NATIONAL EMPLOYMENT FUND FONDS NATIONAL DE L'EMPLOI

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Agence de Bafoussam
Aire fonctionnelle : Usine
Etablissement : Usine Bangoulap
Direction : Générale
Service/Dpt : Production
Réf : FS004/20 FS004/20
Cat.: VIII
POSITION ET RELATIONS HIERARCHIQUES
DGA
Responsable de l’usine
Chimiste
RAISON D'ETRE
Le Responsable d'usine organise les ressources techniques, humaines et financières
de l'usine, il garantit la fabrication des produits et veille à la sécurisation du patri-
moine de l'usine.
MISSIONS
Gestion de la production
 Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster
 Contrôler et superviser la conformité de la production et des produits fabriqués
 Superviser l’ensemble des fonctions rattachées à la production : fabrication, mainte-
nance, méthodes, logistique, qualité
 Organiser les moyens du site
 Participer à la définition du plan d’investissement à court, moyen et long terme
 Faire appliquer la politique de l’entreprise en matière de protection de l’environne-
ment et de sécurité
 Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la
réactivité et la qualité de la production
 Analyser les défaillances, les dysfonctionnements afin de proposer des améliorations
 Assurer une veille technologique afin d'anticiper les évolutions technologiques
 Vérifier l’application des consignes d’hygiène, de sécurité et de qualité
 Proposer les machines et les outillages appropriés à la production et vérifie leur
fonctionnement
 Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la
conformité des livraisons
 Participer à la soumission des appels d'offres.

Management
 Respecter le règlement intérieur
 Faire respecter le règlement intérieur.
Coût
 Eviter les fabrications de non qualité
 Eviter de dépasser le taux maximum de tolérance rebus.
 QHSE
 Respecter les règles de sécurité et d'hygiène
 Accomplir toute autre mission nécessaire au poste, et à lui confiée par la hiérarchie.

CLIENTS DU POSTE
Clients internes Clients externes
 Direction Générale
 Administration fiscale
 Tous les autres services
 clients
 Service commercial et Marketing
 Voisinage d'usine

DOMAINES CLES DE RESULTAT ET STANDARDS DE PERFORMANCES

Domaines clés de résultats Objectifs intermédiaires et standards de performances (SP)

Objectif intermédiaire 1 : Etablir la productivité mensuelle de
l'usine
SP: Produire 1000 l de produits par semaine

GESTION DE LA Objectif intermédiaire 2: Suivre la production et en produire un

PRODUCTION état mensuel complet

SP1: Un rapport sur la production est produit mensuellement

SP2: Réaliser des bilans périodiques des analyses réalisées

REMPLACEMENTS
Qui assure l'intérim du poste de travail : Chimiste
Qui le titulaire du poste peut être amené à remplacer : Le Responsable d'exploitation
REFERENTIEL DE COMPETENCES DU POSTE
Excellente connaissance du secteur d’activité de l’entreprise
SAVOIRS Connaissance des environnements qualité et réglementaire
Connaissances managériales
Niveaux de compétences (*)
A B C D

Administration du personnel X
SAVOIR-FAIRE
Gestion et suivi de la produc-
X
tion

Gestion des stocks X

(*) A = Réelle expertise peut transférer (initie, conçoit, évalue, améliore, et contrôle) B = Maîtrise mais ne peut transférer
(peut appliquer sans assistance et obtenir des résultats satisfaisants C = a besoin d’une assistance pour réaliser, mise en
œuvre partielle(exécute sans initier, concevoir, évaluer, améliorer, et contrôler) D = non maîtrise, a besoin d’être formé
 SAVOIR-ETRE
 Organisé et pointilleux  Rigoureux  Vigilance
 Méthodique  Réactivité  Travailler en équipe
 Précis  Gestion efficace du stress

PROFIL
 Master QHSE
 Minimum 3 années d'expérience dans le domaine.

Date limite

11 octobre 2021

Comment postuler ?
Vous pouvez soit :
–Soit déposer votre CV à l'Agence FNE de Bafoussam (7h30-15h : derrière la maison du
parti), auprès de monsieur NGANDO Olivier
–Soit envoyer votre CV par email à : ernolivier@gmail.com
– Soit par WhatsApp au numéro : 697.819.591

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Nkongsamba : 693.01.06.81