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AU CGUR DE NO
Au nomdu conseil d'administration dLrcentre
hospitalierregionalBaie-Comeau, je vous
inviteir revoirou i d€couvrir, danslespages
d ec e to u v r a g lee,b i l a nd eq u e l q ucei n q u a n t e
a n n € e sd e d e v o u e m e natu s € r v i c ed e s
m a l a d eLs'.h i s t o idr e f e m m ees t d ' h o m m e s
qui,de difficultes en reussites, et souvent de
fagonanonyme, se sont inscritsau cceurde
notrehistoire nord-c6tiCre. Ouelques
dates
da
Centrehospit
de Baie-C
Pierre
Fre
Soci€t€
historiqud
Juin20
Bibliothiquenotion
7 trimestre2004.ISB
AU CGUR DE NOTREHISTOIRE
Aunomdu conseil du centre
d'administration
hospitalierregionalBaie-Comeau, Je vous
danslespages
invitei revoirou a d€couvrir,
decetouvrage, le bilandequelque cinquant€
anneesde devouementau servicedes
malades. fhistoirede f€mmes et d' hommes
qui,de difficultes et souvent
en r€ussites, de
faeonanonyme, sesontinscritsau cceurde
notrehistoirenord-c6tiCr€-
Oueloues
datesdansl'histoire
du
hospitalier
Centre rtgional
de Baie-Comeau
PierreFrenette
Soci€te
historique de la Cdte-Nord
J u i n2 0 0 4
Bibliotheque
nstionaledu Auebec,
7 tinestre 2004.ISBN2-921931-03-6
Bref,une histoirerichequ'ilestdiff
documents administratifsofficiels
ou
eux,netransmettent tropsouventqu
desconf€rencesde presse...
Unehistoir com
e pl exqu'on
e ne peu
periodessimples. De ld, cettehisto
unetr entainequ ic er nent I'uneou I'a
de I'evolutionde cette grande insti
docum entd' or igi ne l 'unouI'
s oul i gne
thtmeet de la p €r i ode.
Toutcelapouressayerdemieuxfairet
de cette grande qu'estl t
institution
Baie- Comea u.
Maisl' €volution
duCentrhospitalier
e aussi
appar tient d I' hi s toi du
re
Ouebec. Fond€par des Seur s hospitalierde es St- J os eph, une
cr d€ei l' €poque
co ngr egation de la Nouvelle- Fr anI'hdpi
c e, tal a
par ticip€
a u ssi auxgr andes r €for mes
desCastonguay et desR oc hon,
qui ont cr e€un systdme
ce lles de sant€uniqueen Am€r i que du
N or d.
U nehistoir com
e qu' onne peutr eduir e
plexe et en
en catdg or i es
periodes simples. De la, cettehistoireponctuee de dates-repdres,
u n etr entainequicer nent I' uneou I' autr des
e m ultiples di m ens i ons
d e l' €volutionde cettegr andeinstitution. Pourchaquedate,un
d o cumnte d' or igine
souligne l' unou l' autr e as pec du
desm ultiples ts
th dm eet de la per iode.
7e
/ERT P arailleurles
s statistiquesindiquent,
a chaque annde,qu el que500
vi sitesen cliniqueexter ne,
unecentained' hospitalisatiet ons
une
;ionMa n ic o u a gf a un t i n s ta l ldea n su n q u ar antaine
d' op€r ations,
desappendicectom iesla p l upardes
dans t
nt i erdec o n s t r u c t idoenl avi l l ed eB a i e - cas.
surtoutaux accidentes du travail,il
'gences; lesproblemes plusgraves sont
ateau, versla Rive-Sud.
Accouchements : 605 Op€r ations
: 344
rodui le t 2 8 j u i n 1 9 3 6q ua n du n d e s R a d i o g r a p h i:e s1 7 3 5 Clinique
exter ne
et ur gence
:3720
antier,Georges-P. Boisvert, estterrass€ Source : ObseruationPost, auril 1945.
et transf€rd par bateaupourse faire
ri ...l l m e u rtm a l h e u r e u se me p e n td a n t L e per sonnel comptealor sdeux m €decins, le docteurD on S.
tppendicite a d€gen€r€ en p€ritonite T hur ber ,
install€ depuis le d€butde la ville,et le docteur Edw arE. d
te,aut antp o u rI ' e n t r e p r q u ep o u rl a
ise B i net, un ancien de l' hopital du Havr e- Saint- Pier onrtrouv
e; eaus s i
:ier Georges Boisvert €tait un cadre s i x i n f i r m i e r e su,n c o m m i s - c o m p t a b l e - p e r c e(pl et esuf r a i s
ablem e n d tiri g el e sd e s t i n e e
d se B a i e - d 'hospitalisation sont alor sd la char gedu client)et quel ques
:uses ann€es. e mploy€s desoutien ( cuisineet m aintenance) M€me . si l'i ns ti tuti on
e st ddficitair la e, com pagnie absor belescoCr ts sansso ur c i l l er et
ur lesd irig e a ndt se d o n n erl e n o md e p e r metm€mela constr uction d' unepetiteannexe, en 1945,pour
0pitalBoisvert" d lapetiteinstitution de a j outer cinqnouveaux litsi I' ensemble.
lourve illesr u rl a j e u n e
v i l l ed e 2 0 0 0
ne 1937. 0n y t r o u v eu n ep e ti tesa l l e L 'institutionacceptei l' occasion
desmalades pr ovenant
desv i l l ages
d ' o p e r a t i o n e t un e a voisinants, maisseulem ent en cas d' ur gence,car la c l i enttl e
i m p o r t a n tpo e u p o n n i d re p rior itairdemeur
e les
e ouvr ieret
s leur sfamilles.
p o ur c e mi l i e u o u
dominentles jeunes
couplea s t t i r € sp a r l e s
emplop i se r ma n e ndts el a
nouvelle u s i n e .E n fa i t,
d a n sl e sp r e mi e rs te mp s,
p re sq uuene
t
0n compte O
centaine de naissances !
p a r a n n e ea u " B o i sve rt
I
M e m o r i a. .l ".
Le personncl de I'llipitul Boiszsert en 1945 : Dr. Il.lN. llinet, Aliae Ldf;,eq Dontthde
'l'hibuult,
Murplry, Noruh NokI, I lelen llerthe, Mubel ,lu.dith llluquiArc, I)r. Don T\trbcr.
i
l
1947. UN FUTURHOPITAL DIOCESAIN Lesysteme deshdpitaux queb€cot
surla par ticipati on
desc om m una
Au c o u r sd e sa n n € eds'a p re s-g u e lrre, a villecontinue sacr oissance gestionnaireset le personnel
infirm
et la population atteintbientot3 000habitants : la progression
est tout a tresbasprix,carlesvocatio
s u f f i s a n tpeou r q u e l e m€ d e ci n -chef, le docteurThur beret , le desrecompenses spirituelles...
g e r a ndt e l ' usi n eG.-J.
