L1 ITTGO Cours de Techniques Dexpressions

INSTITUT TENG TUUMA GEOSCIENCE DE
OUAGADOUGOU
COURS DE COMMUNICATION
ET TECHNIQUES D’EXPRESSIONS
Dr Dieudonné TIBIRI
dieudonne.tibiri@ujkz.bf
tibiri005@gmail.com
&
M. BILGO Koulana Charlemagne
charly.bilgo@gmail.com
OBJECTIFS DU COURS
- Connaître les béabas grammaticaux et orthographiques ;

- Savoir structurer sa pensée ;
- Savoirs s’exprimer correctement ;
- Ecrire avec justesse et adéquation ;
- Préparer l’insertion professionnelle ;
- Pouvoir communiquer dans un environnement professionnel…
2022-2023
ITTGO Communication et Techniques d’Expressions
TECHNIQUES D’EXPRESSIONS ECRITES
Dr Dieudonné TIBIRI & M. BILGO Koulana Charlemagne Page 2

A- LA LETTRE DE DEMANDE DE STAGE ET D’EMPLOI

La lettre de demande de stage et d’emploi est une lettre à forme personnelle adressée à la
première autorité du service émetteur d’un appel d’offre. Elle marque le premier contact entre
l’employé et l’employeur ; sa forme et son contenu offrent des indications qui détermineront le
choix du recruteur. Par conséquent, elle doit être soignée et respecter les règles de présentation
d’une lettre.
I- Les Caractéristiques
La lettre de demande de stage et d’emploi présente les caractéristiques suivantes :
- elle est manuscrite, datée et signée, sans aucune rature ;
- elle est généralement rédigée sur une feuille de papier quadrillée ;
- les nom et prénoms du candidat, son adresse, son numéro de téléphone, son email, doivent
figurer en haut et à gauche ;
- Le pays et la devise sont marqués en haut à droite.
II- Le Contenu
La lettre de demande de stage et d’emploi comporte les particularités suivantes :
- l’indication précise du poste auquel l’on est candidat (objet). La lettre de demande de stage
et d’emploi doit être accompagnée d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation ;
- insistez sur vos aptitudes qui paraissent les plus déterminantes : les compétences, le
maniement de la langue, la connaissance de l’outil informatique…) ;
- l’explication brève de votre formation si elle est peu connue ;
- montrez que votre situation permet d’accepter les suggestions du stage et de l’emploi :
déplacement, travail sous pression… ;
- la précision éventuelle de la date à laquelle vous pourriez prendre service ;
- terminez la lettre par une formule de politesse.
III- Les Erreurs à éviter

Ne dites pas « suite à votre annonce », dites plutôt « en réponse à votre annonce ». Aussi, la
lettre de demande doit être adressée au directeur ou au chef du personnel d’entreprise. Il faut
également savoir qu’en sollicitant un poste, on présente ou propose sa candidature. En outre, il faut
évitez les phrases creuses et les termes négatifs. Ne pas oublier de mentionner les pièces jointes au
cœur de la demande ou en bas de la page à gauche.

Présentation schématique d’une lettre en réponse à une annonce
Nom et Prénom(s) Pays
Adresse de l’expéditeur Devise
Lieu et date
Destinataire
Objet : Demande de stage/demande d’emploi (indiquez le poste sollicité)
Formule d’appel
Introduction
Développement (Corps de la lettre)

Mettre en relief quelques éléments importants du CV en rapport avec les exigences du poste
(Pièces jointes)
Conclusion
Disponibilité pour un entretien
Formule de politesse
(Pièces jointes)
Signature

Exemple N°1
Exemple de lettre de demande de stage
OUATTARA Gustave BURKINA FASO

02 BP 1234 Bobo-Dioulasso 02 Unité Progrès Justice
Tel : (+226) 74-75-76-77
78-20-19-18
Email : ouattaragustave@gmail.com Bobo-Dioulasso, le 29 août 2019.
Madame la Directrice Générale

de Burkina-Bâtiment
Objet : Demande de Stage en Génie Civil
Madame la Directrice,
Actuellement étudiant en cycle d’ingénieur Génie Civil à l’école des Bâtiments et Travaux
Public, je suis à la recherche d’un stage de six mois dans le cadre de ma formation dans le domaine
des barrages et adduction d’eau. Ce stage me permettra de découvrir le métier que je souhaite
exercer à la fin de mes études.
Ce stage sera l’occasion pour moi de confirmer mon projet professionnel. En effet, votre
entreprise répond parfaitement à mes attentes et je serai très honoré de pouvoir l’intégrer. Aussi, les
différentes activités menées au sein de votre entreprise me passionnent et je souhaiterai vraiment
apprendre davantage. Je reste convaincu qu'un stage au sein de votre société serait pour moi un
tremplin pour la suite de ma carrière car vous êtes un réel gage de qualité.
Sociable, dynamique, sérieux et curieux, j'entretiens un excellent contact avec autrui. En plus,
je sais m’adapter, me surpasser, j’ai une forte envie d’apprendre et j’ai également le sens des
responsabilités.
Je reste à votre disposition pour un entretien où je pourrai vous exposer plus en détails mes
motivations.
Dans cette attente, veuillez agréer, Madame la Directrice, l’expression de mes salutations
distinguées.
Pièces jointes :
- Attestation de scolarité.
- Dernier diplôme.
- Carte nationale d’identité.
Signature

Exemple N°2
Exemple de lettre de demande d’emploi
ZONGO Mathieu BURKINA FASO

06 BP 1213 Ouagadougou 06 Unité Progrès Justice
Tel : (+226) 76-75-74-73
70-69-68-67
E-mail : zongomathieu@gmail.com Ouagadougou, le 3 septembre 2019
A
Monsieur le Directeur Général
de Burkina-Travaux
Objet : Candidature pour le poste de chaudronnier
Monsieur le Directeur,
En réponse à votre avis de recrutement d’un chaudronnier au sein de votre entreprise paru
dans le journal Le Pays du 2 septembre 2019, j’ai l’honneur de vous proposer ma candidature. Dans
votre annonce, vous exprimer le besoin de recruter un chaudronnier pétri d’expérience avec un sens
élevé des responsabilités et ayant une bonne maîtrise du traçage, du roulage et du pliage.
Titulaire d’un BEP en structure métallique obtenu en 2015, j’ai successivement travaillé à
EERI-BF et à HAGE Matériaux, où j’ai occupé le poste de chef d’atelier. La fonction à pourvoir
correspond tout à fait à mes aptitudes. Elle me donnerait l’opportunité de mettre en pratique les
connaissances et expériences acquises au service de votre illustre société.
Ci-joint à ma demande :
- une copie légalisée du diplôme ;
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae ;
- une copie de la Carte Nationale d’Identité ;
- les copies des attestations et certificats de travail ;
- un casier judiciaire.
Je vous remercie de l’intérêt que vous portez à ma candidature et me tiens à votre disposition
pour vous exposer mes motivations lors d’un prochain rendez-vous.
Je vous prie de croire, Monsieur le Directeur Général, à l’expression de ma considération
distinguée.
Signature

