Parcours certifiant

« METIER DE COACH »
Le Dispositif de certification – Les Consignes

Vous êtes inscrit au parcours certifiant « Métier de Coach ». Nous vous informons que la
certification FFP, Fédération de la Formation Professionnelle, « Coach professionnel » n’est ni
obligatoire, ni automatique.
Si vous souhaitez vous présenter à la certification, voici les étapes à suivre :
Etape 1 :
Votre candidature sera soumise à la validation de la responsable pédagogique du parcours.
Le dossier de certification constitue la première pièce de votre dossier tel qu’il sera présenté
au jury. Vous devez vous engager à mettre en place un coaching d’application de 8
séances auprès d’une personne de votre choix, coaching sur le principe du coaching
solidaire. Si vous exercez déjà comme coach, vous pouvez aussi choisir un coaching faisant
partie de votre propre réseau. Coaching dont vous témoignerez par écrit en rédigeant le
compte-rendu d’une seule séance qui sera choisie par vous selon l’intérêt ou les difficultés
qu’elle a suscitée. Il s’agit de faire une analyse critique de cette séance en évaluant ce qui
a fonctionné et les points de vigilance auxquels vous devez être attentif.

Etape 2 :
Au cours de la formation, vous serez évalué par tous les intervenants sur votre participation,
votre assiduité et votre attitude dans les différents exercices et simulations et selon les
règles éthiques du coaching : Ecoute, bienveillance, respect de la parole de l’autre et de ses
opinions.
Vous retiendrez que cette formation ne vise pas à « formater » des coachs identiques mais à
vous permettre de développer votre propre posture de coach en tenant compte de votre
expérience professionnelle passée et actuelle. Chaque intervenant coach certifié vous
proposant sa vision singulière du coaching.
Vous retiendrez aussi que cette formation constitue à la fois un parcours de développement
professionnel et de développement personnel.

Etape 3 :
En fin de formation, vous effectuerez une simulation d’entretien de coaching individuel
devant le référent pédagogique du parcours et d’un second intervenant. Nous vous
conseillons de choisir, en cours d’année, la personne avec laquelle vous souhaitez
former un binôme coach/coaché pour cette simulation. La personne coachée pourra
librement choisir l’objectif de cet entretien portant soit sur une problématique
professionnelle, soit sur l’interaction vie professionnelle/vie personnelle. Il est
souhaitable que l’objectif choisi soit déjà abordé en amont par les deux participants.
Cet entretien dure 20 minutes. Il se déroule devant l’ensemble du groupe, en présence du
référent pédagogique et du second intervenant.
IFG / 2022 / OPCO 1
IFG - Institut Français de Gestion
Société par actions simplifiée au capital de 2 450 000 € dont le siège social est situé 43 Quai de Grenelle 75015 Paris,
inscrite au Registre du Commerce et des Sociétés de Paris sous le numéro 432 197 762,
Organisme de Formation enregistré sous le numéro d’activité 11753396275 auprès du préfet de région d’Ile-de-France, cet enregistrement
ne vaut pas agrément de l’Etat, Code APE : 8532Z - N° TVA intracommunautaire FR21432197762
Tél.: 09 70 155 700 – www.ifgexecutive.com
 Etape 4 :
Il vous sera demandé de rédiger une Note de Synthèse témoignant de votre compréhension
de la posture du coach et des processus du coaching. Les sujets pour rédiger votre Note
de Synthèse vous seront remis en début de parcours et vous pourrez compléter votre
information auprès du référent pédagogique. Ces sujets portent sur les thématiques
abordées au cours de la formation.
Les thématiques doivent être traitées de manière enchaînée et faire l’objet d’un
développement argumenté, reposant sur des cas concrets et des exemples issus de
votre mise en œuvre des principes du coaching dans votre activité professionnelle
(bilan de compétence, entretien d’évaluation, gestion des relations managériales et/ou
interpersonnelles) ainsi que du coaching qu’il vous a été demandé de réaliser au cours de la
formation.
Il ne s’agit en aucun cas d’un exercice de questions / réponses mais d’une occasion de
développer, par écrit, une réflexion pratique, orientée vers des cas concrets.
Une attention toute particulière doit être apportée à la thématique portant sur
l’intégration du coaching dans votre parcours professionnel qui est demandé dans le
cadre de cette formation.
Dans l’idéal, votre Note de Synthèse doit constituer un document de 30 pages environ.
Nous vous suggérons de la rédiger dans les 3 mois qui suivent la formation afin de
vous laisser un temps d’intégration et de « digestion » des concepts.
Vous devrez associer à votre Note de synthèse, une fiche de lecture portant sur un
seul des ouvrages figurant dans la dotation pédagogique remise à la fin de chaque
session. Vous pourrez aussi choisir un ouvrage de votre choix en demandant par mail au
référent pédagogique s’il convient au contenu de la formation dispensée. Le modèle de la
fiche de lecture vous est remis ici avec le contenu du processus de certification.

