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Inconvnients
Pour le bnficiaire : - Intgration au sein dune quipe pour une dure prdfinie (le temps du chantier)
Pour lentreprise : - Responsabilit vis vis de la personne, engagement moral et technique (implication du tuteur)
La sous-traitance ou co-traitance avec une structure dinsertion (AI, EI, ETTI, GEIQ)
Avantages
Pour le bnficiaire : - Suivi par sa structure dinsertion tout en ayant une exprience de mise en situation de travail au sein dune entreprise traditionnelle - Exprience rassurante pour le bnficiaire Pour lentreprise : - Pas employeur de la personne qui est mis disposition par la structure dinsertion donc pas de responsabilit directe
Inconvnients
Pour le bnficiaire : - Possibilit de difficults dintgration au sein de lquipe car employeur diffrent du donneur dordre (chef dquipe de lentreprise)
Pour lentreprise : - Positionnement hirarchique du tuteur qui peut poser quelques difficults (du fait de la mise disposition) - Si retard dans le chantier quelques difficults administratives pour lentreprise pour prendre le salari en question sur dautres missions