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GUIDE 1

PRATIQUE

COMMENT
ABORDER
LE MARCHÉ
DU TRAVAIL

POLE-EMPLOI.FR
2

BIEN ÉTUDIER
SON MARCHÉ
POUR TROUVER
UN EMPLOI

L’EXEMPLE DE LÉON
Voici Léon, qui vous
montrera comment
cette méthode s’applique
à son métier de cuisinier !
3

5 IDENTIFIER SES ATOUTS


5 Le bilan personnel
6 Examinez vos possibilités
7 Vos conclusions

9 ÉTUDIER SON MARCHÉ


9 S’informer sur les métiers qui correspondent à vos compétences
11 S’informer sur les secteurs où s’exercent ces métiers
11 S’informer sur les entreprises qui proposent ces métiers

15 ENTRER EN CONTACT
15 Votre approche du marché
16 Le marché “ouvert”
19 Le marché “caché”

23 SUIVRE SES RECHERCHES


23 Le carnet de bord
23 Le suivi et les relances de vos candidatures
24 Le calendrier

25 S’ADAPTER À UN MARCHÉ EN ÉVOLUTION


25 Adaptez-vous
25 Révisez vos techniques de recherche d’emploi
26 Modifiez votre demande ou vos services

29 L’APPUI DE PÔLE EMPLOI

31 L’ESSENTIEL À RETENIR
Les 5 erreurs à éviter
Les 5 astuces à utiliser
Les 5 clés pour agir
4
5 IDENTIFIER SES ATOUTS

IDENTIFIER
SES ATOUTS

LE BILAN PERSONNEL Votre expérience

Vos compétences

QUE FAUT-IL ÉTUDIER ?


Vos connaissances

POSEZ-VOUS 3 QUESTIONS :
IDENTIFIER SES ATOUTS 6

Vos intérêts et vos valeurs


LES QUALITÉS PROFESSIONNELLES

Vos impératifs

L’EXEMPLE DE LÉON

EXAMINEZ VOS
POSSIBILITÉS
7 IDENTIFIER SES ATOUTS

VOS CONCLUSIONS
8
ÉTUDIER SON MARCHÉ 10

LES OUTILS POUR MIEUX


CONNAÎTRE LES MÉTIERS
Les fiches ROME*

Le site pole-emploi.fr

Internet
11 ÉTUDIER SON MARCHÉ

S’INFORMER S’INFORMER SUR


SUR LES SECTEURS LES ENTREPRISES
OÙ S’EXERCENT QUI PROPOSENT
CES MÉTIERS CES MÉTIERS

 QU’EST-CE QU’UN “MÉTIER


TRANSVERSAL” ?
12

La Presse

À NOTER
13 ÉTUDIER SON MARCHÉ

Le contact direct

L’atelier “Cibler ses entreprises“


14
15 ENTRER EN CONTACT

ENTRER
EN CONTACT

VOTRE APPROCHE
DU MARCHÉ

LES POINTS-CLÉS POUR ORGANISER


VOTRE RECHERCHE D’EMPLOI :
ENTRER EN CONTACT 16

LE MARCHÉ “OUVERT” DÉCRYPTER UNE ANNONCE

OÙ TROUVER LES ANNONCES ?

Identité de l’employeur

Description du poste

Type de contrat

Qualification

Qualités demandées
ENTRER EN CONTACT 18

RÉPONDRE À UNE ANNONCE :


SOYEZ PERCUTANT !
Le CV

Donnez des exemples :

La lettre de motivation
19 ENTRER EN CONTACT

LE MARCHÉ “CACHÉ”

COMMENT S’Y PRENDRE ?

UTILISEZ VOTRE RÉSEAU

L’EXEMPLE DE LÉON
21 ENTRER EN CONTACT

Rédiger une candidature spontanée


L’EXEMPLE DE LÉON

À NOTER
22
23 SUIVRE SES RECHERCHES

SUIVRE
SES RECHERCHES

LE CARNET DE BORD

LE SUIVI ET LES
RELANCES DE VOS
CANDIDATURES
SUIVRE SES RECHERCHES 24

LE CALENDRIER L’EXEMPLE DE LÉON

Entretenez votre réseau


25 S’ADAPTER À UN MARCHÉ EN ÉVOLUTION

S’ADAPTER À UN MARCHÉ
EN ÉVOLUTION

ADAPTEZ-VOUS

RÉVISEZ VOS
TECHNIQUES DE
RECHERCHE D’EMPLOI
 Les outils pour des candidatures
réussies
S’ADAPTER À UN MARCHÉ EN ÉVOLUTION 26

CDD, Intérim

Niveau de responsabilités
MODIFIEZ VOTRE
DEMANDE OU VOS
SERVICES

Zone géographique

Prétentions salariales
27 S’ADAPTER À UN MARCHÉ EN ÉVOLUTION

Secteur À NOTER

Repenser votre positionnement


de métier

Formation
28
29

Les ateliers de Pôle emploi

L’Évaluation des Compétences et des


Capacités Professionnelles (ECCP)
30

NOTES
INFORMATIONS

L’ESSENTIEL À RETENIR
LES 5 ERREURS LES 5 ASTUCES LES 5 CLÉS
À ÉVITER À UTILISER POUR AGIR
1. Contacter une entreprise 1. Imprégnez-vous du secteur 1. Avant de commencer
et “foncer” sans rien savoir auquel vous vous adressez : à explorer un milieu
sur elle. sa culture, ses habitudes et professionnel, listez les
2. A
 dopter la même démarche adaptez-vous au “ton” de besoins et les informations
et déposer la même l’entreprise. que vous souhaitez obtenir.
candidature pour toutes 2. Lorsque vous contactez 2. N’éliminez pas d’office une
les entreprises. des personnes dans les annonce si un détail ne
3. Après un premier échec, entreprises, dites-vous que vous correspond pas.
renoncer à contacter de vous vendez avant tout des 3. Anticipez ! Essayez de
nouvelles entreprises. compétences, des savoir- savoir si les entreprises
faire. sélectionnées recrutent
4. Se contenter de démarcher
les entreprises les plus 3. Préparez à l’avance les et/ou sont intéressées
connues. Ce sont aussi questions que vous aurez par votre profil.
celles qui reçoivent le plus à poser. 4. Personnalisez toujours
de candidatures. 4. Soyez direct, concret et votre candidature.
5. C
 onfondre “piston” courtois lors de vos prises 5. Si vous ne trouvez pas
et relations. de contact. d’annonces ou que n’avez
Vous allez formuler 5. Allez chercher le plus aucun retour sur vos
des demandes précises d’informations possibles candidatures spontanées,
d’ordre professionnel auprès de vos relations essayez d’élargir vos
(conseil, information, pour orienter et recherches.
mise en contact, affiner votre sélection
recommandation...). d’entreprises.
AVRIL 2015 32
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