Etape 5 :
Votre dossier fera l’objet d’une évaluation par le référent pédagogique (oral et écrit) et du
second intervenant (oral seul) présents lors de l’entretien de certification. Il sera ensuite
présenté à un jury externe à l’équipe pédagogique composé de coachs seniors certifiés. Les
deux intervenants devant qui vous passez l’épreuve orale à la fin de votre parcours font
partie de ce jury dont ils sont les régulateurs. L’objectif du jury de certification est
d’évaluer à la fois votre connaissance théorique des méthodes et outils du coaching,
et votre pratique basée sur l’Ecoute active et une réelle posture de coach, différente
de celles proposées par le consulting, le mentoring ou le management.
A l’issue de votre formation, votre dossier de certification sera composé des éléments
suivants, pondérés comme suit :
Eléments Pondération
Dossier de candidature /
Appréciations des intervenants sur votre
présence et votre participation aux 20%
sessions
Simulation d'entretien de coaching
50%
individuel
Note de synthèse 30%

IFG / 2022 / OPCO 2

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inscrite au Registre du Commerce et des Sociétés de Paris sous le numéro 432 197 762,
Organisme de Formation enregistré sous le numéro d’activité 11753396275 auprès du préfet de région d’Ile-de-France, cet enregistrement
ne vaut pas agrément de l’Etat, Code APE : 8532Z - N° TVA intracommunautaire FR21432197762
Tél.: 09 70 155 700 – www.ifgexecutive.com
En prévision du jury, merci de faire parvenir votre note de synthèse :
▪ Par mail aux 2 adresses suivantes :
catherine.courmont@groupe-ifg.fr
janin.devillars@gmail.com

▪ Par courrier en 3 exemplaires papier à l’adresse suivante :

IFG –Campus Eiffel 1 - A l’attention de Catherine COURMONT
43 quai de Grenelle - 75015 Paris Cedex 15

In fine, le jury analysera l’ensemble des éléments constituant votre dossier et décidera de façon
légitime si vous êtes Admis-certifié, ajourné ou refusé. La certification n’étant en aucun cas
automatique.
Un mail vous annoncera la décision prise par le jury dans les plus brefs délais. A l’annonce du
rendu de jury, un entretien téléphonique peut être envisagé, sur demande, avec le référent
pédagogique de la formation, afin de vous présenter les raisons de cette décision et vous proposer
des plans de progrès et d’amélioration. Pour les ajournements, un travail complémentaire sera
demandé selon des points précis en lien avec le référent pédagogique.
Le rendu sera à faire dans les 2 mois selon la date de décision de jury.
Le travail complémentaire sera représenté sur un prochain jury pour validation après
ajournement.

IFG / 2022 / OPCO 3

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ne vaut pas agrément de l’Etat, Code APE : 8532Z - N° TVA intracommunautaire FR21432197762
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La note de synthèse – Les thématiques

Elle porte sur les thématiques suivantes :

 Approche générale du coaching

 Structures psychiques et coaching

 Restitution et synthèse d’un entretien de coaching

 Histoire de vie : l’intégration du parcours coaching dans votre vie professionnelle

 Fiche de lecture portant sur un des ouvrages indiqués par les différents intervenants
sur la dotation pédagogique remise à l’issue de chaque session

o (Celle-ci doit être rattachée à la Note de Synthèse juste avant la bibliographie)

La note de synthèse – Le rendu

La note doit constituer un document de 30 pages environ.

Nous vous suggérons de laisser passer trois mois entre la fin de la formation et la remise de votre
note afin de laisser la place à un processus d’intégration et de maturation.
Prévoyez une rédaction en police 12 et un double interlignage des pages rédigées
exclusivement recto.
Prévoir un sommaire, des remerciements s’il y a lieu, une introduction, des sous-titres, une
conclusion et une bibliographie. Si cela vous paraît judicieux, vous pouvez aussi ajouter
des schémas, dessins, images en lien avec le contenu de votre Note de synthèse.
Cette bibliographie est constituée des ouvrages que vous citez dans votre Note de
Synthèse et/ou de ceux que vous avez consulté pour la rédiger.
La première page devra comporter :
▪ Noms et prénoms
▪ Intitulé de la formation
▪ Numéro du groupe selon votre inscription. (ex : G00 et Lieu)
▪ Période de formation (indiquer date de lancement et date de fin)

IFG / 2022 / OPCO 4

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La fiche de lecture - Modèle

✓ Nom – Prénom :

✓ Formation :

✓ Coaching n° :

✓ Année de formation :

✓ Titre de l’ouvrage :

✓ Auteur : (nom de l’auteur)

✓ Date de publication :

✓ Nombre de pages :

✓ Thématiques : (Décrire brièvement le thème de l’ouvrage)

✓ Objectifs de l’auteur : (Décrire les hypothèses et conclusion formulées par l’auteur)

✓ Synopsis : (Résumer le contenu)

✓ Points principaux : (thématiques importantes, idées singulières, originalité)

✓ Analyse et évaluation : (Décrire votre point de vue : Il s’agit de faire une analyse
critique du livre : ce que vous avez apprécié ou non, ce qui vous paraît le plus pertinent)

IFG / 2022 / OPCO 5

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