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Quel est le pire dfaut chez un manager ?

Instabilit
Pour moi, c'est le cauchemar quand on doit bosser avec un manager motionnellement instable. Les dcisions sont prises et remises en cause selon la mto intrieure du moment. Trs pnible supporter pour les collaborateurs. Et vritable motif de dmotivation.

Suffisance
Croire qu'il n'y a que lui qui sait et que tout ce que vous avez appris avant de venir travailler dans son quipe est inutile... Et que du coup vous ne savez rien faire quand vous avez 20 annes d'exprience derrire vous alors que c'est lui qui vous a dbauch de l o vous tiez... J'ai tenu 5 mois et suis partie avant la fin de ma priode d'essai en tant persuade que j'tais nulle.

La peur d'tre dpass


Helene , Paris Quel est pour vous le pire dfaut chez un manager ? Le pire dfaut, de trs loin, me semble tre celui du manager incomptent techniquement, ou qui se sent dpass, voire qui a peur que vous lui fassiez de l'ombre. J'ai vcu cette exprience traumatisante. A la suite d'une fusion d'entreprises, je me suis retrouve dans une unit commerciale assez poussive. La bote dont je venais avait elle de trs bons rsultats. Choc des cultures... Pourtant, comme je sentais le coup venir, j'ai donn de nombreux signaux de loyaut, je l'ai mis en avant sur des dossiers, ou valoris auprs des clients et de sa hirarchie. Le seul rsultat a t de transformer une guerre frontale en guerre d'usure. Il a essay de me squizzer auprs des clients, m'a savonn la planche sur certains dossiers, a jou les abonns absents quand j'avais besoin qu'il s'implique, m'a impos des conditions de contrats quasi intenables pour ensuite jouer lui-mme le sauveur du dossier. Bref, quatre ans de trs grande solitude avant que je russisse obtenir ma mutation. Le comble, c'est qu'il n'avait pas envie de me voir partir, car mes rsultats taient excellents ! La peur ou la jalousie taient plus fortes que lui... Exprience humainement trs difficile, mais qui m'a appris ne compter que sur moi. Quand je suis sortie de l, j'avais l'impression que la bote toute entire me croyait incomptente. En fait, c'est l'inverse. Tout le monde m'a flicite d'avoir tenu aussi longtemps, parce que tout le monde savait quoi s'en tenir. Et on laisse ces gens des postes de manager ?

Manipulation
C'est confondre le management avec la manipulation !

Communication
La critique ngative en publique.

Le mensonge
De ne pas tre crdible .

L'intgrit
Cathy , Paris Le manque d'intgrit dont certains managers font preuve... Ils prnent l'exemplarit, le respect de l'autre, des rgles de vie en entreprise, le courage managrial , mais sont les premiers dmontrer le contraire... Le principe du faites ce que je dis, pas ce que je fais. Trop de rendez-vous imaginaires, d'excuses tire-larmes pour ne pas tre prsent, de non-dits ou de mal dits et de critiques soi-disant constructives qu'ils n'ont pas le courage d'appliquer eux-mmes.

Monsieur / Madame je sais tout


Houda , Casablanca Pour moi, le pire dfaut serait de mconnatre ses limites, d'tre imbu de lui-mme, de ne pas faire preuve d'humilit et d'tre convaincu qu'il sait et matrise tout !

Le pire dfaut... Envers les collaborateurs ou le manager ?


Vincent Dumas , Avignon Le pire dfaut que les collaborateurs peuvent subir est certainement le manque d'coute et l'esprit ngatif ("tu es nul, inutile... "). Le manager doit motiver ses collaborateurs pour qu'ils adhrent au projet d'entreprise et se dpassent. Il doit les mettre en avant... Dans une certaine mesure. Sinon, il donnera l'impression sa direction qu'il est inutile... a m'est arriv. La principale qualit : assumer.

Autoritarisme
Hadj Aissa , Laghouat Algrie Le pire dfaut chez un manager pour moi c'est le chef qui s'coute parler, ne demande l'avis de personne, et qui se croit plus intelligent que les autres.

L'ecoute
Quel est pour vous le pire dfaut chez un manager ? De ne pas savoir couter, car l'coute fait partie intgrante de la communication du manager

Patrick

Une trop grande estime de lui mme


Romain Quel est pour vous le pire dfaut chez un manager ? Ne pas savoir faire le travail qu'il vous demande et croire qu'il a forcment raison vu qu'il est le manager.

Relation de travail
Grard Routier , Montral ( Canada ) Quel est pour vous le pire dfaut chez un manager ? L'incomptence ou l'inexprience... Il suffit de demander un renseignement pertinent ou une dmonstration pour le voir partir dans son bureau et ne plus revenir. Vous ne pouvez compter que sur vous mme pour finaliser le travail... Il n'est l que pour vous surveiller, vous inciter aller plus vite et critiquer la qualit de votre travail. J'ai vcu cette situation, c'est trs frustrant et l'on finit par se dgoter soi-mme... J'ai commenc ce moment de chercher du travail ailleurs.

