Chapitre1: généralités sur la notion d'audit.

A- Concept d'audit

L’audit peut être défini comme un examen professionnel d'une information envie d'exprimer
une opinion motivé responsable sur cette information.

a- les caractéristiques d'audit:

- un examen professionnel

- portant sur des informations

- expression d'une opinion responsable

- tirer par référence a un critère qualité:

* la régularité

* la fidélité

* performance

B- principaux domaine d'audit

1- audit financier

2- audit interne

3- audit opérationnel

1) Audit financière: est un examen critique des informations comptables effectuer par un
personnel indépendant incompétent en vie d'exprimer une opinion motivée la régularité et la
s'sincérité des états financiers (Bilan- compte de résultat- tableau de financement .......).

2) Audit interne: est la révision périodique dès instrument dans dispose pour contrôler et
gérer l'entreprise.

3) Audit opérationnel: est l'intervention dans l'entreprise s'informer d’un projet de spécialiste
utilisent des techniques et des méthodes spécifique.

L’auditeur doit être obligatoirement externe respecter les principes de l'indépendance aussi
l'auditeur opérationnel peut être interne ou externe selon les cas alors que l'auditeur interne est
par définition en membre des personnes de l'entreprise.

L’audit financier a un objectif spécifique qui n'est pas d'auditeur interne (certification des
comptes). Au niveau de la position, l'un est salaire de entreprise (auditeur interne) et d'autres
doit être extérieur (auditeur financier).

C) Norme d'audit:
Les principales normes d'audit utilisé par les auditeurs sont:

a) Norme Générale ou de comportement:

L’auditeur doit respecter le code d'éthique publié par IFAC notamment les règles d'éthique ci
après:

- intégralité

- objectivité

- indépendance

- compétences professionnel

- secret professionnel

- profession alisme

- respect de norme technique professionnel

b) Norme de travailler:

Le travail d'audit doit être effectué avec sain avec une bonne planification un respect de
calendrier et supervision de coloration.

c) Norme de rapport:

- nécessité de la rédaction des rapports opinion (certification ou non)

- rapport de recommandation sur le contrôle interne et parfois sur la conformité avec les lois.

- rapport spécial Pour la mission de commissaire aux comptes.

- qualité des rapports (date- signer- discuter avec les responsabilités de l'entité Audité).
-validation par des inspections physique

*Validation sur le bas de DOC : détenue par l'entreprise il s’agit pour l'auditeur de ses basé sur le
document détenu par L’entreprise pour juger les biens fonde d'écriture comptable passe et valider
la solde de compte important sélectionné

L'exemple de documents à créer au reçue par l'entreprise porté souvent sur le pièce, facture dossier
relevés bancaires et autres documents justificatif

*validation par confirmation extérieur : la confirmation direct appeler également circulation

consiste À demande entière ayant de lien avec l'entreprise audite (banque-caisse-client. Fournisseur,
expert comptable, avocat….)

De confirmer directement des informations des opérations des soldes ou de lui donné tout
renseignement nécessaire

Chapitre2 : Démarche d'audit financière

Schéma de la proche d'audit

Étape1 : prise de connaissance de l'entreprise

Étape2 : évaluations de contrôle interne et risque de contrôle

Étape3 : Réalisation du contrôle substantif

Étape 4 : finalisation de la mission d'audit

 Quelque soit l’entendue de la mission l’audit commence par la prise de connaissance étape 1
au cours de la quel l'auditeur collecter un volume important de l'information sur l'entreprise
cette phrase lui à met des constituer de mettre à jour son dossier permanent ce qui lui permet
d'être débouché sur la « phase2 »
 -L'évaluation du contrôle interne est la définition de la stratégie d’audit et la phrase clé de la
démarche au cours de cette phrase l'auditeur aperçu tout le dispositif de contrôle interne dans
le but d’évaluer le risques de contrôle et de déterminer le niveau étant en contrôle les
d’dévalidation à exécuter
 Phase 3 : Exécution des contrôles substantif Comprends conforment à la stratégie des fini à
la précédent -Des teste de vérification des fonctionnements de contrôle -des tests de
validation des comptes

À l’issue de cette phase l'auditeur disposer de toutes les conclusions :

Constant recommandation à lui permettant

-De porté son opinion sur la qualité des comptes et les étapes financière

-De rédiger ses conclusions et rapport

 Lors de la prise de connaissance de l’entreprise l'auditeur cherché à collecter un maximum
d'informations sur l'entreprise de détecté l'existence des risques pour orienter sa mission son objectif
n'est pas vérifié le bien fonds fonde d’information mais de les analyser

a)Technique et moyen de la prise de connaissance

L’auditeur disposer des moyens techniques d'écrit si après pour acquérir les informations
nécessaires a la prise de connaissance :

1) prendre connaissance des termes et conditions de la mission- Une liste indicatif des
informations devrait être envoyé à l'entité à audite quelques jours avant les démarches de la
mission

