Titre : "Analyse des facteurs de réussite et des défis de l'adoption de

l'intelligence artificielle dans les entreprises du XXIe siècle"

Contexte : L'intelligence artificielle (IA) est devenue un domaine majeur de

transformation dans le monde des affaires. De nombreuses entreprises ont
commencé à intégrer des solutions basées sur l'IA pour améliorer leurs processus,
leurs produits et leurs services. Cependant, l'adoption de l'IA comporte des défis
significatifs, et certaines entreprises échouent dans leur mise en œuvre.

Objectif : L'objectif de cette recherche doctorale est d'analyser les facteurs de

réussite et les défis rencontrés par les entreprises lorsqu'elles adoptent l'IA dans leurs
opérations, leurs modèles commerciaux et leur prise de décision. L'étude vise à
fournir des recommandations pratiques pour faciliter une adoption réussie de l'IA
dans un contexte professionnel.

Méthodologie : La recherche sera basée sur une méthodologie mixte, combinant des
approches qualitatives et quantitatives. Les données seront collectées à partir
d'entretiens approfondis avec des cadres supérieurs, des responsables informatiques
et des spécialistes de l'IA dans différentes entreprises. Des enquêtes pourront
également être menées pour recueillir des données quantitatives sur l'utilisation de
l'IA et les résultats obtenus.

Plan possible de la recherche :

1. Introduction
 Contexte et justification de la recherche
 Objectifs et questions de recherche
2. Revue de la littérature
 État de l'art sur l'IA dans les entreprises
 Facteurs de succès et obstacles à l'adoption de l'IA
 Modèles d'adoption de l'IA dans les organisations
3. Cadre théorique
 Adoption technologique dans les entreprises
 Théories de l'innovation et de la diffusion technologique
 Cadre conceptuel pour l'adoption de l'IA
4. Méthodologie de recherche
 Justification de la méthodologie mixte
 Plan de collecte de données
 Plan d'analyse des données
5. Résultats empiriques
 Présentation et analyse des données qualitatives et quantitatives
6. Discussion
  Synthèse des résultats
 Interprétation des facteurs de réussite et des défis
 Comparaison avec la littérature existante
7. Recommandations pratiques
 Orientations pour les entreprises envisageant l'adoption de l'IA
 Stratégies pour surmonter les défis identifiés
8. Conclusion
 Récapitulation des principales conclusions
 Contributions de la recherche et pistes pour les travaux futurs

Ce sujet de doctorat s'intéresse à un domaine en pleine expansion et offre une

opportunité d'explorer les implications pratiques et théoriques de l'adoption de
l'intelligence artificielle dans le monde des affaires. Il permettrait également de
contribuer à l'amélioration des pratiques de gestion liées à cette technologie
émergente.
Titre : "Analyse des modèles de gestion durable pour les entreprises dans
l'économie circulaire du XXIe siècle"

Description : L'économie circulaire est un concept économique de plus en plus

crucial dans le contexte mondial actuel, visant à minimiser le gaspillage des
ressources et à promouvoir une gestion durable des produits et des matériaux. Ce
sujet de doctorat se concentrera sur l'analyse des modèles de gestion durable
adoptés par les entreprises pour s'adapter à l'économie circulaire émergente.

Objectifs potentiels de la recherche :

1. Examiner les différentes stratégies d'économie circulaire adoptées par les

entreprises dans divers secteurs d'activité.
2. Analyser les facteurs qui facilitent ou entravent la transition des entreprises
vers des modèles de gestion durable dans l'économie circulaire.
3. Évaluer les avantages économiques, environnementaux et sociaux des
pratiques de gestion durable dans l'économie circulaire.
4. Identifier les meilleures pratiques et les leçons apprises de la mise en œuvre
réussie de modèles de gestion durable dans des entreprises spécifiques.
5. Proposer des recommandations pour les entreprises et les décideurs politiques
afin de favoriser une adoption plus large de l'économie circulaire et de la
gestion durable.

Méthodologie : La recherche peut combiner des méthodes qualitatives et

quantitatives, telles que des études de cas approfondies, des entretiens avec des
dirigeants d'entreprise et des experts de l'économie circulaire, ainsi que des analyses
statistiques des performances économiques des entreprises ayant adopté des
pratiques de gestion durable.

Signification de la recherche : Ce projet de recherche contribuera à une meilleure

compréhension des défis et des opportunités liés à la mise en œuvre de modèles de
gestion durable dans l'économie circulaire. Les résultats pourront guider les
entreprises dans leur transition vers des pratiques plus durables et aider les décideurs
politiques à formuler des politiques favorables à l'économie circulaire.

N'hésitez pas à adapter ce sujet en fonction de vos intérêts spécifiques et à discuter

de cette idée avec des professeurs ou des experts en sciences de gestion pour
obtenir des conseils supplémentaires. Bonne chance dans vos études doctorales !
itre : "Analyse et gestion des risques émergents : Enjeux, préparation et
résilience pour les organisations du XXIe siècle"

Description : Les risques émergents sont des menaces nouvelles ou évoluant

rapidement qui peuvent avoir un impact significatif sur les organisations et les
sociétés. Ces risques peuvent découler de facteurs tels que les avancées
technologiques, les changements climatiques, les crises sanitaires, les cyberattaques,
les mutations sociales, ou les perturbations économiques. Ce projet de doctorat vise
à approfondir la compréhension des risques émergents, à évaluer leur impact
potentiel et à proposer des stratégies de gestion adaptées pour assurer la résilience
des organisations face à ces défis complexes.

Objectifs potentiels :

1. Identifier et classer les différents types de risques émergents auxquels les

organisations sont confrontées, en se basant sur des études de cas réels et des
analyses prospectives.
2. Analyser l'impact des risques émergents sur les activités et la performance des
organisations, en mettant en évidence les conséquences financières,
opérationnelles et réputationnelles.
3. Examiner les approches actuelles de gestion des risques au sein des
organisations et évaluer leur pertinence pour faire face aux défis posés par les
risques émergents.
4. Développer de nouvelles méthodologies ou approches innovantes pour
anticiper et évaluer les risques émergents, en tenant compte des incertitudes
et de la complexité liées à ces risques.
5. Élaborer des stratégies de gestion des risques émergents, en mettant l'accent
sur la préparation, l'adaptabilité et la résilience organisationnelle.
6. Étudier le rôle des dirigeants et des parties prenantes dans la reconnaissance
et la gestion proactive des risques émergents.

Méthodologie : La recherche peut être réalisée à l'aide d'une combinaison de

méthodes qualitatives et quantitatives. Des études de cas approfondies pourraient
être menées pour examiner comment différentes organisations ont fait face à des
risques émergents spécifiques. Des entretiens avec des experts du domaine, des
dirigeants d'entreprises et des décideurs politiques pourraient également être réalisés
pour comprendre les défis et les opportunités liés à la gestion des risques émergents.

Ce sujet de doctorat offre une opportunité de contribuer à la littérature sur la gestion

des risques en se concentrant sur les défis posés par les risques émergents. Les
résultats de cette recherche pourraient avoir des implications importantes pour les
décideurs, les praticiens et les chercheurs souhaitant mieux comprendre et faire face
aux risques émergents dans le contexte complexe du XXIe siècle.