Exemple N°2
Exemple de lettre de demande d’emploi (Modèle simple)
SANOU Georges BURKINA FASO

03 BP 935 Bobo-Dioulasso 03 Unité Progrès Justice
Tel : (+226) 07-01-02-03
08-01-02-03
Email : ouattaragustave@gmail.com
Bobo-Dioulasso, le 15 mai 2019.
Monsieur le Président-Directeur-Général
de Burkina Mining
Objet : Demande de Stage en exploration minière
Monsieur le Président,
J’ai l’honneur de solliciter de votre bienveillance un stage de soutenance de trois mois dans votre
entreprise minière. Je souhaiterais effectuer le stage durant les mois de juillet, août et septembre, en
vue de soutenir en décembre.
Ci-joint à ma demande :
- Mon bulletin ;
- Mon certificat de scolarité ;
- Ma lettre de recommandation ;
- La copie de ma CNIB (Carte Nationale d’Identité Burkinabè).
Dans l’attente d’une suite favorable, je vous prie d’agréer, monsieur le Président-Directeur-
Général, l’expression de ma haute considération.
Signature

B- LA LETTRE DE MOTIVATION
La lettre de motivation est un acte de candidature qui a pour but d’inciter le recruteur à
rencontrer le candidat ou à prendre connaissance du dossier de candidature. Tout recruteur se pose
essentiellement deux questions qui traduisent :
- ses espoirs (qu’est-ce que le candidat peut apporter à mon entreprise ?) ;
- ses craintes (est-ce que le candidat va réussir dans mon entreprise ?).
Egalement appelée lettre de candidature, la lettre de motivation doit énoncer de façon claire
et convaincante, les mobiles de la candidature et l’intérêt pour l’entreprise.
I- A quoi sert une lettre de motivation ?

Il ne suffit pas d’envoyer un CV (Curriculum Vitae) pour postuler à un emploi. Comme son
nom l’indique, la lettre de motivation est votre première chance d’inciter le recruteur à vous
rencontrer et/ou à prendre connaissance de votre CV. Elle est importante et ne peut se résumer à une
simple lettre d’introduction où l’on se contente d’une présentation succincte et d’une signature. La
lettre de motivation n’est pas une simple lettre d’accompagnement. Preuve en est qu’elle n’est pas
jointe au CV mais plutôt le CV qui est joint à la lettre de motivation.
II- Une lettre de motivation répond à une demande

Une lettre de motivation répond à une annonce particulière, pour ce faire, elle doit se montrer
originale et exprimer clairement ce que le candidat sait faire, pourquoi il postule à ce stage ou
emploi, l’intérêt de sa candidature pour l’entreprise. La lettre de motivation doit personnaliser le
candidat et compléter le CV. En quelques mots, elle doit faire la synthèse du parcours professionnel
du candidat et souligner sa motivation. En somme, la lettre de motivation doit donner envie au
recruteur de vous proposer un entretien.
III- Comment écrire une lettre de motivation ?

Qu’il s’agisse d’une demande de bourse, de stage, d’emploi (une réponse à une annonce ou à
une candidature spontanée), la lettre de motivation doit être soignée, percutante, pertinente, précise,
concise et rédigée sur une page maximum. Ce sont ces qualificatifs qui font de la lettre de
motivation un atout majeur pour retenir une candidature.
1- Schéma de la lettre de motivation

La lettre de motivation comporte les parties suivantes :
- Les coordonnées : le nom, le ou les prénoms, l’adresse postale, électronique, téléphonique.
- Le pays et la devise : Burkina Faso ; Unité, Progrès, Justice.
- La ville et la date : Ex : Ouagadougou le 10 septembre 2019.
- Le destinataire/récepteur : la fonction du destinataire et le nom de l’entreprise.
- L’objet : indiquer le but de la lettre.
- Le contenu : la lettre de motivation comprend trois parties et elle obéit au schéma suivant :
« moi, vous, nous » ou « vous, moi, nous ».
NB : le candidat peut commencer sa rédaction par le « moi », puis le « vous » et terminer
par le « nous » ou encore débuter par le « vous », puis le « moi » et terminer par le
« nous ».
 Moi

Le « moi » concerne le candidat. Il s’agit de se présenter, de parler de soi, de ses

compétences ou domaines de compétences. Le candidat prend la peine d’indiquer au
recruteur son besoin (bourse, stage, emploi), et sa motivation.
 Vous
Le « vous » est relatif à l’entreprise. Il s’agit de parler de l’entreprise et du poste
souhaité avec quelques compliments sur l’entreprise, son dynamisme, sa notoriété, son
expansion, sa rigueur.
 Nous
Le « nous » concerne les deux parties : le « moi » et le « vous ». Il montre la possible
complémentarité entre le candidat et l’entreprise. Il s’agit de souligner l’intérêt pour les
deux parties.
En conclusion, le candidat demandera un entretien avec le recruteur ou le service qui
offre les bourses avant de conclure sa lettre de motivation par une formulation polie
mais assurée comme « dans la perspective de notre prochaine rencontre, veuillez agréer
Madame ou Monsieur, l’expression de mes sentiments distingués et déférent ».
2- Qualité d’une lettre de motivation

La lettre de motivation doit être :
- correctement écrite ou saisie, sans ratures, sans fautes d’orthographes ni de grammaires ;
- courte, une page maximum ;
- concrète, elle doit énumérer rien que des faits ;
- chaleureuse, il faut valoriser son correspondant avec quelques compliments, tout en
montrant que l’on a un intérêt particulier pour le travail offert.
3- Récapitulatif
Il faut :
- donner une image positive de soi ;
- en rédigeant, être particulièrement attentif à la syntaxe ainsi qu’à l’orthographe;
- soigner la présentation de la lettre ainsi que l’écriture ;
- utiliser le présent ou le futur de l’indicatif en étant direct et percutant ;
- penser à répondre à l’attente du recruteur en abordant les besoins de l’entreprise;
- adapter la lettre de motivation au poste visé ;
- indiquer vos coordonnées téléphonique, adresse électronique ;
- aérer vos paragraphes en allant régulièrement à la ligne ;
- se préparer avant de se lancer dans la rédaction d’une lettre de motivation :
 inspirez-vous de votre CV ;
 bien regarder le texte de l’annonce pour mieux cerner le besoin ;
 informez-vous sur l’entreprise, leur ligne directive, le type de poste, la fonction ;
 faites ressortir votre compréhension du besoin de l’entreprise ainsi que vos atouts pour
le poste visé ;
 exprimez clairement votre motivation en donnant les raisons pour lesquelles vous
postulez.
Il ne faut pas :
- chercher à être trop original ;

