Le Pacte Mondial des Nations Unies

Le Pacte Mondial des Nations Unies est une

initiative internationale qui rassemble les
entreprises, les agences des Nations Unies, les
syndicats, la société civile et les
gouvernements pour promovoir les dix
principes universels dans le domaine des droits
de l’homme, le travail, l’environnement et la
lutte contre la corruption

http://www.unglobalcompact.org/
Les principes du Pacte Mondial des Nations Unies
Pour rétablir les droits et valeurs entre les personnes,
entreprises, communautés et pays.

Divisés en quatre catégories:

Droits de l'Homme
Main d‘oeuvre
Environnement
Anti-corruption
 Les Principes des droits de l’homme
Principe 1
• Les entreprises doivent promouvoir et respecter les
principes des droits de l'homme adoptés sur le plan
international
Principe 2
• Les entreprises doivent s'assurer que leurs
fournisseurs se conforment aux principes des droits
de l'homme
 Les Standards du Travail
Principe 3
• Les entreprises doivent accepter et reconnaître le
droit de négociation collective

Principe 4
• Les entreprises ne doivent jamais faire usage du
travail forcé et obligatoire
 Les Standards du Travail
Principe 5
• Les entreprises doivent abolir le travail des
enfants
Principe 6
• Les entreprises ne doivent pas sous estimer l’emploi
et la profession
 Les Principes de L’environnement
Principe 7
• L’entreprise doit prévoir et mettre en œuvre des
mesures de protection de l’environnement
Principe 8
• L’entreprise doit promouvoir la responsabilité
environnementale.
Principe 9
• L’entreprise doit développer des technologies sans
dommage pour l’environnement
 L’anti-corruption
Principe 10
• L’entreprise doit lutter contre la corruption sous
toutes ses formes, y compris l’influence et la
malhonnêteté
• La Corruption est l'abus de pouvoir à des fins personnels
• L'extorsion est la sollicitation de pots de vin suivi de
menaces
• La corruption est une offre ou une acceptation à
l'endroit ou d'un individu pour inciter à poser un acte
malhonnête, illégal pour abus de confiance
 Cas 1 (Individuellement)
Vous êtes dans un pays étranger et vous avez perdu vos
documents. Ainsi vous avez besoin d'un papier
provisoire de la part des autorités locales. Les
observations générales dans la Communauté révèlent
que vous devez corrompre l'employé avant de
bénéficier de son service.

Allez-vous corrompre l'employé?

Principe
Oui ou Non
 Cas 2 (duo)
Au service de documentation, vous découvrez que les
employés ne demandent pas d'argent aux clients, mais
ils vous disent qu'ils acceptent des dons qui seront
versés dans un fonds des employés et que ce fonds
servira à offrir des cadeaux d'anniversaire aux enfants
pauvres dans la communauté.
Valeurs
Est ce que tu donnerais de l’argent au
Principe
fonds des enfants?
Oui or Non

Durée: 15:00
1:00
1:30
 Cas 3 (Les équipes)
Au service de la documentation, l'employé vous dit que
les intentions des donateurs au fonds des enfants sont
étalés devant tout le monde, devant ceux qui sont dans
la queue pour plusieurs heures..

Valeurs
Votre don pourait être
Principe
considérée comme
moralement correcte?
Oui ou Non
 Case 4 (Individuel)
Vous avez une importante réunion d'affaires dans une
autre ville. Vous avez besoin du document pour voyager.
Si vous attendez le délai de livraison normal, vous allez
perdre beaucoup d'argent. L'employé dit qu'il peut le
faire plus rapidement, mais seulement vous devez lui
payer un montant supplémentaire..

Valeurs Pour éviter de perdre beaucoup

d'argent, allez-vous payer le
Principe Besoins montant supplémentaire?
Oui ou Non
 L'Adoption des Principes
• L'adoption des principes et agir de façon
responsable ne sera pas aussi facile qu'il y paraît
• Jusqu'à ce que la majorité ne rejoigne la chaîne et
n'agisse de façon responsable, vous rencontrerez
des défis
• En tant que citoyen responsable et actif, vous
devez toujours savoir ce qui est bien ou mal et agir
de façon responsable
 Merci

Passer à l’action