1 MANAGEMENT ET GESTION DE PROJET ME LES TACHES DU MANAGER Ch 1 1
LES TACHES DU MANAGER 26/03/03 Michel EMERY Conseil et Formation 2 MANAGEMENT ET GESTION DE PROJET ME LES TACHES DU MANAGER Ch 1 L article L ingnieur du 21me sicle: Ingnieur-Manager publi par l auteur (accessible par la page d accueil du site) peut tre utilis en commentaire de ce chapitre. 26/03/03 Michel EMERY Conseil et Formation 3 MANAGEMENT ET GESTION DE PROJET ME LES TACHES DU MANAGER Ch 1 MANAGEMENT DES OBJECTIFS MANAGEMENT DU SAVOIR-FAIRE MANAGEMENT DES AFFAIRES MANAGEMENT DES MOYENS MANAGEMENT DES HOMMES LES CINQ DOMAINES DE MANAGEMENT 26/03/03 Michel EMERY Conseil et Formation 4 MANAGEMENT ET GESTION DE PROJET ME LES TACHES DU MANAGER Ch 1 3 MO T IVER 2 ANIMER 1 O RG ANI- SER 4 CO MMUNI- Q UER LES TACHES DU M ANAGER 9 PREVO IR 5 F AIRE - F AIRE 6 G ERER 7 ANAL YSER 8 DECIDER 26/03/03 Michel EMERY Conseil et Formation 5 MANAGEMENT ET GESTION DE PROJET ME LES TACHES DU MANAGER Ch 1 1 . ORGANISER - LES HOMMES - Recrutement - Role de chacun - LES MOYENS - Locaux - Mobilier - Outillages,informatique,... - LE CADRE DE TRAVAIL - Structure - Rgles communes - Mthodes de travail 26/03/03 Michel EMERY Conseil et Formation 6 MANAGEMENT ET GESTION DE PROJET ME LES TACHES DU MANAGER Ch 1 2 . ANIMER - CREER DES EQUIPES - FAVORISER LES ECHANGES - Runions - Contacts informels ( Management baladeur ) - CREER LA DYNAMIQUE - Dfinir des objectifs - Donner une vision d avenir - Encourager l innovation 26/03/03 Michel EMERY Conseil et Formation 7 MANAGEMENT ET GESTION DE PROJET ME LES TACHES DU MANAGER Ch 1 3 . MOTIVER - DONNER DE L INTERET AU TRAVAIL - Dcoupage du travail - Responsabilits - FAIRE PARTICIPER A L EFFORT COMMUN - Informer - Dcloisonner - CREER UN CLIMAT AGREABLE - Locaux - Climat de travail : Efficacit sans stress - DONNER LES SIGNES DE RECONNAISSANCE - Intert la personne - Intert son travail - RECOMPENSER ET PROMOUVOIR 26/03/03 Michel EMERY Conseil et Formation 8 MANAGEMENT ET GESTION DE PROJET ME LES TACHES DU MANAGER Ch 1 4 . COMMUNIQUER - COMMUNIQUER AVEC SON EQUIPE - pour s informer - pour s intresser aux personnes et leur travail - pour comprendre les problmes - pour informer ( situation de l Entreprise, ) - COMMUNIQUER AVEC L EXTERIEUR - la Direction - les autres Services - les Clients, les sous-traitants, les Fournisseurs - ORGANISER LES COMMUNICATIONS - Liaisons Hirarchiques et Fonctionnelles - Relations extrieures - FAVORISER LA COMMUNICATION 26/03/03 Michel EMERY Conseil et Formation 9 MANAGEMENT ET GESTION DE PROJET ME LES TACHES DU MANAGER Ch 1 5 . FAIRE FAIRE - DELEGUER - Dfinir la Mission ou la Tche - S assurer de ses possibilits d excution - En dlguer la Responsabilit - CONTROLER - S informer ( Ecouter et se faire un jugement ) - Tirer les conclusions - SOUTENIR - psychologiquement ( comprhension ) - en endossant les dcisions de son collaborateur - en donnant les moyens ncessaires 26/03/03 Michel EMERY Conseil et Formation 10 MANAGEMENT ET GESTION DE PROJET ME LES TACHES DU MANAGER Ch 1 6 . GERER - LA PRODUCTION ( Etudes, Documents, Produits, ...) - Le ralis - Les alas - LES COUTS - de Dveloppement, de Production, ... - de Srie - LE TEMPS - Planifier - Contrler l avancement - Grer son propre temps - LES HOMMES - Recrutement - Adquation l emploi - Gestion des conflits 26/03/03 Michel EMERY Conseil et Formation 11 MANAGEMENT ET GESTION DE PROJET ME LES TACHES DU MANAGER Ch 1 7 . ANALYSER - DETERMINER LES CRITERES DE MESURE - ANALYSER LA PRODUCTIVITE - Ralis / Prvision - Les problmes rsoudre - ANALYSER L EVOLUTION DES COUTS - ANALYSER L EVOLUTION DES DELAIS - ANALYSER LA SITUATION DU PERSONNEL - S ANALYSER - La matrise de son temps - Ses problmes relationnels - Ses connaissances ( Evolution, Formation ) - Ses aspirations 26/03/03 Michel EMERY Conseil et Formation 12 MANAGEMENT ET GESTION DE PROJET ME LES TACHES DU MANAGER Ch 1 8 . DECIDER - CHERCHER A ETABLIR DES CONSENSUS, mais, de toute faon : TRANCHER
- DECIDER EN MATIERE D ORGANISATION - DECIDER LES ACTIONS CORRECTIVES - concernant la production - concernant les hommes
26/03/03 Michel EMERY Conseil et Formation 13 MANAGEMENT ET GESTION DE PROJET ME LES TACHES DU MANAGER Ch 1 9 . PREVOIR - L EVOLUTION DES BESOINS - Axes de recherche - Nouveaux produits - L EVOLUTION DES FINANCEMENTS - Contrats - Investissements - L EVOLUTION DU PERSONNEL - Formation - Promotions, mutations, embauches - L EVOLUTION DES MOYENS - Locaux, outillages - Mthodes de production - UNE PLANIFICATION A LONG TERME 26/03/03 Michel EMERY Conseil et Formation 14 MANAGEMENT ET GESTION DE PROJET ME LES TACHES DU MANAGER Ch 1 TACHES OBJECTIFS HOMMES MOYENS AFFAIRES SAVOIR-FAIRE ORGANISER ANIMER MOTIVER COMMUNIQUER FAIRE-FAIRE GERER ANALYSER DECIDER PREVOIR LES TACHES ET LES DOMAINES DE MANAGEMENT