Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Unité de Toxicologie et
Environnement, Ecole de Santé
Publique, Faculté de Médecine,
l
Université de Lubumbashi, DR Congo
Evolutions Démographiques et Dividende
Démographique en Afrique au Sud du
Sahara: Perspectives Générales
2
Croissance Démographique en Afrique:
Où en Sommes-nous?
• L'Afrique, le deuxième plus
Projection of African Population 1950-2050
2500000
3
Croissance Démographique en Afrique:
Où en sommes-nous?
Population Growth Rates by Regions 1950-2050
1,5
Northern Africa • Toutefois, cette etndance sera
1
Western Africa
Eastern Africa
Middle Africa
plus marquée dans les régions
Southern Africa
australes et septentrionales du
0,5
continent. D’aucuns ont pensé
0
Southern Africa
que la pandémie du VIH/SIDA
1950-1955
1960-1965
1970-1975
1990-1995
Northern Africa
2000-2005
2010-2015
2020-2025
2030-2035
2040-2045
Years
ce déclin pour la partie australe
du continent.
4
Croissance Démographique : La fécondité encore
très élevée, … et pour Longtemps encore
• Selon les mêmes projections, Non seulement
l’Afrique a les niveaux de fécondité les plus
élevés mais aussi cette tendance perdurera
encore longtemps:
• 7e nfants / femme en âge de procréation; contre
moins de 2 enfants dans les pays industrialisés
5
Croissance Démographique : La Mortalité en baisse
certes….mais un niveau encore inacceptable,
• Autant on reconnaît une
tendance indiscutable à la
45000
40000
35000
baisse de la mortalité au
30000
25000
20000
20ème siècle autant cette
15000
10000
5000
baisse est restée
0
insatisfaisante,
• Certaines catégories de la
Deaths per year, both sexes
population sont
combined (thousands)
6
Croissance Démographique : La Mortalité a baissé
certes….mais reste encore inacceptable,
African Regions: Infant Mortality
Rate (per 1000)
Both Sexes
• La mortalité des enfants a connu une
Eastern Africa
Middle Africa
baisse importante dans le temps mais
250 Northern Africa dans l’inconscient populaire, elle est à
Southern Africa
Western Africa un niveau encore inacceptable;
200 • Comme pour la mortalité, les régions
australe et septentrionales ont été les
150
plus favorisées.
• L’Ouest et le Centre sont les parents
pauvres ;
100
• La relation entre fécondité et mortalité
est très forte et nul ne pourrait espérer
50 avoir des résultats substanciels sans
s’attaquer aux deux phénomènes en
0
même temps.
1950-1955
1955-1960
1960-1965
1965-1970
1970-1975
1975-1980
1980-1985
1985-1990
1990-1995
1995-2000
2000-2005
2005-2010
2010-2015
2015-2020
2020-2025
2025-2030
2030-2035
2035-2040
2040-2045
2045-2050
Years
7
Croissance Démographique : Plus de 20 millions de
Nouveaux Africains chaque année sur les ….
40 prochaines années,
AFRICA: Population change per year
(thousands)
20000
millions de nouveaux Africains
15000 par an;
10000
5000
• Cet accroissement annuel
0
1950-1955 1975-1980 2000-2005 2025-2030
pourrait atteindre un pic de
25 millions par an entre 2025
et 2030 avant de connaître
Population change per year (thousands) une possible inflexion.
8
Croissance Démographique : Mortalité en baisse et
fécondité aussi….mais si lentement
• Les tendances de la fécondité et de la
mortalité détermine ce qu’on appelle la
45000
transition démographique
40000
35000
• Elle est le résultat de baisse des deux
30000
phénomènes selon des rythmes qui
25000 leurs sont propres en fonction de
20000 l’environnement social et économique.
15000 • Le rythme africain est trop rapide, en
10000 comparaison de ce qui s’est passé en
5000 Occident
0
• Par contre en fonction des pressions
exercées par la mondialisation, la
transition en Afrique est trop lente .
• Quelles que soient les conditions, du fait
Deaths per year, both sexes combined (thousands)
de l’inertie qui caractérise les
phénomène démographiques, il est
Births per year, both sexes combined (thousands) difficile de changer ce rythme du jour au
lendemain
9
Evolution de la Structure Démographique en Afrique:
Où en Sommes-nous?
African Population Age Pyramid 2015
Du fait de la dynamique qui l’a animé jusqu’à ce jour et
100+ aussi de l’inertie, la structure par sexe et âge de la
population Africaine est caractérisée par:
95-99
90-94
85-89
80-84
75-79
70-74
65-69
• une relative supériorité en nombre des femmes
60-64
55-59
(50.2 pour cent) par rapport aus homme 49.8
50-54
45-49
pourcent
40-44
Male Female
• Toutes les projections prévoient cependant un
African Population Pyramide 2050
changement dans cette structure avec davantage de
100+ baisse combinée de mortalité et de fécondité.
