Mettez en œuvre les leviers nécessaires à la mise en place
d’actions appropriées dans le but d’optimiser la réalisation de vos objectifs !
Présentation Informations pratiques
Aujourd’hui, tout responsable opère dans un environnement qui évolue fortement Prochaines sessions et l’oblige à remettre constamment en cause sa manière de travailler, ceci tout en aug- Veuillez consulter notre site internet : mentant l’efficacité de son département. www.cefco.ch, les dates sont continuellement Faire évoluer son département et les méthodes de travail nécessite l’implication et la mise à jour. mobilisation de la majorité des femmes et des hommes de son équipe. Durée et horaire 9 soirs à raison d’une soirée par semaine, de 18h45 à 22h00 ( 36 périodes de 45 minutes ) Thèmes traités Prix L’importance du management CHF 1’590.– La gestion des conflits Y compris les frais de dossier La communication interpersonnelle et l’ensemble des supports de cours. Le comportement du manager La délégation des tâches Conditions de paiements Les objectifs opérationnels Dès réception de la facture : Le processus décisionnel À 10 jours, 3% d’escompte Connaître, assister et orienter son équipe À 30 jours, net Etc Possibilité de financer ce cours sur sa durée.
Public concerné Inscription et compléments
www.cefco.ch/inscription Ce cours est destiné aux managers et responsables d’équipe, intéressés à mettre en Téléphone 0848 413 413 œuvre les leviers nécessaires à la mise en place d’actions appropriées dans le but d’at- teindre les objectifs fixés. Le nombre de places étant limité, les inscrip- tions seront prises en compte dans leur ordre d’arrivée. Titre délivré A l’issue de ce cours, une attestation de participation vous sera remise. Cette attestation vous donne le droit d’être exempté du suivi de certaines matières de la formation pro- fessionnelle CEFCO : Diplôme de Management & Ressources Humaines.