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TRAVAUX PUBLICS
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SOMMAIRE
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ANNEXE IV : Tableau de correspondance entre preuves du BTS Travaux Publics actuel et du BTS
Travaux Publics rnov
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ANNEXE I
RFRENTIELS DU DIPLME
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ANNEXE I.a.
RFRENTIEL DES ACTIVITS PROFESSIONNELLES
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LE MTIER
1. DFINITION DE LEMPLOI
Le titulaire du BTS Travaux publics est amen exercer son mtier la production, ou en bureau dtudes (entreprise
ou matrise duvre).
En production il assure au quotidien lorganisation gnrale dun chantier ou dune partie de celui-ci, selon son
importance. Dans ce cadre, il contrle, coordonne le travail des quipes, et tient jour le calendrier davancement des
travaux. Il veille galement lapplication des directives, normes et rglements, notamment en matire de scurit. Son
travail est organis autour de 3 grandes activits : la prparation du chantier, lorganisation et le suivi de chantier, la fin du
chantier. Adjoint direct du conducteur de travaux, il le remplace parfois dans certaines tches.
En bureau dtude entreprise, il participe aux tudes de prix, il tablit des plans mthodes et des documents dexcution,
sur les directives dun ingnieur dtudes.
En matrise duvre, il participe la conception des ouvrages et la prparation des dossiers davant- projet, des
dossiers de consultation dentreprises, au suivi des oprations, aux runions de chantiers. Il assure le traitement des
ordres de service et des situations. Il tient jour les programmes dexcution.
Quelque soit son domaine dintervention, le titulaire du BTS prend soin de sa sant et de sa scurit. Il veille galement
prserver la sant et la scurit des autres lors de ses choix, prises de dcisions et interventions.
Le jeune titulaire dun BTS Travaux Publics, aux termes de la convention collective nationale Employs, Techniciens,
Agents de Matrise est class au niveau E, lorsquil entre dans la profession.
En fonction de sa matrise des savoir-faire fondamentaux, de ses comptences, de son degr dautonomie, il pourra
voluer au sein de lentreprise.
2. CONTEXTE PROFESSIONNEL
o LES ACTIVITES
Les principales activits, exprimes en pourcentage du chiffre daffaires des travaux publics, se rpartissent de la faon
suivante :
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o LES ACTEURS
Le secteur des travaux publics emploie, dans des activits varies, plus de 280 000 personnes.
Il est remarquable de constater que les travaux ltranger reprsentent 1/3 du chiffre daffaires, preuve, sil en est, dune
grande comptence technique du personnel.
Ouvriers 58,2 %
ETAM (employs, techniciens, agents de matrise) 27,6 %
Cadres 14,2 %
Source : CNE TP 2008
LE CONTEXTE
La ralisation dun ouvrage de Travaux Publics est une activit de chantier essentiellement excute sur le lieu mme de
son implantation. Cette construction est unique. Elle contribue lamnagement du territoire.
Sa ralisation ncessite des tudes de conception et dexcution, la mobilisation dquipes de chantier mobiles, la mise
en uvre de matriaux divers, de procds spciaux, de moyens matriels varis.
Lvolution de loutil numrique est importante, aussi bien sur chantier quen bureau dtudes.
Le titulaire du brevet de technicien suprieur Travaux Publics matrise lutilisation de linformatique des fins de
communication, de conception de solutions techniques (CAO, bibliothques dlments standard, simulation des
comportements et calculs), dlaboration des procds de ralisation (simulation des procds, assistance aux mthodes
de prparation de chantier, bases de donnes mtier) et dexploitation de logiciels spcialiss (gestion de chantier, calcul
de devis,..).
Lorganisation des chantiers volue dans la mesure o les conducteurs de travaux (*), compte tenu de leur charge de
travail, sont souvent conduits reporter une part de leurs tches, avec la responsabilit qui leur est assortie, sur les
responsables de chantier (chef de chantier et chef dquipe). En effet, ils sont de plus en plus des gestionnaires amont
daffaires. De ce fait, les chefs de chantier deviennent les vritables techniciens responsables du chantier. Ils sappuient
sur les chefs dquipe auxquels il est demand de prendre de plus en plus dinitiatives.
(*) dans les Petites et Moyennes Entreprises, cette fonction de conduite de travaux est parfois assure par le chef
dentreprise.
Les petits chantiers sont assurs par un responsable qui peut tre chef dquipe ou compagnon confirm. La
responsabilit est attribue, non pas en fonction des tches ou mme de la complexit du chantier, mais plutt en
fonction du degr dautonomie, de la taille du chantier, et de sa dure.
Le personnel encadrer change galement : les effectifs des personnels dexcution peuvent tre constitus en partie de
sous-traitants ou dintrimaires. La capacit valuer les comptences, rpartir les tches, et motiver le personnel,
pse davantage sur les fonctions dencadrement.
Les responsables de chantiers doivent assumer des tches de prparation et des tches administratives.
Pour la ralisation des tudes et la matrise duvre, les titulaires dun BTS Travaux Publics peuvent tre appels
occuper des fonctions de projeteur en phase dtude, et de surveillance de travaux en phase chantier. Ils peuvent voluer
vers lencadrement dun groupe de dessinateurs.
Les critres dvolution principaux pour les fonctions de matrise de chantier sont lexprience professionnelle acquise et
le niveau de formation technique. Le personnel dencadrement de chantier est en volution. Le niveau de culture
gnrale et technique, les capacits dcoute, un sens mesur de lautorit, tendent devenir les conditions de la
promotion vers la fonction de responsable de chantier.
La nature des emplois concerns dpend largement de limportance des entreprises, de la complexit des chantiers et du
secteur dactivit.
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3. DOMAINES DINTERVENTION
Les entreprises de Travaux Publics interviennent au niveau de la construction, de lentretien et de la rnovation des
ouvrages.
TRAVAUX NEUFS
Terrassements :
Ils constituent par eux-mmes un ouvrage (digues, barrages en terre, site de stockage et plate-forme technique, etc.) ou
ils consistent en un certain nombre doprations successives (prparation du terrain, excavations, dblais et remblais)
servant de base un ouvrage ou un amnagement ultrieur (ouvrages dart, canalisations et routes).
Canalisations :
Ces travaux sont lis au transport de fluides de toute nature ainsi qu leur traitement.
Ce sont gnralement :
- des rseaux et branchements en eau potable et en assainissement, et leurs ouvrages annexes,
- des rseaux dirrigation,
- des rseaux secs,
- des quipements hydrauliques (stations de captage, de pompage, de relvement, de stockage, de traitement
deau potable, dpuration des eaux et systmes dassainissement autonomes).
Routes :
Ces travaux ont pour objet :
- la construction des routes et autoroutes (corps de chausses, revtements, ouvrages annexes de scurit et
quipements divers),
- la construction de voiries urbaines (voies de circulation, voies pitonnes, rseaux connexes, mobiliers urbains),
- la construction de toutes surfaces de circulation (pistes d'arodrome, parcs de stationnement, plates-formes
portuaires et multimodales, sols industriels),
- la construction d'infrastructures sportives (terrains de jeux, pistes d'athltisme, pistes cyclables, courts de
tennis, sols sportifs, etc.).
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TRAVAUX DE REHABILITATION, DAMELIORATION OU DENTRETIEN
Terrassements :
Les contraintes lies l'environnement, l'exploitation des ouvrages, ou des dsordres gologiques sont souvent
l'origine des travaux de rhabilitation tels que :
- le confortement des talus,
- la mise en place de murs en terre arme,
- la stabilisation des parois,
- la ralisation de remblais allgs,
Les travaux d'entretien et de reprise sont frquents et sappliquent aux diffrents types d'ouvrages et de structures, par
exemple :
- injections : consolidation ou tanchement des sols, confortement douvrages,
- renforcement et consolidation d'ouvrages et fondations, reprises en sous-uvre,
- changement de joints de chausses et dappareils dappuis (vrinage),
- rfection dtanchit douvrages,
- largissement de ponts par encorbellement,
- rparation des btons arms par passivation des armatures, traitement des fissures et paufrures avec mortiers
spciaux
- prcontrainte additionnelle
- renforcement des structures par systmes plats colls,
-
Canalisations :
Le dimensionnement insuffisant ou la vtust de certains rseaux existants, l'obligation de remplacement de matriaux
nocifs pour la sant, les contraintes de ralisation de chantier sous circulation et, de manire gnrale, l'application de la
Loi sur l'eau, implique la ralisation de nombreux travaux, tels que :
- chemisage structurant ou non des canalisations en place,
- clatement et remplacement simultan,
- tubage,
- extraction place pour place (exemple : plomb),
- raclage des rseaux d'eau potable,
- forages horizontaux,
Routes :
Ces travaux reprsentent environ la moiti de l'activit des entreprises routires :
- rhabilitation des voies existantes (largissement, renforcement, rectification, suppression de "points noirs"),
- amlioration des conditions de circulation (confort, scurit, esthtique, insertion dans l'environnement),
- programmes d'entretien priodique des rseaux de routes communales, dpartementales, nationales (couches
de surface),
-
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ACTIVITS ET TCHES PROFESSIONNELLES
Les activits professionnelles dcrites ci-aprs, dclines partir des fonctions dentreprise, constituent le rfrentiel des
activits professionnelles du technicien suprieur Travaux Publics.
Les activits sont ensuite dclines en tches professionnelles et ventuellement en oprations selon le schma gnral
ci-dessous.
Fonctions
Activits
professionnelles Tches
professionnelles
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Fonctions Activits Tches professionnelles
numrique, du
processus de 2.4 Prparer les moyens humains et matriels
ralisation dun
ouvrage 2.5 Dfinir le budget
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Activit 1 : Etudes douvrages de travaux publics et des interfaces, y compris dans le cadre dune rnovation
Lenvironnement
Sous la responsabilit dun suprieur hirarchique, dun ingnieur, du chef dentreprise, dans un bureau dtudes
techniques au sein dune entreprise.
Les activits sont faites en relation avec diffrents interlocuteurs
Les donnes
Elles peuvent tre crites et/ou orales.
La demande est mise par le suprieur hirarchique, le chef dentreprise,
Moyens
Les normes et rglements en vigueur.
Un environnement informatique (logiciels de la profession, ).
Conditions dexercice
Suivant le contexte et la complexit : des notes de calcul, des croquis dingnieur, le dossier dAVP, de
PRO, ou DCE.
Des donnes relatives lentreprise.
Rsultats attendus
Les documents de dfinition des ouvrages sont tablis.
Les dispositions constructives sont traduites dans les plans.
Les quantitatifs sont raliss.
Les articles du DCE sont rdigs (en matrise duvre).
Les plans du dossier dexcution sont raliss.
Des mthodes de construction, dans un calendrier global, sont tablies. Le dossier dexploitation sous (pendant le)
chantier est rdig.
Conditions dexercice
Le dossier DCE.
Des donnes relatives lentreprise, carnet dadresse et valuation des sous-traitants.
Rsultats attendus
Ltude de prix (dbours sec, total, sous-dtail, frais de chantier .) est ralise.
Les mthodes de construction sont dfinies. Le calendrier est tabli.
Les ouvrages provisoires simples sont dfinis.
L(les) installation(s) de chantier sont mises au point.
Les fournisseurs et les sous-traitants sont consults, les offres sont analyses. Un cot en est dduit et
une solution technique peut tre retenue.
Les pices (mmoire technique, SOSED ) du dossier doffres sont tablies.
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1.3 Participer au pilotage technique et administratif (en matrise duvre)
Conditions dexercice
Le programme.
Le dossier du march (pices contractuelles) : plans, pices crites, calendrier march
Les pices complmentaires ventuelles du dossier de march : tude de sol,
Rsultats attendus
La gestion des interfaces est assure.
La bonne excution des travaux est contrle.
Les runions de chantier sont planifies, organises et diriges.
Les ordres de service sont rdigs.
La coordination des contrles extrieurs est assure.
Les situations de chantier sont vrifies et transmises au maitre douvrage.
Le journal de chantier est tenu jour.
Les demandes de prix nouveaux et les rclamations sont analyses et transmises au maitre douvrage.
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Activit 2 : Conception, avec ou sans assistance numrique, du processus de ralisation dun ouvrage
Les donnes
Elles peuvent tre crites et/ou orales.
La demande est mise par le suprieur hirarchique, le chef dentreprise,
Un dossier dexcution des ouvrages.
Moyens
Les normes et rglements en vigueur.
Des donnes relatives lentreprise.
Un environnement informatique (logiciels de la profession, ).
Des donnes relatives lenvironnement du chantier.
Conditions dexercice
Le dossier du march (pices contractuelles) : plans, pices crites, calendrier march
Les pices complmentaires ventuelles du dossier de march : tude de sol.
Les pices complmentaires internes lentreprise : tude de prix.
Rsultats attendus
Les lacunes et les exigences du dossier sont identifies et caractrises.
Les pices complmentaires manquantes sont demandes.
Conditions dexercice
Le dossier du march (pices contractuelles) : plans, pices crites, calendrier march
Les pices complmentaires ventuelles du dossier de march : tude de sol,
Les pices complmentaires internes lentreprise : tude de prix.
Rsultats attendus
Les contraintes et les risques du chantier sont identifis et caractriss.
Les donnes internes de lentreprise sont prises en compte.
Dventuelles variantes dexcution sont identifies et proposes.
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2.3 Organiser le chantier
Conditions dexercice
Dossier dexcution du chantier : plans, pices crites, calendrier dexcution, tude de prix, mthodes,
Donnes internes lentreprise : retours dexprience,
Spcificits du chantier et variantes dexcution.
Rsultats attendus
Les modes opratoires, les mthodes et les procdures sont tablies ou valides.
Les documents HQPE (hygine, qualit, prvention, environnement, PAQ, PPSPS..) sont rdigs ou complts.
Les calendriers dexcution sont tablis ou complts, en prenant en compte les contraintes de co-activit.
Lintervention des sous-traitants est prpare.
Conditions dexercice
Dossier dexcution du chantier : plans, pices crites, calendrier dexcution, tude de prix, mthodes,
Donnes internes lentreprise : retours dexprience,
Modes opratoires, documents HQPE.
Rsultats attendus
Les fournisseurs et les sous-traitants sont consults, les offres sont analyses et un choix est propos.
Les commandes de fournitures et du personnel sont prpares.
Les ressources en personnel sont planifies.
Les ressources en matriel sont planifies.
Conditions dexercice
Dossier dexcution du chantier : plans, pices crites, calendrier dexcution, tude de prix, mthodes,
Donnes internes lentreprise : retours dexprience, ratios, donnes comptables
Rsultats des consultations des sous-traitants et fournisseurs.
Rsultats attendus
Le budget de chantier est calcul.
Conditions dexercice
Dossier dexcution du chantier : plans, pices crites, calendrier dexcution, tude de prix, mthodes,
Donnes internes lentreprise : retours dexprience,
Rsultats attendus
Les lments de prparation du chantier sont runis pour lancer le chantier : droit, DICT, environnement, contraintes
locales terrain riverains. ..
2.7 Dfinir les moyens relatifs aux exigences de qualit, de scurit et denvironnement dun chantier.
Conditions dexercice
Dossier dexcution du chantier : plans, pices crites, calendrier dexcution, tude de prix, mthodes,
Donnes internes lentreprise : retours dexprience,
Rsultats attendus
Les contraintes et les risques du chantier sont identifis et caractriss.
Les donnes internes de lentreprise sont prises en compte.
Les rgles collectives et individuelles dhygine et de scurit, les contraintes et rgles environnementales respecter,
sont appropries louvrage raliser et figurent dans le dossier dexcution destin au chantier.
Les documents HQPE (hygine, qualit, prvention, environnement, PAQ, PPSPS..) sont rdigs ou complts.
Les commandes spcifiques de fournitures en rgles dhygine et de scurit sont prpares.
Lintervention des sous-traitants au regard des exigences de qualit, de scurit et denvironnement est prpare.
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Activit 3 : Excution, ralisation, suivi pilotage et gestion dun chantier
Lenvironnement
Sous la responsabilit dun suprieur hirarchique, dun ingnieur, du chef dentreprise, dans un bureau dtudes
techniques au sein dune entreprise.
Les activits sont faites en relation avec diffrents interlocuteurs.
Les donnes
Elles peuvent tre crites et/ou orales.
