LES ASSERTIONS OBJECTIFS DAUDIT

La comptabilit est tenue dans le respect des principes et rgles comptables. Les comptes
annuels sont tablis avec cet objectif. Lauditeur doit sassurer que ces principes sont
correctement appliqus. Ils deviennent donc pour lauditeur, des critres et des objectifs de
contrle, nomms Assertions .
La norme NEP-315 : Assertions Critres dont la ralisation conditionne la rgularit, la
sincrit et limage fidle du patrimoine, de la situation financire et des rsultats de
lentreprise.
La norme NEP-500 Caractre probant des lments collects donne la liste des assertions
(7) :
Existence : Actif ou passif existant une date donne
Droits et obligations : Droits sur les actifs et dettes correspondant aux obligations une date
donne
Rattachement : Opration se rapportant lentit et qui sest produit au cours de la priode
Exhaustivit : Toutes les oprations ont bien t comptabilises et de faon complte
Evaluation : Actif ou passif valoris sa valeur dinventaire
Mesure : Opration enregistre sa valeur de transaction et produits ou charges rattachs
la bonne priode
Prsentation et informations donnes : information prsente selon le rfrentiel applicable
La base des travaux de contrle est en grande partie constitue dextraits de la comptabilit,
balances auxiliaires, extraits de grand-livre ; il est donc ncessaire au pralable de sassurer
que ces documents sont complets et conformes aux montants inclus dans les comptes
annuels.
LES ELEMENTS PROBANTS
La norme NEP-500 prcise Tout au long de son audit des comptes, le commissaire aux
comptes collecte des lments qui lui permettent daboutir des conclusions partir
desquelles il fonde son opinion .
Les lments probants sont dfinis sont des informations constitues par les documents
justificatifs et les pices comptables ayant servi ltablissement des comptes et qui viennent
corroborer des informations provenant dautres sources.
Les lments probants sont collects en fonction du respect des assertions. Ce sont soit des
lments de preuve, soit des prsomptions. Ils permettent doprer des dductions, sans
jamais apporter de convictions.
106 Jaime11 commentaires22 partages
Plus de publications

Nizar Bouchekoua Comptabilit-Finance-Audit-Contrle de Gestion

27 juin 2013

Offre d'emploi : Contrleur de gestion junior

Je cherche un futur contrleur de gestion pour une socit Leader La Chebba - Mahdia -
TUNISIE,
De formation finance / comptabilit grande cole, de prfrence complt par un mastre
CG,
une premire exprience serait apprcie,
Rsident dans la rgion de Mahdia.
1 mention Jaime
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Abdel Ouahab Comptabilit-Finance-Audit-Contrle de Gestion
27 juin 2013

bonsoir
voila ma question est simple,l'irg sur les rappels de l'iep est selon le bareme irg ou selon
l'article 104 du code des impots directs a 10%?
La meme chose pour les rappels des heures sup,10% ou selon le bareme.
merci d'avance
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Rachid Merabti Comptabilit-Finance-Audit-Contrle de Gestion

11 juin 2013

cherche comptable ayant experience dans le domaine,lieu de travail zone industrielle de

Rouiba
1 mention Jaime
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Yassine Yass Comptabilit-Finance-Audit-Contrle de Gestion

11 juin 2013 Casablanca, Grand Casablanca

Salam, s'il vous plait est ce que je px avoir quelque chose autour le controle interne
d'immobilisation " memoire ou bien expos .." Merci d'avance :)

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Benjamin Barnathan Comptabilit-Finance-Audit-Contrle de Gestion

8 juin 2013 Paris, Ile-de-France, France

Bonjour, je suis entrepreneur et cre un nouveau logiciel de comptabilit pour freelances et

entrepreneurs. Pourriez vous rpondre mon questionnaire?
https://docs.google.com//1NXiam8p8vlbYk6oWYN5vkhn-trI/edit
Merci
Compta365
DOCS.GOOGLE.COM
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Mariam Erraiteb Comptabilit-Finance-Audit-Contrle de Gestion

2 juin 2013 Casablanca, Grand Casablanca

salamo 3alikomm
j ai une recherche concernant la comparaison entre les normes franaises d'audit et les
normes internationnales d'audit
si vous pouvez m 'aider et mille merci d'avance
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Comptabilit-Finance-Audit-Contrle de Gestion
25 mai 2013