Agns
Agnes Girard , Sannois Quel est pour vous le pire dfaut chez un manager ? Trop exigeant et ne prenant pas le temps de donner les moyens ncessaire pour fournir un travail de qualit.

L'incomptence
Fabienne Quel est pour vous le pire dfaut chez un manager ? Quand il est persuad d'avoir la vrit vraie et qu'il est compltement ct de la plaque du fait de son incomptence, son manque d'information, de communication... Donc qui ne mrite vraiment pas son poste !

Le pire des dfauts ?


Rmi , 77350 Quel est pour vous le pire dfaut chez un manager ? L'incomptence ! Il y en a marre du syndrome de Peter !

Ruskoff

Si ton manager, est mauvais techniquement, il n'existe que pour transmettre les instructions de plus haut. En fait souvent cela sert pas a grand chose, un manager, un(e) secretaire ferait l'affaire pour grer le temps de travail

L'individualiste
Emmanuel Quel est pour vous le pire dfaut chez un manager ? Les individualistes sont des calamits humaines au quotidien. Communication d'information uniquement sur demande explicite, travail individuel voire isol et sans partage d'information spontan, dsintrt pour les questions de dveloppement personnel et d'volution professionnelle, prise de dcision sans consultation des collaborateurs, j'en passe et des meilleures... J'ai expriment un manager de ce type, c'tait un enfer. Le dialogue n'ayant jamais suffi modifier 20 annes de mauvais comportements chez lui, je suis parti rsign. Rmi L'individualisme est une question d'ducation, on ne peut pas dire que l'on vit dans un monde qui n'encourage pas cela... Ce sont les mentalits modernes qu'il faut changer, l'ducation par l'exemplarit est ncessaire ! De plus il appartient nos Grandes Ecoles de former correctement les futurs managers: elles de les duquer si leur environnement pass ne leur a pas permis d'acqurir certaines valeurs indispensables, notamment l'esprit d'quipe et la culture de l'entreprise. Dans ces Ecoles il faut bannir les discours du style "vous tes l'lite" car on forme ainsi des gens qui pensent dtenir la Vrit et ont la Science infuse. Cela conduit l'individualisme, au mpris, la vanit, et j'en passe...

Vanit
Bruno Quel est pour vous le pire dfaut chez un manager ? L'absence de doute, la certitude d'avoir raison. Indpendamment de la comptence.

Manager
Vsa Quel est pour vous le pire dfaut chez un manager ? Il y a eu un tude aux USA et le rsultat est que la plus grande partie de personne qui quittent leur poste disent qu'ils sont partis parce que leur chef tait stupide ('my boss is a stupid' )...

Ego surdimensionn, mpris, etc.


Franois , Lyon Quel est pour vous le pire dfaut chez un manager ? D'tre manager, tout simplement ! Il est peut-tre utile de rappeler en quelques mots ce qu'est un manager : un esprit loin de toute ralit, l'ego surdimensionn , et dont la seule ambition est d'accumuler le maximum d'argent et le maximum de pouvoir, quels que soient les moyens d'y parvenir. Ecraser toute ambition, rprimer la moindre vellit d'initiative, humilier en permanence, tel est le quotidien d'un manager. Rappeler insidieusement sans cesse "c'est moi le manager, il est normal que mon salaire soit dix fois suprieur au vtre, que je dispose d'une voiture de fonction". Voire parfois d'un logement de fonction... Les managers sont l pour nous rouler dans la boue, quotidiennement... Il ne faut pas oublier que les principales fonctions d'un manager sont : 1) viter qu'un sous-fifre d'une caste infrieure tente de prendre sa place 2) ne pas augmenter ses sous-fifres pour rcuprer le budget rserv aux augmentation de salaires etc...

Isabelle Votre vision est un peu exagere ... J'ai eu au fil de mon parcours travailler avec des managers hors pair sachant transfrer leur savoir et vous guider pour progresser. C'est rare mais cela existe et c'est trs enrichissant intellectuellement

Gunday Votre vision du manager est celle du pire manager existant. Il ne faut pas oublier que certains managers travaillent avec leurs quipes et sont humains. Bien que ces managers-l soit rares...

Le pire ? Fastoche
Thomas Escolan , Sartrouville Quel est pour vous le pire dfaut chez un manager ? C'est de ne pas soutenir ses troupes (lorsqu'elles ont raison) ; la lchet est impardonnable pour un meneur.

Rmi => Un lche n'est pas un meneur mais un imposteur... Marre du syndrome de Peter je vous dis ! Martine Pri => Je suis tout fait d'accord d'autant que notre quipe, nous vivons cela au quotidien. C'est dur supporter. Heureusement qu'une partie de nos troupes est solidaire

Severine , Versailles Quel est pour vous le pire dfaut chez un manager ? Un manager lunatique.

Piti pas de lunatique !