La demande est mise par le suprieur hirarchique, le chef dentreprise,
Un dossier dexcution des ouvrages.
Des documents spcifiques au chantier (PPSPS, contrats, calendrier de travaux,).
Moyens
Les normes et rglements en vigueur.
Des donnes relatives lentreprise.
Un environnement informatique (logiciels de la profession, ).
Des donnes relatives lenvironnement du chantier.
Conditions dexercice
Le support, site, ouvrage ralis au pralable.
Les plans, le dossier technique.
Moyens matriels de mesure et de contrle.
Rsultats attendus
Les mesures sont ralises conformment aux protocoles en vigueur.
Les donnes implanter sont transposes sur le terrain.
Conditions dexercice
Le chantier.
Les plans, dossier mthodes, calendrier.
Les moyens matriels de ralisation.
Les moyens humains.
Les moyens HQPE.
Rsultats attendus
Les commandes sont tablies.
Les matriels et matriaux sont conformes aux bons de commande.
Lautorisation (ou non) dutiliser les matriaux et matriels est donne.
Les matriels et matriaux non-conformes sont refuss.
Le(s) dispositif(s) de remdiation(s) est (sont) nonc(s).
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3.3 Mettre en place les moyens humains et matriels
Conditions dexercice
Le chantier.
Les plans, dossier mthodes, calendrier.
Les moyens matriels de ralisation.
Les moyens humains.
Les moyens HQPE.
Rsultats attendus
Les personnels sont affects aux postes de travail.
Les habilitations sont contrles.
Les matriels sont disposition et fonctionnent.
La production est organise.
Les moyens HQPE sont approvisionns et mis en place.
Conditions dexercice
Le chantier.
Les plans, dossier mthodes, calendrier.
Les moyens matriels de ralisation.
Les moyens humains.
Les moyens HQPE.
Limprvu identifi.
Rsultats attendus
Lalerte est donne. La hirarchie est informe.
Des propositions dajustement sont formules.
La solution de remdiation est mise en uvre et la production est rorganise pour pallier limprvu.
Conditions dexercice
Le support, site, ouvrage(s) ralis(s) au pralable ou ouvrage existant rhabiliter.
Les plans, le dossier technique.
Les moyens matriels dessais, de mesure et de contrle.
Rsultats attendus
Les essais et mesures sont raliss conformment aux protocoles en vigueur.
Les carts entre le prvisionnel et le constat sont identifis et caractriss.
La conformit ou la non-conformit des rsultats est consigne.
Le(s) dispositif(s) de remdiation(s) est (sont) nonc(s).
Lautorisation (ou non) dengager les travaux est donne.
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3.6 Encadrer les quipes et faire respecter les consignes HQPE
Conditions dexercice
Le chantier.
Les plans, dossier mthodes, calendrier.
Les moyens humains.
Les moyens HQPE.
Rsultats attendus
Les consignes HQPE sont donnes.
Les consignes de travail raliser sont prsentes.
Le comportement des quipes est conforme aux consignes HQPE donnes.
Lavancement de la production est valu.
Les ouvrages raliss sont conformes.
Les carts entre le prvisionnel et le constat sont identifis et caractriss.
Le(s) dispositif(s) de remdiation(s) est (sont) nonc(s).
Conditions dexercice
Le chantier.
Les plans, dossier mthodes, calendrier.
Le contrat de sous-traitance.
Les moyens propres.
Les moyens du sous-traitant.
Rsultats attendus
Le sous-traitant est accueilli. Les lments du dossier du chantier sont transmis au sous-traitant.
Les conditions dexercice sont prsentes.
Lavancement de la production du sous-traitant est valu.
Les ouvrages raliss par le sous-traitant sont conformes.
Les carts entre le prvisionnel et le constat sont identifis et caractriss.
Le(s) dispositif(s) de remdiation(s) est (sont) nonc(s).
En cas de co-activit, le comportement des quipes du sous-traitant est conforme aux consignes HQPE donnes.
Conditions dexercice
Les plans, dossier technique et/ou mthodes, contrats, calendrier.
Le motif de la runion.
Les moyens matriels.
Rsultats attendus
Les intervenants sont identifis et convoqus.
Lordre du jour est tabli.
Les informations sont transmises.
Les dcisions prises sont consignes dans un compte-rendu diffus.
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3.9 Assurer le suivi et la gestion dun chantier
Conditions dexercice
Le chantier.
Les plans, dossier mthodes, calendrier.
Les comptes rendus dquipes.
Les registres (scurit, .).
Les lments de gestion (donnes comptables).
Rsultats attendus
Lutilisation des moyens humains, matriels, HQPE, est consigne dans le rapport de chantier.
Les carts entre le prvisionnel et le constat sont identifis et caractriss.
Le(s) dispositif(s) de remdiation(s) est (sont) nonc(s).
Les documents rglementaires et contractuels sont mis jour (PPSPS, fiches de suivi,).
Les relations avec les riverains et les usagers sont matrises.
Les interventions des acteurs institutionnels ou commerciaux sont suivies et facilites.
Conditions dexercice
Le chantier.
Les plans et dossier dexcution.
Les registres (scurit, .).
Les avis techniques.
Les fiches de contrle et les PV dessais.
Rsultats attendus
Le repli de chantier est effectu.
La pr-rception interne des ouvrages avec les sous-traitants est effectue.
Les oprations pralables la rception sont ralises.
Les rserves prononces lors de la rception sont rpertories.
Les oprations ncessaires la leve des rserves sont effectues dans le dlai imparti.
Les lments de rcolement ncessaires au dossier des ouvrages excuts (DOE) sont transmis.
Conditions dexercice
Le chantier.
Les plans et dossier dexcution.
Les registres (scurit, .).
Les rapports et tableaux de synthse (heures, quantits,).
Rsultats attendus
Un retour dexprience (cot final, mthodes mises en uvre, rendements, incidents ventuels, ressenti client ) est
rdig.
Les lments permettant de valider des certificats de capacit sont rcolts et mis disposition.
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ANNEXE I.b.
RFRENTIEL DE CERTIFICATION
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1. ACTIVITS PROFESSIONNELLES ET COMPTENCES
Tches professionnelles
2.7 Dfinir les moyens relatifs aux exigences de qualit, de scurit et denvironnement dun chantier.
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Comptences
C1 Prparer et Raliser la consultation des entreprises (du point de vue de la matrise d'uvre)
C2 Etudier un dossier pour rpondre un appel d'offres (du point de vue de lentreprise)
C6 Prparer le chantier
C10 Dfinir les moyens relatifs aux exigences de QSE dun chantier
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2. COMPTENCES
C1. Prparer et Raliser la consultation des entreprises (de point de vue de la matrise d'uvre)
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C1. Prparer et Raliser la consultation des entreprises (de point de vue de la matrise d'uvre)
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C2. Etudier un dossier pour rpondre un appel doffres (du point de vue de lentreprise)
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C2. Etudier un dossier pour rpondre un appel doffres (du point de vue de lentreprise)
C3. Participer au pilotage des travaux (du point de vue de la matrise d'uvre)
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C4. Raliser des tudes de Mthodes et dExcution (du point de vue de lentreprise)
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C5. Analyser le dossier march
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C6. Prparer le chantier
Le dossier du march
Synthse de lanalyse du Chaque phase est dtaille et elle
dossier prcise les caractristiques des
Les tudes de sols matriels, les matriaux utiliss, les
Les tudes de prix internes dispositifs de scurit et la main
lentreprise duvre ncessaires.
Phasage des travaux
Etablir un mode opratoire Les choix techniques effectus sont
pertinents et en adquation avec les
contraintes de ralisation
Le dossier du march
Synthse de lanalyse du
dossier
Les donnes du chantier
Evaluer limpact
Les tudes de sols Limpact est valu
environnemental du chantier
Les logiciels spcifiques
Les matriaux, matriels, et
consommables
Les moyens de transports
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C7. Planifier les travaux
Les moyens et les limites des Prparer le recours aux sous- Le recours aux sous-traitants est prcis
comptences de lentreprise traitants et argument.
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C9. Dfinir le budget du chantier
Le dossier du march Rpartir le budget sur une partie La ventilation des dpenses est
Le budget prvisionnel ou sur la totalit des travaux cohrente avec le planning prvisionnel.
C10. Dfinir les moyens relatifs aux exigences de qualit, de scurit et denvironnement du chantier
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C11. Implanter sur le terrain tout ou partie dun ouvrage
Un chantier en cours,
Dterminer les lments Les lments implanter sont choisis de
Un ouvrage existant,
implanter faon tre exploitables par le chantier.
Les points implants par le
gomtre
Les plans dexcution (papier
Calculer les donnes Les donnes ncessaires
ou fichier)
ncessaires pour limplantation. limplantation sont justes et prcises.
Le planning prvisionnel
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C12. Relever un ouvrage ou un tat existant et exploiter les mesures
Un chantier en cours,
Un ouvrage existant, Lutilisation des matriels est rigoureuse.
Un dossier de plans
Le choix des matriels est adapt la
situation.
Procder au relev de tout ou
partie d'un ouvrage ou dun tat Les relevs sont prcis, clairement
existant. prsents, et permettent leur
exploitation ultrieure.
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C13. Assurer les approvisionnements en matriaux et matriels
Les non-conformits
dapprovisionnement sont traites.
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C13. Assurer les approvisionnements en matriaux et matriels
Le chantier
La rglementation (Environnementale,
Les plannings Hygine, ) en vigueur est applique.
Les moyens de production
Les moyens et procdures Mettre en place les moyens Les modes opratoires sont respects.
HQPE HQPE
Les registres des matriels La scurit est respecte.
Les PAQ, PPSPS, PPRE,
Les modes opratoires
dtaills
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C14. Grer la production
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C15. Rceptionner un support dintervention
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C17. Grer et coordonner lintervention des sous-traitants
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C19. Assurer le suivi et la gestion du chantier
Le Plan dAssurance de la
Appliquer le Plan dAssurance Les procdures du PAQ sont
Qualit (PAQ)
de la Qualit (PAQ) respectes.
Le plan de situation du
Les riverains sont prvenus des
chantier
nuisances du chantier en temps utile.
Les contraintes du chantier Informer les riverains de la
(accs, lintensit de la situation du chantier
Les remarques du voisinage sont prises
circulation)
en considration.
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C20. Prparer la livraison des ouvrages
La liste des malfaons Organiser les travaux Les travaux sont raliss conformment
mentionnes dans le compte ncessaires la leve des aux demandes du maitre douvrage et
rendu de la visite de rception rserves une seconde visite est prvue.
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C21. Constituer le bilan dune opration de travaux
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3. SAVOIRS ASSOCIS AUX COMPTENCES
Les savoirs associs aux comptences ont t organiss autour de 13 thmes distincts (S1 S13), lists ci-dessous :
S1. Culture gnrale et expression
S2. Anglais
S3. Mathmatiques
S4. Sciences physiques appliques
S5. Aspects administratifs et juridiques de lacte de construire
S6. Aspects environnementaux
S7. Communication technique
S8. Approche scientifique et technique des ouvrages
S9. Technologie de construction
S10. Aspects conomiques et financiers
S11. Gestion du temps et des ressources humaines et matrielles
S12 Procds et techniques de mise en uvre
S13 Essais, mesures et contrles
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DOMAINES SAVOIRS CONNAISSANCES
S 5.1 Gnralits du droit
S 5.2 Les diffrents participants lacte de construire
S 5.3 Notions dconomie gnrales
S 5.4 Lentreprise
S 5 Aspects administratif et
S 5.5 Analyse des charges et aides la dcision
juridiques de lacte de
S 5.6 Les moyens de financement et de paiement
construire.
S 5.7 Comptabilit gnrale
S 5.8 Comptabilit analytique et gestion de chantier
S 5.9 Les marchs
ENVIRONNEMENT S 5.10 Droit de lurbanisme
PROFESSIONNEL S 6.1 Cadre rglementaire
S 6.2 - Plan de protection et de respect de
lenvironnement
S 6 Aspects environnementaux S 6.3 Dveloppement durable
S 6.4 Eco- conception du projet de construction
S 6.5 Hygine et scurit sur chantier
S 6.6 Dmarche qualit
S 7.1 Communication graphique
S 7 Communication technique S 7.2 - Communication crite
S 7.3 Communication orale
S 8.1 Les sols
S8 Approche scientifique et S 8.2 Hydraulique
technique des ouvrages. S 8.3 Mcanique et structures
S 8.4 Mcanique applique
S 9.1 - Sols
S 9.2 Soutnements
S 9.3 Ancrages
S 9.4 Fondations
S 9.5 Ponts
S 9.6 Barrages
S 9.7 Tunnels
S 9 Technologie de construction.
CONNAISSANCES S 9.8 Ouvrages maritimes et fluviaux
SCIENTIFIQUES, S 9.9 Rseaux
TECHNOLOGIQUES S 9.10 Rseaux routiers
ET ECONOMIQUES S 9.11 Amnagements urbains
S 9.12 Travaux ferroviaires
S 9.13 Terrassements
S 9.14 Matriaux et composants
S 10.1 - Quantification
S 10.2 Composition dun prix de vente
S10 Aspects conomiques et S 10.3 Sous dtail de prix en dbours sec
financiers S 10.4 Bases de donnes
S 10.5 Consultations
S 10.6 Facturation des travaux
S 10.7 Rglements de litiges financiers
S 11.1 Organisation interne dune entreprise de travaux
publics
S 11.2 Mode opratoire
S 11.3 Quantification
S11 Gestion du temps et des S 11.4 Calendriers prvisionnels
ressources humaines et S 11.5 Suivi davancement des travaux
matrielles S 11.6 Bases de donnes de lentreprise
REALISATION DES S 11.7 Suivi dune production et outils associs
OUVRAGES S 11.8 - Passation dune commande
S 11.9 Gestion dintervention
S 11.10 Gestion des approvisionnements
S 11.11- Contraintes dexploitation sous chantier
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S 12.1 Manutention et dplacement des charges
S12 Procds et techniques de S 12.2 Mise en uvre des btons
mise en uvre S 12.3 Conservation des ouvrages
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Spcification des niveaux dacquisition et de matrise des savoirs
1 2 3 4
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S1 Culture gnrale et expression
L'enseignement du franais dans les sections de techniciens suprieurs se rfre aux dispositions de l'arrt du
17 janvier 2005 (BOEN n 7 du 17 fvrier 2005) fixant les objectifs, les contenus de l'enseignement et le rfrentiel
de capacits du domaine de la culture gnrale et expression pour le brevet de technicien suprieur.
Objectifs et contenus
Le but de lenseignement du franais dans les sections de techniciens suprieurs est de donner aux tudiants la culture
gnrale dont ils auront besoin dans leur vie professionnelle et dans leur vie de citoyen et de les rendre aptes une
communication efficace loral et lcrit.
Culture gnrale
La culture gnrale est dveloppe par la lecture de tout type de textes et de documents (presse, essais, uvres
littraires, documents iconographiques, films) en relation avec les questions dactualit rencontres dans les mdias, les
productions artistiques, les lieux de dbat.
En premire anne, le choix des thmes de rflexion, des textes et documents dtude est laiss linitiative du
professeur qui sinspire des principes suivants :
- Crer une culture commune chez des tudiants arrivant dhorizons scolaires varis ;
- Dvelopper la curiosit des tudiants dans le sens dune culture gnrale ouverte sur les problmes du monde
contemporain (questions de socit, de politique, dthique, desthtique) ;
- Dvelopper le sens de la rflexion (prcision des informations et des arguments, respect de la pense dautrui,
formation lexpression dun jugement personnel) en proposant des textes et documents de qualit en accord avec
les comptences de lecture du public concern.
En deuxime anne, deux thmes sont tudis. Ces thmes, dont lun est renouvel chaque anne, font lobjet dune
publication au Bulletin Officiel de lducation Nationale. Cette publication prcise un intitul, une problmatique et des
indications bibliographiques qui orientent et dlimitent la problmatique de chaque thme.
Expression
Une communication efficace loral et lcrit suppose la matrise dun certain nombre de capacits et de techniques
dexpression. Cette matrise suppose, son tour, une connaissance suffisante de la langue (vocabulaire et syntaxe) et
une aptitude la synthse pour saisir avec exactitude la pense dautrui et exprimer la sienne avec prcision.
