Plan

Introduction
I -les caractéristiques de la gestion du temps
II-E s vous un bon gestionnaire du temps ?
III-Instaurer des dates précises
IV-Les outils de gestion
V-La planification
VI -La gestion des taches
VIII-Déléguer de façons efficace
X-Maximiser ses déplacements
CONCLUSION

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 Introduction
La gestion du temps est la discipline qui qui cherche à
organiser et optimiser l’emploi du temps d’un individu
ou l’échelle d’un groupe, voire de grandes collectivités.
Selon un mémorandum européen réclament un droit
au temps pour tous. Tous au long de notre étude nous
parlons de la gestion du temps et des activités qui
représentes l’ensemble des promesses de suivi et de
contrôle de durée de travail dans une entreprise ou
une organisation. Sa finalité est de consolider les
éléments variables de page en fin de mois-heures de
travail réalisées, congés pris ou acquis absences.