2) Les entretiens avec le dirigeant de l'entreprise à auditer

3) la prise de connaissance des comptes annuel des comptes intermédiaire et des documents
provisionnel à afin de l'analyse la situation financière à la rentabilité de l'entreprise

4) Le diverse publication interne

5) les rapports des Auditeurs internes

6) La législation á applicable à l'entreprise

7) Les rapports financière de l'entreprise similaire exerçant dans le même secteur

8) la presse financière et le revis spécialiser du secteur d'activité

9) la publication à des organismes professionnels

2-Évaluation de contrôle interne et élaboration de la stratégie D'audit

Après avoir prise de connaissance de l'entreprise et sélectionné les Données et jugements Sur
lesquels il fera porter ses contrôles l'auditeur vas chercher à comprendre comment chacun De Ses
élément et génère par le système d’information de l'entreprise

A) Audite financier et contrôle interne par définition de contrôle interne et l'ensemble de sécurité
contribuant à la maîtrise de l'entreprise le .contrôle interne a pour objectif :-de protection et la
sauvegarde du patrimoine Y compris la prévention de la Fronde

-La conformité aux différentes lois et règlements appliquant

- les respects constants de destruction et des règles de gestion définie par la direction

- La diffusion d'une information financière et comptable fiable et rapidement disponible l'examen de

contrôle interne par l'auditeur financière vise des buts essentiels

-déterminer la nature et l’étendue de vérifications qui il devra effectuer celle-ci sont condition par le
degré D'efficacité de contrôle interne
En effet si le contrôle interne révèle de faiblesse des faiblesses ou de l’aucune l'auditeur doit alors
attendre et approfondie c’est propre contrôle jusqu'à ce qu'il acquit une opinion sur la qualité de
compte et État financière

-des celer les insuffisances du contrôle interne de l'entreprise á fin de proposer des améliorations
envie et remédié et éviter des heureux par la suite

3-Techniques d'examen des comptes

Les techniques d'examen des comptes comprennent :

a) des teste des coerance

b) des tests de validation

Ces techniques ne sont pas utilisés l’une après l'autre maïs généralement combiné dans des
programmes d'intervention de l'auditeur financière

A) Teste de coerance

Le test de coerance constitue un des après principaux de ce que l’on appelle l'audit analytique.

L’audit analytique désigne l'ensemble des études et des contrôles à caractère de l'ensemble qui sont
effectués par l’auditeur

On peut distinguer essentiellement des ses tests de créance:

Le premier sort fond une simple renvie de l'information les secondes sur la mise en œuvre des
calculs ayant un caractère mathématiques aux statistiques

-Les revois des formations

Elle consiste à examiné formation sur un plan général

Les comparaisons par calcul

-les analyses faite par l'auditeur pour ont être fond sur le calcul il existence de nombreuses possible

B- Teste des validations

Le 3 sortes des tests par ont utilisé par l'auditeur

-validation sur la base des documents

-validation par le parc en formation extérieur

Chapitre 3: commissariat aux comptes

I- définition:

L’audit est examen aux quel possède un professionnel, compétant et indépendant en vie
d'exprimer une opinion motiver sur la régularité et la sincérité des états financiers.

L’audit s'applique à 2 types des missions:

* audit contractuel

* audit légale

1) audit contractuel: est demander par les dirigeants de la société ou par des tiers intéressé
sont champ d'investigation peut être l'unité dans ce cas à une fonction ou un aspect de la
gestion.

2) audit légal: lorsqu'il confié en avertie des dispositions législatif. (Article 715) BIS4 le code
de commerce par les actionnaires a un professionnel appelé" commissaire aux comptes".

La durée du men date est fixé à trois exercices avec possibilité de seul Renouvelable.

En effet, la mission des commissariats aux comptes comporte plaisir obligation:

- une mission, d'audit conduisant à certifier que les comptes présenté répondre aux
qualifications légales des régularités et la sincérité

- des les vérifications spécifiques liées à la mission spécifique de certification

- des missions particulières relatives à certaines opérations

L’auditeur qui exprime une opinion c'est le compte annuel d'une entreprise le fait par
référence deux critères:

* les principes comptables

* les normes d'audit

Démarche du commissaire aux comptes

Les missions de commissariat aux comptes ordonnent autour de 3 obligations légales

1) seul de contrôle de la régularité, de la sincérité et de l'image fidèle des comptes annuel.

2) de s'assuré du respect des dispositions légal

3) seul dé faite connaître son opinion et ses constatation aux organes tu as la société contrôler
(dirigent et actionnaire) et dans certaines cas aux autorités compétente

Pour atteindre ces objectifs les commissaires aux comptes doit prendre connaissance et
évaluer dans un très court délai de temps une masse des informations très importante
Cette démarche repose principalement sur les dirigent suivantes:

1) dirigeant d'entrée en fonction

2) prise de connaissance général de la société

3) examen et évaluation des contrôles internes

4) contrôle des comptes.