les organisations, les organisations algériennes sont-elles prêtent à vivre cette mutation ?
Comment vivent-elles cette transformation ? Quelles sont les fonctions de l’organisation les plus affecté par
la digitalisation ? Sont autant de questions que nous nous sommes posées et auxquelles nous tentons
Axes de recherches :
Les communications peuvent développer des démarches qualitatives ou quantitatives, porter sur des
réflexions théoriques ou des études empiriques. Elles peuvent mener également des analyses
comparatives et des investigations sur le futur de la digitalisation. Nous invitons les enseignants, les
chercheurs, les doctorants, professionnels et tous ceux qui sont intéressés par cette thématique à réfléchir
Axe 1 : la digitalisation vecteur de renouvellement des organisations: quel impact sur l'organisation et le
management
Axe 3 : la digitalisation des différentes fonctions de l'entreprise: ERP, e-marketing, la digitalisation des RH,
Le 30 mai 2021 : date limite pour la réception des résumés et de de la communication conformément à la
Colloquedigitalisation2021@gmail.com
- Les communications peuvent être rédigées au choix en langues : arabe, français, anglais.
Présidents d’honneur
Présidente du colloque
Le comité scientifique :
Pr Chouam Bouchama, université d’Oran2
Dr Ferhane Fethi, directeur de formation MBA Corporate Canada Algerud (Chambre de Commerce Oran),
entrepreneur privé
Le comité d’organisation :
Dahmane Bounoua Senouci, doctorant, université d’Oran2
Nom :……………………………………………………………………………
Prénom :…………………………………………………………………………..
Etablissement de rattachement:……………...…………………..……….............
Discipline :…………………………………………………...……………………
Adresse mail:…………………………………………………………………..
Tél :……………………………………………………………………………
Résumé : à mettre dans la page suivante (deux pages maximum, 1500 mots, en Word, caractère 12, Times
New Romain). Il doit comporter le titre, la problématique, la méthodologie, les résultats attendus, les mots