Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
financier ?
Le responsable administratif et financier (RAF) est un cadre qui occupe un poste clé dans une
entreprise. Comme son nom l’indique, il se charge de superviser aussi bien les services
administratifs que les services financiers. Ainsi, il veille à la bonne gestion administrative,
financière et la bonne gestion générale de l’entreprise. Il se pose également comme conseiller
des dirigeants de la structure.
Le RAF fait en sorte que tout se passe au mieux au sein de l’entreprise. Il répartit les tâches,
s’assure que tout le monde est efficace et contrôle les résultats, car il en porte la
responsabilité. Il pilote les missions et y participe. Il prend également part à la gestion, la
planification et la coordination des tâches administratives, financières et comptables de
l’environnement au sein duquel il travaille.
En tant que responsable de la stratégie financière de l’entreprise, le responsable administratif
et financier coordonne et supervise principalement la comptabilité, la gestion des fonds ainsi
que la trésorerie. Il supervise les déclarations comptables et fiscales. Il s’occupe des budgets
et du reporting. Le RAF propose une politique financière à court, moyen et long terme. Pour
ce faire, il encadre les services financiers et comptables.
Étant la personne qui met de l’huile dans les rouages de l’entreprise, le responsable
administratif et financier est amené à participer au comité de direction. Il aide à élaborer et
mettre en place le budget. Il valide les décisions prises. Il planche sur les projets et l’équilibre
budgétaire. Il lui revient de gérer et enregistrer les contrats administratifs et financiers. Le
RAF est tenu d’informer en permanence la direction générale sur la santé de l’entreprise afin
de veiller sur son développement.
Selon les entreprises, le responsable administratif et financier peut aussi porter le titre de Chef
des services administratifs et financiers, Adjoint au directeur administratif et financier, Chargé
du service administratif et financier ou Responsable administratif, comptable et financier.
Rôle de manager
Sous l’autorité de la direction générale, le chef des services administratifs et financiers engage
la responsabilité financière de l’entreprise. Il doit donc être capable de diriger une équipe qui
travaille avec lui dans ce sens. Ces collaborateurs sont tous des experts dans leurs domaines
respectifs. Mis à part cela, le RAF doit aussi pouvoir superviser le contrôle de gestion, la
comptabilité et la trésorerie.
Rôle de conseiller
Le responsable administratif et financier joue le rôle de conseiller des dirigeants de
l’entreprise. À ce titre, il peut être amené à participer au comité de direction. Il conseille la
direction générale sur les prévisions à court terme et formule des propositions sur la stratégie
à moyen terme. Par ailleurs, le RAF informe et conseille la direction en termes de contraintes
fiscales et comptables. Il s’occupe également de l’information financière externe auprès des
médias et des partenaires.
Rôle de négociateur
Il revient au chef des services administratifs et financiers de négocier et de gérer les achats de
l’entreprise. Et comme il doit gérer la trésorerie et les placements, il est également tenu de
gérer les relations avec les banques ainsi qu’avec les partenaires internes et externes.
Rôle de DRH
Selon les entreprises, le responsable administratif et financier peut s’occuper des aspects
administratifs et faire office de directeur administratif et financier. Il peut également être
amené à s’occuper des ressources humaines et à élaborer les actes relatifs à la gestion du
personnel : assurer le suivi des données relatives à la paie, aux congés, aux remboursements
des frais de personnel et à la médecine du travail.
Rôle de superviseur
Le chef des services administratifs et financiers joue également un rôle prédominant de
superviseur. Il doit superviser les différents services fonctionnels au sein de la structure. Ces
services comprennent la trésorerie, la comptabilité, la gestion du personnel, la paie et le
juridique. Le responsable administratif et financier doit également superviser le contrôle de
gestion, c’est-à-dire la planification, le budget, le reporting, la comptabilité ainsi que
l’établissement des comptes sociaux et consolidés.
Qualités personnelles
Le responsable administratif et financier doit avoir une bonne aptitude relationnelle pour
pouvoir animer un groupe de travail. De la subtilité est aussi nécessaire pour pouvoir marier
audace et prudence d’une part, rapidité de décision et sûreté de jugement d’autre part. Il doit
savoir travailler sous pression, être tenace, adaptable et pluridisciplinaire.
Le chef des services administratifs et financiers doit avoir le sens de l’organisation et la
capacité d’analyser divers dossiers. Il doit aussi avoir de la réactivité et une grande capacité
de travail, car il ne compte pas ses heures en raison de la diversité et de la complexité des
dossiers qu’il doit traiter.
L’équilibre financier de l’entreprise étant entre ses mains, l’adjoint au directeur administratif
et financier se doit d’être rigoureux et pragmatique. Il doit avoir un esprit d’initiative, être
intègre, précis et autonome. Il doit également être un bon négociateur, car il est appelé à
négocier avec les banquiers, les actionnaires, les filiales ainsi que de futurs investisseurs.
Compétences techniques
Le responsable administratif et financier doit maîtriser les outils informatiques et le pack
office. Et il doit avoir une parfaite maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion.
Des connaissances en finance, en comptabilité analytique, et surtout en contrôle de gestion et
informatique de gestion sont aussi exigées. Le RAF doit impérativement connaître les
dispositions légales et réglementaires en vigueur dans le pays ainsi que le droit fiscal et le
droit des sociétés.
Par ailleurs, un chef des services administratifs et financiers doit avoir des capacités
managériales confirmées. La maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’écrit comme à
l’oral, est également incontournable. La connaissance d’une ou d’autres langues étrangères
serait un atout.
Les fonctions de Directeur Financier ne sont pas accessibles à de jeunes diplômés. Dans tous
les cas, les entreprises préconisent un certain nombre d’années d’expérience pour recruter une
personne à ce poste stratégique. En général, il faut avoir exercé durant plusieurs années dans
un cabinet comptable en tant que cadre financier en entreprise ou auditeur.