Des exercices varis concourent cette matrise : dbat oral, expos oral, analyse des interactions verbales ; analyse et
rsum dun texte, comparaison de textes plus ou moins convergents ou opposs, tude logique dune argumentation,
constitution et analyse dune documentation, compte rendu dun livre lu, composition dune synthse partir de textes et
de documents de toute nature, rdaction dun compte rendu, dune note, dune rponse personnelle une question
pose, dune argumentation personnelle.
Capacits et techniques
Cette annexe se prsente sous la forme dun rpertoire des capacits et techniques dont la matrise constitue lobjectif de
lenseignement du franais dans les sections de techniciens suprieurs. Il comprend une analyse de ces capacits et ces
techniques, un recueil de situations dans lesquelles il est possible dacqurir, dexercer et dvaluer ces comptences, un
recensement de critres spcifiques dvaluation.
Les situations proposes sont des situations de formation. Certaines dentre elles peuvent servir de supports une
valuation (par exemple, lexercice de synthse). Dautres ne figurent pas en tant que telles dans les preuves de
certification mais sont essentielles dans un parcours de formation (lexercice de rsum, par exemple, ou encore les
activits dexpression orale).
Ces situations ne constituent pas un catalogue exhaustif ou impratif, elles ne dfinissent pas un itinraire oblig, mais il
importe de rappeler quune progression bien tudie ne suppose pas ralisables demble les preuves imposes pour la
dlivrance du diplme et au niveau requis en fin de formation.
Chaque professeur de franais conserve la responsabilit de dfinir son projet pdagogique, en dterminant ses priorits
et sa progression. Il prend en charge, selon les horaires dont il dispose, les exigences professionnelles propres aux
sections o il enseigne et rpond aux besoins recenss chez ses tudiants ou ses stagiaires. Chaque fois que cela est
possible, il veille tablir des liens entre lenseignement quil dispense et les enseignements gnraux et professionnels
que ses tudiants reoivent dans leur section.
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CAPACIT A
Communiquer oralement
Comptences caractristiques
tre capable de :
1. Connatre et respecter les conditions pralables et indispensables toute communication orale (attention, coute,
disponibilit...).
2. Mmoriser et restituer par oral un message crit ou oral.
3. Reformuler un message oral.
4. Se fixer un ou des objectifs (informer, expliquer, justifier, rfuter, convaincre, persuader) et le (ou les) faire connatre.
5. Choisir, ordonner, structurer les lments de son propre message.
6. Produire un message oral :
- en fonction d'une situation de communication donne ;
- en respectant le sujet, les donnes du problme, le ou les objectifs fixs ;
- en tenant compte du destinataire.
7. Recentrer le sujet de discussion ou le thme d'un dbat.
Situations possibles
Auditoire familier ou non.
1. Avec ou sans support prsent
1.1. Formulation de consignes
1.2. Questionnement des fins d'information
1.3. Communication tlphonique
1.4. Entretien
1.5. Rponse argumente une demande
1.6. Restitution d'un message, reformulation personnalise d'un message
1.7. Prise de parole
1.8. Expos bref, entretien, prpars en temps limit ; expos (seul ou plusieurs)
1.9. Dbat.
2. Avec support prsent
2.1. Commentaire d'images isoles ou en suite
2.2. Commentaire de documents non textuels (organigramme, tableau de statistiques, schma, graphique,
diagramme...)
2.3. Revue de presse
2.4. Rapport
2.5. Prsentation et soutenance d'un dossier
3. Sans support prsent
3.1. Compte rendu d'un vnement dans l'entreprise, d'une visite de chantier, d'une runion, dune lecture, d'un
spectacle
3.2. Prise de parole, discussion
3.3. Jeu de rles, simulation d'entretien.
Critres d'valuation
1. Adaptation la situation
Matrise des contraintes de temps, de lieu, d'objectif.
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2. Adaptation au destinataire
2.1. Choix des moyens d'expression appropris (images, exemples, rptitions volontaires, usage du
mtalangage, formules de relations sociales...)
2.2. Prise en compte du discours et de l'attitude de l'interlocuteur (couter, saisir les nuances, reformuler,
s'adapter).
3. Organisation du message
3.1. Unit de sens (en rapport direct avec le sujet et la situation)
3.2. Structure interne (droulement chronologique, articulation logique, progression approprie l'objectif vis).
4. Contenu du message
4.1. Intelligibilit du message
4.2. Prcision des ides
4.3. Pertinence des exemples
4.4. Valeur de l'argumentation
4.5. Nettet de la conclusion
TECHNIQUE
La langue orale
Comptences caractristiques
tre capable de :
1. Prendre la parole, se faire entendre.
2. Adapter sa voix et son attitude aux contraintes de la situation.
3. Choisir et matriser le registre de langue appropri.
4. Utiliser un vocabulaire prcis et vari.
5. Produire un message oral dont les lments forment des productions acheves (en tenant compte des spcificits de
la langue orale).
Situations possibles
1. Les mmes que pour la capacit A.
2. Certains exercices spcifiques pour apprendre :
2.1. Poser sa voix, articuler, contrler le dbit, varier l'intonation
2.2. Matriser le regard, les gestes, les mimiques
2.3. Utiliser l'espace
2.4. Respecter les contraintes de temps
Critres d'valuation
1. Prsence
1.1. Voix (articulation, dbit, volume, intonation)
1.2. Regard
1.3. Attitude
1.4. Utilisation des documents
1.5. Spontanit de la formulation (distance par rapport au message crit)
2. Langue
2.1. Registre (courant, soutenu) adapt la situation de communication et l'auditoire
2.2. Lexique (prcision, varit)
2.3. Structure syntaxique (phrases simples ou complexes, acheves ou non ...).
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CAPACIT B
S'informer- se documenter
Comptences caractristiques
tre capable de :
1. Rechercher, c'est--dire
1.1. Matriser les outils et les techniques documentaires usuels
1.2. tablir une problmatique de la recherche envisage
1.3. Rduire un axe de recherche des notions et des mots-cls
1.4. Fixer l'ordre des oprations documentaires.
2. Trier et traiter, c'est--dire
2.1. Identifier le support de l'information et en apprcier la pertinence
2.2. Reprer une information dans un ensemble organis ou non
2.3. Slectionner, selon un ou plusieurs critres, une information, une documentation
2.4. Analyser, classer, ordonner informations et documents en fonction d'objectifs explicits
2.5. Relativiser les informations en fonction de leur environnement (contextes et connotations)
2.6. Prparer une conclusion.
Situations possibles
Toute situation de recherche, de tri et de traitement d'informations (crites, orales, visuelles) sur des ensembles
organiss ou non.
1. Recherche mthodique sur un ensemble de notions coordonner (par exemple dans des dictionnaires, des
encyclopdies).
2. Dpouillement et slection d'informations en fonction d'une problmatique.
3. Recherche d'exemples ou d'illustrations documentaires pour argumenter un point de vue (par exemple en vue d'un
expos, d'un texte crit).
4. tude des effets texte image sur l'information.
5. laboration d'une fiche de description analytique, critique (par exemple, sommaire d'un dossier).
6. Relev de conclusions partir de documents contradictoires.
7. Constitution d'un dossier.
8. Synthse de documents de nature, d'poques, de points de vue diffrents.
Critres d'valuation
1. Adquation de la mthode de recherche la situation.
2. Pertinence des choix oprs.
3. Cohrence de la production (classement et enchanement des lments).
4. Pertinence des conclusions en fonction des documents de rfrence.
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CAPACIT C
Apprhender un message
Comptences caractristiques
tre capable de :
1. S'interroger pour :
1.1. Prendre en compte les caractres spcifiques du code (crit, oral, iconique, gestuel) ou des codes employs
1.2. Reconnatre le statut du texte (genre, registre, type de discours, destinataire)
1.3. Situer le message dans ses contextes (historique, linguistique, rfrentiel, idologique ...)
1.4. Discerner les marques d'nonciation
1.5. Distinguer les ides et les mots cls du message
1.6. Percevoir les effets de sens dus au langage (ambiguts, connotations, figures de style...)
1.7. Mettre en relation les lments dun mme document ou des lments appartenant des documents
diffrents, reprer les ides convergentes et divergentes
1.8 Dcouvrir le systme ou les systmes de cohrence d'un message (chronologique, logique, symbolique...).
2. Rendre compte de la signification globale d'un message
3. Restructurer un message partir d'lments donns
Situations possibles
1. Lecture silencieuse d'un ou de plusieurs textes.
2. tude compare de textes.
3. Audition d'un message oral (revue de presse, expos, discours argument, etc.).
4. Lecture d'images fixes isoles ou en squences, lecture de films.
5. Lecture de documents crits non textuels (organigramme, tableau de statistiques, schma, graphique, diagramme,
etc.).
Critres d'valuation
Selon les situations :
1. Pertinence dans le relev des ides et mots-cls du message dfinis selon son ou ses systmes de cohrence.
2. Exactitude, prcision, cohrence dans l'analyse et la mise en relation de ces lments.
3. Interprtation justifie des moyens mis en uvre dans le message (registre de langue, syntaxe, structure, systme des
connotations, figures, etc.).
4. Mise en perspective du message par rapport son ou ses contextes.
5. Fidlit la signification globale du message.
CAPACIT D
Raliser un message
Comptences caractristiques
tre capable de :
1. Respecter les lments constitutifs dune situation de communication (destinataire, niveau de langue).
2. Recenser les donnes d'un problme.
3. Se fixer des objectifs avant de formuler ou de rdiger un message (informer, expliquer, justifier, rfuter, convaincre,
persuader).
4. Rassembler des lments d'information et des moyens d'argumentation.
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5.
5.1. laborer une ide partir d'un fait, d'un exemple, d'un document
5.2. Dvelopper des ides partir d'une notion, d'une question, d'une ide donne
5.3. Illustrer une ide l'aide d'exemples, de citations
6. Organiser les donnes et les ides en fonction des objectifs retenus.
7. Choisir les moyens d'expression appropris la situation et au destinataire.
8. Nuancer, relativiser, si besoin, I'expression de sa pense.
9. Donner, si besoin, un tour personnel un message.
Situations possibles
Toutes les situations qui permettent la cration d'un message, avec ou sans implication de l'metteur, notamment :
1. Rponse une demande, une question.
2. Prparation d'un questionnaire.
3. Correspondance professionnelle, administrative.
4. Compte rendu d'un vnement dans l'entreprise, d'une visite de chantier, d'une runion, dune lecture, d'un spectacle.
5. Rsum.
6. Rapport.
7. Synthse de documents.
8. Discours argument :
8.1. Expos bref, entretien, prpars en temps limit avec ou sans support prsent
8.2. Expos (seul ou plusieurs)
8.3. Commentaire de textes, dveloppement compos, essai...
9. Prsentation et soutenance d'un dossier.
Critres d'valuation
1. En toute situation
1.1. Comprhension du message par le destinataire
1.2. Prsentation matrielle adapte au type de message
1.3. Prsence et exactitude des informations, des donnes, des notions requises par le sujet trait
1.4. Organisation et cohrence du message
1.4.1 Unit de sens (en rapport direct avec le sujet et la situation)
1.4.2 Structure interne (droulement chronologique, articulation logique, progression adapte l'objectif
vis).
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CAPACIT E
Apprcier un message ou une situation
Comptences caractristiques
tre capable de :
1. Apprcier les donnes d'une situation vcue (vnement, conduite, dbat, etc.).
2. valuer l'intrt, la pertinence, la cohrence, la porte d'un message (y compris de son propre message) ou de
certains de ses lments.
3. Justifier son point de vue.
4. tablir un bilan critique.
Situations possibles
1. Formulation d'un jugement critique aprs lecture, tude, audition, observation (voir situations voques en A, B, C, D).
2. Autovaluation.
Critres d'valuation
1. En toute situation
1.1. Choix motiv et utilisation judicieuse des lments de la situation ou du message examins :
- distinction entre l'essentiel et l'accessoire
- recul par rapport au message ou la situation
- mise en perspective des lments retenus
- jugement critique.
1.2. Pertinence des arguments logiques et hirarchisation de ces arguments.
2. En situation d'autovaluation
Perception juste de l'effet produit sur autrui, de la valeur de sa prestation par rapport aux exigences requises.
TECHNIQUE
La langue l'crit
Comptences caractristiques
1. Rdiger un message lisible (graphie, ponctuation, mise en page).
2. Respecter le code linguistique crit (morphologie, orthographe lexicale et grammaticale, syntaxe).
3. Respecter la logique dun texte crit (connecteurs, marques de chronologie, reprises anaphoriques).
4 Prendre en compte la situation dcriture (niveau de langue, prcision lexicale).
Situations possibles
1. Les situations de production de message crit voques en D.
2. Toute activit spcifique permettant de consolider la matrise du code crit.
Critres d'valuation
Ces critres sont dfinis par les comptences caractristiques numres ci-dessus.
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S2 Langue vivante trangre 1
L'enseignement des langues vivantes dans les sections de techniciens suprieurs se rfre aux dispositions de l'arrt
du 22 juillet 2008 (BOESR n 32 du 28 aot 2008) fixant les objectifs, les contenus de l'enseignement et le
rfrentiel de capacits du domaine des langues vivantes pour le brevet de technicien suprieur.
1. Objectifs
L'tude des langues vivantes trangres contribue la formation intellectuelle et l'enrichissement culturel de l'individu.
Pour l'tudiant de Section de techniciens suprieurs, cette tude est une composante de la formation professionnelle et la
matrise dau moins une langue vivante trangre constitue un atout important pour l'exercice de la profession. Cest pour
cela que, compte tenu du dveloppement considrable des changes avec ltranger, le choix dune seconde langue
titre facultatif est vivement encourag.
Sans ngliger les activits langagires de comprhension et de production lcrit (comprendre, produire, interagir), on
s'attachera plus particulirement dvelopper les comptences orales (comprendre, produire, dialoguer) dans une
langue de communication gnrale, tout en satisfaisant les besoins spcifiques l'utilisation de la langue vivante dans
l'exercice du mtier.
Le niveau vis est celui fix dans les programmes pour le cycle terminal (BO hors srie n7 28 aot 2003) en rfrence
au Cadre europen commun de rfrence pour les langues 1: le niveau B2 pour la premire langue vivante tudie et le
niveau B1 pour la seconde langue vivante tudie, ici titre facultatif. Cependant, selon les sections, le professeur pourra
tenir compte de la diversit des tudiants en se fixant pour objectif la consolidation du niveau B1 avant de viser le niveau
B2.
Dans le Cadre europen commun de rfrence (CECRL) 1, le niveau B1 est dfini de la faon suivante :
Un tudiant devient capable de comprendre les points essentiels quand un langage clair et standard est utilis
propos de choses familires dans le travail, lcole, dans la vie quotidienne. Il est en mesure dans la plupart des
situations rencontres en voyage dans une rgion o la langue est parle, de produire un discours simple et cohrent
sur des sujets familiers. Il peut relater un vnement, dcrire un espoir ou un but et exposer brivement un
raisonnement.
2. Contenus
2.1. Grammaire
Au niveau B1, un tudiant peut se servir avec une correction suffisante dun rpertoire de tournures et expressions
frquemment utilises et associes des situations plutt prvisibles.
Au niveau B2, un tudiant a un assez bon contrle grammatical et ne fait pas de fautes conduisant des malentendus
La matrise opratoire des lments morphologiques syntaxiques et phonologiques figurant au programme des classes
de premire et terminale constitue un objectif raisonnable. Il conviendra d'en assurer la consolidation et
l'approfondissement.
1
Cadre europen commun de rfrence pour les langues ; apprendre, enseigner, valuer ; Conseil de lEurope 2001
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2.2. Lexique
La comptence lexicale dun tudiant au niveau B1 est caractrise de la faon suivante :
tendue : Possde un vocabulaire suffisant pour sexprimer laide de priphrases sur la plupart des sujets relatifs sa
vie quotidienne tels que la famille, les loisirs et les centres dintrt, le travail, les voyages et lactualit.
Matrise : Montre une bonne matrise du vocabulaire lmentaire mais des erreurs srieuses se produisent encore quand
il sagit dexprimer une pense plus complexe.