, L a n ee, n vi sa g ent nonseulement d' agr andir
ma i sm€ med e l e reconstr uir
l ' h d p i t aBl o isve rt, d eneuf pouren Mgr Labriesemetdoncd la reche
d o u b l elra c a p a ci t€e t l e d o te rd 'u n ecentainede lits.Lenouveau dansuner €gi on€l oi gnde
s' exiler et
b d t i m e nste ra i€t ri g €su rl e sfl a n csd u montSecoirsesitueI' actuel €poque pr tsd'une qui nz ai ne
d'heu
p a l a ids ej u s ti ce . letrajetBaie-Comeau - Ou€bec et il
rividresBersimis et Saguenay. La
M a i s I ' i n t e r ve n ti odnu n o u ve l€ v€ quede la Cote- Nor d, M gr pendant degelet ded€
lespd r i odes
N a p o l e o n -A l e xa n Lda re
b ri ei n € Baie- Come
, sta l l a au depuis1945,
change lesdonn€es du projet.Lorsd'unerencontre avecle president La croissance desservices de san
d e l a c o m p a g n Ou i e e b eN c o rthS h o re, Ar thurSchmon, I' ev€que Ouebecet accapare touteslesen
offrede prendre a sa charge le d€veloppement dessoins de sante de ur bains. C' esai t ns ique M grLabr
B a i e - C o meeatu d e to u te l a r€ g i o navecsesquelque15 000 portesjusqu'ice qu'ilse presentt
h a b i t a n t sl l. fa u t se ra p p e l l eqr u e I' Eglise catholique et ses St- Joseph, r e s pons abl es de I'H
c o n g r € g a ti ore n sl i g i e u se deshopitaux
cosn tro l e natl or sla major ite institution depui lsesdeb
ins tal l ee
du OuebeP co mmel e me ntionne
c .a ra i l l e u rs, Mgr Labr ie dansses I'appui del'€v€que deMontr€al, sonbt
M € m o i r eSch s , moenstb i e n h e u re u x
d ese d€bar r asser
d' une activit€ il obtient I' ac c or de
d
p e u r e n t a bl e q u i l u i p a ra i t€ tre " u n el€phantblanc".La seule l a C o n g r € g a t i oqnu i
e x i g e n cdee S ch mo :i n l fa u t p ro ce d er au plusvitecarlesbesoins envoie,par a v i on,une
sonturgents. equipe d'exploration
a l' et€ 1947. Les
Fortde cetteouverture, I'ev€que se rendi Ou€bec demander une c o n c l u s i o ndse s v i s i -
s u b v e n t i odn'u nd e mi -mi l l i odne d o l l ar au s ministr de e la Sante, teuses favo r i s ent l a
m o n s i e uArl b i n P i a q u eC t.e l u i -ci
h € si tedevantl' ampleur du pr ojet p r i s e e n c h a r g ed u
q u i i m p l i q ue u n h d p i tadl e 1 5 0l i tscapable de desser vir toutela projetcommeunelettre
r € g i o n( S e pt-i l ens'e sta l o rsq u 'u nvi l l age...) et il setour never sle le confir m e au m i ni s tr e I
p r e m i e rm i n i s t r eD u p l e s s ilse, s e u l h a b i l i t di a u t o r i s edr e s dans les semaines
dvil
'IlonoruhlcA. Puu.&tte..lurnsier'1949
, le n o md e
litalsous "H o p ita l
H d teD l ieu s
ruques lo n tlim i t €lse sb i e n si mmo b i l i e rs
oss€der est de $3,000,000.00. Le sitge {^:
x!a
4R
;erai Hauterive, district judiciaire de {s
.\ :.1
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1951 1.952 1953
!
10 1 8 1 577 1 936
155 297 391
2 834 4 697 6 415
250 547 663 :l
E
It rCcheII\teI-Dieu rsers19 50.
1954.
-14 :Au c,tttrtut rl,e, ouL,te /,i,pl,tti.te, l5 IA w e'eqwv d'e' ruut,v?, /riel,oi/ve)
1954. HOTEL-DIEUDE HAUTER
Le 29 ao0t 195 4,une foul enom b
r eligieux
dignitair es et pol i ti ques
v enu
la posede la pie r r eangul ai rce, el l eqt
construction du nouvelHotel-Dieu d
attendu depuis se ptl ongues ann€es F i.d
insdredansun trouam€nage d ceteffe
jour naux...
et des r el i (
quesi .e.
unepa
Jeanne M ance, la fondatr i cde e l 'H ot
qui
autr edu Fr tr eAndr €, av aim t ul ti p
d€butdu siecle!
T954.HOTET-DIEUDE HAUTERME
L e 29 ao0t 1954,une foule nom br euse entour eles nom br eux
r eligieux
d i gnitair es et politiquesvenusdetoutela r dgionas s i s ter
e
l a posede la pier r eangulair celle
e, qui officialise lestr av auxde
co nstr uction du nouvelH6tel- Dieu de Hauter ive, un i m m eubl e
a ttendu depuis septlongues anndes. Fidtled latr aditionM, grLabr i e
i n sdrdans
e un tr ouam €nag€ i ceteffetdesm€dailles, de s s ous
des
,
j o ur naux... ( i.e.
et desr eliques unepar tiedu cor ps) dontI'unede
Je anne M ance, la fondatr icede I' H6tel- Dieu
de Montr€a1.,. et une
a u tr edu Fr tr eAndr €,quiavaitm ultipli6lesmir acles d Montr €al au
d €butdu siecle!
- 18 ,r4u oop,Luv d,a, nol,v?' hitt,Qi,re, l9 :Aw c,ttowv d,p toe[,t? hi,pLoi,ve,
Enfait,avecla croissance progressive le personnel
de la clientele, 1960. GRADUATIONA L'HOPIT
c o m p t em a i n te n a nutn e q u a ra n ta i ne de per sonnes dont huit
s, g a rd e s-ma l aldaeTsq u es,
r e l i g i e u soenze quinze
un infir mier , aides, Le 23 octobre1960,lesautorit€s du
u n h o m m ei to u t fa i ree t d e u xme d e cins, lesdocteurMar s telet f€ter la promotiondesonzeprem
B o u f f a r dL.a mb i a n ce
e stch a l e u re ucar
se toussontconscients de gar des- malad es i l i ai r es
aux de I'H dte
participe a ru neg ra n d ae ve n tu re
h i sto rique. r econnu parle Com i te deshdpi taux d
comprend 400 heures de formation pc
de la santedepui I'anatom
s j us
i e qu'
autantpardesm€dec i ns quepardes
activit€s"extra-scolaires" complet
concer tsdes Je unes s es m us i c al ed
spirituelles
d'adoration nocturne chezl
I Reparatrice...
f* c ut€, r g* in g rg* r\{.r r.r,r
ngg tli,. x
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l'r'eniire cultine, 1;rt4tritte de Mutsieur lhlouurd llkutahurd
huyttis& <l)ittnc> ert l'lutmrctr de sulillc.
,4"^sis ; lcs tloateurs lloluntl Mtu'tel et Murcel lhutlurd.
€a; r.
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_ s P p. s E
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pri€td tle Monsieur lldouurd lllunalruxl
'aneD Et j: sd !
en I'honneur de sulillc. ;d.:1ilii,g*
s Rokmtl Murtel et Murcel lkntfJurd.
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lueo ohez-nous,nats quel est lt6tet
iitir F:s
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rous on prenone posoesslon ? A lu lu-
pcouronsLes 6tagoe, et Ie prernlor.
re paes6, nous rdaltsonr Irernpleur
l6to b acccmpl.lrpour oompldter
nulslors sont A corfEctlonnor dss
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itageo et lsurs 6tab11s lee eu1- ngftL.Arll,r '$€ts$S€!
r, outre les travsur do nenulsorle,
i leurE gooeseo{rss6l"ectrLques;
ra pllnthoa taudts que d'autree
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E Les mtdccirts Auftun Dubi, I'mtl ltortin, Norman Poo
Alhert Allurd, Ilolurul Murtel. NonnundLurt
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Et la pr ogr ession
co nti nue de pl usbel l ec
En 1963,le r apporannuelt m enti onn
religieusesdansl'€tablissement, dontsep
Ilitel-Dieu tle Iluuteriae en 1961 tdchesadministratives et techniques S
l' €quipem €dicale parl e D rR ol a
di r i g€e
D uc o u pl,e p e r s o n nseelf a i td e p l u se n p l u sn o m b r e u x :yi l a v a i t
mairede Hauterive en 1960. Aveclesm€
un equ ar an t ai n ed 'e m p l o ydesn 19 5 4 ,i l sso ntpr dsd' unecenta ineen
les specialistesvisiteurs, ils sont une q
1 9 6 0 .S i g n ed e s te mp s,l e 1 B n o ve mbr e 1960,une pr em idr e
fr 6quenterI' h6pital .
c o n v e n t i ocno l l e cti veco n fi rme l a fo rma tion du Syndicat national
d e se m p l o y ed s' h 6 p i ta udxeH a u te ri ve L a. ccr editation
d' unsyndicat
A d€fautd' unr adio l ogi sate pl ei ntem psl
u n i q u e( ,d ' a i l l euco
rs n te steeen va i n ),re monte d m ai1960maisse
concr€tise pardeuxconventions collectives, unepourlesemployes avionA I' hopital
deR i m ouset, k i unefoi sp
s p € c i a l i s(eesnf a i t,l e si n fi rmi e rees) t I'a utr epourl' ensemble des decetteinstitutionvi s i tel 'H 6tel - D idel
eu
employ€s. Lesgainssontspectaculaires avecune "r€duction des M ontr €aldem eurtoutefoi
e lsa pr i nc ip
h e u r edset r a v a iva l ri a net n treq u a tree t d ouzeheur es parsem aine sontfaitesla plupardest c ul tur es et l esi
e t u n e a u g m en ta ti odne sa l a i re a l l a n td e 4 00$ e 17 00$ par
s e m a i n e ".