90-94
Toutefois jusque dans les année 2015, l’Afrique va
80-84
70-74
demeurer le continent le plus jeune
Une question qui se pose cependant:
60-64
Age Groups
50-54
40-44
30-34
Avec les structures actuelles l’Afrique pourra-t-elle
20-24
répondre aux besoins de développement de sa
10-14
0-4
jeunesse?
Male Female
10
Lap de temps entre baisses de mortalité et de
Fécondité
12
Mettre à Profit le Dividende Démographique -
L’avenir que nous voulons pour l’Afrique
• Modification de la structure de la population par âge.
– La première étape pour atteindre un dividende démographique est une baisse rapide de la
fécondité en répondant aux besoins de planification familiale des jeunes, des femmes et des
couples ; en améliorant la survie des enfants ; et en éduquant les filles. Ces investissements se
sont révélés efficaces pour entraîner des changements dans la pyramide des âges : moins
d’enfants et donc moins de personnes à charge par rapport à la population en âge de travailler.
• Amélioration de la santé de la population.
– Les enfants en bonne santé réussissent mieux à l’école, et ce succès contribue finalement à
avoir une main-d’œuvre plus qualifiée. Les jeunes ont des besoins de santé uniques, et la
préservation de la santé des travailleurs adultes est essentielle à la productivité économique.
• Investissements dans l’éducation.
– Les systèmes éducatifs doivent garantir que les jeunes terminent leur scolarité et qu’ils
acquièrent les compétences nécessaires pour s’adapter au marché du travail en évolution.
• Politiques relatives à l’économie et à la gouvernance
– Les politiques relatives à l’économie et à la gouvernance doivent favoriser la croissance de
l’emploi et les investissements dans les secteurs à forte intensité de main-d’œuvre,
encourager l’expansion des infrastructures, promouvoir le commerce pour assurer l’accès aux
marché internationaux et créer un environnement sûr et incitations en faveur des
investissements étrangers directs
13
La transition de la Fécondité est atteinte à
travers une révolution contraceptive
Enfants % Taux
8 par femme d’utilisation 80%
contraceptive
7 70%
6 60%
5 50%
4 40%
3 30%
2 20%
1 10%
Durée 30/40 à plus de 100 ans
Dividende Démographique en Afrique
Subsaharienne
Group 1 – Low fertility Group 2 – Declining fertility Group 3 – Elevated fertility
29 countries
4 countries 13 countries (ESA=15; WCA=14; SADC=7; EAC=5)
(ESA=3; WCA=1; SADC=3) (ESA=5; WCA=8; SADC=5)
Date decline began late 1960s & 1970s 1980s, late 1980s 1990s (small decline)
Dependency Ratio 3
Dividend
1 TFR is unweighted averaged for countries included in each group and based on UN World Population Prospects, 2010 Revision
2 % of the population <15 is averaged for countries included in each group and based on UN World Population Prospects, 2010 Revision
3 The three dependency ratios are averaged for countries included in each group and based on UN World Population Prospects, 2010 Revision
Besoin de Politiques Appropriées pour Créer et
Réaliser le Dividende Démographique
Phase 1 Phase 2 Phase 3 Phase 4
3 4
Demographic
Transition
1 2
-Support subsistence - Promote free trade - Promote free trade - Focus on high-value,
economy, small farm - Stabilize financial markets to - Promote household savings tech driven economic
Economic production attract investors - Diversify trade by good and growth
- Fight corruption destination - Promote savings
- Invest in infrastructure - Invest in infrastructure
-Support agricultural - Create productive jobs - Create productive jobs - Lengthen working-age
employment - Promote job flexibility (more rapidly) period
Sector Policy Priorities
-Promote creation of - Promote gender-equal hiring - Favor the creation of jobs in - Invest in programs to
Employment
jobs in urban centers practices high value sectors employ older populations
- Support development of
indigenous entrepreneurs
- Invest in child health - Expand/improve reproductive - Invest savings from fewer - Sustain health of the
health and family planning youth in MCH workforce
outreach - Meet contraceptive demand - Sustain contraceptive
Health
- Meet contraceptive demand and MCH progresses
- Promote later marriage
- Invest in child health
- Invest in education - Promote expansion of school - Improve quality of education - Invest in adult education
enrolment & attainment and ensure match between and job-retraining
- Target female education, skills taught and skills in - Focus education towards
Education
including adult female demand skills needed for by
education - Invest savings in higher technology sector
- Promote vocational training education
Type of DD benefit None None DD1 DD2