- faire une rédaction trop courte ;

- faire des allusions négatives de vous ou de l’entreprise ;
- utiliser certains temps comme le conditionnel ;
- écrire des banalités et surtout ne pas recopier textuellement votre cv ;
- donner de fausse information sur vous ;
- parler uniquement de vous ;
- oubliez de signer votre lettre de motivation ;

Exemples de lettres de motivation

Exemple N°1 : Lettre de motivation pour une demande de bourse d’études.
COULIDIATY Alphonsine BURKINA FASO

Ouagadougou, Zone du bois Unité Progrès Justice
Tel : (+226) 05-06-07-08
03-02-01-00
E-mail : coulidiatyalphonsine@gmail.com
Ouagadougou le 15 août 2019
A
Madame/Monsieur le chargé de
coopération de la Chine au
Burkina Faso
Objet : Lettre de motivation pour l’obtention d’une bourse

d’études de la République Populaire de Chine
Madame/Monsieur,
J’ai appris que vous mettez à la disposition de nouveaux bacheliers et d’étudiants des bourses
pour étudier en République Populaire de Chine. Je suis titulaire d’un Baccalauréat série scientifique
et présentement étudiante admise en deuxième année de Licence de Génie Minier à l’Institut Teng
Tuuma Géoscience de Ouagadougou (ITTGO). Je manifeste mon intérêt pour cette bourse d’études.
La République Populaire de Chine s’inscrit parmi les développés du monde et elle affiche des
ambitions de formations pour les étudiants des pays du Sud. En effet, vous formez et diffusez le
savoir à tous les peuples sans distinction aucune. Egalement, la qualité de l’enseignement dans vos
universités ne souffre d’aucun débat, tout comme la notoriété de votre pays.
L’acquisition de cette bourse me permettra de parfaire ma formation intellectuelle et de mettre
mes compétences au service de mon pays le Burkina Faso. Par ailleurs, en m’offrant cette bourse
vous atteindrez votre objectif de donner la chance aux jeunes des nations en développement de se
former.
Je suis bien évidemment disponible pour en discuter avec vous au cours d’un entretien.
Je vous prie d’agréer, Madame/Monsieur le Chargé de Coopération, l’expression de ma haute
considération.
Signature

Exemple N°2 : Lettre de motivation pour une demande de stage
TRAORE Marc André

05 BP 8119 Bobo-Dioulasso 05
Tel : (+226) 63-06-07-08
67-02-01-00
E-mail : traoremarcandre@gmail.com
Ouagadougou le 10 juillet 2019
A
Madame/Monsieur le Directeur
Général de France-Construction
Objet : Lettre de motivation pour un stage en Architecture.
Madame/Monsieur,
Ma lettre de motivation vient traduire mon désir de faire un stage en architecture dans votre
structure. Je suis étudiant en Architecture à l’Université Aube Nouvelle de Bobo-Dioulasso au
Burkina Faso. L’architecture étant ma passion, j’aimerai y exceller et accroître mes compétences ;
c’est pour cette raison que je vous écris pour vous faire part de mon intérêt pour ce stage.
Le niveau de développement d’une nation est lié à la qualité et à la grandeur de ses

infrastructures. Lesquelles infrastructures se réalisent grâce au concours d’experts dans le domaine
architectural ; c’est à ce niveau que votre structure intervient. Une structure compétente, de
référence, sérieuse, dynamique et rigoureuse dans ce qu’elle fait et également dans la formation
pratique des stagiaires.
Faire un stage dans votre entreprise sera l’occasion pour moi de m’imprégner des réalités de
la vie professionnelle et d’expérimenter les théories reçues en classe. Par ailleurs, en tant que
stagiaire ressortissant d’un pays africain, je pourrai apporter un autre regard à votre structure, mettre
mon dynamisme, ma rigueur et mon respect de la hiérarchie à votre service.
Je reste disponible pour un éventuel entretien et pour vous fournir des informations
complémentaires.
Veuillez agréer Madame/Monsieur l’expression de mon profond respect.
Signature

Exemple N°3 : Lettre de motivation pour une demande d’emploi
PARDAVAN Marie-Lyse
10 BP 1011 Ouagadougou 10
Tel : (+226) 76-33-03-33
78-02-22-21
E-mail : pardavanmarielyse@gmail.com
Ouagadougou le 23 juillet 2019
A
Monsieur le Directeur Général
de LIBS Brasserie
Objet : Lettre de Motivation pour un

poste de Gestionnaire Commercial
Monsieur le Directeur Général,

J’ai l’honneur de vous témoigner par la présente, tout l’intérêt que votre entreprise suscite
pour moi ainsi que le secteur d’activité dans lequel vous exercez. Votre société est récente dans le
paysage de la brasserie burkinabè, ce qui lui vaut d’afficher du sérieux, de la rigueur et de grandes
ambitions. En quelques mois d’existence vous avez déjà démontré votre dynamisme, votre
professionnalisme et votre sens des affaires.
J’ai une formation en Gestion Commercial et de l’expérience en Marketing, en Gestion et

Comptabilité Commerciale. J’ai eu l’occasion de renforcer mes compétences au cours de stages :
d’abord, à Burkina Telecom en tant que Commercial ; puis, à la Centrale d’Achat des Médicaments
Essentiellement Génériques (CAMEG) en qualité de Gestionnaire Commercial ; ensuite à
WendKuni Bank comme Commercial ; enfin, j’ai été embauchée à Danon’s Group au poste
Comptable Commerciale.
Je suis apte à travailler pour votre entreprise. Egalement, le respect de la hiérarchie, la

discipline, le travail en équipe et sous pression, sont des valeurs que j’ai assimilées au fil de mon
expérience socioprofessionnelle.
Je suis immédiatement disponible et disposer à servir au compte de LIBS Brasserie. Je me

tiens à votre disposition pour un éventuel entretien afin de vous fournir de plus amples information
sur mes compétences.
Je vous prie, Monsieur le Directeur Général de bien vouloir agréer l’expression de mon
profond respect.
Signature

C- LE CURRICULUM VITAE (C.V)

Le curriculum vitae, en abrégé C.V., est une sorte d’autobiographie résumée. Il est également
appelé la « carrière de la vie ». Le curriculum vitae fait ressortir votre parcours scolaire et
professionnel tout en mettant l’accent sur les diplômes acquis, les formations reçues et les
compétences. Il est la première étape d’un recrutement.
I- Les Objectifs d’un CV