22 :Au.c,ttutov tLe, noLte, hi*t,ttivu
f--
I
quentc e p h e n o m e n e ,n tre a u tre s, Lex€cutifsyndicalest form€ de LucienB€chard, pr€sident,de
lati onmanic o i qs u e i a p l u sq u ed o u b l e , Donalda Descoste,
vice-pr€sidente, de Louis-Marie Leblanc, vice-
163habitants entre1952et 1962.Ces p r€sident,
de Huguette Gir ar d,
secr dtairet
e de Car menD i onne,
rt tir esp a r l'a l u m i n e rei et l e s p re mi e rs Lepersonnel
tresoritre. syndiqu€ comptealors85 membres.
Mais, d c om p t edre 1 9 6 1,l a cro i ssa n ce
passeule m esnot u t e n upea r l a vi ta l i t€
s aussi parI'introduction de l'assurance-
gouv e rn e m L een st a gqeu i g€ n e ra l i se
la
s
tal i ersJ. us q u e - l a , e u l e l
s e s fa mi l les
parlesautorites religieuses, profitaient
rvant,la nouvelleLoi de l'assurance-
tous l es O u e b € c o ui sn e me su req u i
steduCanaddae p u idse u xa n s.
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AlbertAllard,
chirurgie Jacques Beaumont
q
Beaulieu
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Pierre Gilles
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vi si rs fo ntplusnom br eux
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L ' h d p i t aml a n q u ece p e n d a ndte p e rsonnel sp€cialis€et il faut
p l a n i f i earu p l u sse rr€l e p e rso n ndeel so insinfir m ierquand
leschambres sontoccup€es. Enjuillet1969,enperiode
s toutes
devacances, pro$q
c'g$t
il a f a l l uf e r me rl e 3 e e ta g eL. eco n sed' il adm inistr ation
demande C! n'cst pos cxogiri d'oflimer que L6opold.lli
d ' a i l l e u rasu g o u ve rn e medn'a t cco rd er
despr im esd' dloignement Hcutcrivr, o 6chopp6presquopor niroclo der grifba '
d'une houteur de 20 pieds, rur une ligc dr lcr gui lc
a u xi n f i r m i d r ep so u rfa ci l i telre u rre cru tement. cidcnt sc produirit le 25 ovril, vers 3 h. de I'apri:
gncoult trovoillcit conme ilectricia pour I'Hydo'&,
. illdru qu'i[ 6tsit in b{iD
dreslcver d;e cibleg 6lsc-
L a d m i n i s t r a tieostnma i n te n aco n t n fro nteea un nouveaucontexte tricoea au"dcssus des pottc*
d'une nrlso tesu, il iornbe
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si l a l oi le per met,"la m or ale totr. Alrr)s ln n,ris de rr^
pou c*npl<t clrer lui, il rq"
ca th olique doit €tr eappliquee" humeru i I'hr',lital omr
urc ru,liosraphic, I'fin qu. l"
E et un comitedevraitsuperviser Ilr {lhrd guissc jugcr quood
il lrrrin fel{{a,cr ilu ! il!u;1.
Dr. Ilolund Murtel, directeur m&licul.
cesinterventions. llrrri{ et pirc de rroio
fillqtt*s, 1!- \lisucarh rie-
mfrrre ref ll*ri. ll+vterirt
drpris aoiit l!16rir" ,'lupora-
lant il rhderntit. i llni*
(irnr':nn, ll asl drilfioflird dr
li'qoetrillc oir mn pirc, 11.
Jos ltllgreaolt mt clreI dlc*'
tricicn pour l'{nxlo-l'ulr,
Il cst le Irlrr rL.i\1. ll*urir,,
lliguea,rh. Jil I.l'l Li'ul,
L'rxpol6 rrt 3cii #rl
Ilaicl:on,cru-
noisplust ard d, e v a nlte sme n a ceds'u n e 56ll dahs le6 arra d ude
}ruteur de,12 piedr, dlun
F4rer et qtrdt tlc dicmiue
lesadmissions
:ricerestreint et avertitles
rront peut-€tre d assumer les services Cet enrpali viv&1, hal-
g{ lcx doulcus dtocet q[l
la tel&ifloisnt' ne Pedit Pns
de l'intdrieur.
Un reglement in extremis connaigeoncc et B'sKit'FF
ttpa["
d e s e s d e u x , n a i r t ao u
dtacier pour rerenir Jc poids
Jr son'cons. Pcndant cc
tcnrp-ll, cn prircncc d'unt lor tc tolt. frpi.ation. h Dr Alb* lllord riurrir l
ccniain" dc crmpagnons dc .rlrolre d! torpr do blcrri uac tigc dc lcr d'un pocc rt
qvod dc diq6;ttr orec rordon, tigr qui lc hdhlp.rgdit d.
trevail, on sectionnt eo vi-
O u e l q u e€sl e m e nts te mo i g n e n t bsA€. l' ti8., I l9 purccs
pl0s b.r qile 6on corPs elln
pcrl.n polt codha lo J;hontta rcrc F[o?o,
(Phor Lovoic & yvon Lr6c)
e f f e c t u e rd e s l i g a tu re sd e
t ro m p e sc o m m e me su red e
limit a t i o n d e s n a i ssa n ce : sl e s
C'eslprerque
unmiracle...
s e u r s s ' i n q u i t t en cat, r m€ me
si la l o i l e p e r me "
t, l a mo ra l e
c a t h o l i q udeo i t € trea p p l i q u € e "
et un comit€devraitsuperviser
d,icul, cesinterventions. lllr! ii ct x;re dt roi$
fillcttes, 11. \'lig,'*oult dr-
nr.tre ree llqrri. llaullrir'r
depris roir l1l6il, .{upara.
vanr il,:l*aresrzil i Bni*.
(lmirqaa, ll est originairc dc
li*tgtr.illc oir mn pire, lll. ql
.los lillprrr:tult cst chtl iiler'
triricn p.ur I'tng!o.Pu\."
Il est le frirr,l,. lt. lluuit" .1
L'lnpol6 rsl rofi d*: ryifhr do I! norr.
iligr*a,r!t, ,ir 1l.l Lrval, {l
Ilsie{lorrtar" (Plefo Lrvoi* & yror Lriu)
0 n a c r a i nu t n m o m e nqt u e
;emontre sympathique au projet,maisle l e s tr avaux ne puissent
;ue les coOts, alors estim€s i 1 200000 d € mar r er : en 1966,le nou-
r u rl a m o i t i dp a rl e m i l i e ul u i - m € m Ee .n ve auministrde e lasante, Er ik
la r€g ion, qu e l q u ems o i s p l u sta rd , le K i e r a n se,x i g el a m i s e a u a l
-30 !4w ooe,uv d,o ,rot,v?' k,is,t,rui,tp :4u c,,put dp ntttp Ai\tait?
31
7--
E n m a i 1 9 6 7 ,u n e g r a n d e r 969. TECHNIQUESINFIRMITRE
a s sem blee publique per m et a
l ' o r g a n i s mdee c r € e r n u Au pr intem ps19 69,l 'ar r i v €e
de s eu
B ur eau desgouver neur qui
s d€but du nouv eaudepar tem ent de
a j oute tr oism embr es eluspar Collegede Hauterive. C'estune ini
I'assem bl€e gen€r ale. Enfait, dom ainede la sa nt€r egi onal e.
t o u t e l a p o p u l a t i o lno c a l e
s'estimpliqu€e a fond dans Jusque- ld, lesinfi r m i er es engag€es da
cegrandprojet. l'exterieur. Deplus,ellesavaient toute
milieuhospitalier, commecelaseprati
L hdpitalouvr esespor tesen pensionnaient ha bi tuel l em ent dansur
mar s1968sousla dir ection €taienttr esimpli qu€es dansl ess oi ns q
de YvonPaul,vite remplac€ en com pletant la for m ati on theor i q
p ar RolandBr ousseau, lui- diplom ed€cer n epar l '0r dr edes i n
m€m er em place par Roland transforme en 1967avecla cr€atio
Fournier. M€mesi lescoCrts defonctionnement s'avtrentplus€lev€s n o u v e a u xc o l l e g e sd ' e n s e i g n e m
q u ep r e v u sl es , € q u i p e me nmo la t6cheet les70
ts d e rn efacilitent
s m onopolisent dor enav ant l a for m at
p
a sse z
l i t ss o n tv i t eo ccu p e s... o u r
q u e envisage
l 'administr ation un ainsiqu' dM ontr€alI'H , dte l - D i eu
tr ans
projetd'agrandissement avecun nouvel€tageet la construction cdgepdu Vieux- M ontr €al .
