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1-qules sont les déférentes critères a prendre en compte pour analyser une structure

organisationnelle?
2-quelles sont les nouvelles dimensions par lesquelles sont appréhendées les entreprise aujourd'hui ?
3- expliquez les différentes relations de concurrence qui peuvent s'établir entre les entreprises ?
4-pourqoui l'entreprise est souvent considérée comme un centre de décision ?

1-pour analyser une structure organisationnele on distingue 5 critiére :


-specialisation de travail
-départementalisation
-chaine hiérarchique et eventail de control
-centralisation / decentralisation
-formalisation /standarilisation

2-les nouvelles dimentions pour classer les entreprises :


Selon la taille , les critiéres les plus utulise sont l'effictife et le chiffre d'affaire car sont les plus simple
et faciles d'avoir l'information . Classification selon l'effectife :
-micro entreprises 0 salariés
-tres petite entreprise 9 salaries
-petite entreprise 10 à 49 salaries
-moyenne entreprise 50 à 199 salaries
-grande enreprise +200 salaries

3-les relations de conccurence:


-les conccurences direct avec les entreprises gabriquant le même produit et s-adressant a la même
clientèle
-les conccurences indirect avec les entreprises fabriquant des produits substutiable à ceux de
l'entrprise
-les conccurences sur les autres marchés avec les autres entreprises qui s'approvisionnent sur les
mêmes marchés en amont

4-
--> l'activité de l entreprise et son évolution sont la concequence d une décision prise a une date
donné qui engagent l'avenir et détermine les performances
--> l entreprise est un édifice de délégation d'autorité successives constituée par la ligne hiérarchique
coordonné par un centre de décision par la direction générale .Cette derniere détermine la procèdure
de decision .
La procédure de décision :
-perception de la necéssité de décision
-déterminer de l'objectif pour suivi
-inventaire des choix possibles
-evaluation des concéquences des choix possibles
-comparaison de l'objectif aux concéquences des choix possibles
-selection d une decision

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