Celle dun tudiant au niveau B2 est caractrise de la faon suivante :
tendue : Possde une bonne gamme de vocabulaire pour les sujets relatifs son domaine et les sujets les plus
gnraux. Peut varier sa formulation pour viter des rptitions frquentes, mais des lacunes lexicales peuvent encore
provoquer des hsitations et lusage de priphrases.
Matrise : Lexactitude du vocabulaire est gnralement leve bien que des confusions et le choix de mots incorrects se
produisent sans gner la communication.
Dans cette perspective, on ractivera le vocabulaire lmentaire de la langue de communication afin de doter les
tudiants des moyens indispensables pour aborder les sujets gnraux.
C'est partir de cette base consolide que l'on pourra diversifier les connaissances en fonction notamment des besoins
spcifiques de la profession, sans que ces derniers n'occultent le travail indispensable concernant l'acquisition du lexique
plus gnral li la communication courante.
Comptence phonologique :
2
Le thme de la pollution en tant que tel noffre pas grand intrt, mais la prise en compte de ce phnomne par les industries est pertinente.
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B1 : La prononciation est clairement intelligible, mme si un accent tranger est quelquefois perceptible et si des erreurs
de prononciation se produisent occasionnellement.
B2 : A acquis une prononciation et une intonation claires et naturelles.
Le tableau 1 en annexe met en parallle des tches de la vie professionnelle auxquelles les futurs techniciens suprieurs
pourront tre confronts dans lexercice de leur mtier, les niveaux attendus pour la ralisation de ces tches dans la
langue obligatoire et la langue facultative, ainsi que quelques apprentissages quil conviendra de mettre en place. Ces
derniers sont signals en complment de savoirs, savoir faire et stratgies matriser quelle que soit la tche de
production orale :
Planifier ce quil veut dire et mobiliser les moyens linguistiques indispensables.
Sexprimer de faon intelligible en respectant prononciation, accents de mots, de phrase, rythme, intonation
Utiliser priphrases et paraphrases pour compenser des lacunes lexicales et structurales.
Reformuler une ide pour la rendre plus claire.
Corriger lapsus et erreurs aprs en avoir pris conscience ou sils ont dbouch sur un malentendu.
3. 2 Interaction orale gnrale
Le tableau 2 en annexe met en parallle des tches de la vie professionnelle auxquelles les futurs techniciens suprieurs
pourront tre confronts dans lexercice de leur mtier, les niveaux attendus pour la ralisation de ces tches dans la
langue obligatoire et la langue facultative, ainsi que quelques apprentissages quil conviendra de mettre en place.
Le tableau 3 en annexe met en parallle des tches de la vie professionnelle auxquelles les futurs techniciens suprieurs
pourront tre confronts dans lexercice du mtier, les niveaux attendus pour la ralisation de ces tches dans la langue
obligatoire et la langue facultative ainsi que quelques apprentissages particulirement pertinents pour les tches
annonces Ces derniers sont signals en complment de savoirs, savoir faire et stratgies matriser quelle que soit la
tche de comprhension de loral :
anticiper la teneur du message partir dindices situationnels ou de la connaissance pralable que lon a du sujet
trait de faon en identifier la fonction et orienter son coute ;
dduire des informations des lments priphriques (bruits de fond, voix, ton, images) ;
mettre des hypothses et prdire ce qui va suivre partir des donnes de la situation afin de librer sa mmoire
court terme ;
stocker en mmoire les lments perus sous une forme rsume et les utiliser pour comprendre la suite ;
reprer les lments porteurs de sens pour segmenter la chane sonore et faire des hypothses de sens ;
reprer les lments spatio-temporels pour reconstruire la gographie ou la chronologie des vnements ;
reprer les liens logiques pour comprendre les tenants et les aboutissants dune situation ;
reprer les diffrents locuteurs et leurs relations ;
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interprter les lments rhtoriques du discours pour percevoir le ton et le point de vue ;
reprer et interprter les donnes relevant du domaine culturel pour mettre la situation en perspective ;
mettre des hypothses de sens partir des lments reprs et les confirmer ou les infirmer si ncessaire ;
infrer le sens des mots inconnus ou mal perus daprs le contexte ou en se rfrant son exprience.
Bien que les activits langagires de comprhension et de production crites ne soient pas prioritaires ni values dans
le cadre du CCF, les textes donns comprendre ou produire ne doivent pas disparatre de lenseignement. En effet,
selon le poste quil occupera, le technicien suprieur pourra avoir besoin de comprendre des notices, rglements, brefs
articles relatifs un sujet dans son domaine de spcialit ou rdiger des notes, des messages, des courriers. Les
paragraphes 3.4 et 3.5 donnent quelques exemples de tches.
Le tableau 4 en annexe met en parallle des tches de la vie professionnelle auxquelles les futurs techniciens suprieurs
pourront tre confronts dans lexercice de leur mtier, les niveaux attendus pour la ralisation de ces tches dans la
langue obligatoire et la langue facultative, ainsi que quelques apprentissages particulirement pertinents pour les tches
annonces Ces derniers sont signals en complment de savoirs, savoir faire et stratgies matriser quelle que soit la
tche de comprhension de lcrit :
identifier le type dcrit ;
adapter sa mthode de lecture au texte et lobjectif de lecture (informations recherches par exemple) ;
anticiper la teneur du texte partir de la connaissance pralable que lon a du sujet et des lments
priphriques (iconographie, type de texte, titre, prsentation..) ;
adopter une attitude active afin de dvelopper les attentes adquates (se poser des questions, explorer des
champs lexicaux) ;
lire par unit de sens ;
reprer la structure du texte ;
reprer tous les mots connus et les mots transparents ;
mettre des hypothses partir des lments reprs et des donnes de la situation ;
modifier une hypothse lorsquelle est errone ;
retrouver les phrases minimales afin daccder rapidement la comprhension de lessentiel ;
reprer les phrases cls afin daccder lessentiel par une lecture survol ;
reprer les lments spatio-temporels pour reconstruire la gographie ou la chronologie des vnements ;
reprer les liens logiques pour comprendre les tenants et les aboutissants dune situation
reprer les diffrentes personnes mentionnes et leurs fonctions ;
reconstruire le sens partir des lments reprs ;
savoir identifier les intentions et le point de vue de lauteur, savoir distinguer les faits des opinions ;
infrer le sens des mots inconnus daprs le contexte ou en se rfrant son exprience.
3. 5 Production et interaction crites :
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Peut utiliser avec efficacit une grande varit de mots de liaison pour marquer clairement les relations entre les ides
Peut relater des informations et exprimer des points de vue par crit et sadapter ceux des autres
Le tableau 5 en annexe regroupe les activits de production et dinteraction crites. Il met en parallle des tches de la
vie professionnelle auxquelles les futurs techniciens suprieurs pourront tre confronts dans lexercice de leur mtier,
les niveaux attendus pour la ralisation de ces tches dans la langue obligatoire et la langue facultative, ainsi que
quelques apprentissages particulirement pertinents pour les tches annonces
Tches
professionnelles3 Niveaux Savoirs, savoir faire, stratgies (exemples)
(exemples)
Annoncer une dcision B1 : peut faire de trs Parmi les apprentissages matriser pour mener bien une
prise par un cadre brves annonces tche de production orale, certains seront particulirement
dirigeant ou le chef prpares mme avec une utiles ici :
dentreprise intonation et un accent respecter linformation transmettre
tranger ;
adapter lannonce au contexte et lauditoire
B2 : peut faire des
annonces sur la plupart
des sujets avec clart et
spontanit
Prsenter oralement B1 : peut faire une Parmi les apprentissages matriser pour mener bien une
une entreprise, un description directe et non tche de production orale, certains seront particulirement
processus de complique en la utiles ici :
fabrication, un poste de prsentant comme une rendre le propos clair par des synthses partielles, la
travail, un produit, une succession linaire de mise en vidence des parties de lexpos, le recours des
machine, un rglement points ; illustrations ou graphiques
intrieur, un CV.
rendre lauditoire actif en suscitant des demandes
B2 : peut faire une
dlucidation, dexplication complmentaire.
Rendre compte dun description claire,
travail ralis ou dun structure et dtaille
stage ltranger
3
Les types de discours figurent en gras. Le professeur veillera prvoir un entranement pour ces types de discours, par le
biais de tches scolaires qui, tout en prenant en compte le domaine professionnel ne sy limitent pas troitement. On pourra tout aussi
bien entraner les tudiants la prsentation orale dune activit spcifique par une simulation ou par un entranement systmatique
la prsentation orale dune tche scolaire, dun dossier ou dun document tudi en classe.
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Tableau 1 (suite) : ACTIVITE LANGAGIRE : PRODUCTION ORALE EN CONTINU
Tches
4
professionnelles Niveaux Savoirs, savoir faire, stratgies (exemples)
(exemples)
Argumenter une B1 : peut dvelopper une Parmi les apprentissages matriser pour mener bien une
dcision personnelle argumentation tche de production orale, certains seront particulirement
dans le cadre de son suffisamment pour tre utiles ici :
activit professionnelle, compris faire une prsentation organise :
un choix, un point de
mettre en vidence les avantages et les inconvnients
vue. Peut donner brivement
dune option
Justifier une faon de raisons et explications
faire relatives des opinions, savoir sexprimer partir de notes succinctes
projets et actions savoir rapporter des donnes chiffres (proportions,
Expliquer des peut faire un expos dates...)
collgues les raisons simple, direct et prpar et savoir hirarchiser les informations de manire tablir
dune dcision prise par sait expliciter les points un plan cohrent
un suprieur, de importants avec prcision
lacceptation ou du rejet savoir souligner les relations logiques dans le discours :
dune proposition, les B2 : peut dvelopper une changement dorientation, complments, exemples
avantages et les argumentation claire avec connatre les formes linguistiques utiles pour
inconvnients dun arguments secondaires et argumenter : expression de lopinion, de
produit, dune option, exemples pertinents. Peut laccord/dsaccord, du contraste, de la cause, de la
dune faon de faire, enchaner des arguments consquence etc.)
dune solution un avec logique
problme de Peut expliquer un point de
conception. vue sur un problme en
donnant les avantages et
les inconvnients doptions
diverses.
4
Les types de discours figurent en gras. Le professeur veillera prvoir un entranement pour ces types de discours, par le b iais de tches
scolaires qui, tout en prenant en compte le domaine professionnel ne sy limitent pas troitement. On pourra tout aussi bien entraner les tudiants
la prsentation orale dune activit spcifique par une simulation ou par un entranement systmatique la prsentation orale dune tche scolaire,
dun dossier ou dun document tudi en classe.
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Tableau 2 : ACTIVIT LANGAGIRE : INTERACTION ORALE
Tches
professionnelles Niveaux Savoirs, savoir faire, stratgies (exemples)
(exemples)
Participer un B1 : peut rpondre aux savoir intervenir sur des sujets appropris de faon
entretien dans le questions mais peut avoir entretenir une conversation informelle nentranant aucune
cadre dune recherche besoin de faire rpter. tension
de stage ou de savoir intervenir de manire adquate en utilisant les
Peut exprimer poliment
formation ltranger. moyens dexpression appropris
accord ou dsaccord,
donner brivement raisons savoir commencer un discours, prendre la parole au bon
et explications, fournir des moment et terminer la conversation quand on le souhaite
renseignements concrets mme si cest parfois sans lgance.
mais avec une prcision savoir varier la formulation de ce que lon souhaite dire ;
limite.
savoir expliciter une ide, un point prcis, corriger une
B2 : Peut rpondre aux erreur dinterprtation, apporter un complment
dinformation
questions avec aisance
Peut prendre linitiative lors savoir formuler une demande, donner une information,
dun entretien en rsumant exposer un problme.
ce quil a compris et en savoir poser des questions pour vrifier que lon a
approfondissant les compris ce que le locuteur voulait dire et faire clarifier les
rponses intressantes points quivoques
savoir utiliser des expressions toutes faites pour gagner
du temps, pour formuler son propos et garder la parole
savoir soutenir la conversation sur un terrain connu en
confirmant sa comprhension, en invitant les autres
participer etc.
savoir sadapter aux changements de sujet, de style et de
tons rencontrs normalement dans une conversation.
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Tableau 2 (suite) : ACTIVIT LANGAGIRE : INTERACTION ORALE
Tches
professionnelles Niveaux Savoirs, savoir faire, stratgies (exemples)
(exemples)
Communiquer au B1 : peut changer avec assurance Cf. ci-dessus
tlphone ou en un grand nombre dinformations sur
face face avec des sujets courants. Peut discuter la
un client solution de problmes, transmettre
un fournisseur une information simple et directe et
un collgue tranger demander plus de renseignements et
- un prestataire des directives dtailles. Peut
(transporteur, prendre rendez-vous, grer une
htel) plainte, rserver un voyage ou un
un tranger hbergement et traiter avec des
autorits ltranger.
Pour
- sinformer B2 : peut transmettre avec sret une
- renseigner, information dtaille, dcrire de faon
- obtenir des biens claire une dmarche et faire la
et des services synthse dinformations et
- raliser une tche darguments et en rendre compte.
- organiser une Peut grer une ngociation pour
activit, un trouver une solution un problme
dplacement (plainte, recours).
- rsoudre un
problme concret
- recevoir des
instructions et en
demander
- recevoir une
rclamation
- ngocier
- tablir un contact
social
- changer des
rides,
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Tableau 3 : ACTIVIT LANGAGIRE : COMPRHENSION DE LORAL
Tches professionnelles
Niveaux Savoirs, savoir faire, stratgies (exemples)
(exemples)
Comprendre une B1 : peut comprendre Parmi les apprentissages pertinents pour toute
information ou une linformation si la langue est tche de comprhension, certains seront
demande dinformation en standard et clairement particulirement utiles comme :
face face ou au articule. anticiper la teneur du message partir dindices
tlphone pour se Peut suivre les points situationnels ou de la connaissance pralable que
renseigner, sinformer ou principaux dune discussion lon a du sujet de la conversation tenir de faon
ragir en consquence dans conduite dans une langue orienter son coute ;
le cas par exemple dune simple
dduire des informations des lments
rclamation5
B2 : peut comprendre en priphriques (bruits de fond, voix, ton, ).
dtail les explications
donnes au tlphone ainsi
que le ton adopt par
linterlocuteur et son humeur.
Peut suivre une conversation
qui se droule vitesse
normale mais doit faire
efforts.
Comprendre des B1 : Peut comprendre en Parmi les apprentissages pertinents pour toute
annonces et des dtail des informations tche de comprhension, certains seront
messages oraux dans un techniques simples. particulirement utiles comme :
lieu public ou sur un
Pour des annonces :
rpondeur pour sorienter, B2 : Peut comprendre en
obtenir des renseignements. dtail annonces et messages reprer les informations essentielles dans un
courants condition que la environnement sonore bruyant (cas dannonces
Comprendre des langue soit standard et le dans des lieux publics) ;
consignes pour effectuer dbit normal. reprer les marqueurs indiquant un ordre
une tche. Ou des dexcution (tout dabord, ensuite, aprs avoir fait
consignes de scurit ou un ceci, enfin) ;
mode demploi ou un reprer les donnes chiffres (dates, heures,
rglement ou une procdure porte, quai, numro de train ou de vol).
suivre.
Pour des consignes :
matriser les formes verbales utiles (impratifs,
infinitifs).
Comprendre des B1 : peut comprendre les Parmi les apprentissages pertinents pour toute
missions de radio ou de points principaux. tche de comprhension, certains seront
tlvision par exemple en particulirement utiles comme :
relation avec le domaine B2 : peut comprendre le dduire des informations des lments
professionnel pour contenu factuel et le point de priphriques (bruits de fond, voix, ton, images) ;
sinformer vue adopt dans des
reprer les diffrents locuteurs et leurs relations.
missions de tlvision ou
des vidos relatives son
domaine dintervention.
5
Dans cette tche dinteraction cest la partie comprhension qui est traite ici. Pour la partie expression, se reporter la tche
correspondante dans le tableau : interaction orale.
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Tableau 4 : ACTIVIT LANGAGIRE : COMPRHENSION DE DOCUMENTS CRITS
Tches professionnelles
Niveaux Savoirs, savoir faire, stratgies (exemples)
(exemples)
Lire de courts crits B1 : peut comprendre On insistera sur les apprentissages suivants :
quotidiens (documents lessentiel et prlever les adapter sa mthode de lecture au texte et
dentreprise, des instructions, informations pertinentes lobjectif de lecture (informations recherches par
notice, publicit) pour trouver ncessaires une exemple) ;
une information ou excuter rutilisation, les classer
une tche. condition que les documents reprer les phrases cls afin daccder
lessentiel par une lecture survol ;
soient courts et directs.