d ' u n e d i f i c ean n e xep o u r u n b u re a um€dicalet une clinique
externe... A Hauter ive, le d i r ec teur
du c ol l dgec
r€ved'int€grer le ColltgedeHauteriv(
au nouveau r€seau collegialdelaprov
techniques a la popul ati on. En atte
Ou en $ommes-ltous clv!rc_!'hopitgl. officielledu mini s tdrde e I'Educ atiqr o
ententeavecle C€gepde Rimouski do
€ de BAIE-COMIAU d'amorcer sa r€orientation. Pourdote
L
p
E On parle de csue qusitiorl r€guligtenent a la chambfe de Con:nlercecl dqos d'autre: milicu de
infir m ierd's unlabor atoiadequat,
re ild
norre.vi116deFuir n[ moinr daux ar$i juequrici le grand p(blic adt6 lenu] l'€c&t ds tn questioo Fa(ce
qus les promorerrrs de l'a{friJe t'avaictll rier derentallonnsll tn$otlcgf. Il ett aenrpAde faire le point de la sant€de la r dgi onpourobten
r u c s l t c q u e s t i o oa u j o u r d ' h uei ! d e d o n t r e rp l u sd e d € t a l l s s r ul e b e a u t r . v l ! l a c ( : o r n p l ,i $ q u ' A d a t e r
Fn 1960, la Chambrede Conilnercedsdistric( de BaiB-ComEaufondailuncomit4 spgclql ctlrrge d'g- financiere,sanstropder€sultats d'aille
4l rudlcr le problOmede 1'ho$piralisallone! de voit I le rCgler Me fois pou toures. Slx membre$draient
nammdstDr tean hovencher,pr€lidenir W.-H,S!!nley,vics-prdsident; Dr huis fortis, Dr lor DlCar - lui verseraun cheque de 100$|
ol Dari, nen€ Borrseau,€chevin, er Claude Parent, rrchitecte, ADris tnesdricse Crudedu problCme fai-
ie avec toutesle. rssocialioosde l8 ville, cet mit€ , au nolll de la Chatrtbre, prdrcnta ul m6moire
{l au MlniraIe d& ta Sanl€ so t€wtc 1962.
A la:ultc de cett'e entrsvlle, le Mlnistlre de la Srutd approuva le princilF de constillire m hdpital
qdndralde 80 llts I Br{e-Con}€au, mairne pouvait!?n$tgetA pay€rla$ommc lotale, 3ort s1.200.00e Cesont,li encore,
lesReligieuses
hos
iour le consrruire.On now cncouragea$es folterrient l pouser pls ava[t nolre-otoiet ayec la r€servr
iuilanre exprim6e par s des hauts fooctionndiresI Qudbec: "Aidez-vous d'abord et snsuite revenez vont permettrela realisation
du pro
tro* voir, le gouveaoemgnt ert toujour mieux dir!o5{ eilvert lgs guos qui onI assez d'lnltierive t$u!
prendreleu(s reslonsablli,rds eI chercher trne solutioil I lcus probl€mes, qu'envers ceux qui s'en
remettant toujoursaux autoritd$rup€risurssIDur lout rdglur. " Cene oblervatiofl-clef et asalt decoll-
peuteng ager
Belanger s eurT her tsReo
14 olmieur,. [lai! po$r les gells de lotre v.ills, etle 6quivalaiteuns approbationen p|erriord l€ctue
et_troN lndiquall la fawfl efficace de,proe€der,
E n m a i 1 9 6 7 ,u n e g r a n d e 1e6e. TECHNTQUES
TNFTRMTtRES
a s s e m b lpeueb l i q upee rmeat
l ' o r g a n i s mdee c r € e r u n A u pr intemps 1969,I' ar r ivee
de sm urTh€r dse
Robermt ar quel e
B u r e a du e sg ou ve rn e uqrs ui d € butdu nouveaud€par tement de techniquesinfirm i tr esdu
ajoutetroismembres €luspar C ollege de Hauter ive. C' estune initiativeimpor tante
dans l e
I'assemblee gen€rale. Enfait, d o mainede la sant€r €gionale.
t o u t e l a p o p ul a ti o n l o cal e
s ' e s it m p l i q u €e
i fo n d d a n s Ju sque- ld, lesinfir midr es engag€es dansla r €gionpr ov enai ent de
cegrandprojet. I'ext€rieur. Deplus,ellesavaienttoutescomplet€ leurformation en
milieuhospitalier, commecelasepratiquait jusqueld.Les€tudiantes
Lhdpital ouvresesportesen p ensionnaient habituellement dansune r €sidence de l'hdpi talet
m a r s1 9 6 8s o usl a d i re cti o n € taient tr es impliqu€es les
dans soins quotidiens desm al ades tout
,
de YvonPaul,vite remplace e n com pldtant la for m ation th€or ique n€cessair del' obtenti on
du
p a r R o l a n dB ro u sse alu ,i - d i plomedecer n€par l' 0r dr edes infir miir es.La sit uati ons e
m € m er e m p l a c€ par Roland transfor me en 1967avecla cr €ation du r €seau desc€geps :l es
s defonctionnement s'avtrent plus€lev€s n o u v e a u cx o l l e g e sd ' e n s e i g n e m egnetn € r a e
l t professionnel
rtsmodernes facilitent la t6cheet les70 monopolisent dor €navant la for mationen soinsinfir mi er C s .'es t
;ezpou r
q u eI' a d m i n i s t r a ti
eo vi sa guen
nn a i nsiqu' dM ontr eal, I' H6tel- Dieu tr ansftrson
e €coled' infi r m i tr es
au
rvecun nouveletageet la construction ce gep du Vieux- Montr €al.
rr un b u re a um € d i c ael t u n e cl i n i q u e
A Hauter ive, le dir ecteurdu colligeclassique, Ar man dB€l anger ,
r€ved'integrer le Collegede Hauterive (fond€ aussiparMgr Labrie)
aunouveau r€seau coll€gialdela province et d'offriraussidescours
te chniques i la population. En attendantune r eco nnai s s anc e
9t-ngq:"-gY$*Lbepilsl o fficielle
e n tente
du ministdrde
avecle C€gep
e I' Education
de Rim ouski
qui tar ded veniril, s i gneune
dont le par r ainage lui per m et
IIE-COMEAU d 'am or cersa r €or ientation.
Pourdoterle d€par tem ent de s oi ns
irpnt I lr chrmbre de Comilerce et dafls d'.urres mihe u de
infirmiers d'unlaboratoire adequat, il €crita touslesprofessionnels
utgu'ici le grand pr$lic r €t6 tenlt] 1'ecnt ds ts question porce
ni aiso de renxationnclI anrloncgr. 1l err remps de fslfe ls point d e la sant€de la r €gionpourobtenirleur appui... et l eurai de
nrlerpls de detalb ss le beau travail ac(ornDli J|trqu'! dste:
ludbarlc( d9 BatE-Comeat f$dair ur'|comit€ spdctrt clri(ge d'g- fi nancitrsans
e, tr opder €sultats d' ailleurcars, unseulpr ofes s i onnel
sl dc qolr ! Le r*gle! me foi3 fru aoutca"Six membfer 4talent
t: !9..H,$tanley,vice-prd:ident;Dr lp[is fortin, Dr ]o$ licas -
de psrent, arshitects" Aprgr uneserieue {rtrde du pfoblame fai-
l u iver serun
a cheque de 100$!
lle, cel trnir€ , au nom d& le Chambre, prdsonta ul m€moirc
I'dcold de
e ' i n f i rmi e re qui accepte
s I'H o te l -D i edue Montr €al, de ou se rdorienter.
L'unesedirigeversla
p r e n d reen c ha rg e l e so p € ra ti o ndse mi sesurpieddu pr ogr amm e. agr onomie!
