QUALITE, HYGIENE, SANTE, SECURITE ET

ENVIRONNEMENT

Module 6. Réagir à un accident ou une non-

conformité_QHSE (2/2)

Dr MBOG MBOG Séverin

QUALITÉ, HYGIÈNE, SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (QHSE)

 Module 6 (2/2)
Réagir à un accident ou une non-conformité

Accident et maladies Professionnels

Diagramme de Pareto

QUALITÉ, HYGIÈNE, SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (QHSE)

 QUALITE, HYGIENE, SANTE, SECURITE ET
ENVIRONNEMENT

Module 6.1. Accidents et maladies

Professionnels_QHSE (2/2)

Dr MBOG MBOG Séverin

QUALITÉ, HYGIÈNE, SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (QHSE)

 Module 6 (2/2)
Accident et maladies Professionnels

Contexte
Le législateur reconnaît trois types de risques professionnels
indemnisables : l’accident du travail, l’accident de trajet et la maladie
professionnelle.
 Ces trois données sont à suivre au sein de l’entreprise et doivent être
traitées spécifiquement.
Ces procédures de traitement sont à mettre à place pour maîtriser la
partie administrative et réglementaire des accidents.

QUALITÉ, HYGIÈNE, SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (QHSE)

 Module 6 (2/2)
Accident et maladies Professionnels

Objectif

 Différencier l’accident du travail, l’accident de

trajet, de la maladie professionnelle et

 comprendre les incidences pour l’entreprise,

savoir réagir en conformité avec la
réglementation.
QUALITÉ, HYGIÈNE, SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (QHSE)
 Module 6 (2/2)
Accident et maladies Professionnels

Comment l’utiliser ? (Etapes)

Après la clarification et la compréhension des trois rubriques, il s’agit de :

 Mettre en place les procédures de traitement associées qui vont induire les
formalités d’information et de déclaration :

 Dans le cas de l’accident de travail : information de l’employeur par la victime dans les 24
heures, sauf impossibilité absolue, force majeure ou motif légitime. Déclaration de l’accident
par l’employeur à la CPAM/CNPS dans les 48 heures de la prise de connaissance de
l’accident.

 Dans le cas d’accident de trajet : idem

 Dans le cas de la maladie professionnelle : déclaration par la victime à la CNPS dans les 15
jours qui suivent la cessation de travail
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 Module 6 (2/2)
Accident et maladies Professionnels
Différencier les indemnités :

 Accidents de travail : les indemnités journalières de la sécurité sociale en cas d’arrêt de

travail et complément sont versées par l’employeur, sans délai de carence.

Prise en charge à 100 % des frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques…Rente ou

indemnité en capital en cas d’incapacité permanente totale ou partielle. Rente aux ayants droit
de la victime décédée.

 Accident de trajet : les indemnités sont délivrées après délai de carence. Prise en charge.
Rente ou indemnité comme pour les accidents de travail.

 Maladie professionnelle : les indemnités en cas d’arrêt de travail et complément versés par
l’employeur le sont sans délai de carence.
 Prendre en compte les règles de protection du salarié qui sont différentes.
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 Module 6 (2/2)
Accident et maladies Professionnels

Méthodologie et conseils
 Présenter les statistiques des accidents de travail, accidents de trajets et des
maladies professionnelles à travers un tableau de bord, un histogramme, un
graphique sur les

 ou 5 dernières années en indiquant : accidents du travail avec arrêt ; indice de

fréquence des accidents du travail avec arrêt ; jours perdus pour incapacité
temporaire ; accidents de trajet ; maladies professionnelles.

 Cette analyse permet de sensibiliser tous les acteurs et repérer les dérives et faits
marquants qui induisent une prise de décision si besoin
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 Module 6 (2/2)
Accident et maladies Professionnels

Avantages

 Permet de clarifier les procédures à appliquer en cas d’accidents

 Un accident lors du covoiturage régulier pour aller et revenir du

lieu de travail est un accident de trajet
Précautions à prendre

 Une information à partager avec l’ensemble du personnel

 S’aider des organismes professionnels pour déceler les maladies

professionnelles et comparer les résultats avec les autres
entreprises.
QUALITÉ, HYGIÈNE, SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (QHSE)
 Exemple : Les risques professionnels indemnisables
DECLARATION
TrOW
N°
DAT-PRE D’ACCIDEN DU TRAVAIL D’ACCIDENT DE TRAJET MALADIE PROFESSIONNELLE
Texte de loi en vigueur
L’EMPLOYEUR (établissement d’attache permanent de la victime) (se reporter à la notice)
Nom et prénom ou raison sociale de l’employeur
Adresse
Code postal N° de Téléphone

