VÉNÉTIS ÊTRE SALARIÉ·E CHEZ VÉNÉTIS,

C’EST…
ÊTRE ADHÉRENT CHEZ VÉNÉTIS,
C’EST...
en chiffres clés Adaptabilité, motivation, autonomie, implication et bien d’autres, telles sont
au 01/06/22 Être adhérent de Vénétis, c’est profiter des compétences d’un·e
les qualités des salarié·e·s Vénétis ! salarié· mutualisé·e durablement, à la juste mesure, tout en se
dégageant du risque employeur.

15
Être en CDI dans un Groupement d’Employeurs
C’est aussi veiller à l’intégration et à la formation du·de la salarié·e
Avoir un seul bulletin de paie chaque mois
dans son entreprise, lui faire bénéficier des mêmes avantages qu’ont
Développer ses compétences de manière exponentielle

5,3 M
de CA
chefs d’entreprise membres
du Conseil d’Administration
Mutualiser ses compétences au service d’entreprises adhérentes
Bénéficier de la formation par Vénétis
ses propres salarié·e·s, tirer parti de ses expériences pour développer
de nouvelles idées…

de l'Association Vénétis Être pleinement intégré·e et impliqué·e chez l’adhérent

en 2021 Profiter des avantages de l’entreprise adhérente pour l’équité salariale
RÉPARTITION DES ADHérents
320 PAR TERRITOIRE
155
salarié.es
320
adhérents
17
personnes pilotent au quotidien
Faire profiter les entreprises adhérentes des bonnes pratiques des autres
Faire preuve d’autonomie, d’organisation mais surtout d’adaptabilité
Respecter la confidentialité des entreprises mais ébruiter leurs succès
Intégrer la communauté de salarié·e·s Vénétis
adhérents
au 01/06/2022
Lorient & Auray 33%
Vannes & Ploërmel 37%
Nantes 15%
le groupement Être un·e bon·ne communicant·e
Saint-Nazaire 12%

QUI SONT LES SALARIé··.e.s VéNéTIS

4 TERRITOIRES ?
VANNES & PLOËRMEL
LORIENT & AURAY
91% 42 ans
âge moyen
Juliette Mucchielli
Directrice Vénétis
Julie Madoré
Accueil et
administration
Marie-Annick Caudal
Responsable
Paie/facturation
Anne Péron
Responsable
Paie/facturation
de femmes du personnel et droit social et formation

SAINT NAZAIRE & GUERANDE

NANTES
155
salarié·e·s 01/06/2022
65%
ont moins de 4 ans
d’ancienneté
Hugo Louvergneaux Anne-Caroline Corbel Lénaïk Demogue Pauline Dhélens
Assistant comptable Chargée de recrutement Cheffe de projet Responsable
Formation Communication et
webmarketing
25 ans LES MÉTIERS REPRÉSENTÉS
fondé en 1997
L'histoire vénétis
12%
Chantal TABUR, directrice générale de BIC Sport Sur-mesure
(Vannes) lance une réflexion autour de la création d'un
1996
(Anglais, Production,
Maintenance, Informatique…
45%
groupement d'employeur pour lutter contre la précarité Comptabilité, gestion,
de l'emploi et les difficultés à recruter Amel Hachlaf Cécile Oger Alix Lesueur Pauline Schmidt
administratif et financier Vidéaste Responsable Chargée d'Affaires Chargée d'Affaires
Loire Atlantique Ressources Humaines Ressources Humaines

Création de Vénétis (Vannes Emplois Nouveaux Et 18%

Travail Inter Sociétés), piloté par Franck Delalande. Ressources Humaines,
16 entreprises locales se lancent dans l’aventure de 1997 Juristes 13%
Qualité, Sécurité,
la mutualisation durable de compétences. 12% Environnement
Webmarketing, Marketing,
Communication
Lancement de Vénétis Lorient 2009 Delphine Le Mouel Ilona Biard Cécile Demarche Valentine Delpech
Chargée d'Affaires Chargée d'Affaires Responsable Morbihan Chargée d'Affaires
Lancement de Vénétis Ploërmel (rattaché à Vannes) RÉPARTITION DES SALARIÉ·.E·S PAR TERRITOIRE
et Auray (rattaché à Lorient) 2010 Ressources Humaines Ressources Humaines Ressources Humaines

Fusion du groupement d'employeurs Atlantique

Compétences avec Vénétis à St Nazaire
Création de Vénétis Nantes
Arrivée de Juliette Mucchielli
2011 31% Lorient & Auray
42% Vannes & Ploërmel
2012
15% Lorient & Auray Nathalie LE BOULAIRE