Les objectifs d’un curriculum vitae se situent à deux niveaux : l’objectif pour le candidat et
l’objectif pour le recruteur.
- Pour le candidat : il permet de décrocher un rendez-vous pour un entretien.
- Pour le recruteur : il permet d’obtenir les informations essentielles pour faire un choix.
II- Les Différents types de CV

Il existe plusieurs types de curriculum vitae. Les plus utilisés sont le CV chronologique, le
CV thématique et le CV mixte.
- Le CV chronologique fait la chronologie de votre parcours scolaire et universitaire. Il faut
présenter vos activités par ordre chronologique : du plus récent au plus anciens.
- Le CV thématique présente vos activités par thème. Il met l’accent sur les rubriques les
plus importantes et en adéquation avec le poste visé.
- Le CV mixte associe le CV chronologique et le CV thématique en un seul curriculum
vitae.
III- Comment doit être un CV

Le curriculum vitae doit avoir les caractéristiques suivantes :
- Etre unique, ne pas présenter le même curriculum vitae partout et pour tous les emplois ; il
faut l’adapter à chaque fois au poste visé et à l’entreprise qui recrute.
- Sobre, claire, lisible, avec des informations précises et concises.
- Il doit être daté et signé.
- Le curriculum vitae d’un débutant (personne sans expériences professionnelles) doit tenir
sur une page ; celui d’un expérimenté peut aller jusqu’à trois pages.
- La rédaction du curriculum vitae doit conserver le même format, le même style au début à
la fin et laisser des marges suffisantes.
- L’ajout d’une photo au curriculum vitae est important pour les postes où le physique du
candidat compte. Il s’agit des postes de communicateur, commerciaux, secrétaire, hôtesse,
animateur...
NB : Si, le candidat décide d’ajouter une photo à son curriculum vitae, il faut que cette
dernière soit une photo d’identité récente, claire et sans fantaisies. La photo devra être placée en
haut à droite de la page.
IV- Les Différentes rubriques du CV

La rédaction du curriculum vitae comporte plusieurs rubriques. En effet, nous avons l’état
civil ou l’identification, le profil, les domaines de compétences, le cursus académique, les
formations reçues, les stages effectués, les expériences professionnelles, les connaissances
supplémentaires (connaissances linguistiques, informatiques, automobile), les centres d’intérêts et
les autres qualités.

1- L’Etat civil
L’état civil comporte les éléments suivants : le nom et le ou les prénoms, la date et le lieu de
naissance, les adresses postales, électroniques et téléphoniques, la situation matrimoniale.
- Le nom et le ou les prénoms : le candidat écrira la totalité de son nom de famille en lettres
majuscules. Le ou les prénoms seront en minuscules sauf la première lettre du prénom.
- La date et le lieu de naissance : le candidat inscrira le jour, le mois et l’année de naissance
ainsi que la ville et le pays de naissance (si ce dernier est né à l’extérieur).
NB : les candidats dont les détails de la date de naissance ne sont pas connus, pourront
laisser tomber le jour et le mois et marquer l’année de naissance uniquement (confère
l’extrait d’acte de naissance).
- Les adresses : le candidat inscrira les différentes adresses où il est possible de le joindre à
savoir la boîte postale, l’adresse électronique (e-mail) et téléphonique (téléphone portable).
- La situation matrimoniale : le candidat devra préciser sa situation matrimoniale en révélant
s’il est célibataire, marié (ceux qui ont fait un mariage juridiquement légalement et qui ont
un document de la mairie), en couple ou vie maritale (ceux qui sont en concubinage ou qui
ont fait un mariage traditionnel ou religieux), veuf ou veuve (si le conjoint ou la conjointe
est décédé).
NB : la loi burkinabè, comme dans beaucoup d’autres pays surtout francophones, ne
reconnait que le mariage à la mairie comme juridiquement légal.
2- Le Profil
Le profil du candidat peut varier. Il peut souvent correspondre à la formation reçue par le
candidat et, par moment, il est fonction du poste visé ou de l’appel d’offre d’emploi émis par
l’entreprise. Pour l’indication du profil sur le curriculum vitae, le candidat devra tenir compte de
certains éléments :
- Si, le candidat a une formation en agronomie et postule pour un emploi d’agronome, il
marque « Agronome » comme profil.
- Si, le candidat est diplômé en sciences économique et de gestion et postule pour un emploi
d’agent commercial ou de directeur commercial, il devra marquer « Agent Commercial »
ou « Directeur Commercial » comme profil.
- Si, le candidat est diplômé en communication pour le développement et postule pour un
emploi de communicateur des entreprises ou journaliste audiovisuel, il marquera
« Communicateur des Entreprises » ou « Journaliste Audio-visuel » comme profil.
- Si, le candidat est médecin spécialisé en gynécologie ou neurologie et l’appel d’offre
d’emploi mentionne médecin généraliste, il inscrira « Médecin Généraliste » comme profil.
- Si, le candidat est diplômé en science juridique et politique, et il voudrait faire un stage de
steward ou hôtesse dans une compagnie aérienne, il indiquera « Steward » ou « Hôtesse »
comme profil.
- Si, le candidat est étudiant en génie civil et postule pour un stage en architecture ou en
informatique, il mentionnera « Architecte » ou « Informaticien » comme profil.
NB : le profil est l’indication du poste que le candidat vise dans une entreprise ou
l’indication du poste mentionné sur l’appel d’offre d’emploi ou de stage auquel il postule.
Le profil peut ne pas être le même que votre formation initiale.

3- Les Domaines de Compétences

Les domaines de compétences sont les différents domaines où le candidat peut exceller. Ils
peuvent être en rapport avec la formation universitaire du candidat ou en rapport avec les
différentes formations reçues ou encore en rapport avec le vécu du candidat. Les domaines de
compétences sont, très souvent, les domaines qui n’ont pas encore fait l’objet d’une
expérimentation, d’une pratique de la part du candidat, mais où le candidat sent qu’il a des
potentialités : des domaines en rapport avec la formation et/ou le profil du candidat.
4- Le Cursus académique
Le cursus académique est la partie consacrée à l’évocation du parcours scolaire du candidat et
des diplômes obtenus par ce dernier. Il s’agit de préciser les années d’études, le niveau d’étude, le
ou les diplômes obtenus, le nom de l’établissement, le lieu d’étude : la ville et le pays.
NB : L’idéal est d’illustrer le tout dans un tableau ; c’est plus simple, plus précis et ça met en
évidence le parcours et le ou les diplômes obtenus par le candidat.
5- Les Formations reçues

Cette partie est réservée pour les différentes formations professionnelles auxquelles le
candidat a pris part et qui sont en rapport avec le poste sollicité. Les différentes formations que le
candidat pourrait énumérer sont entre autres : les formations en informatique, en entreprenariat, en
innovation entrepreneuriale, en technique de vente, en enquête et prospection de terrain, en art
oratoire, etc.
6- Les Stages effectués

