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Créée par Abraham Maslow, la pyramide de Maslow (pyramide des besoins) a pour
rôle de hiérarchiser les besoins des individus. 5 besoins y sont recensés : les besoins
physiologiques, le besoin de sécurité, le besoin d'appartenance, le besoin d'estime et le
besoin d'accomplissement. Elle est utilisée en marketing pour adapter ses produits et
services aux consommateurs.
Le développement des besoins selon Maslow apparaît pour la première fois dans son
ouvrage « Motivation et personnalité ». Abraham Maslow explique que l'individu doit
satisfaire le besoin de niveau 1 avant d'acquérir la motivation nécessaire à
l'accomplissement du besoin de second niveau. Ceci est valable pour l'ensemble des
étages de la pyramide de Maslow.
Le besoin d'appartenance
Le besoin d'appartenance représente le troisième niveau de la pyramide de Maslow. Il
s'articule autour du besoin d'affection, d'amour et de socialisation. L'individu ressent
alors le besoin d'aimer et d'être aimé.
Il ressent aussi le besoin d'intégrer un groupe, une communauté ou encore de
développer son cercle d'amis et de relations.
Exemples de besoins d'appartenance :
Avoir des amis,
Être dans une relation romantique,
Construire une famille.
Le besoin d'estime
Le besoin d'estime se définit par un besoin d'accomplissement personnel et de
confiance en soi.
L'individu souhaite accomplir des choses suscitant le respect de ses proches, de ses
connaissances, mais aussi d'inconnus. Ces actions peuvent être d'ordre professionnel,
sportif ou encore financier.
Exemples de besoin d'estime :
Estime de soi,
Confiance de ses amis,
Respect de ses collègues.
Le besoin d'accomplissement
Le niveau cinq (et dernier) de la pyramide de Maslow est le besoin
d'accomplissement. Ce besoin consiste à se réaliser en tant qu'individu en exploitant
son potentiel au maximum. Il ne peut être envisagé que si les quatre besoins
précédents sont satisfaits.
Quelques exemples d'actions qui conseillent au besoin d'auto-accomplissement :
Savoir s'écouter.
Apprendre de nouvelles choses.
Créer.