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– d’organiser le suivi de l’évolution du pouvoir d’achat des salaires des différentes catégories
socio-professionnelles ;
Elle est structurée en quatre sous directions, conformément aux dispositions de l’article 4 du
décret exécutif n° 08-125 du 15 Août 2008 sus cité, à savoir :
– d’élaborer, en concertation avec les partenaires sociaux concernés, les normes relatives à la
prévention des risques professionnels ;
– de mener, en concertation avec les services de l’inspection du travail, des enquêtes sur l’état
d’application des dispositions législatives et réglementaires en matière de prévention des risques
professionnels ;
Par ailleurs, la Direction des Relations de Travail exerce la tutelle technique sur cinq (05)
organismes relevant du secteur, à savoir :
1 – L’Institut National du Travail, (INT), dont les missions essentielles portent sur la formation et
le perfectionnement des personnels du secteur du travail, de l’emploi et de la sécurité sociale
ainsi que ceux des institutions et administrations publiques. L’institut réalise des enquêtes et des
études, à la commande, ainsi que l’offre aux entreprises d’une assistance technique dans les
domaines en relation avec le monde du travail, notamment les instruments de gestion
(Conventions et accords collectifs, règlements intérieurs et autres procédures de gestion), de
même que la publication de recueils de droit du travail, de recueils de droit de la sécurité sociale,
revue algérienne du travail, prospectus sur le droit du travail (grève et CDD….).
3 – L’Organisme de Prévention des Risques Professionnels dans les Activités du Bâtiment, des
Travaux Publics et de l’Hydraulique (OPREBATPH).
Son intervention s’effectue à travers des visites techniques au niveau des lieux de travail
(chantiers) et au niveau des sièges sociaux des entreprises. Ces visites sont sanctionnées par
des recommandations et des dispositions à prendre, en vue de se prémunir contre les accidents
du travail et les maladies professionnelles.
4 – La Caisse Nationale des Congés Payés et du Chômage Intempéries dans les Secteurs du
Bâtiment, des Travaux Publics et de l’Hydraulique (CACOBATPH)
Cet organisme est chargé, de par les attributions que lui confère son texte de création (décret
exécutif n° 97-45 du 04 février 1997), d’assurer la gestion des congés payés et du chômage au
profit des travailleurs du secteur du BTPH.
Le statut de cette entreprise est en phase d’une révision, en vue de le doter d’un statut d’EPIC
avec une spécialisation pour le secteur du BTPH, secteur réputé à haut risque en matière
d’accidents de travail et de maladies professionnelles. Cette entreprise contribue à assurer aux
travailleurs de ce secteur une étroite surveillance médicale à travers la médecine du travail