Les absences

 Congés payés
 Arrêts maladie
 Accidents du Travail et Maladies Professionnelles
 Congé maternité / paternité / parental
 Congés sans solde
 Congés exceptionnels…

Les autres éléments variables de paie

 Heures supplémentaires et heures complémentaires ;
 Avantages en nature ;
 Tickets resto ;
 Chèques-vacances ;
 Maintien d'assiette des cotisations vieillesse pour les salariés à
temps partiel ;

Ceux qui permettent d’individualiser la rémunération

 Primes et gratifications (primes exceptionnelles, primes d’ancienneté,
primes annuelles etc.) ;
 Variation de salaire : la part ou le complément variable peut être
calculé sur un volume de ventes, sur un objectif à réaliser.
 Pourboires ;
 Salaire au rendement (salaire aux pièces, salaire à la tâche, prime au
rendement) etc.