Parcourir de la Peut comprendre le mode retrouver les phrases minimales afin daccder
documentation pour trouver demploi dun appareil, le rapidement la comprhension de lessentiel.
des informations, accomplir mode opratoire dun
une tche ou faire une logiciel sil est direct, non Pour la correspondance :
synthse. complexe et clairement reprer expditeur, destinataire,
rdig. identifier le problme pos.
B2 : peut comprendre dans
le dtail des instructions
longues et complexes
(mode demploi, consignes
de scurit, description dun
processus ou dune marche
suivre).
Peut exploiter des sources
dinformation multiples afin
de slectionner les
informations pertinentes et
en faire la synthse.
Lire des articles de presse B1 : reconnatre les points On insistera sur les apprentissages suivants :
et des documents divers significatifs dans un article prendre rapidement connaissance du contenu
(tmoignages, reportage) en de journal direct et non dun article grce au titre, au sous-titre, au
relation ou non avec lactivit complexe. paragraphe introductif et la conclusion ;
de lentreprise pour sinformer
au sujet du pays tranger. B2 : identifier rapidement le reprer les phrases cls afin daccder
lessentiel par une lecture survol ;
contenu et la pertinence
dune information, obtenir retrouver les phrases minimales afin daccder
des renseignements dans rapidement la comprhension de lessentiel ;
des articles spcialiss, savoir identifier les intentions de lauteur et
comprendre des articles sur distinguer les faits des opinions.
des problmes
contemporains et dans
lesquels les auteurs
adoptent une position ou un
point de vue.
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Tableau 5 : ACTIVIT LANGAGIRE : PRODUCTION ET INTERACTION CRITES
Tches
professionnelles Niveaux Savoirs, savoir faire, stratgies (exemples)
(exemples)
Rdiger des B1 : Peut apporter une connatre les diffrents types de courriers : structure,
documents information directe. prsentation, mise en page.
professionnels de disposer de modles textuels de rfrence
base (courriel, lettre) B2 : Peut rdiger des courriers intrioriss.
pour communiquer de faon structure en
savoir crire les dates.
avec des clients, soulignant ce qui est important
fournisseurs, ou des et en faisant des savoir utiliser les formules dusage.
prestataires commentaires. Peut galement savoir dvelopper une argumentation claire avec
rdiger une lettre de motivation arguments secondaires et exemples pertinents, savoir
enchaner des arguments avec logique, savoir faire une
contre proposition.
contrler sa production a posteriori.
Rdiger un compte- B1 : peut rsumer une source prendre des notes organises.
rendu ou une dinformation factuelle et rdiger de faon hirarchise partir de notes.
synthse donner son opinion.
synthtiser en fonction daxes pr dtermins.
dinformations
partir de sources B2 : peut synthtiser des savoir faire ressortir les articulations du discours :
diverses. informations et des arguments marques des enchanements logiques dune partie
issus de sources diverses une autre, dune sous-partie une autre, marque de la
(orales et/ou crites pour en concession, du contraste.
rendre compte). contrler sa production a posteriori pour corriger les
erreurs, utiliser des reformulations en cas de difficult.
6
Il nexiste pas de descripteur pour le niveau B2. Cest donc le descripteur pour le niveau B1 qui est pris comme rfrence.
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S3 Mathmatiques
L'enseignement des mathmatiques dans les sections de techniciens suprieurs Travaux publics se rfre aux
dispositions de l'arrt du 8 juin 2001 fixant les objectifs, les contenus de l'enseignement et le rfrentiel des capacits du
domaine des mathmatiques pour les brevets de technicien suprieur.
Les dispositions de cet arrt sont prcises pour ce BTS de la faon suivante :
1. Lignes directrices
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2. Programme
Le programme de mathmatiques est constitu des modules suivants :
quations diffrentielles, lexception du TP 3 et en limitant la rsolution des quations linaires du second ordre
celles coefficients rels constants dont le second membre est une fonction exponentielle t e at , o a R, un
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S4 Sciences Physiques
FINALIT
Le programme de Sciences Physiques Appliques est labor pour apporter une rponse aux
besoins rels des tudiants de cette filire professionnelle : il est en cohrence avec le Rfrentiel
des Activits Professionnelles tabli par les membres de la profession.
Lenseignement des Sciences Physiques Appliques dans cette section de technicien suprieur est
destin dvelopper, chez les tudiants, la comprhension et la connaissance des phnomnes et
lois physiques mis en uvre dans le domaine professionnel. Ainsi, les tudiants deviendront
capables dlaborer et de matriser les capacits gnrales de conceptualisation, daction et de
communication qui leur permettront de sadapter lvolution des techniques et daccder des
niveaux suprieurs de qualification.
MTHODOLOGIE
En sciences, la logique de construction des comptences chez les tudiants se fonde dabord sur
lacquisition de connaissances et de savoir-faire rsultant dun enseignement privilgiant la dmarche
exprimentale. Grce aux activits pratiques, de nombreux points du programme offrent la possibilit
dune approche concrte et accessible aux tudiants permettant ensuite au professeur dintroduire
les concepts en vitant toute mathmatisation excessive. Chaque sance en effectif rduit
correspond une situation de mise en uvre qui sera dans la mesure du possible associe une
application du domaine professionnel. Elle sera conue pour mobiliser les capacits daction et de
rflexion de llve et doit permettre de construire des savoirs nouveaux. Aux objectifs de
connaissances sajoutent des objectifs mthodologiques : la poursuite de la pratique de la mthode
et du raisonnement scientifiques doit contribuer dvelopper chez le futur technicien lesprit critique
et lautonomie ncessaires lanalyse des situations quil rencontrera.
65/147
TECHNOLOGIE de lINFORMATION et de la COMMUNICATION : TIC
L'utilisation de l'outil informatique sous ses diffrents aspects doit tre aussi systmatique que
possible en travaux pratiques : tableurs pour les calculs et les modlisations, logiciels dacquisition et
de traitement des signaux, logiciels de simulation, Des logiciels seront utiliss pour reprsenter
sous formes de graphiques les rsultats et pour tablir des modles partir dexpriences.
Lutilisation des logiciels de simulation doit permettre dexplorer des points difficiles mettre en
uvre dun point de vue exprimental ou de gagner du temps en vitant des tches rptitives
(tude de linfluence dun paramtre). Elle ne doit en aucun cas se substituer lexprience. Ces
logiciels permettent aussi dviter les calculs fastidieux et de donner la priorit lanalyse des
rsultats sur la mthode de rsolution.
Les diffrentes parties du programme sont souvent troitement lies. Il ne faut donc pas en faire une
lecture linaire. Le programme indique les connaissances et capacits matriser par les lves la
fin de leur scolarit. Il relve de la responsabilit du professeur dorganiser sa progression partir de
thmes ou dapplications relevant du champ professionnel et non partir de savoirs, tout en
sassurant que toutes les connaissances de base, tous les savoirs et tous les savoir-faire attendus
aient bien t enseigns.
66/147
Problmatiques
Le programme est prsent par thme dont l'intrt est de nature professionnelle. Ceci impose
certaines redites. Les notions et contenus qui sont prsents plusieurs fois doivent tre traits
chaque fois quils apparaissent mais avec des niveaux taxonomiques diffrents.
Du matriau lquipement
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Le programme de Sciences Physiques Appliques des deux annes de prparation au B.T.S est
organis en 5 modules :
Chimie ;
Mcanique ;
Thermique ;
Ondes ;
lectricit.
Du matriau lquipement M2 M3 M4 T5 O5 O6
Les cases grises indiquent la rpartition des notions et contenus suivant les modules.
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La vie du matriau : de son origine son retraitement
Rfrence du
CHIMIE C1
module
Rfrence du
CHIMIE C2
module
Rfrence du
CHIMIE C3
module
69/147
La vie du matriau : de son origine son retraitement
Rfrence du
CHIMIE C4
module
Rfrence du
CHIMIE C5
module
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Adapter un matriau son utilisation et son environnement
Rfrence du
MCANIQUE M1
module
71/147
Adapter un matriau son utilisation et son environnement
Rfrence du
THERMIQUE T1
module
Rfrence du
THERMIQUE T2
module
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Adapter un matriau son utilisation et son environnement
Rfrence du
CHIMIE C6
module
Rfrence du
CHIMIE C7
module
Typologie des corrosions, protections physique et Mettre en vidence les facteurs favorables
chimique. la corrosion du fer.
Identifier les causes et typologies de la
corrosion (uniforme, localise, ...).
Mettre en vidence les diffrents modes de
protection contre les corrosions.
Dcrire les mthodes de protections des
mtaux par galvanisation, par courant impos
(anodique et cathodique) et par anode
sacrificielle.
73/147
Adapter un matriau son utilisation et son environnement
Rfrence du
THERMIQUE T3
module
Rfrence du
THERMIQUE T4
module
74/147
Adapter un matriau son utilisation et son environnement
Rfrence du
ONDES O1
module
Rfrence du
ONDES O2
module
75/147
Adapter un matriau son utilisation et son environnement
Rfrence du
ONDES O3
module
Rfrence du
ONDES O4
module
76/147
Du matriau lquipement
Rfrence du
MCANIQUE M2
module
Rfrence du
MCANIQUE M3
module
77/147
Du matriau lquipement
Rfrence du
MCANIQUE M4
module
coulement dun fluide dans les cas laminaire et Dfinir la vitesse moyenne dcoulement dans une
turbulent. canalisation.
Dbits volumique et massique. Dfinir les notions dcoulements laminaire et
coulement stationnaire. turbulent.
Conservation du dbit. Dfinir lcoulement stationnaire.
Conservation de lnergie dans une installation Dfinir les dbits volumique et massique.
hydraulique. Mesurer un dbit.
Dfinir et appliquer lquation de continuit du
dbit.
noncer les conditions dapplication de la loi de
conservation de lnergie.
Appliquer la loi de conservation de lnergie dans
une installation hydraulique.
78/147
Du matriau lquipement
Rfrence du
THERMIQUE T5
module
79/147
Du matriau lquipement
Rfrence du
ONDES O5
module
Rfrence du
ONDES O6
module
80/147
BTS Travaux Publics
Rfrence du
LECTRIQUE E
module
Rfrence du
ONDES O7
module
Rfrence du
CHIMIE C8
module
Protection chimique : fiches INRS, fiches OPPBTP Exploiter une fiche de donnes de scurit (FDS).
(amiante, benzne, hydrocarbures, fibres, ciment, Se protger et agir en consquence.
formaldhydes, etc.), moyens de protection et
prcautions.
Rfrence du
CHIMIE C9
module
Scurit gaz : CO, CO2, gaz de ville, matriel de Exploiter une fiche de donnes de scurit (FDS).
dtection, normes et mesures. Se protger et agir en consquence.
07/06/2011 81/147
BTS Travaux Publics
Rfrence du
ONDES O8
module
Protection contre les rayonnements lumineux et Savoir quels sont les risques lis lutilisation
nuclaire : sources LASER, dosimtrie, dune source LASER ; se protger et agir en
radioactivit. consquence.
Extraire et exploiter des informations sur les
diffrents types de radioactivit.
Analyser les risques lis la radioactivit et
exploiter une documentation pour choisir des
modalits de protection.
Savoir utiliser les units dirradiation.
07/06/2011 82/147
BTS Travaux Publics
- matre douvrage
- matre duvre Identifier les diffrents intervenants participant lacte de
- bureau dtudes construire
3
- entreprises (sous-traitants, co-traitants, Etablir les relations fonctionnelles
mandataires,..) Dfinir les rles respectifs et les limites dintervention
- coordonateurs SPS, coordonateurs
techniques
- concessionnaires de rseaux (gaz,
eau, lectricit,)
- organismes spcialiss
07/06/2011 83/147
BTS Travaux Publics
S 5.4 Lentreprise
Aspect conomique :
- Le circuit conomique : les partenaires Identifier les partenaires de lentreprise : les clients, les
de lentreprise fournisseurs, les associs, les banques, ltat
- La mesure de la production : valeurs Identifier les principales oprations de lentreprise : vente,
ajoute, PIB, achat, production, investissement, financement
Aspect social :
- Le contrat de travail
- Les composantes dun bulletin de paie Diffrencier un contrat dure dtermine, un contrat
3
: salaire de base, primes et dure indtermine, le travail temporaire.
indemnits, cotisations sociales,
complments de salaire, Expliciter les informations sur un bulletin de paie
- Les institutions reprsentatives du
personnel
07/06/2011 84/147
BTS Travaux Publics
Organisation de la comptabilit
- Notion de compte
- Comptabilit en partie double
- Indpendance des exercices
- Le journal, le grand livre, la balance
Le bilan A partir dexemples simples, comparer la situation ou
- Notions dactif et de passif 2
lvolution financire dentreprises
- Principaux postes du bilan,
- Variations des postes du bilan,
Analyse du bilan
- Fonds de roulement,
- Besoins de fonds de roulement,
- Trsorerie,
- Ratios significatifs
07/06/2011 85/147
BTS Travaux Publics
La rmunration de lentreprise
- les rglements provisoires : avances,
acomptes et paiements partiels Identifier les tapes et les modalits de rglement
3
- les rglements dfinitifs et le solde
- les retenues de garantie
Les assurances
- les assurances obligatoires Identifier les diffrentes assurances
2
- les assurances facultatives
07/06/2011 86/147
BTS Travaux Publics
Mesures de protection vis--vis : A partir dune tude de cas simple, caractriser les
- de leau, principaux risques environnementaux dun chantier. 2
- de lair,
- du bruit, Adapter les contraintes du chantier celles du voisinage
- des installations classes risques,
- de lvacuation des dchets
- Protection contre les risques majeurs
- Moyens mettre en place pour la Dfinir les impacts des travaux sur le milieu naturel
protection de lenvironnement,
- Contraintes denvironnement,
- Nuisances et risques potentiels, Pour des cas courants :
- Mesures de protection de - rdiger des fiches synthtiques prsentant les
lenvironnement, principaux risques et nuisances dans les
- Traitement des anomalies diffrents domaines de lenvironnement 2
environnementales - dfinir les mesures de protection prvues.
07/06/2011 87/147
BTS Travaux Publics
Analyse du cycle de vie ACV Analyser le cycle de vie sur un lment douvrage.
Les risques sur chantier Identifier les risques lis aux activits du chantier
- Les risques professionnels : Document Dfinir et associer chaque risque les consignes
Unique D.U. oprationnelles et les quipements de scurit
- Les risques daccident Adapter la scurit des postes de travail lvolution du
- Les risques datteinte la sant chantier 4
- Plan de prvention, PPSPS, Appliquer le programme de formation de Sauveteur
signalisation Secouriste du travail
- Les premiers secours
07/06/2011 88/147
BTS Travaux Publics
07/06/2011 89/147
BTS Travaux Publics
S7 Communication technique
Connaissances T
Limites de connaissances
(Notions, concepts)
S 7.1 - Communication graphique
Plans
tablir un dessin relatif aux tudes techniques d'un
ouvrage ou la prparation du chantier, conformment aux
normes en vigueur, l'aide d'un logiciel de D.A.O. ou de
ses applicatifs.
Mettre en plan, habiller la mise en plan.
diter la nomenclature.
Croquis, schma
Reprsenter main leve et coter une partie d'ouvrage,
un dtail d'excution (assemblage, mode opratoire,..).
CCTP
Rdiger, laide dun traitement de texte tout ou partie 3
dune pice crite pour les cas courants.
Dossier dexploitation sous chantier
Note de synthse
Consultations des fournisseurs ou des sous- Etablir les documents permettant la consultation des
traitants. fournisseurs.
07/06/2011 90/147
BTS Travaux Publics
Connaissances T
Limites de connaissances
(Notions, concepts)
ouvrage.
