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Introduction
Pour Williamson, « une entreprise est une organisation administrée qui assure la
production et / ou la distribution de biens et services » (1994). Cette définition
n’est pas si éloignée de la perception qu’en a l’individu pour qui l’entreprise
représente très souvent le lieu où s’effectuent le travail et la production.
Celle-ci ne saurait cependant être réduite à sa fonction de création de biens et de
services, ni même à l’espace d’exercice d’une profession. Pour réaliser la
production, elle a en effet besoin de réunir un certain nombre de moyens
(humains, matériels, immatériels et financiers), c’est-à-dire qu’elle doit combiner
divers facteurs de production (capital, travail et matières premières). Pour y
parvenir, elle doit s’approvisionner sur différents marchés (le marché financier
des capitaux, le marché du travail, le marché des biens d’équipement, etc.).
I) Notions et définitions
Un agent économique est une personne, physique ou morale, qui prend des décisions
économiques. L'INSEE regroupe ces agents économiques en 6 secteurs institutionnels
selon leurs comportements.
Un agent économique est une personne qui a un comportement économique, c'est-à-dire
qui prend des décisions qui influencent l'économie d'un pays.
1) Les ménages
Un ménage correspond à l'ensemble des habitants d'un même foyer, qui habitent sous le
même toit :
Ce sont :
Leur fonction principale est de faire circuler la monnaie dans un pays à travers
la gestion des dépôts et l'octroi de crédits.
Leurs ressources principales sont l'épargne collectée et les intérêts reçus des
crédits octroyés.
Leurs principales dépenses sont les crédits accordés et les intérêts versés sur
l'épargne.
Les entreprises non financières sont les sociétés et les entreprises d'un pays, quelle que
soit leur activité et quel que soit leur statut juridique.
Bon à savoir : un bien ou un service est dit « marchand » quand son prix est supérieur à son
coût de production, c'est-à-dire qu'il permet de dégager un profit.
L’État ;
Les collectivités territoriales ;
Les administrations de la Sécurité sociale.
Les principales ressources d'une administration publique sont les impôts et taxes.
Les principales dépenses d'une administration publique sont la rémunération de ses
fonctionnaires (traitements) et le financement des dépenses publiques.
5) Le reste du monde
1) Le principe
L’équilibre emplois-ressources illustre un principe avant tout comptable selon lequel tout
ce qui est mis à disposition dans une économie (les ressources ou l’Offre) sera utilisé
d’une manière ou d’une autre (les emplois ou la demande).
• Du côté des ressources, on trouve la production nationale (Y) mais aussi les importations
(M).
• Du côté des emplois, on retrouve la consommation (finale des ménages, Cf, mais aussi
les consommations intermédiaires des entreprises Ci), l’investissement (FBCF –
Formation brute de capital fixe) et les exportations (X).
Évidemment, chaque année, ce qui est produit n’est pas toujours entièrement utilisé ; il y
a donc aussi une variation des stocks (VS) ; c’est cette variable qui permet d’équilibrer de
manière comptable les ressources et les emplois. Si, une année, la production n’est pas
toute écoulée, alors les stocks augmenteront et inversement. L’équilibre ressources
emplois s’écrit donc :
Y + M = Cf + Ci + FBCF + X + VS
C’est-à-dire :
Production + importations
L'essentiel
Le circuit économique permet donc une représentation synthétique de
l’activité économique et des relations entre les agents économiques. Il
reflète donc une vision globale, macroéconomique. Au niveau global,
tout ce qui est produit doit être utilisé d’une manière ou d’une autre ;
c’est l’équilibre entre ressources et emplois qui permet d’isoler les
facteurs de la croissance ou du ralentissement économique.
Chapitre 2 : Classification selon le critère
dimensionnel
La classification dimensionnelle est une classification quantitative basée sur des critères mesurables,
tels que le nombre d’employés, le chiffre d’affaires, l’investissement, etc. Généralement les critères les
plus souvent retenus sont le nombre d’employés et le chiffre d’affaire réalisés. Il faut signaler que
l’importance de ces deux critères peut varier d’un pays à l’autre et dans un même pays d’un secteur à
l’autre et d’une région à l’autre. En revanche on peut faire une classification qualitative. Cette dernière
est fondée sur les principales caractéristiques communes à toutes les entreprises tels que :
1) Le secteur d’activité
La classification de Colin Clark : Les trois grands secteurs d’activité “The
conditions of Economic Progress”, 1941. Clark découpe le système productif en
3 grands secteurs d’activité:
• Le secteur primaire : regroupe les entreprises liées à l’exploitation du milieu
naturel, et aboutissant à la mise à disposition de matières premières (agriculture,
pêche, extraction minière)
• Le secteur secondaire : rassemble les entreprises qui réalisent la transformation
des matières premières en biens de production ou en biens de consommation
(industrie, BTP…)
• Le secteur tertiaire : Inclut les entreprises réalisant la production de services
(commerces, banques, assurances, transport…)
Clark introduit un nouveau concept : “La loi des trois secteurs”. Le
développement économique est lié à l’évolution de la part respective de chacun
des 3 secteurs dans l’activité économique
Au départ, c’est le secteur primaire qui est dominant,
Puis, le secteur secondaire se développe, et finit par dépasser le secteur
primaire,
Enfin, le secteur tertiaire prend de l’importance et devient petit à petit
dominant.
D’aucuns aujourd’hui, parlent du secteur quaternaire : il concernerait les
prestations intellectuelles (en général, cette appellation désigne les sociétés de
conseil informatique).
2) La branche d’activité et filière :
Le secteur regroupe des entreprises qui ont la même activité́ principale. (Ex :
Marjan, secteur commerce distribution).
La nomenclature marocaine des activités économiques, définit à la fois les
branches et les secteurs, elle comporte 9 secteurs codés de 01 à 09 :
- 01, agriculture, forêts, pêche ; - 02, mines et énergies ;
- 03, industrie de transformation ; - 04, bâtiments et travaux publics ;
- 05, commerce ; - 06, transport et communication ;
- 07 banques et assurances ; - 08 hébergements et restauration ;
- 09 les autres services.
Une branche regroupe des entreprises qui fabriquent les mêmes produits, et donc
une entreprise qui fabrique plusieurs produits sera classée dans plusieurs
branches.
Une filière représente une chaîne d’activités qui se complètent, liées entre elles
par des opérations d’achat et de vente. Elle regroupe toutes les entreprises et toutes
les branches qui participent à l’élaboration d’un produit final, c’est donc
l’ensemble des entreprises qui mettent un produit à la disposition d’une
consommation finale grâce à une succession d’opérations réalisées par des
entreprises différentes qui se complètent.
3) La forme juridique
La notion de forme juridique permet de définir le statut fiscal d'une entreprise. Il
existe cinq formes juridiques principales :