Nom : Soumani Prénom : Yacine Classe : 2nd b

Devoir maison de sciences économiques

Thème du programme : « Partage de la V.A et gains de productivité »

Exercice numéro un
Les répercussions économiques du partage de la valeur ajoutée
1) Replacez les mots ou les groupes de mots dans les cases adéquates afin d’obtenir un
schéma fléché systémique logique et cohérent (4 points)
Baisse de la production ; baisse de la part qui revient aux entreprises ; perte de compétitivité ; hausse du
pouvoir d’achat ; hausse de la consommation ; baisse des investissements ; effet sur l’activité économique (déjà
indiqué) ; augmentation de la part des salaires dans la valeur ajoutée (déjà indiqué) ; hausse de la production.

AUGMENTATION DE LA
PART DES SALAIRES DANS
LA VALEUR AJOUTEE

Hausse du pouvoir d'achat Baisse de la production

Hausse de la Perte de
consommation compétitivité

Hausse de la production Baisse des

investissements

-
+ Baisse de la part
EFFET SUR L’ACTIVITE
ECONOMIQUE qui revient aux
entreprises

Nota bene : dans les deux bulles en bas du schéma vous mettrez soit le signe « + » pour
montrer que les effets sont positifs pour l’activité économique, la croissance économique, soit
le signe « - » pour montrer que les effets sont négatifs pour l’activité économique, la
croissance économique (1 point)

Exercice numéro deux

Vous êtes le PDG d’une grande entreprise d’automobiles qui fabrique et vend chaque année
1 500 000 véhicules. (On suppose que tout ce qui est produit est vendu, qu’il n’y a pas de
stocks…). Pour fabriquer ces véhicules l’entreprise emploie 130 000 personnes.
- Calculez la productivité physique d’un travailleur dans cette entreprise (1.5 point)
- Faîtes une phrase qui donne la signification du chiffre trouvé (1.5 point)

Supposons que l’entreprise connaisse un certain nombre de changements. La demande de

voitures adressée à cette entreprise progresse de 5% tandis que la productivité, grâce à
l’introduction de nouvelles machines plus performantes par exemple, augmente de 10%.

- Calculez la nouvelle productivité par travailleur ainsi que la nouvelle demande

adressée à l’entreprise (vous détaillerez les calculs à chaque fois) (3 points)
- L’entreprise, en fonction de ces nouveaux paramètres, devra-t-elle embaucher de
nouveaux salariés ou en licencier ? Justifiez au mieux votre réponse (3 points)
- Regardez de combien en % a évolué la demande, puis la productivité et la
conséquence que cela a eu sur l’effectif total de l’entreprise. Mettez alors en avant
une relation unissant variation de l’emploi – productivité- variation de la demande.
(question difficile : 3 points)

Exercice numéro deux

-La productivité physique d'un travailleur dans cette entreprise est calculée en divisant le
nombre total de véhicules produits par le nombre total d'employés, soit 1 500 000 / 130 000 = 11,54
véhicules par travailleur.
-Cela signifie que chaque travailleur de l’entreprise produit en moyenne plus de 11,54
véhicules par an.
- La nouvelle productivité par travailleur se calcule en multipliant par 1,1(coef multi. De
l’augmentation de 10%) par la productivité d’un travailleur, soit 1,1*11,54=12,694~12,69 voitures
par an.
La nouvelle demande adressée à l’entreprise sera calculée en prenant en compte l’augmentation de 5%
et le nombre d’unités produites et vendues l’année précédente, soit 1 500 000. L’entreprise devra donc
produire 1 500 000 + (1 500 000 x 0.05) = 1 575 000 unités

Productivité finale: (1 500 000 + (1 500 000 x 0,05)) / (130 000 + (130 000 x 0,1)) = 12,07 véhicules
par travailleur

- Dans ce cas, l’entreprise n’aura pas besoin d’embaucher de nouveaux salariés. La

productivité étant plus élevée (10%) que la demande (5%), grâce à la hausse de productivité,
l’entreprise peut produire plus avec la même quantité de personnel, ce qui signifie qu’elle n’a pas
besoin d’embaucher pour répondre à la demande.
 - La demande adressée à l'entreprise a augmenté de 5%, tandis que la productivité a augmenté de
10%, il s'agit de la différence entre le nombre d'employés avant et après l'augmentation de la
productivité : (effectif avant - effectif après) / effectif avant = (130000 + 5%) - (130000 + 10%) /
130000 + 5%) = -3,33%

La variation de l'emploi, la productivité et la variation de la demande sont étroitement liées. Plus la

productivité augmente, moins l'entreprise aura besoin d'embaucher ou de licencier des employés. En
outre, plus la demande augmente, plus l'entreprise aura besoin d'embaucher ou de licencier des
employés.

Exercice numéro trois

Analyse : Soit le texte ci-dessous
« Les importations constituent à cet égard un cas extrême : si les revenus
supplémentaires dégagés grâce aux gains de productivité sont consommés sous forme
de biens importés, l’accroissement de l’emploi intérieur est nul ».
Question : En une quinzaine de lignes maximum vous rédigerez un petit commentaire dans
lequel vous expliquerez pourquoi et comment des gains de productivité peuvent ne pas
produire les effets positifs attendus (création d’emplois, baisse du chômage…) sur l’emploi
national (3 points).

D’apres ce texte ci-dessus, nous pouvons voir que les gains de productivité obtenus par une
entreprise ne sont pas obligatoirement convertibles en emploi nationaux. Cela est dû au fait
que les revenus supplémentaires générés par les gains de productivité sont consommés sous
forme de biens importés, ce qui entraîne donc une hausse des importations.

De ce fait, les bénéfices de la productivité ne se manifestent pas dans l’emploi intérieur.

Cela nous montre ainsi que les effets positifs attendus (que ce soit la création d'emplois,
baisse du chômage…) ne sont pas forcement automatiques, mais bien encadré aux conditions
économiques.

En effet, les entreprises peuvent choisir de consommer ces gains de productivité sous forme
de biens importés, ce qui ne profite evidemment pas aux emplois nationaux. Cela indique que
les gains de productivité sont plus utiles à mesure que le marché intérieur s'élargie.

De plus, il est nécessaire que le gouvernement (ou une institut très puissante) intervienne avec
des mesures qui vise à soutenir l’emploi national et à réduire ces inégalités la. Finalement, il
est important pour les entreprises de consommer leurs gains de productivité à l'intérieur, pour
au mieux soutenir l'emploi intérieur et de maintenir une croissance économique saine.

Fin du devoir maison (20 points)