Les stages sont les différentes formations pratiques (stages professionnels) que le candidat a
effectué. Les stages que le candidat va marquer sur son curriculum vitae sont ceux en rapport avec
le profil du poste envisagé. En d’autres mots, le candidat ne mettra que les stages qui sont en
rapport avec l’emploi auquel il postule.
Pour mieux présenter le ou les stages effectués, le candidat va devoir mentionner la période
(la date du début et de la fin du stage), l’entreprise où le stage a été effectué, le département dans
lequel le candidat a été affecté, les tâches effectuées par le stagiaire.
7- Les Expériences professionnelles

L’expérience professionnelle est le lieu où le candidat indiquera son parcours professionnel.
C’est l’occasion de montrer au recruteur son savoir-faire. En d’autres mots, les expériences
professionnelles sont la traduction pure et simple des compétences et de l’expérience du candidat.
Le candidat présentera les compétences acquises en mentionnant la période (la date du début
et de la fin de l’emploi), l’entreprise où il a travaillé, le ou les départements ou encore le ou les
secteurs où il a été affecté, les tâches effectuées ; en somme, l’historique et les acquis professionnels
du candidat.
NB : Les stages effectués et les expériences professionnelles peuvent être fusionnés et une
seule rubrique qui pourrait être intitulée « Expériences professionnelles ».

8- Les connaissances supplémentaires

Les connaissances supplémentaires sont les autres connaissances engrangées par le candidat.
Il s’agit des connaissances linguistiques, informatiques et automobiles.
- Les connaissances linguistiques sont celles en rapports avec la langue. Il est question ici
des différentes langues pratiquées par le candidat. Ce dernier fera un tableau où il
présentera ces langues en précisant s’il sait lire dans ses langues et/ou parler et/ou écrire.
En plus, il apposera la mention Très-Bien, Bien, Assez-Bien ou Passable pour indiquer son
niveau de maîtrise de la langue.
- Les connaissances informatiques sont relatives à la pratique de l’outil informatique. Le
candidat doit indiquer les logiciels qu’il maîtrise. Les logiciels basiques sont Word, Excel,
Power Point. Aussi, avons-nous des logiciels dans des domaines précis comme l’économie,
le commerce et autres.
- Les connaissances automobiles concernent la conduite des automobiles. Il est important
pour le candidat de dire s’il est détenteur d’un permis de conduire et de préciser la
catégorie (A, B, C, D, E, ou poids lourd, poids léger). Certains commerciaux ou agents de
terrains ou des chefs de projet ou encore des cadres, se voient affecter des véhicules pour le
travail et/ou pour la mobilité sur le terrain.
9- Les Références
Cette rubrique est facultative : elle n’est pas obligatoire, c’est une sorte de complément. Le
candidat est amené à fournir le nom, la fonction occupée, le numéro de téléphone et si possible
l’adresse mail, d’au moins deux personnes pouvant fournir des informations sur lui ou tout
simplement confirmer les informations contenues dans le curriculum vitae.
NB : Le candidat choisira, de préférence, un éducateur (un enseignant) et un professionnel du

travail (un responsable administratif). Il faut éviter les personnes politiques et publiques, cela
pourrait ne pas produire l’effet escompté.
10- Les Centres d’intérêts

Les centres d’intérêts ou loisirs ou encore hobbies correspondent à ce que le candidat aime
faire durant ses temps libres. Il s’agit d’activités qu’il pratique et qui pourront contribuer à mettre en
exergue son profil. En exemple, nous pouvons citer : le sport, la lecture, la cuisine, les voyages et
rencontres d’échanges, etc.
NB : Il est conseillé au candidat de mentionner uniquement les centres d’intérêts qui apportent
une valeur ajoutée à son profil, à son curriculum vitae.
11- Les Autres qualités

La rubrique consacrée aux autres qualités est le lieu pour le candidat de préciser ses autres
aptitudes. En effet, il arrive que certains candidats fassent du bénévolat, que d’autres militent dans
des associations, dans des clubs, dans des structures caritatives, dans le bureau des filières ou des
étudiants ou encore des délégués de classes et de filières.
NB : Le candidat choisira l’autre qualité ou aptitude qu’il exerce et qui est en adéquation avec
le profil du poste qu’il désire occuper.

12- La Déclaration de conformité

Avant de dater et signer son curriculum vitae, le candidat terminera sa rédaction par une
déclaration de conformité. La déclaration de conformité est la phrase que le candidat rédige à la fin
de son curriculum vitae pour signifier que les informations qu’il a fournie sont justes et vérifiables.
Les exemples de phrases de déclaration de conformité sont les suivantes :
- Exemple N°1 : Je déclare sur l’honneur que les informations ci-dessus sont vraies et
vérifiables.
- Exemple N°2 : Je soussigné, certifie, en toute conscience, que les renseignements ci-dessus
rendent fidèlement compte de ma situation, de mes qualifications et de mon expérience.
- Exemple N°3 : J’atteste que les informations que j’ai fournies sont justes et vérifiables.
13- La Date et la signature

La date et la signature correspondent à la dernière rubrique du curriculum vitae. Le candidat
ne saurait terminer sa rédaction sans marquer la date d’établissement du CV. A la suite de la date, il
devra signer son document pour lui donner de la valeur et marquer son authenticité. La signature
confirme l’engagement du candidat et la date indique si le curriculum vitae date ou s’il est récent.
Exemples de curriculum vitae

(Voir page suivante)

Exemple N°3 : CV d’un étudiant en Communication des entreprises
KONE Moussokôrô
moussokoro.kone@gmail.com
+226 05060708
02030405
Célibataire un enfant
COMMUNICATRICE
DOMAINES DE COMPETENCES
Elaboration de plan de communication
Concept de support de visibilité et spot
Animation événementielle
Community manager
CURSUS ACADEMIQUE
ANNEE SCOLAIRE FILIERE ET DIPLOMES ETABLISSEMENTS ET
LIEUX
2022-2023 Licence 2, Communication ESC, Ouagadougou
d’entreprise
2021-2022 Licence 1, Communication ESC, Ouagadougou
d’entreprise
2020-2021 BAC, série A4 Lycée Cheick Anta Diop,
Bobo-Dioulasso
2016-2017 BEPC Collège Hakiliso, Banfora
2011-2012 CEP Groupe Scolaire le Mouhoun,
Dédougou
FORMATIONS REÇUES
Prise de parole en public (LDA, Leaders D’Aujourd’hui, 56565555)
Formation en infographie
Formation en community manager
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Stage à Omega Medias, août-octobre 2022
Poste occupé : Stagiaire au service reportage
Tâches effectuées
- Reportage
- Interview
- Montage et diffusion
Stage à Sky Voyage

