Vous êtes sur la page 1sur 6

typologies:

Premièrement, il y a la question de savoir si l'audit est facultatif ou obligatoire. Certaines


entreprises sont tenues par la loi de faire vérifier leurs comptes par un commissaire aux
comptes, ce qui constitue une mission imposée par la loi.

Deuxièmement, la position de la fonction d'audit est examinée, c'est-à-dire si elle est effectuée
en interne ou en externe par rapport à l'entreprise contrôlée.

Enfin, le domaine d'application de l'audit et son objectif sont également des critères de
classification. Certaines missions d'audit sont imposées par la loi, tandis que d'autres sont
contractuelles, confiées à un expert-comptable ou une société d'expertise comptable sans
obligation légale.

-La démarche d’audit se présente sous quatre grandes étapes :

-Ce paragraphe décrit les quatre grandes étapes de la démarche d'audit:

La première étape, la phase "amont", consiste à identifier les référentiels, recenser les méthodes
de travail spécifiques, prendre en compte les particularités réglementaires et rassembler les
données à auditer.

Ensuite, la phase de préparation implique la définition d'un calendrier d'intervention, la


constitution de l'équipe d'audit et l'établissement d'un programme de travail.

La troisième phase, la phase préliminaire, commence par l'évaluation du contrôle interne de


l'entreprise. Cela inclut une évaluation théorique pour déterminer les forces et les faiblesses,
suivie de tests pour mesurer l'efficacité des forces identifiées. La phase préliminaire se termine
par l'évaluation des risques de fraudes.

Enfin, lors de la phase finale, l'auditeur collecte des éléments probants, formalise des
conclusions, les contrôle et les valide, puis établit un jugement. La mission se clôture par la
matérialisation des travaux d'audit, notamment la rédaction du rapport. Les entreprises doivent
être capables de produire un rapport de contrôle répertoriant les erreurs passées et les nouvelles
mesures prises pour éviter leur répétition, permettant ainsi à un tiers de vérifier que ces
problèmes sont traités.

Le risque d'audit:

· Risque inhérent :

Possibilité que le solde d'un compte ou une catégorie d'opérations comporte des inexactitudes en
raison de la complexité de l'activité de l'entreprise ou du secteur dans lequel elle opère.
Influencé par l'environnement et les réglementations applicables.

· Risque de contrôle :

Possibilité que le solde d'un compte ou une catégorie d'opérations comporte des inexactitudes
matérielles que le système de contrôle interne de l'entreprise ne peut prévenir ou détecter en
temps opportun.

Dépend de l'efficacité du contrôle interne de l'entreprise.

· Risque de détection :

Possibilité que les procédés d'audit ne permettent pas à l'auditeur de détecter des inexactitudes
présentes dans le solde d'un compte ou dans une catégorie d'opérations, surtout si ces
inexactitudes sont importantes.

Dépend du niveau d'efficacité des procédés de vérification de l'auditeur.

· Risque global de la mission :

Le risque global de la mission est déterminé par la formule : Risque global = Risque inhérent x
Risque de contrôle x Risque de détection (RG = RI x RC x RD).

L'auditeur évalue le risque inhérent et le risque de contrôle pour déterminer le niveau de risque
de détection nécessaire pour minimiser le risque global de la mission et le ramener à un niveau
acceptable.

En résumé, le paragraphe explique comment ces différents types de risques interagissent et


comment l'auditeur travaille à les évaluer et à les minimiser lors de la mission d'audit.

Selon les objectifs et le domaine audité, on distingue les audits suivants :

A. Audit opérationnel :

Porte sur les opérations d'un établissement, d'une structure, d'une fonction, d'un système, ou d'un
processus.

Évalue les performances (qualité, sécurité, efficacité, et efficience) de la fonction concernée.

Englobe toutes les procédures, pas seulement les comptables et financières.

Peut être réalisé par des intervenants extérieurs via des missions contractuelles.

B. Audit de conformité :

Vise à évaluer le bon fonctionnement et l'application correcte des politiques, instructions, et


règles en vigueur.
Couvre toutes les procédures de l'entreprise.

