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curriculum de formation
Vera Berdasco, Jesús
• Bachelier en enseignement primaire
(Espagne).
• Première année d'études.
• Structuré en:
Mon • Enseignants.
curriculum •
•
Contextualisation.
Prérequis.
de formation • Compétences et acquis de l'apprentissage.
• Contenu.
• Méthodologie et plan de travail.
• Évaluation de l'apprentissage.
• Bibliographie.
Éléments du dispositif
– Modèle DIAMANT
• En partant de quoi.
• Qui
• En se fondant sur quoi.
• Quoi
• En allant vers sur quoi.
• Par qui
• Mesuré comment et
• Avec qui quand.
• Selon quels • Pour satisfaire quelles
principes attentes ou pour
• Comment résoudre quel problème.
• Avec quoi • Avec quelles contraintes .
• Selon quelle • Avec quel impact.
organisation • À la demande de qui.
Qui
• Étudiants
• Première année du Bachelier
• Sans exigences particulières en termes de compétences requises
• Étudiants récemment admis
• 250 étudiants répartis en 3 groupes théoriques et 7 groupes pratiques
• Compétences démultiplicatrices
Quoi
• L'application des TIC
• Les contenus sont clairement identifiés
• Sans exigences particulières en termes de compétences requises
• Chronologie
• Cohérence interne du cours
Encadré par qui
• Plusieurs enseignants
• Coordinateur de la matière
• Nous ne savons pas si les enseignants ont une dévotion totale
à la matière
Avec qui
• Les enseignants travaillent séparément
• Aucune initiative de collaboration
• Dynamiques de travail collaboratif sont observées
De quoi on part
• Connaissances acquises pendant l'éducation secondaire
• Compétences digitales
Sur quoi
• Aucun prérequis n'est établi
Quelles contraintes
• Motivation
Comment (Méthodes)
• Activités et une combinaison de paradigmes
• Apprentissage par problèmes
• Psychologie sociale
Avec quoi (Méthodes)
• Paradigmes
• Apprentissage par problèmes
• Auto-formation
domaine sensori-moteur
ou psychomoteur
Mesuré comment et quand (évaluation)
• Évaluation continue
• Mesosystème
Approche systémique
Enseignant
Commanditaire:
Ministère des
Universités
Prestataires
de service
Prestataires de
service
Personnel Pédagogue
Concepteurs du Coordinateur de la administratif
curriculum: formation:
Commissions de Universidad de
qualité Oviedo
(spécialistes)
Apprenants
Selon quelle organization (Implémentation)
• 40% - 60%
• Présentiel
• Formation initiale
Analyse des besoins et de l'existant (Quelles attentes)
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Bibliographie
Leclercq, D. (2007). Concevoir le cahier des charges d'une formation et des ses évaluations. HygièneS, 28(5).
González, A. I., & Canquiz, L. (2001). Análisis de la consistencia interna del currículo. Informe de
investigaciones educativas, 15(1-2), 79-90.
Martínez Iñiguez, J. E., Tobón, S., & López Ramírez, E. (2019). Currículo: un análisis desde un enfoque
socioformativo. IE Revista de Investigación Educativa de la REDIECH, 10(18), 43-63.
Boarini, M. G. (2014). Análisis epistemológico del curriculum de formación docente: el caso de la sociología
de la educación. Actualidades investigativas en educación, 14(2), 363-657.
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Merci pour votre attention
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