au poste de Directrice de Vénétis 2021 12% Saint-Nazaire

Assistante
administrative/comptablilité
LES AVANTAGES
INTÉGRATION
À la signature de votre contrat, votre référent Vénétis vous
remettra votre "Welcome Pack" pour vous souhaiter la bienvenue
chez Vénétis. Des points et échanges réguliers seront effectués
avec votre référent·e tout au long de votre parcours Vénétis.
Quelques semaines après votre démarrage, nous organiserons une
matinale d’1h30 réunissant les salarié.e.s récemment arrivé.e.s chez
Vénétis autour d’un petit déjeuner. L’équipe support sera présente
ainsi que votre référent·e afin de répondre à toutes vos questions et
ce sera aussi et bien sûr, l’occasion de rencontrer et échanger avec
vos collègues Vénétis !
DÉVELOPPEMENT DE VOTRE CARRIÈRE ET FORMATION
Chaque année, nous faisons le point sur votre parcours lors d’un
entretien annuel, et nous vous faisons bénéficier de formations
adaptées aux besoins de votre poste.
Pour toute question relative à des demandes de formation, vous
pouvez contacter l'équipe formation à formation@venetis.fr et votre
référent·e.
RENCONTRES « MÉTIER »
Chaque trimestre, nous réunissons nos salarié.e.s par métier et
territoire (réseau RH, QHSE, communication/marketing et bientôt
réseau gestion) sur une demi-journée rémunérée par Vénétis.
L’objectif de ces réunions est d’aborder une thématique ou un outil
utile dans votre métier, et d’échanger sur vos projets, vos réussites
et difficultés, vos bonnes pratiques...
PRIME MOBILITÉ
Parce que votre adaptabilité et votre flexibilité méritent d’être
récompensées, vous bénéficierez d’une Prime Mobilité de 400 €
nets par an, versée chaque mois au prorata de votre temps de
travail effectif (soit 33,33 € net/mois pour un temps plein sans
absence).
PRIME D’ANCIENNETÉ
A partir de 3 ans d’ancienneté, pour les statuts ouvriers, employés
et agents de maitrise, vous percevrez tous les mois, une prime
d’ancienneté basée sur le minima conventionnel mensuel (3 %
pour 3 ans, 6 % pour 6 ans, 12 % pour 12 ans et 15 % pour 15 ans)
A SAVOIR
COOPTATION
Parce que celles et ceux qui vous ressemblent nous intéressent, nous avons
mis en place un programme de cooptation. Quelqu’un de votre entourage
travaillant en comptabilité/gestion, QSE, RH, communication/marketing est
intéressé par le temps partagé ?
Transmettez son CV à votre référent·e Vénétis. Si sa candidature est
retenue, vous percevrez une prime de 200 € bruts à la fin de sa période
d’essai. Cette prime vous sera aussi attribuée si vous cooptez une entreprise.
SANTÉ, mutuelle & prÉvoyance
Vénétis propose à ses salarié·e·s une mutuelle (prise en charge à hauteur de
84.20%). Vous bénéficiez également d'une prévoyance dont les garanties
sont consultables dans votre Espace Membre. Pour toutes questions,
n’hésitez pas à contacter l’équipe à support@venetis.fr
Vénétis vous offre également un accès illimité au service de téléconsultation
médicale Medaviz. Ce service vous permet d’entrer en relation gratuitement
et anonymement avec des professionnels de santé, 7j/7 et 24h/24. Vous
pourrez leur poser des questions, obtenir des conseils, explications et même
renouveler vos ordonnances en quelques clics. Rendez-vous sur votre Espace
Membre pour en savoir plus.
VOTRE CSE
Le CSE (Comité Social et économique) est composé actuellement de 9
salarié·e·s à temps partagé, élu·e·s en novembre 2021 par les salarié·e·s de
Vénétis. Pour en savoir plus sur votre CE, rendez-vous sur votre Espace
Membre.
CHèQUES VACANCES
Le CSE propose aux salarié·e·s qui cumulent 6 mois d’ancienneté au 1er
janvier 2022 de bénéficier de chèques vacances en contrepartie d’une
participation financière variable selon les tranches brutes salariales (de 35 à
105 € pour 2021-2022 pour 150 € de chèques vacances).
BONS CADEAUX
Depuis quelques années au moment des fêtes de fin d'année, le CSE offre un
bon cadeau à tous les salarié.e.s présent.e.s au 1er décembre de l’année en
cours (en 2021, 40€ ont été offerts à chaque salarié·e).
CONTACT CSE Vénétis
Pour toute question, vous pouvez joindre le CSE via le mail
contact@ce-venetis.fr ou au 06 61 41 16 03.
INFOS PRATIQUES
Comment déclarer ses heures, où retrouver ses bulletins
de paie, comment poser ses congés... sont autant de
questions que vous vous poserez en rejoignant Vénétis.
Des identifiants vous permettront d’accéder à votre
Espace Membre, via le site venetis.fr. Un e-mail vous
permettant de les générer vous sera envoyé suite à la
signature de votre contrat.
Toutes les réponses à vos questions sont sur cet espace,
dans l’onglet « Mes documents ».
Retrouvez aussi sur cet Intranet les informations relatives
à la Mutuelle, à la Prévoyance ainsi qu’aux supports
juridiques et "process" de Vénétis.
Suivez nos actuS !
Nous partageons régulièrement notre actualité par e-mail,
c’est aujourd’hui le moyen le plus simple pour vous
transmettre de l’information.
NEWSLETTER "PARTAGE"
Une fois par trimestre, ne manquez pas la Newletter
"Partage" riche en informations sur Vénétis, ses
salarié·e·s, les adhérents & tous les événements !
événements
Retrouvez toutes nos actualités, les rencontres "Métier", les
Afterwork, formations, etc. via nos canaux de diffusion ci-après :
Réseaux sociaux
Suivez nous au quotidien sur LinkedIn
Retrouvez nous aussi sur Facebook,
Vénétis
Instagram et Youtube
www.venetis.fr
02 97 54 64 70