Peut conduire à une accréditation ou certification (comme ISO 900X).

Peut également être effectué par des intervenants externes via des missions contractuelles.

C. Audit comptable et financier :

Audit des comptes annuels, relevant du domaine de l'audit externe.

Vérifie que les états financiers sont conformes aux normes comptables, qu'elles soient nationales,
internationales, ou définies par l'ordre professionnel des experts-comptables.

D. Audit fiscal :

Concerne l'ensemble des secteurs de l'entreprise.

Vise à vérifier la conformité des opérations vis-à-vis des règles fiscales, tant en interne qu'en
externe.

E. Audit légal :

Vérifie l'ensemble des services de l'entreprise.

S'assure que les procédures en vigueur sont conformes à des normes ou règles préalablement
définies.

Émet des recommandations pour améliorer le fonctionnement de l'entreprise.

F. Audit d'efficacité :

Mesure l'efficacité des différentes procédures internes à la société.

Vise à juger et recommander des changements si nécessaire pour le développement de


l'entreprise.

Se rapproche d'une mission de conseil et diffère de la simple observation en cherchant à évaluer


et à proposer des améliorations.

4 Processus de l’audit

· Connaissance générale de l'entreprise :

-Secteur d'activité : L'auditeur examine si le secteur est en récession ou en expansion rapide, ce


qui peut influencer les pratiques comptables.

-Visite de l'entreprise : Comprend l'historique, l'organigramme, les unités de production et les


problèmes techniques.
-Risques liés au secteur d'activité : Des exemples sont donnés, soulignant que des indicateurs tels
que la rotation des stocks peuvent révéler des problèmes de gestion.

· Évaluation du contrôle interne :

-Contrôle interne : Processus visant à maîtriser les risques de l'entreprise en prévenant les erreurs
et les fraudes, protégeant les biens et assurant une gestion rationnelle.

-Revue des procédures : L'auditeur examine le respect des procédures établies pour évaluer
l'efficacité du contrôle interne.

· Examen des comptes :

-Principes fondamentaux : L'auditeur s'assure que les opérations sont enregistrées de manière
exhaustive, réelle, et conformément à des principes tels que la propriété, l'évaluation correcte,
l'enregistrement dans la bonne période et la bonne imputation.

-Principe d'information adéquate : Toutes les informations financières doivent être accompagnées
des explications nécessaires pour permettre une utilisation appropriée par les destinataires, y
compris les annexes.

En résumé, ce paragraphe souligne l'importance pour l'auditeur de bien comprendre l'entreprise,


d'évaluer son contrôle interne et d'examiner attentivement les comptes pour garantir l'intégrité et
la fiabilité des informations financières.

-Caractéristiques:

· L'audit est un examen professionnel :

-L'audit implique un examen critique effectué par des professionnels compétents, formés et
expérimentés.

-Utilisation de méthodologies, techniques et outils spécifiques pour mener à bien l'examen.

· L'audit porte sur des informations :

L'audit s'étend à une variété d'informations, qu'elles soient analytiques ou synthétiques,


historiques ou prévisionnelles, internes ou externes à l'entité émettrice, quantitatives, qualitatives
ou techniques.

· L'expression d'une opinion responsable et indépendante :

L'opinion de l'auditeur est responsable et personnelle, engageant sa crédibilité.

L'auditeur peut formuler des recommandations en complément de son opinion.


· La référence à des critères de qualité :

L'expression de l'opinion de l'auditeur repose sur des critères de qualité.

Les critères incluent la régularité (conformité à des règles et principes), la sincérité (fidélité dans
la traduction des faits dans l'information) et la conformité à des normes internes ou externes.

· L'efficacité :

L'efficacité de l'audit est mesurée selon trois critères ("les trois E") : économie (utilisation
efficace des ressources), efficacité (atteinte des buts visés ou des effets recherchés) et efficience
(rapport entre les biens ou services produits et les ressources utilisées).

· L'accroissement de l'utilité de l'information :

L'audit contribue à l'augmentation de la crédibilité et de la sécurité des informations examinées,


renforçant ainsi leur utilité.

Vous aimerez peut-être aussi