Poste occupé : Stagiaire au service Communication
Tâches effectuées
- Traitement de l’information
- Confection de visuel
- Conception de flyers et de spots publicitaires

CONNAISSANCES LINGUISTIQUES
LANGUES PARLEES ECRITES LUES
Français Bien Bien Bien
Anglais Assez Bien Assez Bien Assez Bien
Mooré Bien - -
Dioula Bien Passable Assez Bien
CONNAISSANCES INFORMATIQUES
Word, Power Point.
Photoshop, Publisher.
Internet (Moteur de recherche)
CONNAISSANCES AUTOMOBILE
Détenteur d’un permis de conduire Catégorie C, Poids lourd.
REFERENCES
- Monsieur PARE Ousséni, Directeur Académique, téléphone.................
- Docteur BATCHO Lucien, Enseignant, téléphone......................
CENTRES D’INTERETS
Voyage, Rencontre, Sport, Lecture
AUTRES QUALITES
- Délégué de classe, année scolaire 2022-2023
- Président des jeunes Leaders, 2021-2022
- Responsable à l’organisation du Bureau de Communication de l’ESC, 2021-2022.
Je déclare sur l’honneur que toutes ces informations sont sincères et vérifiables.
Ouagadougou, le 8 novembre 2022.
Signature

Exemple N°2 : CV d’un étudiant en Génie Minier
(A compléter)
NOM & Prénoms

Adresse postale
E-mail :
Téléphone :
Situation matrimoniale :
GEOLOGUE
CURSUS ACADEMIQUE
LIEUX
2022-2023 Institut Teng Tuuma
Géoscience de Ouagadougou
2021-2022 BAC, série
2020-2021 BEPC
2016-2017 CEP
FORMATIONS REÇUES
Stage
Poste occupé : Assistant
Tâches effectuées
-
-
-
Français
Anglais

Word, Internet (Moteur de recherche)
REFERENCES
-
-
AUTRES QUALITES
-
-
-
Ouagadougou, le 1er décembre 2022.
Signature

Exemple N°2 : CV d’un étudiant en Gestion des Ressources Humaines
GUIGMA Yabayouré Lazare

Lazare.guigma@gmail.com
+226 05060708
02030405
Célibataire un deux enfants
GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

Gestion du personnel
Gestion de la paie
Relevé des comptes
Etablissement des salaires
CURSUS ACADEMIQUE
LIEUX
2022-2023 Licence 2, Gestion des ESC, Ouagadougou
Ressources Humaines (GRH)
2021-2022 Licence 1, GRH ESC, Ouagadougou
2020-2021 BAC, série A4 Wend Manégré, Ouagadougou
2016-2017 BEPC Lycée Diaba Lompo, Fada
N’Gourma
2011-2012 CEP Groupe Scolaire La Sagesse,
Tenkodogo
FORMATIONS REÇUES
Formation en Leadership et développement personnel (Formation assurée par LDA,
76767575)
Formation en Anglais professionnel
Formation en insertion professionnel
Stage au Ministère des Finances, août-octobre 2022
Poste occupé : Assistant GRH
Tâches effectuées
- Classer les dossiers du personnel
- Archivage et numérotation de la documentions
- Traitement des salaires
Stage à CFAO
Poste occupé : Stagiaire au service RH
Tâches effectuées
- Traitement des salaires
- Gestion du personnel
- Recrutement de commerciaux

Anglais Assez Bien Assez Bien Assez Bien
Mooré Bien - -
Dioula Bien Passable Assez Bien
Word, Excel, Internet (Moteur de recherche)
Détenteur d’un permis de conduire Catégorie C, Poids lourd.
REFERENCES
- Monsieur PARE Ousséni, Directeur Académique, téléphone.................
- Madame BAYILI/OUEDRAOGO Aminata, Enseignante, téléphone......................
Voyage, Rencontre, Sport, Lecture
AUTRES QUALITES
- Délégué de classe, année scolaire 2022-2023
- Président des jeunes Leaders, 2021-2022
- Responsable à l’organisation du Bureau RH de l’ESC, 2021-2022.
Ouagadougou, le 5 novembre 2022.
Signature

Exemple N°3 : CV d’un étudiant en Master en Sciences Economique et de Gestion

PARE Ambroise Judicaël
22/01/1990 à Toma (Burkina Faso)
pareambroise@gmail.com
(+226) 07 08 09 10/05 04 03 02
Célibataire un enfant
ECONOMISTE GESTIONNAIRE
- Gestion d’entreprise.
- Elaboration d’un plan d’affaire et d’un plan marketing.
- Elaboration d’états financiers et Réalisation d’inventaire.
- Analyse et gestion financière en entreprise.
- Gestion de la production et des stocks.
- Etude de marché, Veille concurrentielle et Suivi-évaluations des projets.
CURSUS ACAMDEMIQUE
Années Diplômes Etablissements Lieu
2017 Master Management International option : Economie Université Aube Ouagadougou
et Management des Entreprises Innovantes Nouvelle
2011 BREVET d’Assistant des Affaires Culturelles ENAM Ouagadougou
2010 LICENCE en Economie et Gestion des Entreprises Université Ouagadougou
et des Organisations (EGEO) Ouaga 2
2006 Baccalauréat Série D Lycée Gal-Yam Ouagadougou
FORMATIONS RECUES
- Entreprenariat et Elaboration de Plan d’Affaire (certifiée).
- Coaching en Développement Personnel et Leadership
CONNAISSANCES SUPLEMENTAIRES
 Connaissances informatiques
Word ; Excel ; Powerpoint ; Internet ; Sphinx
 Connaissances linguistiques
Langue Lue Parlée Ecrite
Anglais Passable Passable Passable
Mooré - Bien -
La lecture et les voyages
AUTRES QUALITES
Formateur des étudiants de l’Université Aube Nouvelle en Technique de Recherche d’Emploi,
rédaction de CV, Lettre de Motivation, Elaboration de Plan d’Affaire.
Ouagadougou, le 12 avril 2019.
Signature

LES FAUTES A EVITER

A- LES EXPRESSIONS ERRONEES

Les expressions erronées sont des termes et/ou des phrases que l’on utilise sans savoir
qu’elles sont fausses. Ce sont des expressions inexactes, qui contiennent des erreurs.
(Voir le tableau à la page suivante)

NE DITES PAS DITES
Jusqu’aujourd’hui Jusqu’à aujourd’hui.
Au plan littéraire, politique Sur le plan littéraire, politique.