E l l ep o s s e duen e e xp e rti se exceptionnelles
e t u n e cre dibilit€ qui
a s s u r e lnets u ccedse l a n o u ve l lfo e rma tion. Dans les ann€e ss ui v antesdes , di z
d'infirm
idresserontformeesen rdgi
exp€rience le secteurde la sante. Dan
infir mier es
auxiliai r espour r ontm €m
mesuradoptee
e parI'hdpi tal l e, 1Gm ai
du salairpendant
e l e r ec y c l age,
s urgar a
t5 fillesdeY
z
'autom n196
e 9A. u c o u r ds estro i sa n n e e s T*{hf;iqucs lfi fif mii)rns
ru Cop,op d* lx (lilrs-
l{ord, CinUru€ }1{r;-
aideeentreaLrtres, par sceurTh€rese ggu6*sn,'lorit{r* {if5
lcunes fillet *r,'l {r,t:1"
audre au, s up e r v ilsaef o r m a ti oth n € o ri q u e gd up orrplrr r.,r'. i"r
f4ifiDr. ll '.il ; rc{,,1
:,e nch irurg ieen, p € d i a t r i e ,
eno b ste tri q u e Eil* le$ r,iua{:t$ r,bbr-
fitl$ irlz gxilmc,t( i-1;!r
Lesstages sontdispenses i I'Hdtel-Dieu en ca tiririlrri d'dtuilidriteii
snt. 6{i parni lrril frlq'J
tdi an t eqsu is o n ts u p e r v i s€del sa fo i sp a r milltqu,rbles d,r 't
ptolirt<*" {:rYlie .tissl{1,
irmitre.Au d€but,lesprofessionnelles en la roslHrrrallirl
-lil,:lririt:tr'
rlr
eoqls de
le cesetudiantes depourvues d'experience }rfirniirex $l {:(:gr:p
fI
R,f,giuot de lr (it*-
mps, lac o n f i a n cf ien i t p a rs'i n sta l l e r. l{$r{i irrt -qr.'Lttlri,*i
Itobert. €
La nouvelleclassification desinstitu
-qi
frappede pleinfouetle systdme baie
E l' un qui se veut pl usr egi onalI'H , 0
g€ner al, quiseveutpl usl oc alLe . m i ni
3 que deuxcat€gories d'etablisseme:
.t.p-ir.rcipa.L*
*
I
aigus( qr i incluentl a m edec i ne g€
I\ttjct d'ugrurulissement nortl tle I'l l6tel-l)ierl en 1970. urgences) et les€tablissements desoin
45 000 Nord-cotiers r€sidant entreT
M a i sl a n o mi n a ti oenn, a vri l1 9 7 0d, e Claude Castonguaycomm e nouvelles nor m es i m pl i quent 160l i tsp
m i n i s t rdee la S a n t€d a n sl e g o u ve rnem entBour assaannonce
de p o u r l e s s o i n sp r o l o n g e s . 0 uai u
p r o f o n dcsh a n g e me ndtsa n sl e d o ma i ne
de la santeau Ou€bec. €videm m entim por tants .
-
-36 IAu rotrwv d'e, nut,ve, ltisLtLi,vv, ,'Au, oue,ut d,q no!,ve, hitLei"?
37
Po u rl e s m € d e ci ndse l 'H o te l -D i edue Hauter ive, la r eponse est municipalit€set du gouv er nem ent.l l s 'a
s i m p l e : l e ui nr s t i t u t i ocno m p tjeu s t e m e n1t7 0l i t se t l e n o m b rdee laTquenord-cdtiere. Sesobjectifsav
m e d e c i nr esq u i :si l fa u td o n cyi n sta l l er l essoinsaiguset laisser les par ticipation,
d' as s ur ler
a c om m uni c
s o i n sp r o l o n g €i sl 'H d p i tagl€ n € radle B aie- Com eau avecses70 lits. sesmembres. Ouantd la d€centralisa
Toua t u p l u sa cce p te -t-o 'yl a i sseurn eclinique
dn pourlesur gences ministreset des€poques.
locales.
Lepr emier m andat du nouv el or gani s
estGerardLandry, l'ancien directeur deI
L e sp r o f e s s i o n ndeells'H d p i tagl€ n € rasont
l d' untout autr eavis:il
pointsurla situationdesurgences surla
f a u t s c i n d e lre s se rvi ceesn l a i ssa nla t m€decine gener ale,
la
pour un tr availleur
soc i all ui
, s uc c ede
et ti en
p € d i a t r i el a, p sych i a trieet l e sso i n sp rolong€s
a Hauter ive
m i e u xc o n c e n trel ar ch i ru rg i el a, g yn €cologie a
et l' obst€tr ique
Baie-Comeau oir les€quipements sontneufs.
de r€formes"democratiques" du ministre
€e en 1972e t 1 9 7 3 .L u n ee n tra i n el a
irrBuie-Comoou!
l:i
i
Fflll lel delegcfions
conioinfes -
entreBcie.Comeru
i oens h o p i ta u xq u i
se ilsd'admi n i s t r a t d ii
pteravecdesrepr€sentants desgroupes Huulerivel
x et m€medesespropres usagers. llousuvonsnolrevoyoge...
rl isation? Lac r € a t i odnu Co n ser€ il gional Buie-Comeou
vo s'orcupel
de sesaffuiru
socia ux delaC o t e - N oar dl 'a u to mn1e9 7 2 i\ "J€ ne vourposetrcreluiqui devro
: x e : l e c o n s e di l ' a d m i n i s t r a tdi oe n2 1 p
liquiderBsic-(onoou!...
eprdsentants detouteslesinstitutions de
quede sg ro u p esso c i o - e co n o mi qdueess, el
N e m o n q u e z p o s l e i o u r n o [ d e l e r s em c r i n e p r o c h o i n e ,
\t
-40 [.4w toe,ruv l,e, nut,"?' hi'tt'ui've' .:A* o<re,wv d,o wtyl,ve, /tipt,oive,
-
sont l a n c e p
s o u rI'a g ra n d i sse med e I'hdpital
n t de Baie- Com en
eau Seultl du honntt dz eol.1c tlo1pe el. ceua qr
du renbtnbla.t, €iaieni ut neau,\e tle rc.Iev
t d d ma rra gdee stra va u xd e Hauter ive.
a t t e n d a nl e Un comit€de gi,t dten exambv,r. le,s M-aultait poui ccutr
cotl,s.fjh& uae n6l!.e.x)ou Lal"utu^e na,.(z dv
s € l e c t i oan p ermi sd I'a n ci edni re cte ude Jean- Guy
r l' HOtel- Dieu, Cto-.\.tqrAc2 d tlzs lonnet comle uoud, inbu t
L a v o i ed,e s e r e tro u vei r l a t€ te d e sd euxhopitaux et lesdeux d.rli (.e sQ:tLt r:"irri,"iir.lc .si.ful rtcttencnt n
r;tL ieii qrc Lt
cor"tLCiavtLcr.s;-:(l.lJor1;lzi.Lul
c o n s e i al sn a l yse nma t, l g rel e ste n si o nest lesm€fiances multiples, drLtit c.t p!-,ialt l.a rocLf.t:i et g1tCnil pio(
d,wartage aax 6c.loo* e.t attx C,,situ Cu ttt
le si m p l i c a t i o nds'u n e€ ve n tu e l ful e si on.Un r appor t,
depos€ en Ia conpoAe.
m a r sa, p p u i el a d € ma rcheet p e rmedt 'e nvisager cetteultimeetape. Jz ne thouve pd4 LQAho$ qLLLconviantzetutI
du tt-avai2 aceonit?i at aaLy,du CotLU€.pnnva
Iution.
L e ss e u l etse n si o npsro vi e n n ednet Ou e bec:le Fr ontcomm un des i, ten ;-,.*tt, je cott^Ldlie qLL,i.(.
ne L,agi.t,
ntt natl pItEEt d'wt no,rvetrLLd€peLt {dce. e
s y n d i c adt se ss e cte u prsu b l i ce t p a ra p u blicesttr esactif;d€br ayages ailr. bLyoinA de talJt de votie poptr2o,ti.on,n
6au,Lez a n/.ene,ri neLevtn.
et grdvesperturbent lesservices de sant€et d'€ducation tout au
Ve.wLtlei agni.ei, non6ier u, Lt ext1.\u6 icn de,
lo n gd e I ' h i v er1 9 7 6A. I'a u to mnsu e i va nt,les€lecteurd€cident
s de plu,s tlilLittgu€t.
c h a n g el e r g o u ve rn e me n t
...e tl e I d € cembr e 1976, tr oissem aines
a p r t sl ' € l e c t i odnu P a rtiOu e b € colies,sconseils des
d' adm inistr ation
d e u xh d p i t a usi x g n e nut n p ro to co fi
l en a ldefusionen pr €sencedes
hautsfonctionnaires du ministtredesAffaires sociales.
tedec insd e H a u t e r i vaei n siq u e l e se u l ?dtLtLt dtdl|ez Loin, nou's ahhiuotL' ap$-.t qu.a.l4u.tx nois <!c- d(.-
na-ehe.t d. L'aLbo. de I4 'si1Laio'ae ef ut paotocola r{.tpl:te*ir'" ei
it alceq u iam t n ee, I ' e t €1 97 5u, n eg ra ve dtuy.e lttSion d,u {JabLbautentA de- tutd- rlz Bo.Le'ConeaL e} de
Hauiuitte vld, un aeLQ. de cesaLon dz bla''s.