Animer la runion
Rdiger le compte-rendu
Relation avec les diffrents acteurs (le client, Identifier les diffrents intervenants de lopration et leurs
les riverains,) responsabilits
07/06/2011 91/147
BTS Travaux Publics
Notions de Gologie
Renforcement des Sols Identifier lincidence des paramtres externes et internes sur
- schma solide-air-eau le tassement dun sol 3
- traitement chimique des sols
07/06/2011 92/147
BTS Travaux Publics
Statique des fluides ou Hydrostatique Calculer les pressions le long dune paroi 3
- Pression statique, Loi de Pascal Calculer la pousse dArchimde sur un ouvrage
- Principe dArchimde
(en lien avec la physique)
Ecoulement gravitaire
- Dbits (en lien avec la physique) A laide de loutil informatique ou dun abaque:
- Priode de retour Dimensionner un rseau : 4
- et pente des rseaux - eaux uses ;
- Hauteur de chute dans les regards - eaux pluviales (dcoupages en bassins
- Hauteur de relvement lmentaires- mthode superficielle et rationnelle)
- Vitesse de leffluent (en lien avec
physique) Dterminer les caractristiques (choix de matriaux,
- Ligne pizomtrique (en lien avec la profondeur, protection mcanique) dun rseau
physique)
- Tenue mcanique des canalisations
- Durabilit des canalisations
Dterminer le volume des bassins laide de loutil logiciel
Pour les bassins de rtention ou dabaques
- Mthode des volumes 4
- Mthode des pluies (avec
coefficients de Montana)
07/06/2011 93/147
BTS Travaux Publics
07/06/2011 94/147
BTS Travaux Publics
07/06/2011 95/147
BTS Travaux Publics
S 9.1 Sols
S 9.2 Soutnements
A partir dtudes de cas :
Dans les cas suivants : Expliquer les fonctions et les conditions remplir par
- mur de soutnement louvrage.
- Paroi moule Proposer des solutions et justifier celle retenue
- Paroi prfabrique Dsigner les diffrentes parties du soutnement et prciser 3
- Palplanche leur rle respectif
- Paroi spciale Dcrire la mthode de ralisation retenue et les matriels
- Soutnement en sol renforc utiliss,
- Etablir un diagnostic concernant des sinistres survenus
dans le cas des murs de soutnement
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BTS Travaux Publics
S 9.6 Barrages
A partir dtudes de cas :
Typologie des amnagements
hydrauliques : Justifier un amnagement hydraulique
- Fonctions
- Contrainte de site
- Organisation Justifier le choix dun type de barrage.
Typologie des barrages : 3
- Matriaux et morphologie
- Principe de stabilit et dtanchit Associer un composant une fonction
- Critres de choix
Structure et quipements :
- Fonctions et composants
S 9.7 Tunnels
A partir dtudes de cas :
Conception des tunnels
Justifier le choix dune morphologie de tunnel
- Stabilit des parois
- Contrainte de site Associer un composant une fonction
- Scurit
- Profils en travers
Mthodes de construction: Justifier le choix dune mthode 3
- Mthodes et contraintes
Associer une mthode un type de matriel
- Phasage de ralisation
- Matriels
- Critres de choix
Ouvrages :
- Typologie
- Stabilit
Associer un ouvrage une fonction
- Equipements
- Fonctions et sollicitations Justifier les constituants
- Constituants
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BTS Travaux Publics
Mthodes de construction:
- Mthodes et contraintes
Justifier le choix dune mthode
- Phasage de ralisation
- Matriels Associer une mthode un type de matriel
- Critres de choix
S 9.9 Rseaux
Cycle de leau
Dcrire lintgration des rseaux dans le cycle de leau. 2
Rseaux dassainissement
Dcrire les systmes de collecte.
- les diffrents systmes Dterminer la position et les caractristiques des lments
dassainissement de collecte (canalisations, regards, avaloirs, caniveaux )
- Nature des effluents et contraintes de et de branchement (tabouret, clapets .)
site
Proposer des solutions technologiques
- Constituants des rseaux (les 4
lments de collecte et branchements,
les canalisations
les regards,)
- Poste de refoulement et de
relvement
- Les bassins de rtention
Rseaux secs
Reprer les diffrents lments des rseaux.
Organisation et constituants :
- Rseaux dlectricit Identifier les caractristiques des rseaux
- Rseaux gaz
4
- Rseaux de tlcommunications
- Rseaux dclairage Proposer des solutions technologiques
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- Rhabilitation et remplacement
douvrages existants
Caractristiques gomtriques
Dfinir laide dun logiciel :
- Trac en plan
- le trac en plan et le profil en long,
- Profil en long
- les dvers, 3
- Profils en travers
- les profils en travers type (hors structure).
- Coordination des dvers
- Giratoire
Assainissement routier
Justifier la position, les caractristiques, et les dimensions
- Eaux superficielles de la plate-forme des rseaux de collecte
- Eaux superficielles des talus
- Eaux internes Justifier la position, les caractristiques, et les dimensions 3
- Bassins (crtement, traitement de la des bassins de rtention
pollution, volume mort, surface de
dcantation,)
Couches de surface
Comparer et analyser diffrentes couches de
- Couche de liaison roulement (bruit, adhrence, ornirage,) et de liaison
- Couche de roulement 3
(tanchit, cisaillement transversal,)
Choisir un type de couche de surface en fonction de
critres techniques et conomiques donns
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BTS Travaux Publics
3
Les techniques routires : Dfinir les caractristiques et les domaines dapplication
des techniques.
base de liants hydrocarbons
- A froid base dmulsion (enduit Dfinir le principe de fabrication et les matriels de mise en
superficiel, enrob coul froid, uvre
grave mulsion, couche
dimprgnation et daccrochage,) Dcrire les diffrentes techniques
- Enrobs tides et semi-tides
- Enrobs chauds
- Domaines dapplication
- Principe de fabrication
- Matriels et contraintes de mise en
uvre
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Impact environnemental
- Gestion des ressources naturelles 3
- Fonctionnement des engins
Impact environnemental
- Gestion des ressources naturelles Comparer le bilan nergtique de diffrents matriaux dans 3
- Fabrication un cas simple
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- Utilisation
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S 10.3 Sous-dtail de prix en dbours sec Etablir un sous dtail de prix en dbours sec dun
ouvrage lmentaire en cohrence avec le DCE ou le 4
march
S 10.4 Base de donnes Exploiter un recueil de prix ou/et une base de donnes
- Donnes comptables internes lentreprise pour laborer ou complter tout ou
- Prix partie dun dtail estimatif, devis, situation de travaux,
facture, 3
- Rendements
- Temps unitaires
- Mettre jour une base de donnes interne lentreprise
S 10.7 Rglement de litige financier (avec le A partir dune tude de cas donne, prparer les lments
client, un fournisseur, un sous traitant,) du dossier de rclamation 2
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BTS Travaux Publics
S 11.3 Quantification
Etablir le mtr des ouvrages raliss chaque tape.
- Mtrs
- Cadences Exploiter ou mettre jour une base de donnes 4
- Ratios
- Rendements Etablir / analyser un budget dheures
- Temps unitaires
- Budget dheures
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BTS Travaux Publics
S 11.9 Gestion dinterventions du Reprer les rles et missions des intervenants dans le
personnel de lentreprise, intrimaire, de processus
prestataires, ou de sous traitants
Prparer des interventions
- cahier des charges (planning,
Transmettre des consignes 3
contraintes, objectifs,)
- Rgles et normes en vigueur Etablir une fiche de contrle
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BTS Travaux Publics
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BTS Travaux Publics
Traitements :
- Cure Associer un traitement un objectif
- Traitement thermique Dfinir les moyens associs un traitement
- Traitement daspect.
3
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Entretien
- Organisation des contrles et visites Dcrire et justifier les principaux procds.
- Procds dentretien. 3
- Instrumentation et contrles en
continu
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S13.1 gnralits
Gotechnique :
Reconnaissance des sols
Mettre en relation les phases de reconnaissance et
Phases de reconnaissance et dtudes dtudes avec les stades dvolution du projet (de ltude 3
prliminaire la ralisation des travaux)
Dtection de leau- nappe phratique Indiquer les paramtres qui sont mesurs et dans quel but
Essais en place Analyser les rsultats des sondages en vue dune
Sondages- forages- prlvements exploitation 3
Essais de laboratoire Interprter les conclusions dun rapport gotechnique
Prsentation dun rapport ou dune tude simple
gotechnique simple Exploiter un rapport de sol
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BTS Travaux Publics
Comportement mcanique des sols : Raliser lessai en respectant les normes en vigueur et
Essai de laboratoire : exploiter les rsultats
- Rsistance au cisaillement 4
- (boite de Casagrande)
Granulats :
critres mcaniques :
- rsistance lusure par chocs
- rsistance lusure par frottement Raliser les essais en fonction des normes en vigueur et 3
exploiter les rsultats en fonction dun cahier des charges.
- rsistance au gel
Les liants :
Liants hydrauliques : les ciments Raliser les essais en fonction des normes en vigueur et 3
- prise et consistance exploiter les rsultats en fonction dun cahier des charges.
- retrait
- classe du ciment
-
Liants hydrocarbons et vgtaux:
les bitumes : Raliser les essais en fonction des normes en vigueur et 3
- ramollissement (bille-anneau) exploiter les rsultats en fonction dun cahier des charges.
- pntrabilit
- retour lastique des bitumes modifis
Les mulsions :
- teneur en bitume Raliser les essais en fonction des normes en vigueur et 3
- stabilit de lmulsion exploiter les rsultats en fonction dun cahier des charges.
Les enrobs :
Raliser les essais en fonction des normes en vigueur et 3
- teneur en liant (bitume ou liant vgtal) exploiter les rsultats en fonction dun cahier des charges.
- densit en place
- granulomtrie
- adhsivit
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Matriaux mtalliques :
Bois
Caractristiques physico-chimiques et
mcaniques : Justifier lutilisation dun type de bois en fonction dun 3
- limite lastique cahier des charges
- module dlasticit
- anisotropie
- fluage
- durabilit
- hygromtrie
Les btons
bton durci :
caractristiques mcaniques :
- compression Effectuer les essais, Mesurer et interprter les rsultats, 4
- traction les exploiter.
- (essais destructifs et non destructifs)
-
Rseaux
- Raliser les essais en fonction des normes en vigueur et 3
- - assainissement (essai dtanchit leau, interprter les rsultats en fonction dun cahier des
lair, contrle camra) charges.
- - AEP (essai dtanchit leau)
Remblais
- - pntromtre dynamique Raliser les essais en fonction des normes en vigueur et
- - pntromtre statique exploiter les rsultats en fonction dun cahier des charges. 4
- - essai la plaque
3
- - essai de dflexion
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S 13.5 Topographie
S 13.5.1 Gnralits
Godsie
Ellipsode ; gode Dcrire les systmes de projection.
Guidage des engins de chantier Dcrire le principe de guidage des engins de chantier :
* - Guidage par laser
- Guidage par station totale robotise
- Guidage par GPS
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ANNEXE II
MODALITS DE CERTIFICATION
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ANNEXE II.a. :
UNITS CONSTITUTIVES DU DIPLME
La dfinition des units constitutives du diplme a pour but de prciser, pour chacune delles, quelles tches,
comptences et savoirs professionnels sont concerns et dans quel contexte. Il sagit la fois :
de permettre la mise en correspondance des activits professionnelles et des units dans le cadre de la
validation des acquis de lexprience ;
dtablir la liaison entre les units, correspondant aux preuves, et le rfrentiel dactivits
professionnelles, afin de prciser le cadre de lvaluation.
Le tableau ci-aprs met en relation les fonctions, les units et les comptences.
FONCTIONS UNITS COMPTENCES
U4.1
ETUDES DE CONCEPTION ET Prparer et raliser la consultation des entreprises (du point de vue
C1
DE REALISATION EN de la matrise d'uvre)
MAITRISE DOEUVRE
tudes
techniques et C5 Analyser un dossier de march
conomiques
U4.2 Etudier un dossier pour rpondre un appel doffre (du point de vue
C2
ETUDES DE METHODES ET de lentreprise)
DEXECUTION
Raliser des tudes mthodes et dexcution (du point de vue de
C4
lentreprise)
C6 Prparer le chantier
U6.1 C16 Encadrer les quipes et faire respecter les consignes HQPE
CONDUITE DE CHANTIER
C17 Grer et coordonner lintervention des sous traitants
Conduite de
chantier C19 Assurer le suivi et la gestion de chantier
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ANNEXE II.b.
CONDITIONS DOBTENTION DE DISPENSES DUNITS
U1. CULTURE GNRALE ET EXPRESSION
Les candidats lexamen dune spcialit de brevet de technicien suprieur, titulaires dun brevet de technicien
suprieur dune autre spcialit, dun diplme universitaire de technologie ou dun diplme national de niveau III ou
suprieur sont, leur demande, dispenss de subir lunit de Culture gnrale et expression.
Les bnficiaires de lunit de Franais, Expression franaise ou de Culture gnrale et expression au titre
dune autre spcialit de BTS sont, leur demande, pendant la dure de validit du bnfice, dispenss des
preuves correspondant lunit U1 Culture gnrale et expression.
U2. ANGLAIS
Lunit U2. Anglais du brevet de technicien suprieur Travaux Publics et lunit de Langue vivante trangre 1
des brevets de technicien suprieur du groupe 15 sont communes sous rserve que les candidats aient choisi
langlais.
Les bnficiaires de lunit Langue vivante trangre au titre de lune des spcialits susmentionnes sont, leur
demande, dispense de lunit U2 Anglais, sous rserve que les candidats aient choisi langlais.
Les titulaires de lune des spcialits susmentionnes qui souhaitent faire acte de candidature une autre de ces
spcialits sont, leur demande, dispenss de subir lunit U2 : Anglais ou de Langue vivante trangre 1 sous
rserve, dans ce dernier cas, que les candidats aient choisi langlais.
Dautre part, les titulaires dun diplme national de niveau III ou suprieur, ayant t valus en Anglais pour
obtenir ce diplme, sont, leur demande, dispenss de subir lunit U2. : Anglais du brevet de technicien
suprieur Travaux Publics.
U 31. MATHMATIQUES
Lunit U31. "Mathmatiques du brevet de technicien suprieur Travaux Publics et lunit de Mathmatiques des
brevets de technicien suprieur du groupement B sont communes.
Les bnficiaires de lunit de Mathmatiques au titre de lune des spcialits susmentionnes qui souhaitent faire
acte de candidature une autre de ces spcialits sont, leur demande, pendant la dure de validit du bnfice,
dispenss de subir lunit de Mathmatiques.
Dautre part, les titulaires dun diplme national scientifique ou technologique de niveau III ou suprieur, ayant t
valus en Mathmatiques pour obtenir ce diplme, sont, leur demande, dispenss de subir lunit U31.
Mathmatiques du brevet de technicien suprieur Travaux Publics.
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BTS Travaux Publics
ANNEXE II c
RGLEMENT DEXAMEN
Candidats
Nature des preuves Unit Coef Forme Dure Forme Forme Dure
E4 tude Technique et
6
Economique
Sous preuve : Etudes de
Ponctuelle
conception et ralisation en U41 3 Ponctuelle crite 6h Ponctuelle crite (6h)
crite
6h
matrise duvre
Sous preuve : Etudes de prix,
Ponctuelle orale (45 Ponctuelle
de mthodes, et dexcution U42 3 Ponctuelle orale 45 min 45 min
min) orale
E6 Conduite de
6
chantier
Sous preuve : Ponctuelle CCF Ponctuelle
Conduite de chantier
U61 3
orale
30 min
1 situation orale
30 min
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BTS Travaux Publics
ANNEXE II.d.
DFINITION DES PREUVES PONCTUELLES
ET DES SITUATIONS DVALUATION
EN COURS DE FORMATION
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BTS Travaux Publics
1. Objectif de lpreuve
Lobjectif vis est de certifier laptitude des candidats communiquer avec efficacit dans la vie courante et la vie
professionnelle.
1. Formes de lvaluation
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BTS Travaux Publics
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BTS Travaux Publics
1. Finalits et objectifs
Lpreuve a pour but dvaluer au niveau B2 les activits langagires suivantes :
a) Comprhension de loral,
b) Production et interaction orales.
2. Formes de lvaluation
Premire situation dvaluation : valuation de la comprhension de loral dure 30 minutes maximum sans
prparation, au cours du deuxime trimestre de la deuxime anne.
