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Du 01 février au 28 février
SOMMAIRE
REMERCIEMENTS .................................................................................................................................. 4
Introduction générale ............................................................................................................................. 5
Chapitre 1 : présentation de la société Wafa assurance et l’agence assurance les abattoires ........ 7
Section 1 : présentation de la compagnie Wafa assurance.................................................................... 7
a) Fiche technique ............................................................................................................................................8
e) Organigramme ...........................................................................................................................................11
2) Organigramme ...........................................................................................................................................18
c) Conclusion.................................................................................................................................................. 26
Chapitre 3 : étude analytique : Le stress au travail ............................................................................ 27
Introduction : ....................................................................................................................................... 27
REMERCIEMENTS
En guise de reconnaissance, je tiens à témoigner mes sincères
remerciements à toutes les personnes qui ont contribués de
près ou de loin au bon déroulement de mon stage de fin
d’étude et à l’élaboration de ce modeste travail.
Mes sincères gratitudes à Mr. Mohamed HAISSOUNE pour la
qualité de son enseignement, ses conseils et son intérêt
incontestable qu’il porte à tous les étudiants.
Introduction générale
Le secteur de l’assurance au Maroc se porte bien et ne semble pas affecter par le ralentissement
économique : Les chiffres progressent chaque année, le marché attire des géants mondiaux, les acteurs
locaux s’internationalisent et l’optimisme paraît être partagé par tous les observateurs. Le Maroc se
situe à la 49° place au niveau mondiale, à la 3° dans le monde arabe (Derrière Les Emirats Arabes Unis et
L’Arabie Saoudite), et la 2° en Afrique après l’Afrique du Sud.
Dans le cadre de ma licence fondamentale en économie et gestion à l’université Hassan 1er, j’ai
souhaité réalisé mon stage de fin d’é tude au sein de l’agence LES ABATTOIRES de Wafa Assurance à
Settat afin de confronter les connaissances acquises en théorie avec la pratique.
L'objectif était tout d'abord de comprendre les métiers de l'assurance non pas seulement du coté
fonctionnel mais du côté technique de ce dernier, car la compréhension du fonctionnement de tel
secteur était toujours ambigu pour moi.
En effet la Société Wafa Assurance en 2016 a maintenu sa position de leader sur le marché de
l’industrie de l’assurance au M aroc pour la 9éme année consécutive avec un CA de 7.314milliards de
dirhams, une part de marché de 20.8% et plus de 800 millions de dirhams de résultat net. Et elle a
réalisé un CA de 8.37 milliards de dirhams et un résultat net de 608 en 2018.
Après une demande stage et grâce à une réponse favorable j’ai eu la chance de le faire à l’agence « LES
ABATTOIRES» de WAFA ASSURANCE. Le rapport que je vais présenter est un témoignage qui reflète la
réalité du travail au sein de WAFA ASSURANCE.
Dans un premier temps je décrirai l’entreprise et l’agence au sein de laquelle j’ai effectué mon
stage .Puis je citerai mes missions durant ce stage ainsi que les compétences acquises. Et enfin dans le
dernier chapitre j'ai donné à ce rapport un axe éditorial ainsi qu'analytique qui répond à une
problématique, qui doit être remis en question après une expérience de stage dans un point de vente
d'une compagnie d'assurance.
Glossaire :
Wafa assurance est filiale de attijari wafa bank et leader au niveau national dans le domaine des
assurances de réassurances, avec une part de marché de 21% . La commercialisation de ces produits et
de ces services est assurée par le biais de courtiers, d'agents, d'agences bancaires et à travers une force
de vente directe. Elle offre des services dans les catégories suivantes :
Assurances de dommages :
! Automobile ;
! Accident de travail ;
! Maritime (corps et facultés)
! Incendie et perte de bénéfices ;
! Responsabilité civile (générale, professionnelle, produits, chasse)
! Risques techniques (tous risques chantiers, informatique, montages, bris de
machines, RC décennale).
! Multirisques (habitation, professions libérales, industrielles, artisans-
commerçants) ;
! Autres risques divers (vol, bris de glace, dégâts des eaux).
Assurance de personnes :
a) Fiche technique
OMG 79,2886
autre 20,7114
1973 1980 Consolidation de l’entité et acquisition des portefeuilles de Saint Paul Fire et NORWICH
Union
1980 1988 Wafa Assurance étend son activité à l’assurance vie et aux produits d’assurance accidents
corporels, maladie et invalidité.
1998 Introduction de Wafa Assurance à la Bourse de Casablanca et cession de 20% des parts à des petits
porteurs
2003 Naissance du Groupe Attijarwafa bank après le rachat par la Banque Commerciale du Maroc (BCM)
du groupe Wafabank. Attijariwafa bank devient l’actionnaire de référence de Wafa Assurance .
2008 Wafa Assurance marque une nouvelle phase de son histoire en se hissant en haut du podium du
secteur de l’assurance au Maroc .
2013 Wafa Assurance obtient l’agrément pour la création d’une compagnie d’assurance -vie en Tunisie.
2014 Obtention de deux agréments pour la création de la filiale Wafa Assurance (Assurance-Vie et Non-
Vie) au Sénégal .
2015 Obtention de l’agrément pour la création d’une Compagnie Assurance -Vie au Cameroun.
2017 Wafa Assurance est doublement récompensée pour sa démarche RSE à travers 2 labels : le trophée
Top Performers RSE 2017 (Vigeo Eiris) et le label RSE de la CGEM.
Wafa Assurance maintient sa position de leader sur le marché de l’assurance au Maroc pour la 10e
année consécutive avec un chiffre d’affaire de 8 050 milliards DH, 20,7% de parts de marché et 819
million DH de résultat net.
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e) Figure 3 Organigramme
f) Description de l’organigramme :
! Direction collectifs :
Son objectif est de développer le potentiel du marché des collectifs : association, groupements,
syndicats, et corps constitués. Ell e est composée d’un département Techno Commercial qui
élabore l’approche commerciale et assure la logistique des actions, et d’un département Back -
Office, assurant la gestion de contrat.
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A pour mission de dynamiser et fidéliser le réseau actuel de distribution, elle est organisé en cinq
cellules :
! Bureau direct
! Managers seniors
! Managers juniors courtiers-agents
! inspection