3 TESTS DEVALUATION DU CONTRLE INTERNE

Lvaluation du contrle interne porte galement sur le bon fonctionnement des procdures
en place. Cette valuation est effectue grce des tests.
Les tests de conformit consistent en la vrification dun nombre limit doprations en vue
de constater que les systmes comptables et de contrle interne dcrits sont appliqus. Ils
permettent donc de suivre certaines oprations slectionnes dans le systme comptable. Les
tests vont porter, par exemple, sur les lments suivants :
Toutes les oprations et tous les vnements sont enregistrs rapidement dans la priode
comptable concerne, dans des conditions permettant la prparation des comptes
conformment un rfrentiel comptable identifi
Toutes les oprations sont soumises lautorisation pralable de la Direction
Etc.
Les tests de procdures consistent sassurer de lefficacit et de lefficience du contrle
interne comptable et financier, en termes de capacit prvenir, dtecter et corriger des
erreurs significatives provoques par sa conception mme et de la permanence dans le temps
du bon fonctionnement des mcanismes et processus de contrles et de vrification
(contrles internes) pendant toute la priode sur laquelle porte laudit.
Ces tests de procdures comprennent notamment :
Lexamen des documents dorigine interne et externe, qui ensemble, justifient les oprations
: par exemple, pour le Cycle Achats/Fournisseurs, rapprochement entre Demande
dapprovisionnement (interne), Bon de commande (interne), Accus de rception de la
commande (externe), Bon de livraison (externe) et Facture (externe).
Lexamen des mentions et signatures sur des documents dorigine interne et externe, qui
ensemble, fournissent des lments probants sur le bon fonctionnement des contrles
internes : par exemple, pour le Cycle Achats/Fournisseurs, habilitation de la signature de la
demande dapprovisionnement et vrification que lautorisation a t donne par une
personne habilite, concordance du prix entre bon de commande, accus de rception et
facture, concordance des quantits commandes, livres, factures ; habilitation de la
personne qui a dlivr le Bon payer , respecter des conditions et dlais de rglement.
Lobservation des activits de contrle qui ne laissent aucune trace matrielle : par exemple,
pour identifier si la personne qui effectue une tche donne est celle qui est cense
leffectuer.
Lobservation des modes opratoires appliqus et de la pertinence de la suite donne des
alertes cran (situations anormales signales lors de la saisie) non bloquantes.
Il est noter que les dysfonctionnements qui sont lorigine de dfaillances dans
lapplication des procdures peuvent tre :
Le changement du personnel occupant des postes cls
La surcharge de travail
Laccroissement temporaire du volume doprations
Les priorits ayant conduit sacrifier les oprations courantes : fusion, cession, etc.
Lerreur humaine accidentelle ou circonstancielle
COLLECTE DES ELEMENTS PROBANTS :
Techniques de contrle des comptes
Ltape de contrle des comptes ou contrle de substance consiste vrifier les critures
comptables en utilisant les connaissances acquises lors de lapprciation du contrle interne.
1 LA SELECTION DES ELEMENTS A CONTRLER
Le contrle exhaustif de toutes les oprations comptabilises tant exclu, les contrles seront
effectus sur une partie de ces oprations. La norme NEP-530 Slection des lments
contrler prcise les diffrentes techniques de slection qui peuvent tre utilises.
Le choix de la mthode de slection dpend de chaque contrle.
En fonction des caractristiques de la population quil veut contrler, le commissaire aux
comptes utilise la technique des jeux dessai et/ou des sondages.
Les Sondages correspondent une slection au hasard, la mthode retenue tant ou pas
statistique. Plus le nombre dcritures contrler sera important plus il sera ncessaire de
recourir une mthode statistique. Constituer un chantillon en reprenant par exemple, une
criture toutes les 10 lignes, sera considr comme un sondage.
28 Jaime9 commentaires2 partages

Zakaria Boulhana Comptabilit-Finance-Audit-Contrle de Gestion

23 mai 2013

Bonjour svp, pour posseder une fiduciaire qu'est ce que je doit comme profil , diplme ou
formation, comptence et experience.
j'attend votre repense .Merciii
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Comptabilit-Finance-Audit-Contrle de Gestion
23 mai 2013 Mohammdia, Grand Casablanca

