Dépression professionnelle

En premier lieu le bore-out ou le fait de s’ennuyer à mourir, le manque de stimulation

intellectuelle peut devenir une grande faiblesse chez les gens, voir même, une souffrance. Elle se
manifeste par une fatigue chronique, démotivation, morosité. Elle peut être causée par des tâches
répétitives monotones, des ambitions professionnelles ignorées.

En second lieu, le burn-out dont les symptômes sont le stress chronique, la nervosité, le déni,
et bien d’autres encore, est un épuisement professionnel lié à un trop plein d’activité. Plusieurs
facteurs peuvent engendrer cela comme la pression permanente de productivité, l’insécurité de
l’emploi, les relations dégradées au travail.

En dernier lieu, il nous incombe d’aborder le terme brown-out, un peu dans le genre de crise
existentielle, lorsque le travailleur se perd dans ce qu’il est en train d’accomplir, en raison de tâches
peu valorisantes qui ne correspondent pas au niveau de travail, automatisation et digitalisation du
travail, conflits de valeurs.