Leddput€ Lessard enguirlande le ministre
Je uouA hawej-La tout l-u vo|agezs, Lo-a nomb-dert3?'3h.P.ncovt|re"d dtl
rledecettedesaffection massive. Maisles Coru;t€., Les d,iacJr.5'iotL1 ta'tC'Lvet at, pawr det-,ten*, Lct do.ttx l2l
'/a,u cla.gen't aont coltab{e't dc. neaunel Xa w'
ml,pontz pnocku.t-r.
d€cident deprendre leschoses mainen gtvi*tLd.e de La t&ehe acconp[,ie, rab ie. .hoi"i que. votL6 pouot'L?-z
ct tonoignztt ptnt qtte qot-can0.tLe.
lernance desgardes auxurgences et dela
de nappe^ott Le.r in<2ui.€htde* uL€t\t pa'r nttu- t.ej'te^
rdpitaux. C'estun v€ritable preludei la lL ut lupe^itu
dtna.nche tsi au tivean tle ln popuLetJon, du' eoxf,oiniLont e't
der C.A. concetn€A, quz du pea.tonne!. n€diooJ. et: at*rtea ptrolQ.66ion-
m€dicaux .. . . nclt inpUquit,
i e a u coind e l a p a i xd a n sl e co n fl i td e s tut une bdt'e uo.Lotvt*itte, de datx l2l d,tablLamnen*/' d.c sante car,-
tLtMLi-t at fut(.bee wt pn€ctclutt tlont lteniett {.?tit dtuttz iniroh,tatrce
et permet d'envisager cetteultimeetape. Jo. ,Le. thouve pa4 Lu rxota qLLL convicnftent poLtL uott4 tenenciuL
tlu is"ava.i2 aceonp.(i ar 64in clu Ccmi-i€, pxoviuc)tL chaxgt de ta
dution,
des
nnentdeO u € b e:cl e F r o ntco mmu n At tetutLnan*., ie contld?,n-e qutil ne t'ag1i.t ptu d,twt tenpt d'an-
nU rn(rAAphtiit dtwt norlenu d,€pa,rt {xcz C Ia. ni!.porue d, rlonnut
licet parapublic esttrts actif;d€brayages atx. betoint de turtt d.z votle popu2oliou, nor.uea& d€,[L que, vout
tatnez a(Utenuri nelev elt.
;ervices de sant€et d'dducation tout au
Ve-uill,ei agtF-ei, nouieut, Lte4t:to46icn de neA lltrttaenIl 2.QA
utomne suivant,lesdlecteurs d€cidentde pltts tLi.lLLngutt.
DE SANIE COMMI.INATIIAIRE(DSC)
1975.LE DEPARTEMENT d' unenutr itionni s te, N i c ol eD em eres
dentiste. L€quip entam
e lea r €or i ent
D a n sl a f o u l € ed e l a re fo rme C a sto n guay, le ministerd€cide
e de diff€rentesunit€s localesdispers
rd u n i rs o u su n m€ meto i t l a d i re cti o des n differ ents ser vices de toute la r dgio ndepui sT adous sja
s a n t dg o u v e r n e me n ta cr6u x6 s,
i ci e t l d ,d epuislesann€es 1920.0n B l a n c - S a b l oPnl.u s i e u rpsr o g r a m
p e n s de ' a b o r ad u xU n i t€sas n i ta i reds, e sunit€sm €dicales install6es i n i t i d s l e s u n s a p r d sl e s a u t r e
danslesdifferentes regions pourfavoriser le depistage desmaladies concr €tiserle v i r age " pr dv enti
in f e c t i e u s el es,su i vid e sp o u p o nas i n sique la vaccination. Elles exemple celuide l a s ant€en m i l i eu s
u t i l i s e ndt e su n i te smo b i l eqsu i si l l o n nentle cir cuitscolair epour
du m aintien i dom i c i l de
e, l 'hy gi tnede
d € p i s t epr a, rr ad i o g ra p hl iees,ma l a d i epulm
s onairetespr omouvoir
de la pdr inatali t€, de l a nutr i ti on,etc .
I ' h y g i e ndee n ta i reE. n Mi n g a n i e t B a sse- Cdte- Nor la go€lette
d,
S t e l l aM a r r i sa me n em€ d e ci nds, e n ti stes et optom etr istevisiterles
Relay€s parleschefsdeservice d Sept
d i f f € r e nh t sa me a uc6 x ti e rs.
C e rta i nvisl l ages peuvent aussi com pter
" offr ent ces pr ogr am m es
ex i gentl a c r eati on
c
s u rd e sd i s p en sa i ore0sd e si n fi rmi e redites s " de colonie
diff€rents secteurs dela r€gion. Ledep
u n el a r g eg a mmed ese rvi cetesl l e sg a rdeRicharidSainte- Ther ese
d u C o l o m b iegr,a rd eP e tti g reiw R a g ueneau ou la c€ldbr gare de d' unetr entaine d 'em pl oy €spui sau
, fi
M a i l l o u)xB e rg e ro n nCees.tted e rn i tre e st,toutd lafois,infir m ier e, differents programmes, il regroupe bie
d e n t i s t ee t p h a rma ci e n neel l;e a se sentr €espr ivilegiees chez de personnes, en grandemajorit€ des
d es Ou e b e ec t d e
d i f f e r e n tssp € ci a l i ste Montr eal.
Une v€r itable l' un ou I' autr ec ham pde l a s ant€c
l€ g e n dleo c a le . suiventune augm entati on pr opor t
natifde Baie- Com eau, l e doc teur And
E n 1 9 7 4 ,l e m i n i s t r eC l a u d e Sim ar d.
F o r g e tc r d e d o n c 3 2 d e p a r -
t e m e n t sd e s a n t e c o m m u -
n a u t a i r eq u i p o l a r i s e n lte s
differentsservices locauxvers
a u ta ntde centr eshospitalier s
p o u r m i e u x c o o r d o n n elre s
Le directcrtr fr,enerulleun-()rty I'utxtia. se rvices. De passage d Baie-
C o me au, il annonce I' installation
d u D S Cr d g i on adla n sl e fu tu rh d p i t adl e s o i n sd e l o n g u ed u r e ed e 8
H a u t e r i vCee. rta i nvsvo i e n ut n p r i xd e c o n s o l a t i o n . . . ,lu,cqueslliron, Nicole l)erners, Dr Murc Sima
45 .Aw
(DSC)
DE SANrECOMMUNATITAIRE d 'unenutr itionniste, NicoleDemer s, et d' un
d e ntiste. Lequipe entame la r €or ientation des
rmeCastonguay,
: la direction
€€s,
le ministere
desdifferents
d€cidede
services
i c ie t ld ,d e p u ilse sa n n € e1s9 2 00. n
;anitaires, desunitesmedicales
; pourfavoriser led€pistage
de
install€es
desmaladies
d i ff€r entes unit€slocalesdisper s€es
to ute la r egiondepuisTadoussac
dans
jusqu' i
B l a n c - S a b l oPnl .u s i e u rpsr o g r a m m esso n t
i n i t i d sl e s u n s a p r d s l e s a u t r e s p o u r
c o n c r € t i s el re v i r a g e " p r € v e n t i o n "p,a r
M
*, e
I
L ed€veloppem ent,
au d€butdesann€es 1980, d' uneautr ec r €ati on
ya udeprof e s s i o n sn 'ei nl ss ta lal eusi xi tme d e la r €for meCastonguay, les centr eslocauxde s er v i c es
lasup e rv is d i ound i r e c t e ug r€ n e raJe
l, an- communautaires (CLSC),amtnele transfertdu personnel local.La
teurMarcSim a r d l e,p r e m i edri re cte ud ru d i rection ser afinalem ent
du d€par tem ent tr ansf€r €e
au C R SSS, une
-Pierre, infirmiere deJacques
chef, Biron, p o litique pourl' €poque.
innovatr ice
ltif , d 'u n s o c i o l o g uC e ,l au d eR o b e rg e ,
-44 {4u r,oe'uv tl'e, n,oLtu h,Ls'Loi,r'? 45 ;Au c,,put lp ntttp Aittnira
1977.RETOUR
A L'HOTEI-DIE
d'une boooedquipedolil{
pirle gv(.c respecl
(lomme clrof du f) s c il
aura A coordonn0r les a(l
Atr toqr$ d'u[e tritre. tivif66 de son (ervica, A
v{c tcldDhonioue. le di- acceDter utr cerlain lea"
r{:cteur eangrril de I'h6. drr$ftip, e ori(ntfr ds
pital a dit que le docleur pro8rafimc$ du prdven-
$inerd avail rdlsoi de tion en loDttion dss be-
faqon phdnorndnale dans sainsde la populatione[ A
l€i) liches quj lui dtaielt reprd'se0{,erle dfparle.
