IV.

EXEMPLE DE COMPTE RENDU

REPUBLIQUE DU SENEGAL
Région de DAKAR
Conseil municipal de DAKAR

Compte Rendu de la Séance du 10 Avril 2016 tenu à la Mairie de Dakar Plateau à 9h

Étaient présent : Messieurs Babacar DIAGNE, Alioune SAMB et autres conseiller

Municipaux
Étaient absent : Monsieur Amady DIOUF conseillé Municipal et Responsable de la section
sportive
Proclamation de l’ouverture de la réunion par le Doyen Libasse NIANG conseiller Municipal.
Allocation de Monsieur Babacar MBAYE président de la séance qui adresse ses souhaits de
bienvenue aux membres présents.
Ensuite il est procédé à l’examen des différents points figurants à l’ordre du jour.
Le conseil après en avoir délibéré :
- Vote une subvention de 5 millions de F CFA en faveur des familles victimes des
inondations dans la banlieue.
- Autorise le maire de signer un marché pour la construction d’un bâtiment annexe au
sein de la mairie.
- Désigne Lamine SAKHO comme deuxième adjoint au maire en remplacement de
Khady SAMB.
L’ordre du jour étant épuisé et aucun des membres ne demandant la parole, la séance a été
déclaré close et est levé à 13h00mn.

Fait à Dakar le 11 Avril 2016-05-24

Alioune DIOUF
Signature
Conseiller Municipal
Logo A Dakar, le …
ENTREPRISE
DRH
Service Formation
COMPTE RENDU DE LA REUNION DU …
SUR LA POLITIQUE D’ACCUEIL DES STAGIAIRES

Le … à … heures, s’est tenue au siège de l’entreprise sous la présidence de Mme LOPEZ,

directrice des ressources humaines, une réunion portant sur la politique d’accueil des stagiaires.
Étaient présents :
M. NIANG, chef du bureau d’études M. DIOUF, chef comptable
Mme DIAW, directrice commerciale
Étaient excusée :
M. NDIAYE, ingénieur de fabrications Mme GUEYE, Assistante
M. MANE, responsable de la formation M. SOW, Responsable des stages
Il est 10 H lorsque Mme LOPEZ ouvre la séance par le rappel du thème inscrit à l’ordre du jour
et demande à Monsieur SOW de faire le point sur l’action de la société en matière d’accueil de
stagiaires en formation initiale.
Monsieur SOW précise que, au cours de l’année écoulée, 195 stagiaires ont été recueillis dans
les
Services et ateliers. La durée moyenne des stages est de 4 semaines. On observe une
concentration plus Forte du nombre de stagiaires dans la période comprise entre février et mai/
juin. Tous les niveaux sont concernés : du niveau V (BEP) au niveau II (élève-ingénieur) ; la
plupart des stagiaires des niveaux V, IV (Baccalauréat) et III (BTS, DUT) proviennent
d’établissements relevant de l’éducation nationale. Cette année les demandes sont déjà en forte
augmentation (+23 %)
Monsieur NDIAYE ouvre le débat. Il souligne le fait que les effectifs accueillis atteignent un
seuil critique.
Il lui paraît souhaitable de sélectionner plus attentivement les demandes et de privilégier celles
qui émanent de jeunes pour lesquels un stage en entreprise est une nécessité absolue, inscrite
dans leur cursus de formation et sanctionnée à l’examen.
Mme DIAW adhère à cette idée de sélection et propose un second critère qui pourrait être la
durée, afin d’éliminer les stages « de tourisme » que constituent à ses yeux les séjours inférieurs
à quatre semaines.
M. SOW, renchérit sur ce point et précise que les stages très courts engendrent des perturbations
et des pertes de temps qui représentent pour la société un coût certain, sans apporter pour autant
une véritable formation aux stagiaires.
Monsieur MANE, pour sa part, signale que le terme « stage » est vague et recouvre des finalités
et des modalités très différentes d’une formation à une autre. Il lui paraît nécessaire de
rencontrer les enseignants des établissements scolaires voisins pour définir avec eux des
objectifs de formation clairs.
Cette proposition soumise au vote du groupe est adoptée (5 voix pour, une voix contre) Mme
LOPEZ demande alors à Monsieur SOW d’organiser cette réunion.
L’ordre du jour étant épuisé, la séance est levée à 11 h.

Le rapporteur