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Atelier Détection de Potentiel

Secteur Sécurité

PRENOM - NOM : KRASNIQI JASMIN


N° IDE : 5014535G
Séance du : 24/04/2023
La détection de potentiel est une séance qui mesure par analogie, à l'aide d'exercices, le potentiel professionnel
d’une personne pour un secteur d’activité donné. L'objectif de cette séance est d'aider à l'orientation du candidat sur
un secteur d'activité.

Descriptif des exercices et potentiels détectés :


Le candidat a dû réagir à des situations pouvant être rencontrées dans les métiers de la sécurité tels que :
agent(e) de sécurité, agent(e) de protection rapprochée, veilleur(se) de nuit, rondier(ière), opérateur(rice) de
télésurveillance, opérateur(rice) de vidéoprotection, agent(e) de sureté aéroportuaire, etc.
Ces exercices ont mesuré le potentiel du candidat à :
● Respecter des normes et des consignes
● Travailler sous tension
● Maintenir son attention dans la durée
● Agir dans une relation de service
La séance a permis au candidat, dans un temps imparti, d'être sensibilisé à :

● Comprendre des consignes et les appliquer en autonomie.


● Transmettre des informations claires et précises compréhensibles par tous.
● Rester attentif aux variations d’affichage d’une simulation d’un tableau de bord et agir en conséquence.
● Identifier la réponse appropriée en fonction d'un événement ou d'une situation précise.

COMPRÉHENSION
PHOTO'ALERTE
COLORDIOD
18 SITUATIONS
AUTO DE CONSIGNES
POSITIONNEMENT H1 20
7 / 15
60
17
14
0 20
60
18
0
H2
H3
AUTO POSITIONNEMENT H4
X TOTAL : 104 / 118
RESTITUTION

Auto positionnement Détecté


Votre potentiel

A renforcer A développer

Agir dans une relation de service

Respecter des normes et des consignes

Travailler sous tension

Maintenir son attention dans la durée

0% 20% 40% 60% 80% 100% 120%

Respecter des normes et des consignes Travailler sous tension

Potentiel détecté Potentiel à renforcer

Maintenir son attention dans la durée Agir dans une relation de service

Potentiel détecté Potentiel détecté

Préconisation(s) suite à l'entretien individuel de restitution :


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Le bénéficiaire n’est pas employé par la structure d’accueil. L’aide à la mobilité peut être accordée sous conditions.
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