SPECIALISTE EDUCATION ET PROTECTION DE L’ENFANT -

13875

Entreprise : ADRA MALI

Catégorie : éducation
Ville : Gourma-Rharous, Mali
Date de publication : 18 Avril 2024
Date limite de dépot : 26 Avril 2024
AVIS DE RECRUTEMENT : SPECIALISTE EDUCATION ET PROTECTION DE L’ENFANT
Spécialiste éducation et Département des
Titre Département
protection de l’enfant programmes
Lieu
Rapport au: Chef de projet Gourma-Rharous, Mali
d’affectation
Type de
Local à Durée déterminée (CDD)
contrat

Contexte général
AdventistDevelopment and Relief Agency (ADRA) est une organisation humanitaire
mondiale dont la devise est Justice, Compassion et Amour. Sa mission est de travailler
avec les gens pauvres et en détresse pour créer un changement positif et juste à
travers le renforcement de partenariat et une action responsable. ADRA intervient
principalement dans l’éducation, la santé, les moyens de subsistance durables et la
gestion des urgences. ADRA-Mali fait partie du réseau mondial d'ADRA, composé de
plus de 140 bureaux nationaux de soutien et d'exécution. En partenariat avec ADRA
Norvège à travers le financement de la Norad, ADRA-Mali a de novembre 2017 à
février 2024 mis en œuvre dans le cercle de Gourma-Rharous un projet dans le
domaine de l’éducation dénommé « StrengtheningEquity, Access &Quality in
Education (SEAQE) ».
Dans le soucis de poursuivre ses actions de soutien à l’éducation au Mali, ADRA
a obtenu auprès de la Norad le financement d’un nouveau projet de cinq ans,
dénommé“Action to Strengthen Partnerships for Inclusion, Resilience and
Education (ASPIRE)”. Ce projet sera conduit dans les cercles de Gourma-Rharous et
de Ségou et vise entre autres à améliorer l'accès, la rétention, l'assiduité, la santé et le
bien-être des élèves dans des environnements sûrs et inclusifs. Ainsi, dans le cadre de
la mise en œuvre de ce projet ASPIRE, ADRA-Mali recherche un(e) spécialiste
enéducation et protection de l’enfant.
Résumé du Profil
L’ONG ADRA-Mali recherche un(e)spécialiste enéducation et protection de l’enfant
basé(e) à Gourma-Rharous. Le/la titulaire du poste aura pour responsabilité la mise en
place ainsi que le suivi du fonctionnement des circuits de référencement des enfants
victimes d’abus, d’exploitation, de négligence et de maltraitance.Il/elle aura également
pour mission d'améliorer les résultats éducatifs des élèves dans différents contextes et
ce, en mettant en œuvre les axes du projet conformément aux programmes éducatifs
existants, et en faisant des propositions d’innovation selon les besoins et contextes en
collaboration avec les autorités de l’éducation et en offrant des possibilités de
développement professionnel aux enseignants.
Tâches et responsabilités
Sous la responsabilité du Chef de projet, le/la titulaire du poste aura pour
responsabilité de :
• Soutenir le développement et la mise en œuvre des politiques éducatives
innovantes conformes aux programmes éducatifs existants ;
• Développer et dispenser des sessions de formation aux enseignants, aux parents
et autres acteurs de l'éducation ;
• Appuyer les associations et structures de gestion des écoles dans la mobilisation
des ressources ;
• Participer aux activités de Distributions des biens destinés aux bénéficiaires ;
• Réaliser des activités de sensibilisation dans les zones du projet ;
• Appuyer dans l’organisation des formations des membres des CGS, APE, AME….
• Assister le CAP dans le suivi des enseignements donnés dans les écoles
partenaires du projet ;
• Produire des rapports d’activités au Chef de Projet ;
• Identifier les enfants non scolarisés ;
• S’assurer que le mécanisme de gestion des plaintes relatives aux abus, à
l’exploitation et à la maltraitance des enfants dans les zones d’intervention du projet
fonctionne ;
• Contribuer à la mise en place des dispositifs de feedback sur le fonctionnement des
mécanismes de plainte ;
• Faciliter la mise en place et assurer le suivi du fonctionnement des circuits de
référencement des enfants victimes d’abus, d’exploitation et de maltraitance à l’appui
psychosocial, aux services Gouvernementaux et Non Gouvernementaux de soins de
santé et à la protection judiciaire dans la zone d’intervention du projet ;
• Documenter les leçons apprises sur la mise en œuvre de la Sauvegarde de l’enfant
pour alimenter les actions de plaidoyer et de mobilisation des ressources ;
• Initier et mener des campagnes d’information ou les sensibilisations des
participants aux différents projets sur leurs droits en matière de sauvegarde de l’enfant
et sur les formes d’abus, d’exploitation et de maltraitance auxquels ils sont exposés ;
• Créer un environnement de collaboration où les enseignants peuvent se soutenir
mutuellement dans leur apprentissage et leur développement professionnel ;
• Travailler avec les responsables pédagogiques et les experts en la matière pour
élaborer des programmes de formation adaptés aux besoins des enseignants ;
• Contribuer à l’analyse des barrières de l’éducation et proposer des mécanismes et
matériels pour répondre aux barrières ;
• Evaluer les différents besoins en éducation et faire des propositions;
• Identifier les défis sur terrain liés à la réalisation du projet, suggérer des solutions et
rapporter au chef de projet ;
• Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie ;
• Se protéger soi-même, les autres employé, les bénéficiaires et toutes les parties
prenantes en exerçant ses fonctions d’employé d’ADRA-Mali, même en dehors des
heures de travail.
Profil recherché :
● Avoir au moins un Diplôme Universitaire (BAC+4) dansdomaine de l’éducation et
des Sciences Sociales ou équivalents.
● Justifier d’une expérience professionnelle avérée ( 5 ans minimum) dans le
domaine de l’éducation et de la protection de l’enfant ou dans un autre domaine
similaireavec au moins deux (02) ans sur le terrain dans le système éducatif au
Mali .
● Connaissances avérées sur les questions de la protection de l’enfant ; gestion des
 cas et de VBG
● Excellente capacité de communication en français (Parlé, lu et écrit).
● Justifier d’une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point…).
● Avoir des compétences d’organisation.
● Être honnête et intègre.
● Excellente qualité de communications interpersonnelles et humaines.
● Capacité de travailler sous pression.
● Excellente capacité de rédaction et esprit de synthèse.
● Aptitude à vivre sur les sites d’exécution du projet.
Souhaitable:
Une bonne connaissance des opérations et Mission d’ADRA constituerait un atout
supplémentaire.
Procédure de recrutement: Présélection sur dossier, interview/test pratique. Seuls
les candidats présélectionnés seront contactés par voie appropriée du lieu et de la
date des tests (aucun dossier ne sera rendu).
Pièces à fournir: une lettre de motivation; un curriculum vitae détaillé; les copies de
diplômes; les attestations de travail; trois références professionnelles.
ADRA-Mali invite tout(e) candidat(e) intéressé(e) à cette présente offre à envoyer son
dossier de candidature en format pdf par e-mail à l’adresses suivante :
recruitment@adra-ml.orgau plus tard le vendredi 28 avril 2024 à 12 heures avec
en objet : « Spécialiste éducation et protection de l’enfant».

Bamako le, 18 avril 2024