conllecs en lS75.0n se ment &uprts dfs in$tan-
rlppellera, A l dpoqlre, ces gouvernemental"s Les ministrcs l)enis Luztre ct Lucien Less
quc I'upiDion plrlllique
6tail {tterric des suites
du ddpart de pltsieurs
m0dccin$,
19 7 6 1986
-46 :4w c,ue,rav tl,e' poLre lri,s't,aive, '4tu ceqtuv d,e, nuLvp /ti,vLei"el
L e se s t i m €dsu co 0 td e sn o u ve a ur€
x a m€nagem ents
impliquentune Lestensions commencent enfind reto
(lgzg)
s o m mdee0 . 8mi l l i o np o u rB a i e -C o meau et 3.2millions
pour LeConseil r€gional de la Santeet desS
H a u t e r i v( teg ao ). administrateurs desdeuxdtablissem
conciliation.Le cons eid'adml i ni s tr
Evidemment, lesreactions nesefont pasattendre d Baie-Comeau : celuide Baie-Comeau h€site: il refust
lem a i r eL € o na rd a n n o n ce u ng e ld el a p a rticipation delavilled tous l€galessans garanti esfi nanc i er ea
lesprojets r€gionaux et tientune€lection r€ferendaire surle projet nomm ersonnou v eau gdn€
di r ec teur
d ef u s i o na v e cH a u te ri ve : l l o b ti e n lt'a ppuide 91 o/odesvoteur s. u ni fi ee.U ne der ni t
I' adm inistr ation
LHdpital g€n€ral r€active sesstructures administratives (bureau des permetde dresser un projetfinaldefus
g o u v e r n e u rcso, n s e i d l ' a d m i n i s t r a t i oenn) ,g a g eu n n o u v e a u
d i r e c t e ugr€ n eraM.l , Ma rcF a ttear,n n o nce qu' ilcompte allerdevant o la gar antie
d el a pour s uides
te tr a
le s t r i b u n a u xp o u r b l o q u e rl e n o u veaupr ojet...et r €cuper er au c o0tde 1.2m i l l i on,
I' ajout, d'
le s q u e l q u e1 0 0 0 0 0 $ d € j e i n ve stisdans les pr epar atifs suppl€m eni tar es ;
d ' a g r a n d i s se me En at.tte n d a n it,l e ssaie de "cour t- cir cuiter le "
m i n i s t r Le a z ure
a u p re ds u p re mi e r
mi n istr Levesque...
e qui r efuse o la creation
d'unfondsde200000
d'interven ir. par l a c om
som m esinv es ti es
argentseraconsacr€ exclusive
E n j a n v i e r1 97 8 ,u n e a sse mb l ere e u n it800 per sonnes
a Baie- d esBai e- C om eau;
entr epr ise
C o m e a uo;n e n p ro fi tep o u rfo rme rl e Comitede sauvegar de
I ' H o p i t agl e n € radl e B a i e -C o me ea tu l ancerune campagne de o la for m ati on
d'unc om i t€i nddp
s o u s c r i p t ipoonu rfi n a n cel re sp o u rsu i tes
l€gales. g€n€r al .
dir ecteur
S i l e sv i s i t easu p a l a idsej u sti ce semu l ti plientsanstr opder esultats Commele pr€sident Levasseurl'expli
a uc o u r sd e smo i ssu i va n ts, l e stra va udx €m ar r ent
: le 13novem br e amtr es,enjuin 1979,l '€qui pen'av aig
1 9 7 8l,e m i n i stre L a zu re ,
a ccu e i li l i I'a d r par
opor t unepetitear m€e la poursuite de proc€dures legales qu
d'opposants, vientleverla premiere pelletee de terredu projetde co0teuses et inuti l es pl
d'autant
; us
qu
l'H d t e l - D i equu i d o i t p o rte rd 1 7 4 l i ts la capacit€ d' accueilde et politique
6taitmai ntenant c om pl 6
I ' i n s t i t u t i oanv e cl 'a j o u t,d I'a rri e re , neailede deuxetages.
d 'u Le
p r o j ect o m p orte d e si n n o va ti o n i mp
s o rtantes dansl' amdnagement
d e sb l o c so p € ra to i reds, 'L rnsa e l l ed e so i nsintensifset dansI' ajout
d ' d q u i p e m enets n o b std tri q udeo n t u n taco- car diogr aphe, un
a p p a r eqi lu ie nre g i stre si mu l ta n € mel enstcontr actions et le
uter ines
ry t h m ec a r d i aq udeu b e b eT. o u te fo ice s, r€amdnagement pr €cipit€
c o m p o r tde' i mp o rta n te l ascu n edse p l a nification et de r €alisation
c o m m el e c on sta te ro nl et s u ti l i sa teurau s cour sdes annees
suivantes.
rdam€ n a g e miemp
rv e aux n tsl i q u e u
nnte L e stensionscomm encent enfini r etom ber danslesmoi ss ui v ants .
Baie- Co m (etaguz g e
) t 3 . 2m i l l i o npso u r LeConseil regional
de la Santdet desServices sociaux rencontre les
administrateurs desdeux€tablissements et offre sesservices de
Le conseild' administr ation
co nciliation. de I' Hdtel- D i eu
ac c epte,
nesefontpasattendre d Baie-Comeau : h€site: il r efuse
ce luide Baie- Com eau d' abandonner lespour s ui tes
gel
rn d ela p a r t i c i p a t i
d oenlavi l l ea to u s l e galessans gar antiesfinancier es
ad€quates et dem andede
nt une€lection r€f€rendaire surIe projet n o mmer sonnouveau dir ecteur g€n€r al,M ar cFattera, l a t€tede
ll obtientI'appui de 91 o/o des voteurs. unifi€e.Une der nier er elancedes n€goc i ati ons
I'a dministr ation
esstructures administratives (bureau des p e rm et un pr ojetfinaldefusionqui inclut:
dedr esser
r d m i n i s t r a t i oenn)g, a g eu n n o u v e a u
Fatter, annonce qu'ilcompte allerdevant o la gar antie
dela pour suite
destr avaux g€n€r al
d I' H6pital av ec
ter le nouveauprojet...et recup€rer au co0tde 1.2m illion,
l' ajout, d' undemi- etageet de 31 l i ts
deje inv est i sd a n s l e s p re p a ra ti fs supplementair es;
ndant,il essaie de "court-circuiter" le
premier ministre L€vesque... qui refuse o lacr €ation
d' unfondsde200000$ encompensatipour on l es
som m esinvesties par la com m unaut€ baie- co m oi sCe.et
ar gentser aconsacrexclusivem
€ d la sant€au t r av aides
ent l
;embl€e r€unit800 personnes a Baie- de Baie- Comeau;
entr epr ises
lur for m e le
r Comite de
d e s au ve g a rd
-Com e aet u l a n c e ru n e c a mp a g ndee o la for mation pourchoi s ilre futur
d' uncom it€independant
lespoursuites legales. g€n€r
dir ecteur al.
-48 ,,Au rroa'Lcv d,e, not've, h.iel.oi/ro oo?tu, d,p *'oLz,e, lti,pt,rvi,vc,
1978. LA VIE SYNDICATE sinond'ins€curit€
marquee.
Toutefo
nettementmoinstouch€par cesd
L ep r e m i esry n d i cadte l asa n t€cr€ €d I'Hdtel- Dieu en 1960nepeut l'€ducation.