Au niveau littéraire, politique.
Elle doit avoir 5 à 6 enfants. Elle doit avoir 5 ou 6 enfants.
Lui aussi n’est pas marié. Lui non plus n’est pas marie.
Cela s’avère faux. Cela se révèle faux.
Il a causé à ma sœur. Il a causé avec ma sœur.
Voici combien vous gagnez. Voici ce que vous gagnez.
Commémorer un anniversaire, un mariage. Célébrer un anniversaire, un mariage.
Célébrer un décès. Commémorer un décès.
C’est une copie conforme avec… C’est une copie conforme à…
Il nous appelle depuis l’Europe. Il nous appelle de l’Europe.
Donnez le moi Donnez-le-moi.
C’est un faux prétexte. C’est un prétexte.
Lave tes mains. Lave-toi les mains.

Lavez vos mains. Lavez-vous les mains
Pallier à un défaut, un mal. Pallier un défaut, un mal.
Remédier un défaut, un mal. Remédier à un défaut, un mal.
Ça va de mal en pire. Ça va de mal en pis.
Vous n’êtes pas sans ignorer que… Vous n’êtes pas sans savoir que…
J’ai lu sur le journal. J’ai lu dans le journal.
Je m’en vais vous dire que. Je vais vous dire.

Etre sévère vis-à-vis de… Etre sévère avec…
Grâce à cette faute, à ce mal. A cause de cette faute, de ce mal.
Il risque de réussir. Il a des chances de réussir.
Monter les escaliers. Monter l’escalier.
Je n’aime pas qu’on me coupe quand je parle. Je n’aime pas qu’on me coupe la parole.
Je n’aime pas qu’on m’interrompt...
Faire de gros progrès. Faire de grands progrès, de grands efforts
D’ici demain. D’ici à demain.
Les risques sont réduits au maximum. Les risques sont réduits.
Par finir. Pour finir.
Je vous promets qu’il va bien. Je vous assure qu’il va bien.
Elle a retrouvé la vue, la santé. Elle a recouvré la vue, la santé.
Bon rétablissement Prompt rétablissement
C’est de ma faute. C’est ma faute.
Comme si rien n’était. Comme si de rien n’était.
J’ai fait le Sénégal. J’ai visité le Sénégal.
J’ai fait l’Université du Faso J’ai fréquenté à l’Université du Faso
Je vous souhaite mes condoléances. Je vous présente mes condoléances.
De suite. Tout de suite.
Emotionner les spectateurs. Emouvoir les spectateurs.
Hésiter entre deux alternatives. Hésiter entre deux éventualités.
Ce point mérite d’attirer votre attention. Ce point est important.
Dès que possible. Le plutôt possible.

Comme nous en avons convenu. Comme nous en sommes convenus.
Nous allons grever. Nous allons faire la grève.
Nous allons siester. Nous allons faire la sieste.
Visiter quelqu’un Rendre visite à quelqu’un
Autant pour moi Au temps pour moi
Poteaux roses Pot-aux-roses
Brûler les feux tricolores Griller les feux tricolores
Un vêtement infecté de parasites. Un vêtement infesté de parasites.
Je l’attends, ça fait deux heures. Je l’attends depuis deux heures.
Je ne l’ai pas vu depuis. Je ne l’ai pas vu depuis longtemps.
Pardonner quelqu’un. Pardonner à quelqu’un.
Elle a gagné un enfant. Elle a eu un enfant.
Quelle heure fait-il ? Quelle heure est-il ?
Messieurs, mesdames et mesdemoiselles. Mesdames, mesdemoiselles et messieurs.
Le soi-disant monsieur. Le prétendu monsieur.
La fille là est trop jolie. Cette fille est vraiment jolie.
Le petit livret. - Le petit livre

- Le livret.
Un petit bébé Un bébé.
Un petit chiot Un chiot.
Il me fixe dans les yeux. Il me fixe.
Au jour d’aujourd’hui. Aujourd’hui.
C’est complètement achevé. - C’est achevé

- C’est complet.

Collaborer ensemble. Collaborer.
Il en faut au grand maximum. Il faut au maximum.
Il ajouta en plus. Il en ajouta.
Car, en effet. - Car….

- En effet….
Je l’ai prévu d’avance. Je l’ai prévu.
S’entraider mutuellement. S’entraider.
C’est une jeune fillette. C’est une fillette.
Pour terminer enfin. Pour terminer...

Enfin...
Il en redemande encore. Il en redemande.
Puis ensuite /Puis après. Ensuite/Après.
C’est plus essentiel. C’est essentiel.
Répétez encore. Répétez.
Descendre en bas. Descendre.
Marcher à pied. Marcher.
Notre première priorité. Notre priorité.
Entrez dedans. Entrez.
Il suit derrière. Il suit.
Il faut reprendre encore. Il faut reprendre.
C’est une première initiative. C’est une première.
Unique et seul en son genre. Unique en son genre.
Monter en haut. Monter.

Par un hasard imprévu. Par un hasard.
C’est plus pire. C’est pire.
Ils ont été tous unanimes. Ils ont été unanimes.
Retourner derrière. Retourner.
Une hémorragie de sang Une hémorragie.
Attendre deux heures de temps. Attendre deux heures.

Patienter deux heures de temps. Patienter deux heures.
On gèle de froid. On gèle.
Il est tellement si bête. - Il est si bête

- Il est tellement bête.
Il faut sortir dehors. Il faut sortir.
C’est plus mieux. - C’est mieux.

- C’est meilleur.
C’est plus pire C’est pire
Tomber d’en haut. Tomber.
Réciproque de part et d’autre. Réciproque.
Premier en tête de la classe. Premier de la classe.
Donc, par conséquent. - Donc…

- Par conséquent…
Voire même. Voire
Même
Reculez en arrière. Reculez.
Avancez devant. Avancez.
Les fils sont enchevêtrés les uns dans les autres. Les fils sont enchevêtrés.
Nous avons le monopole exclusif de ce produit. - Nous avons le monopole de ce produit.

- Nous avons l’exclusivité de ce produit.
Ils habitent dans une petite maisonnette. Ils habitent dans une maisonnette.

Nous nous sommes réunis ensembles Nous nous sommes réunis.
Construire une maison neuve. Construire une maison.
La topographie des lieux. La topographie.
L’apanage exclusif. L’apanage.
Un mauvais cauchemar. Un cauchemar.
Comme par exemple. Par exemple.
Une dune de sable. Une dune.
Une erreur involontaire. Une erreur.
Un projet d’avenir. Un projet.
Une Panacée universelle. Une Panacée.
Quel temps est-il ? Quel temps fait-il ?
Est-il beau temps ? Fait-il beau temps ?

