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MEMORANDUM D’ECHANGE INTERNE

N°2022/ 46923 /ASECNA/DGDD/DRHD/DRHDA Dakar, le 13 avril 2022

A : Tous DGRP- DGDS – EAMD – ERSI - ERNA

Cc : DGDD

De : DRHD

Objet : Mise en œuvre du nouveau système de rémunération du personnel de l’ASECNA

Action attendue : Pour prise en compte et donner suite

Dans le cadre de la mise en œuvre du nouveau Système de rémunération du personnel de l’Agence adopté
par Résolution N°2021 CM 67-9 du 30 juillet 2021, je vous demande de prendre toutes les dispositions
nécessaires à l’effet d’assurer la coordination de toutes les activités locales liées à l’aboutissement de ce
projet.
Les actions attendues consistent entre autres à :
 procéder à la fiabilisation des données RH du personnel de votre structure à intégrer au nouveau
système de rémunération ;
 recenser et analyser les réclamations du personnel relevant de votre Structure à la suite de la
diffusion des bulletins tests ;
 faire un reporting périodique à la Direction des Ressources Humaines sur le traitement des
réclamations du personnel et toutes difficultés rencontrées localement ;
 assurer la coordination interne de toutes les directives du Siège relatives à la mise en œuvre du
nouveau système de rémunération.
Outre le Représentant, le Chef d’Etablissement de formation et le Chef d’Etablissement du Siège qui
assureront personnellement la coordination de ces activités, les responsables ci-après doivent être fortement
impliqués à la réalisation de cet important projet :

 Le Chargé de l’Administration et Finances/ Chef de Division Administration et Finances

 Le Chef Unité Personnel ;
 Les Chefs Unité Qualification et Intégration du personnel ;
 Les Cadres et Agents Administration du personnel et Solde.

Par ailleurs, je rappelle qu’il est laissé la latitude au premier responsable de faire appel à toute personne au
sein de sa Structure dont la compétence est jugée nécessaire pour la bonne exécution de la mission.

Votre parfaite implication est attendue.

P/LE DIRECTEUR GENERAL ET P/DELEGATION

LE DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

GUELPINA Ceubah

DRHDA – Mise en œuvre du Nouveau Système de Rémunération