Organisation de l'preuve :
Les enseignants organisent cette situation d'valuation au cours du deuxime trimestre, au moment o ils jugent
que les tudiants sont prts et sur des supports qu'ils slectionnent. Cette situation dvaluation est organise
formellement pour chaque tudiant ou pour un groupe dtudiants selon le rythme dacquisition en tout tat de
cause avant la fin du second trimestre. Les notes obtenues ne sont pas communiques aux tudiants et aucun
rattrapage nest prvu.
Passation de l'preuve :
Le titre de lenregistrement est communiqu au candidat. On veillera ce quil ne prsente pas de difficult
particulire.
Trois coutes espaces de 2 minutes d'un document audio ou vido dont le candidat rendra compte par crit ou
oralement en franais.
Longueur des enregistrements :
La dure de lenregistrement nexcdera pas trois minutes maximum. Le recours des documents authentiques
ncessite parfois de slectionner des extraits un peu plus longs (do la limite suprieure fixe 3 minutes) afin de
ne pas procder la coupure de certains lments qui facilitent la comprhension plus quils ne la compliquent.
Le professeur peut galement choisir dvaluer les tudiants partir de deux documents. Dans ce cas, la longueur
nexcdera pas 3 minutes pour les deux documents et on veillera ce quils soient de nature diffrente : dialogue
et monologue.
Nature des supports :
Les documents enregistrs, audio ou vido, seront de nature intresser un tudiant en STS sans toutefois
prsenter une technicit excessive. On peut citer, titre dexemple, les documents relatifs l'emploi (recherche,
recrutement, relations professionnelles, etc.), la scurit et la sant au travail, la vie en entreprise ; la
formation professionnelle, la prise en compte par lindustrie des questions relatives lenvironnement, au
dveloppement durable etc. Il pourra sagir de monologues, dialogues, discours, discussions, missions de radio,
extraits de documentaires, de films, de journaux tlviss.
Il ne s'agira en aucune faon d'crit oralis ni d'enregistrements issus de manuels.
On vitera les articles de presse ou tout autre document conu pour tre lu. En effet, ces derniers, parce quils sont
rdigs dans une langue crite, compliquent considrablement la tche de lauditeur. De plus, la comprhension
dun article enregistr ne correspond aucune situation dans la vie professionnelle.
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BTS Travaux Publics
1. Expression orale en continu : prsentation personnelle du candidat, et prsentation des documents qui
lui auront t remis en loge (5 minutes environ)
Cette preuve prend appui sur deux ou trois documents textuels et iconographiques appropris illustrant un thme
adapt pour des sections industrielles. La totalit des documents crits, y compris les textes accompagnant les
documents iconographiques (lgende de photos ou de dessins, slogans de publicits etc.) nexcdera pas 250
mots. Les documents iconographiques ne reprsenteront au plus quun tiers du dossier.
Le candidat enchanera brve prsentation personnelle (une ou deux minutes environ) et prsentation structure
des documents (trois ou quatre minutes environ) en mettant en vidence le thme quils illustrent et en soulignant
les points importants et les dtails pertinents (cf. dfinition du niveau B2 Cadre europen commun de rfrence
pour la production orale en continu). Cette partie de lpreuve durera 5 minutes environ
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BTS Travaux Publics
1. FINALITS ET OBJECTIFS
La sous-preuve de mathmatiques a pour objectifs dvaluer :
la solidit des connaissances et des comptences des tudiants et leur capacit les mobiliser
dans des situations varies ;
leurs capacits dinvestigation ou de prise dinitiative, sappuyant notamment sur lutilisation de
la calculatrice ou de logiciels ;
leur aptitude au raisonnement et leur capacit analyser correctement un problme, justifier
les rsultats obtenus et apprcier leur porte ;
leurs qualits dexpression crite et/ou orale.
2. CONTENU DE LVALUATION
Lvaluation est conue comme un sondage probant sur des contenus et des capacits du programme
de mathmatiques.
Les sujets portent principalement sur les domaines mathmatiques les plus utiles pour rsoudre un
problme en liaison avec les disciplines technologiques ou les sciences physiques appliques. Lorsque
la situation sappuie sur dautres disciplines, aucune connaissance relative ces disciplines nest
exigible des candidats et toutes les indications utiles doivent tre fournies.
3. FORMES DE LVALUATION
3.1. Contrle en cours de formation (C.C.F.)
Le contrle en cours de formation comporte deux situations dvaluation. Chaque situation
dvaluation, dune dure de cinquante-cinq minutes, fait lobjet dune note sur 10 points coefficient 1.
Elle se droule lorsque le candidat est considr comme prt tre valu partir des capacits du
programme. Toutefois, la premire situation doit tre organise avant la fin de la premire anne et la
seconde avant la fin de la deuxime anne.
Chaque situation dvaluation comporte un ou deux exercices avec des questions de difficult
progressive. Il sagit dvaluer les aptitudes mobiliser les connaissances et comptences pour
rsoudre des problmes, en particulier :
rechercher, extraire et organiser linformation ;
choisir et excuter une mthode de rsolution ;
raisonner, argumenter, critiquer et valider un rsultat ;
prsenter et communiquer un rsultat ;
utiliser un logiciel dans le cadre dune dmarche dinvestigation.
Lun au moins des exercices de chaque situation comporte une ou deux questions dont la rsolution
ncessite lutilisation de logiciels (implants sur ordinateur ou calculatrice). La prsentation de la
rsolution de la (les) question(s) utilisant les TICE se fait en prsence de lexaminateur. Ce type de
question permet dvaluer les capacits illustrer, calculer, exprimenter, simuler, programmer,
mettre des conjectures ou contrler leur vraisemblance. Le candidat porte ensuite par crit sur une
fiche complter, les rsultats obtenus, des observations ou des commentaires.
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BTS Travaux Publics
Remarque :
Dans le cadre du CCF en vue de lobtention du BTS Travaux publics, il est possible dvaluer le
contenu du module Calcul matriciel .
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3.3. Annexe : grille dvaluation des situations de CCF pour la sous-preuve E31
NOM : Prnom :
Contenus
Capacits
2. valuation
Questions de Apprciation du
lnonc niveau dacquisition
Rechercher, extraire
et organiser
linformation.
Choisir et excuter
Aptitudes mobiliser
une mthode de
des connaissances et
rsolution.
des comptences
Raisonner,
pour rsoudre des
argumenter, critiquer
problmes
et valider un rsultat.
Prsenter,
communiquer, par
crit ou par oral.
/7
Illustrer, calculer.
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BTS Travaux Publics
1. Objectif de lpreuve
L'valuation en sciences physiques et chimiques appliques a pour objet :
- d'apprcier la solidit des savoir-faire des candidats et de s'assurer de leur aptitude effectuer des
mesures sur des dispositifs en rapport avec des activits professionnelles ;
- de vrifier leur connaissance du matriel scientifique et des conditions de son utilisation ;
- de vrifier leur capacit s'informer et s'exprimer par crit sur un sujet scientifique.
2. Mode dvaluation
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BTS Travaux Publics
1. Objectif de lpreuve
Cette sous-preuve permet dapprcier laptitude du candidat prparer et raliser la consultation des
entreprises et participer au pilotage des travaux du point de vue de la matrise d'uvre.
Pour cela il pourra :
- mobiliser ses connaissances pour choisir des composants, dimensionner et/ou vrifier la rsistance des
lments dun ouvrage simple de Travaux Publics ;
- utiliser un code et/ou des normes de construction pour dimensionner et/ou vrifier la rsistance des
lments dun ouvrage simple de Travaux Publics ;
- exploiter des rsultats issus de logiciels de la profession.
- complter ou raliser des documents graphiques exploitables,
- dfinir et/ou Intgrer des mthodes de construction,
- rdiger et/ou adapter des articles dun DCE,
- quantifier tout ou partie dun ouvrage,
- Indiquer, dans un document, les contraintes dexploitation sous chantier,
- Etablir un calendrier,
- Constituer le dossier de consultation,
- Comparer, classer et choisir des offres,
2. Contenu de lpreuve
Le support technique de lpreuve est constitu dun dossier relatif un ouvrage du secteur des Travaux Publics.
Le questionnement est relatif des problmes techniques rels.
Le contenu de lpreuve sappuiera sur tout ou partie des donnes, comptences dtailles, dfinies dans les
comptences C1 du rfrentiel de certification.
C1. Prparer et Raliser la consultation des entreprises (du point de vue de la matrise d'uvre)
3. valuation
Les indicateurs d'valuation correspondant aux comptences values figurent dans la colonne "Critres et/ou
Indicateurs de performance" du tableau dcrivant les comptences (cf. annexe I.b : rfrentiel de certification).
Lvaluation porte sur les comptences C1.
4. Mode dvaluation
Les activits, les documents techniques, les comptences values et le degr dexigence sont semblables quel
que soit le mode dvaluation. Linspecteur en charge de la spcialit veille au bon droulement de lexamen.
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BTS Travaux Publics
1. Objectif de lpreuve.
Cette sous-preuve permet dapprcier laptitude du candidat mobiliser ses connaissances pour :
- exploiter un dossier technique rel,
- proposer des solutions techniques en rponse un tat des lieux, un cahier des charges,
- tablir des plans et nomenclatures permettant lexcution dun ouvrage,
- utiliser des logiciels de la profession.
2. Contenu de lpreuve
Le contenu de lpreuve sappuiera sur tout ou partie des donnes, comptences dtailles, dfinies dans les
comptences C2, C4 et C5 du rfrentiel de certification.
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BTS Travaux Publics
Le support de lpreuve ralis par le candidat est transmis selon une procdure mise en place par chaque
groupement inter-acadmique, une date fixe dans la circulaire d'organisation de l'examen.
En labsence du dossier ralis par le candidat le jour de linterrogation, le jury interroge nanmoins le candidat.
Lattribution de la note est rserve dans lattente dune nouvelle vrification mise en uvre selon des modalits
dfinies par les autorits comptentes.
La non-conformit du dossier ralis par le candidat peut tre prononce ds lors quune des situations suivantes
est constate :
- absence de dpt du dossier ralis par le candidat,
- dpt du dossier ralis par le candidat au-del de la date fixe par la circulaire dorganisation de lexamen
ou de lautorit organisatrice.
3. valuation.
Les indicateurs d'valuation correspondant aux comptences values figurent dans la colonne "Critres et/ou
Indicateurs de performance" du tableau dcrivant les comptences (cf. annexe I.b : rfrentiel de certification).
Lvaluation porte sur les comptences C2, C4 et C5 du rfrentiel de certification.
Forme ponctuelle
preuve orale d'une dure de 45 minutes
Lexpos au cours duquel le candidat ne sera pas interrompu, sera dune dure maximale de 15 minutes. Il sera
suivi dun entretien dune dure de 30 minutes.
A. Candidats en formation dans un tablissement lanne de lexamen.
Lexpos sappuiera sur le dossier labor pendant la formation sur une dure de 2 semaines. Pendant cette
phase de prparation, le candidat dispose des ressources de ltablissement.
Le candidat compose son dossier personnel partir du dossier technique qui lui est remis. Ce dossier technique
peut tre commun plusieurs candidats. Chaque candidat compose son dossier personnel partir du
questionnement individuel valid en commission inter-acadmique.
Le dossier technique et le questionnement sont proposs par une commission inter-acadmique prside par un
inspecteur. Celle-ci tudie et valide les propositions des quipes pdagogiques.
Le candidat remet un exemplaire de son dossier personnel aux autorits comptentes au plus tard le dernier jour
de la phase de prparation.
B. Candidats se prsentant au titre de leurs trois annes dexprience professionnelle.
Lpreuve conserve les mmes objectifs. Elle a pour support un dossier relatif une tude technique du secteur
des travaux Publics labor par le candidat. Lexpos sappuiera sur ce dossier. La recevabilit de ce dossier
ralis par le candidat sera soumise lapprobation dune commission inter acadmique prside par un
inspecteur. Cependant, il nest pas obligatoire que cette approbation se fasse en mme temps que les candidats
en formation dans un tablissement lanne de lexamen.
Le candidat remet, aux autorits inter-acadmiques au plus tard une semaine avant le dbut de lpreuve, un
exemplaire de son dossier relatif une tude technique du secteur des Travaux Publics labor par lui.
C. Candidats individuels
Lpreuve conserve les mmes objectifs. Elle a pour support un dossier relatif une tude technique du secteur
des Travaux Publics labor par le candidat partir dun dossier technique remis par lautorit inter-acadmique.
Chaque candidat compose son dossier personnel partir du questionnement individuel valid en commission
inter-acadmique. Lexpos sappuiera sur ce dossier personnel.
Le dossier technique ainsi que le questionnement individuel est propos par une commission inter acadmique
prside par un inspecteur. Celle-ci tudie et valide les propositions des quipes pdagogiques.
Le dossier est remis au candidat le premier jour de la phase de prparation des candida ts en formation dans un
tablissement lanne de lexamen.
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BTS Travaux Publics
Le candidat remet un exemplaire de son dossier personnel aux autorits comptentes au plus tard le dernier jour
de la phase de prparation des candidats en formation dans un tablissement lanne de lexamen.
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1. Objectif de lpreuve.
Cette preuve permet dapprcier laptitude du candidat mobiliser ses connaissances pour laborer le processus
prvisionnel de ralisation de louvrage.
2. Contenu de lpreuve
Le support de lpreuve est constitu dun dossier ralis par le candidat et relatif un ouvrage du secteur des
Travaux Publics. Le questionnement est relatif des problmes techniques rels.
Le contenu de lpreuve sappuiera sur tout ou partie des donnes, comptences dtailles, dfinies dans les
comptences C6 C10, et C18 du rfrentiel de certification.
C6 : Prparer le chantier
C10 : Dfinir les moyens relatifs aux exigences de qualit, de scurit et denvironnement dun chantier
Le candidat doit mener une tude comportant tout ou partie des documents ncessaires la prparation du
chantier.
Pour les candidats en formation dans un tablissement lanne de lexamen, cette tude sera mene par groupes
de 3 ou 4 candidats.
A lissue de la phase de prparation, le candidat remet sa rponse sous la forme dun dossier.
Ce dossier ralis par le candidat est transmis selon une procdure mise en place par chaque groupement inter-
acadmique et une date fixe dans la circulaire d'organisation de l'examen. Le contrle de conformit du dossier
est effectu selon des modalits dfinies par les autorits inter-acadmiques avant linterrogation. La constatation
de non conformit du dossier entrane lattribution de la mention non valide lpreuve correspondante. Le
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BTS Travaux Publics
candidat, mme prsent la date de lpreuve, ne peut tre interrog. En consquence, le diplme ne peut lui tre
dlivr.
En labsence du dossier ralis par le candidat le jour de linterrogation, le jury interroge nanmoins le candidat.
Lattribution de la note est rserve dans lattente dune nouvelle vrification mise en uvre selon des modalits
dfinies par les autorits acadmiques. Si, aprs vrification, le dossier ralis par le candidat est dclar non-
conforme, la mention non valide est porte lpreuve.
La non conformit du dossier ralis par le candidat peut tre prononce ds lors quune des situations suivantes
est constate :
- absence de dpt du dossier ralis par le candidat ;
- dpt du dossier ralis par le candidat au-del de la date fixe par la circulaire dorganisation de lexamen
ou de lautorit organisatrice.
3. valuation.
Les indicateurs d'valuation correspondant la comptence value figurent dans la colonne "Critres et/ou
Indicateurs de performance" du tableau dcrivant la comptence (cf. annexe I.b : rfrentiel de certification).
Lvaluation porte sur les comptences C6 C10, et C18 du rfrentiel de certification
Le candidat compose son dossier personnel partir du dossier technique qui lui est remis. Ce dossier technique
sera commun un groupe de 3 ou 4 candidats.
Le dossier technique et le questionnement sont proposs par une commission inter acadmique prside par un
inspecteur. Celle-ci tudie et valide les propositions des quipes pdagogiques.
Le candidat remet un exemplaire de son dossier personnel aux autorits acadmiques au plus tard le dernier jour
de la phase de prparation.
Le travail du candidat pendant les 2 semaines fera lobjet dune valuation par lquipe pdagogique ayant encadr
la phase de prparation dont les conditions seront dfinies dans une circulaire nationale.