B- LES SENS ABUSIFS

Les sens abusifs correspondent aux mots qui sont plus ou moins similaires, à la fois dans la
prononciation et dans l’écriture, mais dont le sens est différent.
Ablation : extraction, coupé Décade : dix jours

Oblation : offrande Décennie : dix ans
Acception : le fait d’accepter Dessein : intention

Acception : le sens d’un mot Dessin : schéma, peinture
Adjurer : supplier, plier Différent : Autre

Abjurer : renier, renoncer à Différend : discussion
Affleurer : être au niveau de Effraction : entrée par force

Effleurer : toucher légèrement Infraction : violation d’une loi
Amnistie : annulation de peines Emigration : sortie d’un pays

Armistice : suspension d’hostilités Immigration : entrée dans un pays
Anoblir : donner un titre Eruption : sortie violente

Ennoblir : rendre plus noble Irruption : entrée brusque
Apurer : arrêter un compte Evoquer : faire penser à

Epurer : rendre pur Invoquer : avoir recours à
Ataxie : difficulté de marche Habileté : adresse, compétence

Ataraxie : tranquillité d’âme Habilité : aptitude légale
Cahot : secousse Industrieux : très habile

Chaos : grand désordre Industriel : directeur d’entreprise
Cession : action de céder Infecter : contaminer

Session : temps, période Infester : envahir, ravager
Chemineau : vagabond Martyr : personne qui souffre

Cheminot : employé de train Martyre : torture
Coasser : cri de grenouille Officiel : venant du gouvernement

Croasser : cri de corbeau Officieux : à titre non officiel
Colorer : donner de la couleur à Obstruer : mettre un obstacle

Colorier : appliquer de la couleur Obturer : boucher, fermer
Compréhensible : claire, intelligent Ombrageux : qui s’alarme vite, méfiant.

Compréhensif : bienveillant Ombreux : qui donne de l’ombre

Pacifiste : partisan de la paix Suggestion : avis, conseil

Pacifique : qui aime la paix Sujétion : soumission, contrainte
Perpétrer : commettre un crime Suscription : adresse sur enveloppe

Perpétuer : continuer longtemps Souscription : signature
Picoter : faire des piqures Temporaire : momentané

Picorer : grappiller avec un bec Temporel : qui a lieu dans le temps
Populaire : qui est répandu Tribu : groupe de familles

Populeux : peuplé, fréquenté Tribut : impôt
Prééminence : suprématie Xénophilie : amitié pour étrangers

Proéminence : monticule, bosse Xénophobie : haine pour étrangers
Ravissement : changement d’avis Tâche : un travail à accomplir.

Ravissement : état de joie, extase Tache : une marque, une souillure.
Récoler : vérifier, contrôler Mémoire : cerveau

Recoller : coller de nouveau Mémoire : document de fin de cycle
Respectable : digne de respect Voile : tissu pour protéger le visage

Respectueux : marquant le respect Voile : vaste tissu pour les bateaux
Septique : qui peut infecter

Sceptique : qui doute

L1 ITTGO Cours de Techniques Dexpressions

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INSTITUT TENG TUUMA GEOSCIENCE DE

- Connaître les béabas grammaticaux et orthographiques ;

TECHNIQUES D’EXPRESSIONS ECRITES

Dr Dieudonné TIBIRI & M. BILGO Koulana Charlemagne Page 2

A- LA LETTRE DE DEMANDE DE STAGE ET D’EMPLOI

III- Les Erreurs à éviter

Dr Dieudonné TIBIRI & M. BILGO Koulana Charlemagne Page 3

Présentation schématique d’une lettre en réponse à une annonce

Nom et Prénom(s) Pays

Adresse de l’expéditeur Devise

Objet : Demande de stage/demande d’emploi (indiquez le poste sollicité)

Développement (Corps de la lettre)

Dr Dieudonné TIBIRI & M. BILGO Koulana Charlemagne Page 4

OUATTARA Gustave BURKINA FASO

Madame la Directrice Générale

Objet : Demande de Stage en Génie Civil

Dr Dieudonné TIBIRI & M. BILGO Koulana Charlemagne Page 5

Exemple de lettre de demande d’emploi

ZONGO Mathieu BURKINA FASO

Objet : Candidature pour le poste de chaudronnier

Dr Dieudonné TIBIRI & M. BILGO Koulana Charlemagne Page 6

Exemple de lettre de demande d’emploi (Modèle simple)

SANOU Georges BURKINA FASO

Bobo-Dioulasso, le 15 mai 2019.

Objet : Demande de Stage en exploration minière

Dr Dieudonné TIBIRI & M. BILGO Koulana Charlemagne Page 7

I- A quoi sert une lettre de motivation ?

II- Une lettre de motivation répond à une demande

III- Comment écrire une lettre de motivation ?

1- Schéma de la lettre de motivation

Dr Dieudonné TIBIRI & M. BILGO Koulana Charlemagne Page 8

Le « moi » concerne le candidat. Il s’agit de se présenter, de parler de soi, de ses

2- Qualité d’une lettre de motivation

Dr Dieudonné TIBIRI & M. BILGO Koulana Charlemagne Page 9

- faire une rédaction trop courte ;

Dr Dieudonné TIBIRI & M. BILGO Koulana Charlemagne Page 10

Exemples de lettres de motivation

COULIDIATY Alphonsine BURKINA FASO

Objet : Lettre de motivation pour l’obtention d’une bourse

Dr Dieudonné TIBIRI & M. BILGO Koulana Charlemagne Page 11

Exemple N°2 : Lettre de motivation pour une demande de stage

TRAORE Marc André

Ouagadougou le 10 juillet 2019

Objet : Lettre de motivation pour un stage en Architecture.

Le niveau de développement d’une nation est lié à la qualité et à la grandeur de ses

Veuillez agréer Madame/Monsieur l’expression de mon profond respect.

Dr Dieudonné TIBIRI & M. BILGO Koulana Charlemagne Page 12

Exemple N°3 : Lettre de motivation pour une demande d’emploi

Ouagadougou le 23 juillet 2019

Objet : Lettre de Motivation pour un

Monsieur le Directeur Général,

J’ai une formation en Gestion Commercial et de l’expérience en Marketing, en Gestion et

Je suis apte à travailler pour votre entreprise. Egalement, le respect de la hiérarchie, la

Je suis immédiatement disponible et disposer à servir au compte de LIBS Brasserie. Je me

Dr Dieudonné TIBIRI & M. BILGO Koulana Charlemagne Page 13

C- LE CURRICULUM VITAE (C.V)

I- Les Objectifs d’un CV

II- Les Différents types de CV

III- Comment doit être un CV

IV- Les Différentes rubriques du CV

Dr Dieudonné TIBIRI & M. BILGO Koulana Charlemagne Page 14

Dr Dieudonné TIBIRI & M. BILGO Koulana Charlemagne Page 15

3- Les Domaines de Compétences