PRESENTATION DE PIGIER COTE

D’IVOIRE

En 1850 à Paris Monsieur Gervais PIGIER ouvre l’école pratique de commerce

premier établissement d’une longue ligné. Cette école devient le groupe PIGIER
réseau international de 93 sites et établissements dans le monde.
En 1928, le groupe PIGIER s’implante en Afrique précisément au Maroc (Casablanca)
avec 46 établissements.
En 1956, la première école d’Afrique de l’Ouest est créée en Côte d’Ivoire
précisément à Abidjan. Pigier est le premier établissement du réseau international
PIGIER.
Lorsqu’en 1967, monsieur jean louis GHEZ a acheté l’institut, il ne disposait que de
quelques salles de classes pour assurer la formation des secrétaires dactylographes et
comptables mécanographes du niveau C.A.P et B.E.P.
Mais le dynamisme du directeur fait que l’établissement a connu une évolution très
rapide à partir de 1972. Cette évolution a conduit la direction a la recherche de
nouveaux locaux, d ou l’installation de l’école dans l’immeuble <<le centre>> situé au
boulevard de la république au plateau quartier des affaires dans la ville d’Abidjan. En
1978, l’école est passée du collège d’enseignement technique à celui de lycée
technique en ajoutant à la liste de ses formations diplomate B.E.P (Brevet d’Étude
Professionnel), les préparations au baccalauréat série G1 et G2.
À partir de 1980, les mutations technologiques ayant bouleversé le marché de
l’emploi, les entreprises vont demander des niveaux de qualifications nettement
supérieures au BEP et CAP et exiger de la part des diplômés de fortes capacités
d’adaptation. Mais l’assistance technique dont bénéficie l’école de la part du bon siège
à Paris lui as permit de répondre assez rapidement à ses nouvelles exigence du marché
du travail. C’est ainsi que les préparations à l’examen du BTS option comptabilité et
BTS option secrétariat ont été mis en place à partir de 1982. Sept ans plus tard, l’état
ivoirien décide de la création d’autre filière de BTS et permet aussi à l’école
d’entendre ses domaines de compétence.
Aujourd’hui, l’école Pigier d’Abidjan est un grand institut de formation dont
l’importance peut être perçu a partir des données suivantes :
L’effectif étudiant :
Enseignement supérieur : environ 2500 étudiants

LES LOCAUX
 Trente-huit (38) salles de classes dont 5 spécialisés :

 Un (1) atelier multimédia avec vingt (20) micro-ordinateurs de la dernière

génération
  Quatre (4) salles d informatiques équipées de micro-ordinateur de la dernière
génération.
 Deux(2) salles de dactylographies équipées de machines à écrire.
LES DIFFERENTES FORMATIONS
Pour mener à bien sa mission, l’établissement pratique une méthode pédagogique
active et participative.
Pigier Cote d’Ivoire offre les formations suivantes :
 Finances et comptabilités : pour la maitrise des techniques de gestion
comptable et financières de l’entreprise

1er cycle
 Licence professionnelle audit et contrôle de gestion
 Licence professionnelle comptabilité finance
e
2 cycle
 Master audit et contrôle de gestion
 Master finance comptabilité

 Système informatiques et télécommunications : pour la maitrise des

systèmes informatiques et télécommunications en entreprise.

1er cycle
 Licence professionnelle réseau et génie logiciel

2e cycle
 Ingénieur en informatique
 Master génie informatique et réseau

 Administration et commerce pour la maitrise des techniques de gestion des

entreprises

1er cycle
 Licence professionnelle marketing et communication publicitaire.
 Licence professionnelle gestion des entreprises.
 Licence professionnelle communication et développement des marques.
 BTS secrétariat bilingue.

2e cycle
 Master marketing.
 Master administration des entreprises.
Plus qu’une école Pigier Cote d’Ivoire représente aujourd’hui l’université des métiers
de la sous-région
LE PERSONNEL
  Le personnel administratif
 Le personnel enseignant

LE CABINET DE PLACEMENT
Le souci permanent de la direction générale, est de former pour des emplois.
Pour atteindre cet objectif, l’adéquation entre l’enseignement disponible dispensé et les
besoins du futur employeur des étudiants doit être établie de façon permanente.
Cette préoccupation a emmené la direction générale à souscrire à l’opération P.A.E
(programme d’aide pour l’emploi) initié par l’état ivoirien en 1991. C’est ce
programme qui as offert à la direction générale l’opportunité de crée un cabinet de
placement. Le groupe PIGIER CI a connu une évolution très importante ses trois
dernières années.
Cette évolution très rapide est du non seulement au dynamisme du directeur général,
mais aussi à la réforme de l’enseignement supérieur dont les principes fondamentaux
sont :
 Associer les grandes écoles privées aux procédures d’orientation
nationale des études.
 Donner à l’étudiant le choix de sa formation et de son établissement.