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CODE UE :
TITRE : Economie managériale
ENSEIGNANT
courriel : banksjomike@yahoo.fr
Objectifs du cours
L’approche pédagogique est conçue pour impliquer l’étudiant dans la construction et l’utilisation des savoirs. Ce
planning transmis à l’étudiant lui permet de préparer chaque séance de cours. Des travaux à faire lui sont donnés à
la fin de chaque cours afin d’assimiler l’unité d’enseignement.
Diverses stratégies peuvent être utilisées dont : l’enseignement magistral interactif, les exercices pratiques, la méthode
des cas, l’apprentissage par problèmes, le réseau de concepts etc.
Hormis les exercices d’application une liste d’exercices est intégrée à l’annexe du cours.
A chaque séance l’étudiant a droit à un exercice à faire en salle, à la maison ou en équipe.
Le contrôle continu compte pour 30% et les examens 70%.
Le contrôle continu est constitué de :
- La présence et participation en salle : 3 points
- L’évaluation en salle : 7 points
- Travaux à faire à la maison : 5 points
- Les travaux d’équipes : 5 points
Séance 3 Analyse de la demande au Comprendre le pro- Les aspects qualitatifs Les Page 127 - 151 du support de Enseignement magistral et 02
sein de l’entreprise cessus de formation de aspects quantitatifs : cours N°1 (Le Goff, JeanPierre, Discussions +
méthodes directes Les 1946, Économie managériale : Exposé de groupe sur le thème
la demande
aspects quantitatifs : marchés, soutien à la décision,
de la séance
méthodes indirectes Le concurrence)
choix d’une méthode
YAOUNDE HIGHER SCHOOL OF ECONOMICS AND MANAGEMENT
B.P.: 12 687 Yaoundé Tél.: (237) 243 26 31 86 / 698 18 25 53 / 652 62 20 96.
E-mail: ¡nfo@vsem.education Site web: www.vsem.education Arrêté de création
No14/0140/MINSUP/SG/DDES du 14 avril 2014 Arrêté d'ouverture
No15/0141/MINESUP/SG/DDES du 02 avril 2015
Coûts économiques et
prise de décision . Les
coûts de transaction
Séance 9 Asymétrie d’information Antisélection et aléa moral Support de cours N°2 sur Enseignement magistral et 02
Comprendre le concept Asymétrie d’information et L’asymétrie d’information Discussions +
d’asymétrie d’in- marché du travail Exposé de groupe sur le thème
formation et son im- Documentaire : Les fabuleux de la séance
plication sur le fonc- bénéfices du système D
tionnement du marché https://youtu.be/KOt4JBlNEaQ
et des entreprises
Séance 10 Structure organisationnelle Comprendre la struc- Notion d’entreprises ; S upport de cours N°3 sur Enseignement magistral et 02
ture organisationnelle Classification d’entreprises S tructure organisationnelle Discussions +
des entreprises ; Visite d’entreprise
Approche managériale de
l’entreprise ; ^’organisation
;
La direction.