Chapitre 1 : INTRODUCTION GÉNÉRALE

1.1. Contexte et problématique:

 Présenter le phénomène observé: De quoi s'agit-il ? Quelle est son importance

dans le domaine de la gestion ?
 Souligner les lacunes de la recherche existante: Qu'est-ce qui n'est pas
encore connu ou compris sur ce sujet ?
 Formuler clairement la problématique de recherche: Quelle est la question
centrale à laquelle votre mémoire cherche à répondre ?

1.2. Cadre théorique et hypothèses:

 Décrire les concepts clés: Quels sont les termes importants utilisés dans votre
recherche ?
 Présenter les théories sous-jacentes: Sur quelles théories se base votre étude
?
 Formuler les hypothèses de recherche: Quelles sont les prédictions que vous
faites sur les résultats de votre recherche ?
 Présenter le modèle explicatif: Comment les concepts et les théories sont-ils
reliés entre eux ?

1.3. Méthodologie de recherche:

 Décrire les méthodes de collecte de données: Comment allez-vous obtenir

les informations nécessaires ? (ex: enquêtes, interviews, analyse de données...)
 Expliquer le choix de la méthodologie: Pourquoi avez-vous choisi ces
méthodes ? Sont-elles adaptées à votre sujet ?
 Présenter les outils et techniques utilisés: Quels logiciels ou outils
spécifiques allez-vous utiliser ?

1.4. Délimitation et intérêt du sujet:

 Définir le champ d'application temporel et spatial: Sur quelle période et dans

quel contexte se déroule votre recherche ?
 Expliquer le choix du sujet: Pourquoi avez-vous choisi ce sujet ? Quelle est sa
pertinence pour le domaine de la gestion ?
 Souligner les apports potentiels de la recherche: Quels sont les bénéfices
attendus de votre étude ?

1.5. Difficultés rencontrées:

 Décrire les obstacles rencontrés: Quelles difficultés avez-vous rencontrées

lors de la recherche ?
  Expliquer comment ces difficultés ont été surmontées: Comment avez-vous
résolu ces problèmes ?
 Réfléchir aux limites potentielles de la recherche: Quelles sont les limites
inhérentes à votre étude ?

Chapitre 2 : FONDEMENTS THÉORIQUES ET

CONCEPTUELS
2.1. Fondements théoriques:

 Effectuer une revue de la littérature: Rechercher des sources fiables et

pertinentes sur le sujet.
 Présenter les théories et concepts clés: Définir et expliquer les concepts
importants.
 Mettre en lumière les débats et controverses: Discuter des différentes
perspectives sur le sujet.

2.2. Cadre conceptuel:

 Définir les concepts clés: Donner une définition précise de chaque concept
utilisé.
 Décrire les relations entre les concepts: Expliquer comment les concepts sont
liés entre eux.
 Construire un modèle conceptuel: Représenter graphiquement les relations
entre les concepts.
 Justifier le choix des concepts: Expliquer la pertinence des concepts pour
votre recherche.

Chapitre 3 : DESCRIPTION DU CHAMP EMPIRIQUE

3.1. Présentation de l'entreprise ou organisation:

 Donner un aperçu historique: Décrire la création et l'évolution de

l'entreprise/organisation.
 Décrire les activités, produits et services offerts: Présenter les différentes
branches d'activité.
 Présenter la structure organisationnelle: Expliquer l'organigramme et les
parties prenantes.

3.2. Analyse de l'environnement:

 Réaliser une analyse SWOT interne: Identifier les forces, faiblesses,

opportunités et menaces internes.
  Effectuer une analyse PESTEL externe: Étudier les facteurs politiques,
économiques, socioculturels, technologiques, écologiques et légaux externes.
 Identifier les opportunités, menaces, forces et faiblesses: Évaluer l'impact de
l'environnement sur l'entreprise/organisation.

3.3. Données brutes de l'entreprise:

 Présenter les données financières et comptables: Fournir des indicateurs

clés de performance (KPIs) pertinents.
 Analyser l'évolution des indicateurs: Détecter les tendances et les
changements significatifs.
 Interpréter les données dans le contexte de la problématique: Relier les
données aux questions de recherche.

Chapitre 4 : PRÉSENTATION, INTERPRÉTATION ET

DISCUSSION DES RÉSULTATS