N° SIRET de l’établissement d’attache N° de risque Sécurité Sociale

Nom du service de santé au travail

Adresse
Code postal
LA VICTIME (se reporter à la notice)
A défaut. Sexe

N° d’immatriculation Date de naissance

F M
Nom et prénom
Adresse Camerounaise
Nationalité
Code postal Autre
Date d’embauche Profession
Qualification professionnelle Ancienneté dans le poste de travail
CDI Apprenti Intermédiaire
Contrat de travail
CDD Elève Autre
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 QUALITE, HYGIENE, SANTE, SECURITE ET
ENVIRONNEMENT

Module 6.2. Diagramme de Pareto_QHSE (2/2)

Dr MBOG MBOG Séverin

QUALITÉ, HYGIÈNE, SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (QHSE)

 Module 6 (2/2)
Diagramme de Pareto

Contexte
 Le diagramme de Pareto est un outil visuel qui permet de choisir le problème à traiter en priorité en
travaillant sur des données factuelles chiffrées.

 Il est basé sur la loi des 80/20 : 80 % des problèmes dans une entreprise sont occasionnés par 20% de
causes.

 Il permet d’exploiter des résultats tout au long de la démarche pour repérer là où il faut agir en priorité.

 Quelques « Pareto » possibles dans une démarche santé, sécurité, environnement : Pareto des types de
blessures, de zones dangereuses, des types de non-conformités environnement (déchets mal triés par
services, consommation d’énergie par ateliers)
QUALITÉ, HYGIÈNE, SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (QHSE)
 Module 6 (2/2)
Diagramme de Pareto

Objectif
 Le diagramme de Pareto s’utilise pour
identifier les problèmes prioritaires que l’on
doit traiter.

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 Module 6 (2/2)
Diagramme de Pareto

Comment l’utiliser ? (Etapes)

 Recueillir des données chiffrées, les classer par ordre décroissant

 Traduire les données en pourcentage puis calculer le pourcentage cumulé

 Ces étapes se font à l’aide d’un tableau

 Tracer le graphique de Pareto : histogramme des pourcentages par ordre décroisant. Graduer
l’échelle vertical de 0 à 100 %. On obtient un « escalier » qui descend en allant de gauche à
droite sur le graphique. Il est possible d’ajouter la courbe des pourcentages cumulés (par
segments de droite)

 Interpréter le graphique

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 Module 6 (2/2)
Diagramme de Pareto

Méthodologie et conseils
La méthodologie repose sur l’utilisation de données fiables à
recueillir avec précaution. Souvent, le difficile quand on veut utiliser
Pareto,

c’est de s’assure que l’on bien choisi le critère de choix.

 Ainsi, l’analyse des accidents peut induire différents types de

Pareto : par nombre, ou par coûts engendré (heures perdues)
QUALITÉ, HYGIÈNE, SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (QHSE)
 Module 6 (2/2)
Diagramme de Pareto

Identifier rapidement les priorités en SSE

Répartition des Nombre de % % cumulé

presqu’accidents presqu’accidents
Poste 1 154 51.7% 51.7%
Poste 2 78 26.2% 77.9%
Poste 3 37 12.4% 90.3%
Poste 4 12 4% 94.3%
Poste 5 10 3.4% 97.7%
Poste 6 5 1.7% 99.4%
Poste 7 2 0.6% 100%
Total 298 100%

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 Module 6 (2/2)
Diagramme de Pareto

Avantages
 Outil visuel. Permet de repérer immédiatement les priorités

 Facile et rapide à mettre en œuvre

 Oblige à travailler sur des données chiffrées

Précautions à prendre
 Ne pas chercher rigoureusement le 80/20 : le résultat peut être
70/15, l’essentiel étant de trouver les axes de travail clés.

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 Module 6 (2/2)
Diagramme de Pareto

Exemple : Un histogramme pour repérer les priorités d’action

Pourcentage de non-conformités en termes de gestion des 120%

100%
déchets par poste de travail

080%

060%
Répartition des presqu’accidents
Nombre de presqu’accidents

040%

020%

000%
poste 1 Poste 2 Poste 3 Poste 4 Poste 5 Poste 6 Poste 7
Type de défaut

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 Module 6 (2/2)
Diagramme de Pareto

Elaboré le Diagramme de Pareto grâce au donnée ci-dessous (Exercice de groupe)

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 Module 1 (2/2)
Missions d’un Expert QHSE

Si vous vous reconnaissez dans cette

description, vous pouvez dire que vous
êtes un(e) responsable QHSE parfait(e) !

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