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dossier ralis par le candidat sera soumise lapprobation dune commission inter acadmique prside par un
inspecteur. Cependant, il nest pas obligatoire que cette approbation se fasse en mme temps que celle prvue
pour les candidats en formation dans un tablissement lanne de lexamen.
Le candidat remet, aux autorits acadmiques au plus tard une semaine avant le dbut de lpreuve, un
exemplaire du dossier quil a labor.
C. Candidats individuels
preuve orale d'une dure de 50 min.
Lvaluation comporte une soutenance orale dune dure de 50 minutes dcompose comme suit :
- Expos du compte-rendu au cours duquel le candidat ne sera pas interrompu: dure maximale 20 min.
- Entretien avec la commission dinterrogation dune dure de 30 minutes.
Lpreuve conserve les mmes objectifs. Elle a pour support un dossier relatif une tude de prparation de
chantier travaux publics labor par le candidat partir dun dossier technique remis par lautorit acadmique.
Chaque candidat compose son dossier personnel partir du questionnement individuel valid en commission inter
acadmique. Lexpos sappuiera sur ce dossier personnel.
Le dossier technique ainsi que le questionnement individuel est propos par une commission inter acadmique
prside par un inspecteur. Celle-ci tudie et valide les propositions des quipes pdagogiques.
Le dossier est remis au candidat le premier jour de la phase de prparation des candidats en formation dans un
tablissement lanne de lexamen.
Le candidat remet un exemplaire de son dossier personnel aux autorits comptentes au plus tard le dernier jour
de la phase de prparation des candidats en formation dans un tablissement lanne de lexamen.
Lensemble du dossier dcrit ci-dessus, ainsi que la fiche dvaluation relatif la situation dvaluation est tenu la
disposition de la commission dvaluation et de lautorit rectorale jusqu la session suivante. La commission
dvaluation peut ventuellement en exiger lenvoi avant dlibration afin de le consulter.
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BTS Travaux Publics
A la suite dun examen approfondi, elle formule toute remarque et observation quelle jugera utile et arrte la note
dfinitive.
1. Objectif de lpreuve.
Cette sous-preuve permet dvaluer les activits menes par le candidat lors du stage ralis dans une ou des
entreprises du Travaux Publics.
2. Contenu de lpreuve
Le contenu de lpreuve est constitu notamment dun rapport concernant les activits conduites pendant le stage
en milieu professionnel.
Le contenu de lpreuve sappuiera sur tout ou partie des donnes, comptences dtailles, dfinies dans les
comptences C3, C13, C14, C16, C17, C19, C20 et C21 du rfrentiel de certification.
Au cours du stage en milieu professionnel, le candidat rdige, titre individuel, un rapport dune quarantaine de
pages.
Il y consigne, en particulier :
lanalyse des situations observes, des problmes abords, des solutions et des dmarches adoptes
pour y rpondre ;
le compte rendu de ses activits en dveloppant les aspects relatifs aux comptences dfinies ci-dessus ;
Ce rapport ralis par le candidat est transmis selon une procdure mise en place par chaque regroupement
inter-acadmie et une date fixe dans la circulaire d'organisation de l'examen. Le contrle de conformit du
rapport est effectu selon des modalits dfinies par les autorits acadmiques avant linterrogation. La
constatation de non conformit du rapport entrane lattribution de la mention non valide lpreuve
correspondante. Le candidat, mme prsent la date de lpreuve, ne peut tre interrog. En consquence, le
diplme ne peut lui tre dlivr.
En labsence du rapport ralis par le candidat le jour de linterrogation, le jury interroge nanmoins le candidat.
Lattribution de la note est rserve dans lattente dune nouvelle vrification mise en uvre selon des modalits
dfinies par les autorits acadmiques. Si, aprs vrification, le rapport ralis par le candidat est dclar non-
conforme, la mention non valide est porte lpreuve.
La non conformit du rapport ralis par le candidat peut tre prononce ds lors quune des situations suivantes
est constate :
- absence de dpt du dossier ralis par le candidat ;
- dpt du dossier ralis par le candidat au-del de la date fixe par la circulaire dorganisation de lexamen
ou de lautorit organisatrice.
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BTS Travaux Publics
3. valuation.
Les indicateurs d'valuation correspondant la comptence value figurent dans la colonne "Critres et/ou
Indicateurs de performance" du tableau dcrivant la comptence (cf. annexe I.b : rfrentiel de certification).
Lvaluation porte sur les comptences C3, C13, C14, C16, C17, C19, C20 et C21 du rfrentiel de certification
Le candidat effectue une prsentation orale argumente, en utilisant les moyens de communication quil jugera les
plus adapts, des activits conduites au cours de son stage. Au cours de cette prsentation, dune dure maximale
de 15 minutes, la commission dinterrogation nintervient pas.
Au terme de cette prestation, la commission dinterrogation, qui a examin le rapport de stage mis sa disposition
avant lpreuve, conduit un entretien avec le candidat pour approfondir certains points abords dans le rapport et
dans lexpos (dure maximale : 15 minutes).
Lvaluation seffectue sur la base dune situation d'valuation. Cette situation dvaluation est organise par
l'quipe pdagogique charge des enseignements technologiques et professionnels.
La priode choisie pour lvaluation, situe pendant la deuxime anne de la formation, peut tre diffrente pour
chacun des candidats. Lorganisation de cette valuation relve de la responsabilit de l'quipe pdagogique.
lissue de cette situation dvaluation, lquipe pdagogique de ltablissement de formation adresse au jury une
fiche dvaluation du travail ralis par le candidat.
Une fiche type dvaluation rdige et mise jour par lInspection gnrale de lducation nationale est disponible
auprs des services rectoraux des examens et concours. Aucun autre type de fiche ne doit tre utilis.
Cette fiche est obligatoirement transmise la commission dvaluation.
La commission dinterrogation peut exiger lenvoi du rapport rdig par le candidat avant dlibration afin de le
consulter. Dans ce cas, la suite dun examen approfondi, elle formulera toutes remarques et observations quelle
jugera utiles et arrtera la note.
Le rapport rdig par le candidat et la fiche dvaluation sont tenus la disposition de la commission dvaluation
et de lautorit rectorale jusqu la session suivante.
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1. Objectif de lpreuve.
Cette sous-preuve permet dapprcier laptitude du candidat mobiliser ses connaissances pour implanter ou
relever tout ou partie dun ouvrage, contrler la qualit dun matriau ou dun produit mis en uvre, et pour
apprcier la rception dun support ou dune partie douvrage. Lensemble des tudes proposes dans le cadre de
lvaluation doivent tre construite en adquation avec un cahier des charges (CCTG, CCTP, PAQ ) et ses
attendus.
2. Contenu de lpreuve
Le contenu de lpreuve sappuiera sur tout ou partie des donnes, comptences dtailles, dfinies dans les
comptences C11, C12, et C15 du rfrentiel de certification.
3. valuation.
Les indicateurs d'valuation correspondant la comptence value figurent dans la colonne "Critres et/ou
Indicateurs de performance" du tableau dcrivant la comptence (cf. annexe I.b : rfrentiel de certification).
Lvaluation porte sur les comptences C11, C12, et C15 du rfrentiel de certification
4. Mode dvaluation.
Les activits, les documents techniques, les comptences values et le degr dexigence sont semblables quel
que soit le mode dvaluation. Linspecteur en charge de la spcialit veille au bon droulement de lexamen.
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BTS Travaux Publics
- lensemble des documents remis au candidat pour conduire le travail demand durant la situation
dvaluation ;
- la description sommaire des moyens matriels mis sa disposition ;
- les documents rdigs par le candidat lors de lvaluation ;
- les fiches dvaluation du travail ralis comprenant une proposition de note.
Une fiche type dvaluation rdige et mise jour par lInspection gnrale de lducation nationale est disponible
auprs des services rectoraux des examens et concours. Aucun autre type de fiche ne doit tre utilis.
Cette fiche est obligatoirement transmise au jury accompagn de lensemble des documents dcrits ci-dessus. Ces
dossier doivent tre tenus la disposition du jury et de lautorit rectorale jusqu la session suivante.
Les trois situations dvaluation proposes un candidat permettent de rpondre des problmatiques qui
relvent des comptences values dans le cadre dun dossier technique (commun ou non) qui peut relever dun
ou de plusieurs des quatre domaines dintervention des entreprises de travaux publics qui sont les terrassements,
les routes, les canalisations et les ouvrages dart.
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BTS Travaux Publics
Le contenu des trois situations dvaluation doit porter obligatoirement sur les activits dfinies ci-dessous :
La dure cumule des situations dvaluation ne peut-tre infrieure la dure de lunit correspondante passe
sous forme ponctuelle, ni excder le double de celle ci.
La proposition de note est tablie par lquipe pdagogique compose des enseignants du domaine professionnel
et dun professionnel associ. La note dfinitive est dlivre par le jury.
En cas dabsence du professionnel, la commission peut valablement exercer sa tche dvaluation.
Linspecteur dacadmie, Inspecteur Pdagogique Rgional en charge de la spcialit veille au bon droulement
des valuations organises sous la responsabilit du chef dtablissement.
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ANNEXE III.a.
(1)
GRILLE HORAIRE DE LA FORMATION
(Formation initiale sous statut scolaire)
re me
Horaire de 1 anne Horaire de 2 anne
(3) (2) (3) (2)
Semaine a+b+c Anne Semaine a+b+c Anne
1. Culture gnrale et 3 3
3+0+0 90 3+0+0 90
expression
4. Sciences physiques 2 2
0+0+2 60 0+0+2 60
appliques
(1) : Les horaires ne tiennent pas compte des 8 semaines de stage en milieu professionnel.
a : cours en division entire, b : travaux dirigs en groupe effectif rduit, c : travaux pratiques par groupes datelier,
de topographie ou de laboratoire.
La rpartition des enseignements relve de la responsabilit du chef dtablissement. Elle est faire notamment en
(4) : fonction du contexte local et en fonction du projet pdagogique de lquipe de professeurs.
(5) : Ces enseignements sont effectus en salle de projet, en laboratoire, en atelier ou sur site extrieur.
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ANNEXE III.b.
STAGE EN MILIEU PROFESSIONNEL
1. Objectifs
Une priode de stage obligatoire en milieu professionnel est organise pour le candidat au brevet de technicien
suprieur Travaux Publics. Ce stage est un temps dinformation et de formation visant :
- dcouvrir en profondeur le monde de lentreprise, en participant pleinement ses activits, en observant
pour les comprendre les modes dorganisation et les relations humaines qui laniment, ainsi que les atouts et
les contraintes ;
- approfondir et mettre en pratique des comptences techniques et professionnelles acquises ou en cours
dacquisition, en tant associ aux tches techniques, aux projets en cours et en dcouvrant, les spcificits
de lentreprise ;
- sinformer, informer et rendre compte, par crit et oralement, dans le cadre de la rdaction dun rapport de
stage structur et de sa soutenance face un jury, dans le but de dmontrer ses capacits danalyse dune
situation professionnelle et de mettre en uvre les comptences acquises en communication.
Si le stage en milieu professionnel nest pas, au sens rglementaire du terme, une priode de formation en
entreprise valide par la vrification de nouvelles comptences acquises, il est le lieu privilgi pour dcouvrir,
observer et comprendre des situations professionnelles qui ne se rencontrent que trs rarement dans le cadre
scolaire, comme :
- la mise en uvre de moyens de conception, de production et de contrle particuliers ;
- lutilisation de systmes de gestion, dordonnancement et de suivi de production ;
- la mise en uvre de plans damlioration de la qualit, de gestions des ressources humaines, de formation ;
- le respect de politiques de prvention des risques, damlioration de la scurit ;
- la mise en uvre de moyens de production relatifs aux ouvrages.
Quel que soit leur niveau de pertinence, les situations professionnelles prsentes dans lentreprise permettent
alors dillustrer concrtement les fonctions du rfrentiel : tudes, prparation et conduite de chantier, ainsi que les
proccupations transversales repres : scurit, animation, coordination, qualit et information.
2. Organisation
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BTS Travaux Publics
ANNEXE III.c.
Enseignement complmentaire de culture gnrale et expression
1. Objectifs
Complmentarit expression crite support visuel :
- En quoi un message crit se trouve-t-il illustr, expliqu, renforc par un apport visuel (sigle, schma,
illustration visuelle, utilisation de couleurs et de soulignement, choix typographiques et de mise en page) ?
- Comment composer un support visuel (mots cls, hirarchisation des ides, alternance texte / image, effets
danimation) ?
- Combien de supports visuels intgrer dans un document crit, selon quel rythme les intgrer ?
- Quelle finalit donner un support visuel (illustration, aide la mmorisation, soutien de lattention, mise en
vidence dune dmarche logique) ?
Complmentarit expression orale support visuel
- En quoi une prsentation orale est-elle illustre, soutenue, renforce par un support visuel ?
- Comment grer une prsentation orale partir dun document visuel comportant des mots-cls ?
- Comment grer une prsentation orale illustre par des documents visuels, (plan de lexpos, schma,
figure, document photographique, diaporama, hypermdia) ? Comment viter la redondance entre
message visuel et commentaire oral ?
Comptences caractristiques
tre capable de :
- 1. Concevoir lappui dun document crit pralablement rdig un ou des supports visuels ;
- 2. Savoir choisir parmi les diffrentes formes de supports visuels, la plus adapte la situation de
communication ;
- 3. Sexprimer oralement partir de supports visuels prsents un auditoire.
2. Conditions de ralisation
Le professeur de franais assure en relation avec les enseignants de la spcialit, en plus de lenseignement de
Culture gnrale et expression, un enseignement spcifique visant les techniques actuelles de conception de
messages crits et visuels et de prsentation orale fonde sur ces supports visuels :
- mise aux normes du rapport de stage ;
- curriculum vitae ;
- lettre de motivation ;
- prsentation orale dun support visuel.
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BTS Travaux Publics
ANNEXE IV
TABLEAU DE CORRESPONDANCE ENTRE PREUVES
BTS Travaux Publics BTS Travaux Publics
er
Cr par arrt du 1 juillet 2002 Cr par le prsent arrt
Dernire session 2012 Premire session 2013
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SIGLES
A.C.V. Analyse du Cycle de Vie
A.E.P. (rseau) Adduction dEau Potable
A.P.D. Avant Projet Dfinitif
AV.P. (dossier) Avant Projet
B.T.P. Btiment et Travaux Publics
B.T.S. Brevet de Technicien Suprieur
C.A. Chiffre dAffaire
C.A.O. Conception Assiste par Ordinateur
C.C.A.P. Cahier des Clauses Administratives Particulires
C.C.F. Contrle en Cours de Formation
C.C.T.G. Cahier des Clauses Techniques Gnrales
C.C.T.P. Cahier des Clauses Techniques Particulires
C.F.A. Centre de Formation dApprentis
C.H.S.C.T. Comit dHygine de Scurit et des Conditions de Travail
C.R.A.M. Caisse Rgionale dAssurance Maladie
C.V. Curriculum Vitae
D.A.O. Dessin Assist par Ordinateur
D.C.E. Dossier de Consultation des Entreprises
D.I.C.T. Dclaration dIntention de Commencement de Travaux
D.O.E. Dossier des Ouvrages Excuts
D.Q.E. Dtail Quantitatif Estimatif
D.U. Document Unique
E.L.U. Etat Limite Ultime
E.T.A.M. Employs, Techniciens, Agents de Matrise
F.D.E.S Fiche de Dclaration Environnementale et Sanitaire
G.P.S. Global Positionning System (Systme de Positionnement Global)
H.Q.P.E. Hygine Qualit Prvention Environnement
I.G.N. Institut Gographique National
L. (type de route) Route de grande liaison
N.G.F. Nivellement Gnral de la France
O.P.P.B.T.P. Office Professionnel de Prvention du Btiment et des Travaux Publics
P.A.Q. Plan dAssurance Qualit
P.D.C.A. Plan, Do, Check, Act / Planifier, Dvelopper, Contrler, Ajuster
P.E.O. Plan dExcution des Ouvrages
P.I.B. Produit Intrieur Brut
P.L.U. Plan Local dUrbanisme
P.P.R.E. Plan de Protection et de Respect de lEnvironnement
P.P.S.P.S. Plan Particulier de Scurit et de Protection de la Sant
P.R.O. (dossier) Mission : Etudes de projet
P.V. Procs Verbal
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BTS Travaux Publics
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