Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Pour les 29 thèmes suivants, indiquez quelle est la proposition qui vous décrit le mieux en situation professionnelle.
L’évaluation Votre
d’un tiers Evaluation
Adaptabilité :
1 Je n’admets le changement que très rarement
2 J’ai des difficultés à m’adapter au changement
3 J’admets les nouvelles situations après les avoir étudiées
4 J’ai une bonne capacité d’adaptation
5 Je m’adapte rapidement à toute nouvelle situation
Ambition :
1 Je n’ai aucune ambition
2 Mes ambitions sont très limitées
3 Je suis ambitieux mais j’ai conscience de mes moyens
4 Je désire progresser et évoluer
5 Je suis très ambitieux et j’Y mettrais le prix
Animation :
1 Je n’ai aucun don d’animateur et cela ne m’attire pas
2 Je suis plutôt mal à l’aise face à un groupe
3 Je suis capable d’animer si l’on me le demande
4 Je n’ai aucun problème pour animer et j’aime bien cela
5 Je suis un animateur né
Anxiété :
1 Je suis toujours anxieux
2 Je me fais souvent du souci
3 Je sais dominer mon anxiété mais ce n’est pas facile
4 Je me fais rarement du souci
5 Je suis parfaitement calme et serein
Bon Sens :
1 Je suis fréquemment perdu dans les nuages
2 Mes raisonnements sont souvent abstraits
3 Je perds rarement de vue la réalité
4 J’ai une vue très réaliste des choses
5 J’ai toujours les pieds sur terre
Commandement :
1 Je n’arrive pas à me faire obéir
2 Je commande difficilement
3 Je sais assez bien commander quand il le faut
4 Je suis tout à fait apte à diriger
5 On me reconnaît une autorité naturelle
Communication :
1 Je suis plutôt quelqu’un d’isolé et très peu communicatif
2 J’ai du mal à communiquer
3 Je comprends et je sais me faire comprendre
4 J’aime bien parler et me faire entendre
5 Je sais écouter, je sais bien parler et je suis très écouté
Economie :
1 Je suis un « panier percé »
2 Je suis assez dépensier
3 Je ne suis pas regardant avec quand même un côté raisonnable
4 Je surveille les frais et je tiens les comptes
5 Je suis très économe
Emotivité :
1 Je réagis au « quart de tour »
2 Je suis souvent sensible aux événements
3 Je me contrôle assez bien
4 Les événements ne m’atteignent pas
5 Je suis impassible
Esprit d’équipe :
1 Je ne peux pas et ne veux pas travailler en équipe
2 Je m’intègre difficilement dans un groupe
3 J’accepte sans problème le travail en équipe
4 Je sais faire passer l’intérêt général avant mon intérêt personnel
5 Je sais stimuler une équipe et même me sacrifier pour elle
Expression écrite :
1 Je suis complètement bloqué en face du papier
2 J’ai du mal à rédiger
3 Je rédige correctement
4 Je suis agréable à lire
5 Je rédige avec une grande facilité
Honnêteté :
1 Il m’arrive de tricher
2 Je suis débrouillard avant d’être honnête
3 Je me tiens dans la moyenne des gens
4 On peut compter sur moi
5 Je suis parfaitement honnête et on peut me faire confiance
Imagination :
1 Je n’ai aucune imagination
2 J’ai rarement des idées nouvelles
3 J’ai une imagination satisfaisante et réaliste
4 Je trouve souvent des idées et des solutions nouvelles
5 J’ai une forte imagination et je suis très créatif
Indépendance :
1 Je suis incapable de travailler seul
2 J’ai besoin d’être suivi de près, de recevoir des instructions
3 Je peux travailler seul mais à l’intérieur d’un cadre ou d’une structure
4 Je fonctionne beaucoup mieux quand je suis tout seul
5 J’adore travailler seul
Humour :
1 Je suis totalement dénué d’humour
2 Je suis plutôt ombrageux et j’ai très peu le sens de l’humour
3 J’ai de l’humour si je ne suis pas concerné
4 Je plaisante volontiers sur moi-même
5 Je garde le sens de l’humour en toutes circonstances
Franchise :
1 Je mens systématiquement
2 Je dévie le sens des questions
3 Je suis honnête, sans plus
4 Je parle sans détours
5 Je suis quelqu’un de très droit
Initiative :
1 Ce que j’aime, c’est un travail d’exécution : c’est tout
2 Je me laisse souvent dépasser par les événements
3 J’ai besoin parfois d’être « poussé »
4 J’ai de l’initiative dans mon cadre de travail
5 Je suis capable de saisir ou même de provoquer des opportunités
Justice :
1 Je suis partial
2 Je suis parfois injuste par favoritisme
3 Je me trompe parfois mais c’est involontaire
4 Je suis généralement équitable
5 Je suis juste et impartial même si cela va contre mes intérêts et ma réputation
Maîtrise de soi :
1 Je suis vite perturbé et je deviens très réactif
2 Mes paroles et/ou mes gestes dépassent parfois ma pensée
3 Dans certaines circonstances, j’explose
4 Je suis généralement calme
5 Je me maîtrise totalement et en toutes circonstances
Motivation :
1 Je fais ce que l’on me demande car ce n’est pas mon problème
2 Je dois souvent être « poussé »
3 Je m’intéresse assez à ce que je fais
4 J’aime ce que je fais et je m’implique
5 Tout me passionne
Ordre :
1 Je suis très désordonné et je cherche toujours quelque chose
2 Je suis assez brouillon
3 Je m’efforce d’être ordonné
4 J’aime naturellement l’ordre
5 Tout est propre et à sa place, je suis très méticuleux
Persévérance :
1 Je suis vite découragé
2 J’essaie de tenir la distance mais c’est dur
3 Je suis persévérant si on m’encourage
4 Je résiste bien aux échecs
5 Je suis tenace, je vais jusqu’au bout
Ponctualité :
1 Je suis toujours « à la bourre »
2 Je suis souvent en retard
3 Je me donne des marges d’avance ou de retard
4 Je suis très souvent ponctuel
5 Je suis toujours à l’heure
Responsabilité :
1 Je n’aime pas prendre des responsabilités et les refuse
2 Je me défile chaque fois que cela est possible
3 Je ne cherche pas systématiquement les responsabilités
4 J’accepte très volontiers de prendre des responsabilités
5 Je cherche en toutes circonstances des responsabilités
Risque :
1 Je ne prends jamais aucun risque
2 Je rejette le risque chaque fois que je le peux
3 Je suis raisonnable
4 Je sais prendre des risques
5 Je suis un peu « casse-cou » et j’aime le risque
Timidité :
1 Je suis très timide
2 Je manque de confiance en moi
3 Je me domine bien
4 Je n’ai pas froid aux yeux
5 J’ai un culot monstre
Comportements moteurs
1/.......................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
2/.......................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
3/.......................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
Comportements freins
Distinguer ceux dont je peux parler à un employeur des autres. C’est à dire faire deux listes :
• une liste des comportements freins qui ne sont pas gênants pour un employeur et que je peux donc lui présenter
• une seconde liste des comportements freins qui me caractérisent, que j’ai identifié comme étant gênants. (Comment puis-
je les ajuster, les faire évoluer ou les contourner ?)
1........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
2........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................