Heures supplémentaires

Quel avantage pour le salarié ?

Quel avantage pour l'employeur ?
Quelles sont les valeurs de la déduction forfaitaire
de cotisations patronales ?
 Quel avantage pour le salarié ?

Les heures supplémentaires ou complémentaires

effectuées par le salarié
ne sont pas soumises à l'impôt sur le revenu dans la
limite de 7500 € net pour l'année 2022
au lieu de 5000 € net pour l'année 2021
7 500 €

5 000 €

2 500 €

0€

Loi n°2022-1157 de finances rectificative du 16 août 2022

 Quel avantage pour l'employeur ?

Une déduction forfaitaire de cotisations patronales

était jusqu'à présent possible pour les entreprises de
moins de 20 salariés.
Ce qui change au

1er octobre 2022

Les entreprises de 20 à 249 salariés peuvent

également en bénéficier.

Loi n°2022-1157 de finances rectificative du 16 août 2022

 Quelles sont les valeurs de la
déduction forfaitaire de
cotisations patronales ?

1er octobre 2022

Entreprises Entreprises de
< 20 salariés 20 à 249 salariés

Montant de 1,50 € / heure 0,50 € / heure

supplémentaire supplémentaire
la déduction :

Salariés en 10,50 € / jour 3,50 € / jour

supplémentaire supplémentaire
forfait jours :

Loi n°2022-1157 de finances rectificative du 16 août 2022

 Déduction forfaitaire de
cotisations et monétisation des
jours de RTT

Possibilité de monétiser les jours de RTT acquis

entre le 1er janvier 2022 et le 31 décembre 2025
(avec un régime social et fiscal de faveur)

La déduction forfaitaire ne s'applique pas en cas

de monétisation des RTT dans les entreprises ≥
20 salariés

Loi n°2022-1157 de finances rectificative du 16 août 2022