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QUESTIONS AUTOUR DU SECRET

PROFESSIONNEL

1) Quels sont les droits du patient ? (Plus spécifiquement de l’enfant


hospitalisé)
Les enfants ne doivent pas être admis dans des services d’adultes. Ils doivent être réunis par
groupe d’âge pour bénéficier de jeux, loisirs, activités éducatives adaptés à leur âge, en toute
sécurité. Leurs visiteurs doivent être acceptés sans limite d’âge.

_L’hôpital doit fournir aux enfants un environnement correspondant à leurs besoins


physiques, affectifs et éducatifs, tant sur le plan de l’équipement que du personnel et de la
sécurité.
-_ L’équipe soignante doit être formée à répondre aux besoins psychologiques des enfants et
de leur famille.
- Un enfant hospitalisé a le droit d’avoir ses parents ou leur substitut auprès de lui jour et nuit,
quel que soit son âge ou son état.
- les parents à rester auprès de leur enfant
- L’équipe soignante doit être organisée de façon à assurer une continuité des soins à chaque enfant

2) Définissez le secret professionnel.

•le secret professionnel représente une obligation de description et de


confidentialité impose a certain professions dans le but de protéger les
information sensibles dont ils ont connaissance dans l exercice de leurs
fonction

3) Qui est lié au secret professionnel ?


Les assistants de service social les personnels soignant
4) Qu’est ce que le Secret partagé ?

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TPG du 22 SEPTEMBRE 2023- MA De Chastellux-IFAP Jeanne Blum
Des professionnels peuvent échanger des informations uniquement dans le cas où ils
participent tous à la prise en charge d'une même personne.

5) Quelles sont les dérogations au secret professionnel ?


, un professionnel pourrait transmettre des informations confidentielles s'il existe un danger ou si
le développement ou la sécurité d'un enfant est menacé.

6) Cas concrets

Vous travaillez en PMI et vous découvrez des ecchymoses sur Pierre au moment de la
pesée .Vous questionnez Mme qui finit par vous dire que son mari est rentré ivre l’avant
veille et ne contrôlant plus ses gestes, il a tapé sur son fils. Très rapidement, il a regretté
son geste et a fait un superbe cadeau à Pierre .Elle vous demande de ne rien dire.
Que répondez-vous ?

Que faites vous ?


Je parle avec la mere et lui parler du 3919 et la convaincre de faire la demarche pour et
pour ses enfants
Je vais le signaler aux personnels de la PMI

• Vous travaillez en crèche. Une amie vous demande des nouvelles d’une petite fille qu’elle
connaît.
Que lui répondez-vous ?

C est un Secret professionnel je ne peux pas divulguer des informations confidentielles

• Vous travaillez à l’hôpital. Vous vous occupez d’Audrey, âgée de 6 mois. La tante
d’Audrey téléphone et demande des nouvelles.

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Que répondez-vous ?

C est un Secret professionnel je ne peux pas vous vous informer : aucune indication sur sa
présence dans l établissement ni l état de sa sante soit donnée

qu’ elle peut demander ses nouvelle auprès de ses parents

• Vous avez en charge Louis, né dans le service de maternité ou vous travaillez. Cet enfant
a deux jours et présente un ictère sévère . La sœur de la maman est médecin. Elle vient
vous voir et vous demande des explications sur la jaunisse, le dernier taux de bilirubine….
Que lui dites vous ?

Je tiens au secret professionnel je ne peux divulguer des information concernant louis vous êtes
médecin et vous connaisse bien le secret médical est une obligation de tous les professionnels de
sante

A l’hôpital, une jeune fille de 10 ans vous confie avoir subi des attouchements sexuels de
la part de son oncle. Elle vous demande de ne pas en parler.
Que faites-vous ?

Je lui fais comprendre que je l écoute et que je prend ses parole en sérieux sans lui suggérer

Je la rassure et la soutenir que je lui dis que je comprend ses peurs

Je lui dit il ne faut pas garder le silence l agresseur va continuer ses gestes et que ceux-ci doivent
s arrêter alors il faut en parler au médecin ou psychologue pour t aider

Je serai tenu par la loi de signaler cette crime tel que les abus sur mineur

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Travail en vue du cours du 2 octobre sur l’apprenant AP et l’élection des
délégués

CHARTE DE L’APPRENANT AUXILIAIRE DE


PUERICULTURE

1) Qu’est ce qu’une charte ?

un texte juridique solennel ou une règle fondamentale, censée s'appliquer à tous, ayant
pour but de garantir des libertés, des droits ou des devoirs.
un texte constitutif d'une organisation internationale ou d'une institution.

2) Faite la charte de l’apprenant auxiliaire de puériculture


_Les missions et les activités de l'auxiliaire de puériculture auxquelles sont associés des
soins
Accompagner l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale ;
Collaborer aux projets de soins personnalisés dans son champ de compétences ;
Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel
l'apprenant afin de valider l'ensemble des blocs de compétences. Il doit être réalisé en
continu et ne peut être fractionné.

Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
- Légifrance (legifrance.gouv.fr)

LES VALEURS ET MISSIONS DU DELEGUE DE CLASSE

1) Définissez les valeurs du délégué de votre classe


responsable
objectif
Assistante sociale prendre des décisions impose ses valeur personnel se fixer des objectifs
organiser savoir participer savoir accompagner et être accompagner

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2) Définissez les missions du délégué de votre classe

Organiser et solliciter auprès du professeur principal

réunir la classe et les questionnements des autres élèves

encadre et coordonne les différents projet de la classe

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