2 LE PROGRAMME DE TRAVAIL
Le programme de travail est dfini dans la norme NEP-300. Il dcrit la nature et ltendue
des diligences estimes ncessaires la mise en uvre du plan de mission.
Le programme gnral de travail, a pour objectif de dfinir la nature, le calendrier, le
champ et lampleur des procdures daudit mettre en uvre pour lapplication du plan de
mission.
Le contenu indicatif du programme gnral de travail se prsente comme suit :
les domaines et systmes significatifs couvrir par lapprciation du contrle interne, avec
indication, pour chaque risque inhrent relev, des mesures qui, au niveau du contrle
interne, seraient de nature rduire le risque li au contrle correspondant
la rpartition par cycles de la charge de travail
pour chaque squence de travail (cycle) : (1) objectifs de laudit (2) risque inhrent estim
(3) seuil de signification (4) niveau de couverture obtenir des contrles de substance
(5) budget dheures (6) calendrier prvu pour les tests de procdures et les contrles de
substance.
LE SEUIL DE SIGNIFICATION
Pour dterminer quune anomalie est significative ou pas, il est ncessaire de fixer une
limite, un seuil de dclenchement qui permettra lauditeur de prendre position par
rapport aux contrles quil a effectuer.
Cette limite est le seuil de signification.
Le seuil de signification est le montant au del duquel une anomalie peut affecter la
rgularit, la sincrit et limage des comptes et donc induire en erreur, le lecteur des
comptes.
Le seuil de signification fait lobjet de la norme NEP-320 Anomalies significatives et seuil
de signification .
DETERMINATION DU SEUIL DE SIGNIFICATION
Le montant du seuil de signification se calcule en appliquant une grandeur comptable
(capitaux propres chiffre daffaires total du bilan etc.) un pourcentage pertinent qui
conduit la valeur fixe comme tant celle de lerreur tolrable pour les lecteurs des
comptes.
Lapprciation du seuil de signification peut voluer en cours de mission, en fonction de faits
nouveaux, de ralisations constates diffrentes de celles communiques.
EVALUATION DU CONTRLE INTERNE
Il sagit de dcider si et comment le programme de contrle des comptes peut tirer les
consquences de la qualit du contrle interne comptable et financier et de ses effets
favorables sur le contenu et la prsentation des comptes annuels.
Cest pourquoi cette tape de lvaluation du risque danomalies significatives est consacre
lanalyse et au test des procdures comptables des systmes significatifs telles quelles ont
fonctionn sur lexercice contrl, ce, en termes de pertinence, adquation aux besoins,
qualit et application effective.
1 CONDITIONS NECESSAIRES A LAPPRECIATION DU CONTRLE INTERNE
Lapprciation du contrle interne, de son organisation, des procdures mises en place nest
rellement possible que sil existe des descriptifs explicites et jour, cest--dire une
documentation crite : Manuel de procdure/Guide utilisateurs/Notes
circulaires/Diagrammes de circulation/Modes opratoires/Fiches de fonctions.
2 APPRECIATION DES PROCEDURES DE CONTRLE INTERNE
La 1re tape est une prise de connaissance des systmes comptable et de contrle interne
par : lexamen de la documentation existante (manuel de procdures, organigramme, etc.)
le relev sur cette base, de larchitecture des systmes et des relations entre systmes.
Une fois ralise lapproche prliminaire, lapprciation du contrle interne se poursuit
comme suit :
Des entretiens avec les responsables des diffrents niveaux des units fonctionnelles
Des entretiens avec le service daudit interne, lInspection Gnrale
Des entretiens avec les dirigeants, lencadrement et le personnel
Lexamen des documents dorigine interne et externe qui transitent dans lentreprise
La vrification des documents et des informations issus du contrle interne comptable et
financier
Lobservation des activits et des oprations de lentit.
Cette tape permet dapprcier la qualit des procdures en place par rapport aux risques
inhrents qui ont t identifis. Le contrle interne doit en effet tre en adquation avec les
caractristiques de lentit concerne : sa taille son activit ses principales zones de
risques, etc. Elles doivent tre pertinentes et adaptes.
10 Jaime1 commentaire1 partage
Comptabilit-Finance-Audit-Contrle de Gestion
22 mai 2013 Mohammdia, Grand Casablanca

AUDIT ET ACCEPTATION DE LA MISSION

Tout auditeur doit vrifier avant daccepter une mission quil aura les moyens de la raliser
dans des conditions satisfaisantes.
1 CONDITIONS NECESSAIRES A LACCEPTATION DE LA MISSION
Prise de connaissance globale de lentreprise
Apprciation de lindpendance et de labsence dincompatibilits
Examen de la comptence disponible pour le type dentreprise concerne
1.1 PRISE DE CONNAISSANCE DE LENTREPRISE
La norme NEP-610 Prise de connaissance et utilisation des travaux de laudit interne
donne les indications sur les informations collecter.
La prise de connaissance a pour objectif de connatre les particularits et les risques
importants de lentreprise et dtablir les grandes lignes du budget de la mission.
Elle est donc Succincte et Limite un entretien avec la Direction.
La collecte dinformations qui concernent lentit auditer va permettre lauditeur de
dterminer sil a les moyens deffectuer la mission, donc sil peut laccepter.
Les sources dinformation disponibles, en externe et en interne, sont, en particulier :
Les textes lgaux et rglementaires
Les publications relatives au secteur dactivit (presse professionnelle, journaux
conomiques et financiers, sites internet, etc.)
1.2 INDEPENDANCE ET COMPETENCE
Tout auditeur doit tre indpendant de lentit contrle et de ses dirigeants pour tre en
mesure de formuler une opinion de la faon la plus objective possible, sans dpendre de
linfluence du client.
Lapprciation de lindpendance dpend la fois : de lattitude de lauditeur et de ses
relations avec lentit contrle (liens familiaux, liens financiers, etc.)
Lapprciation de la comptence dpend la fois : de la nature de lactivit de lentit
contrl, de la taille de lentit contrle et la complexit de certaines oprations.
2 LETTRE DE MISSION
La norme NEP-210 Lettre de mission du commissaire aux comptes dfinit lobjet et le
contenu de cette lettre.
2.1 LOBJET DE LA LETTRE DE MISSION
Les modalits dexcution de la mission daudit (termes et conditions) sont dcrites dans un
contrat qui prend la forme dune lettre de mission.
La lettre de mission porte sur la mission de contrle lgal des comptes, dans son ensemble, et
pas sur telle ou telle intervention technique.
En cas de pluralit de commissaires aux comptes, elle peut tre commune, comme il peut y
avoir des lettres individuelles.
2.2 LE CONTENU DE LA LETTRE DE MISSION
Le contenu de la lettre de mission est dfini dans la norme NEP-230 Lettre de mission du
commissaire aux comptes .
Les aspects couvrir par une lettre de mission sont les suivants :
La nature et ltendue des interventions mener conformment aux normes
La faon dont les conclusions de ces interventions seront portes la connaissance des
organes dirigeants
Les dispositions relatives aux signataires et aux intervenants seront portes la
connaissance des organes dirigeants
La ncessit de laccs sans restriction tout document comptable, pice justificative ou
autre information demande dans le cadre des interventions
Le budget dhonoraires et les conditions de facturation.
AUDIT ET PLANIFICATION DE LA MISSION
La norme NEP-300 Planification de laudit prcise comment doit tre organise une
mission daudit :
Orientation
Planification
Une phase cl dans la dmarche daudit car tant le fil conducteur de la mission (instrument
de dlgation et de preuve), outil dorganisation (rpartition des travaux dans le temps) et
permet dassurer une meilleure efficacit de la mission.
1 NOTE DORIENTATION ET DE PLANIFICATION DE LA MISSION
La planification est un processus continu : lvolution des circonstances et des rsultats
inattendus dgags par les procdures daudit peut conduire des adaptations.
Sagissant dun document dorientation gnrale et de planification de la mission, le contenu
indicatif est le suivant :
Informations gnrales (fiche 1)
Identification de la socit
Mandat du commissaire aux comptes
Principaux interlocuteurs
Prsentation (fiche 2)
Objet social
Activit
Cadre juridique et fiscal
Donnes chiffres (balance dfinitive et tats financiers de synthse)
Organisation fonctionnelle (fiche 3)
Structures
Comptabilit
Informatique
Personnel
Rgles comptables spcifiques (fiche 4)
Rgles comptables relatives lactivit
Rgles comptables relatives au groupe
Zones de risques et seuil de signification (fiche 5)
Environnement (externe et interne)
Quantitatif et qualitatif
Suivi des conclusions
Seuil de signification
Approche daudit (fiche 6)
Zones de risques, systmes, cycles
Rsum des objectifs atteindre
Domaines examiner
Actions : objectifs particuliers des programmes de travail (fiche 7)