Lacriseseconclutparl'e
f a i r el a g r e v e:ced ro i te stsi mp l e meinter nt ditet ne ser aobtenu grandes
centrales
syndicales,
d Ou€b
q u ' e n1 9 6 3S . 'i le st u ti l i s€d e u xa n sp l ustar d,c' estsanstr op de
s u c c dcsa, ru n ei n j o n cti ofo n rcei mm€ d i atement le r etourautr avail. Ledeuxieme Fr o ntc om m un, en 1976
r elativem ent hou l eux : l esm enac de
esr
L as y n d i c a l i sa ti doense mp l o y€dsu n o u velHopital gen€r alde Baie- et,finalem ent, deuxj our sd'ar r €t detr
C o m e a ue n j an vi e r1 9 7 0d i ve rsi fi e l e por tr aitsyndical: les et le printemps. Au ceur du confli
in f i r m i e r edsi r, i g e epsa rN o rma nSdt-L a ur ent et AlineBoulianne,se infir m itr es
r eEoi v ental or s150dol l art
jo i g n e nat u S yn d i captro fe ssi o ndn esli nfir midr es du Ouebec alor s de la m obilit€ de sem pl oy ds pa
ex i g€e
q u el e se m p l o yegs€ n € ra uax,ve cl e u rp r esident Pier r e
Lelievrse
e,
jo i g n e nat u l o ca2l 9 8d e l a F e d e ra ti d o es
n tr availleur
dusOu€bec. Deuxansplustar d,a l a fi n m ai1978
l' Hdtel- Dieu
sur v i ent
s urunfonddec o
syndicat) et desurmenage autravail. f(
postes au 4' €tagesuivied'unvotedeg
blocage complet d esac c es d I'hdpi ta p
Cesontlescadres coinc€s a l'interieu r
essentiels. Les quinze revendicatio
dir ig€sparCar olSie r oi sM, aur i cRei c h
entr e autr es,la d€m i s s i on i m m €d
infir m ierune
s, nouv el lreepar ti ti on de
listesde r appe l ,l 'am €l i or ati ondes
infirmieres desdispensaires. Lesassi
coincdsentr e le r adi c al i s mdes e gr
conseild' adm in i s tr ati on...
Le di r ec t
d€m issionne peuapr dsl e r etourau tr
tensions admini s tr ati et
v ess y ndi c al e
Piquatu{e d I'll6pitul gtn&ul
Attention,les€venements de I'H6tel
T o u s ej o i g n e nat u p re mi eFr ro n co t mmun desem ploy€s de I' Etat une hausse gen€ralisee desconflitsde
q u € b € c oei n s 19 7 2e t e n ta me nutn ed i fficile gr iveg€n€r alequise I' epoque.A Baie- C om eaum €m e, pou
p a, rd e si n ter ventions
c o n c r € t i sseu,rl a C o te -N o rd r adicales
comm e comptequatrearr€tsde travail(entr
leb l o c a gdeel a ro u te1 3 8e t I'o ccu p a tide ondiff€r ents
€dificesdont Palais dejusticec,hezl espol i c i erde
sH
le p o s t ed e r a di oC H L C e H a u te ri ve U .n i ncendiecr iminel
i l' €cole la villede Hauterive,
chezZellers, etc.)
secondaire de Hauterive acheve de cr€erun climatd'effervescence
-50 tAw ooquv l,u nuLre hi,pt,oi've, ,'.4u c,oe,wv dp, nol,re hi,pLeiv?,
1979. LE CENTREHOSPITALIE
Consequence du conflit?L'ann€e suivante, leSyndicatprofessionnel BAIE-COMEAU - HAUTERTVE
desinfirmiers et infirmidres du Ou€bec (SPllO)
entreprend, avec
s u c c d sl e, m a r a u d a gde si n fi rmi d redse I' HOtel- Dieu de Hauter ive Letournantdesannees 1980ressem
q u if o r m e r o nt,a p rtsl afu si o nd e sh d p i taux, unsyndicat le
r €gional, administration,locaux,
syndicat...
tou
S y n d i c adte si n fi rmi d re s e t i n fi rmi e rs
du Nor d- queb€cois
Est ( le defusiondej
qui suiventle protocole
S I I N E Ol u) ,i - m€ me a ffi l i €a l a S P l l O.
La premiereetape est €videmm
Ouelque a sn n d epsl u sta rd l,afu si o nd e sd euxhdpitaux une
entr aine pr ovisoir ede g es ti ones t for m e
lutte i finir entreles employ€s FIO de l'hdpitalgen€ralet les ind€pendants de H auter i vete quatrr
e m p l o y €CsS Ndel 'a n ci e nH 6 te l -D i eCue.sontfinalementceuxdela finalemea nut m o i sd ' a v r i1l 9 7 9q u e
C S Nq u i i m p ose nl e t u r mo n o p o leen 1984.Toutefois, differ ents pr€sid€par GastonVachon. Chois
groupes professionnels font banded partdanslesann€es suivantes, autres,d'administrateurs hospitali
p a re x e m p llee ste ch n i ci e e nn et lesphysioth€r apeutes
s ra d i o l o gie le directeurg€n€ral serafinalemen M
e n 1 9 8 5d e m € meq u el e ste ch n i ci eenns inhaloth€r apie en 1990.
t6chesdes nouveauxdirigeants es
d€menagement dess oi nsai gusv er sI
.locelyneMurin, Ourole Sirois,
Cluuclette1)esrr.rsiers, vontbontr ai n: l e c en
am€lior ations
syndiaut C^SWrJcs employ(s (es) de l'll6tel-Dieu blocs€rig€sa l'avantde I'h6pital estI
nouvelleailearridre.
avecsestroisdta
p€diatrie,
lessoinsintensifs (untout
aigus.
53.y.
1979. LE CENTREHOSPITALIERREGIONAL
nn€esuivante, leSyndicat professionnel BAIE-COMEAU - HAUTERTVE
:s du Oudbec (SPll0)entreprend, avec
tfirmidres
de l'Hdtel-Dieu de Hauterive L etour nant
desannees 1980r essembled un nouveau depar t:nom ,
ln desh6pit a uuxn, s y n d i car€t g i o n al e
l, locaux,
a d ministr ation, tout r eparit neufdansl esm oi s
syndicat...
: infirmiers
du Nord-Est qu€becois (le q u isuivent
le pr otocole
de fusion
dejuin 1979.
laSPll0.
L a pr em idr e
€tapeest €videm m ent administr ativUn e. c ons ei l
afusion desdeuxhopitaux entraine une p rovisoir ede gestionest for m€ avec quatr e r ep r ds entants
lloydsFIOde l'hdpitalgdneralet les i n d€pendantsde Hauter iveet quatr eautr es
de Baie- Com eau. C 'es t
ite l -D ieCe
u . s o n ft i n a l e mece
n t u xd el a au
fi n alem ent moisd' avr 1979
il que ser for
a m€ le pr emi er
c ons ei l
lnopoleen 1984.Toutefois, differents p rdsid€ par GastonVachon. Choisis par un comiteform €,entr e
bandie partd a n sl e sa n n €esu s i va n te s, a u tr es, hospitalier
d' administr ateur s s Ou€bec
de et de M ontr €al ,
en radiologie et lesphysioth€rapeutes le directeurgdn€ralserafinalement MarcFatteret le directeur des
:chni c ieenn si n h a l o t h d r aepni e1 9 9 0 . services professionnels,
le docteur Claude Leclerc,
tous deuxde I'ancien
Hdpital gen€ral de Baie-
Comeau. f incorporation
officielledu Centre
h o s p i t a l i e rr d g i o n a l
Baie-Comea u-Hauterive
se fait le 6 septembre
1979.
Murc lrutter et (lluutlc Leclerc, tlirecteur E&ttrul
et directeur des seroices proftssionncls
tlu ttoutscuucentre hospitulier.
Une des premidres
ti chesdes nouveaux dir igeantsest €videmm ent le
d' or gani s er
d d m dnagement dessoinsaigusver sle "Pavillon ou l es
Hauter i v e"
rs, JocelyneMurin, Curole Sirois, a m elior ationsvontbontr ain:le centr ede chir ur gieavecs estr oi s
s employds(es) de I'll6tal-l)icu pr €t,
b l ocs€r ig€sd l' avantde I' hopitalestbientot les de l a
tr a v aux
n o uvelle avecsestr ois€tages,
ailear r idr e, per m ettent
d' ac c uei lllai r
p€diatrie, (un
lessoinsintensifs tout nouveau service)et lessoins
a i gus.
president,
rsion,le nouveau MichelSt-
e le no uv eaC
ue n t r e
h o s pi ta l i B
e ra i e -
nt sonobjectif
de286lits.
Quclques dumes uuxiliuires et tles rnembres de l'h6pi,tul de lluie-Oomeuu
en, 1976: Murltne l]6ruh4, I)r Bnnro lldun$er, Ilu5t7n61"4oI'ufiuc€
Irrungoise I'eclera, Iliahard Nudeuu, I'trruine tr'ortin,
Ikt4er Letsasseur, Ruytntntde S t- Luurent.
-54 {,4w t,ue,uv tlp, prtt,"e, hittui??. :Au roput dp notte kistoiie
55
de"chariot"
service quidistribue desoinspersonnels,
lesarticles les cf
ffi
et lesfriandises.
revues {:n
WAn
Au d € b u td e sa n n d e 1 s 9 7 0 l,e sfra n cophones font leurentr €ea
ffi.6
c') -'-:
l'ex€cutifet, sous la pr€sidence des Frangoise Lavoie-Cdte et glff
t u n eb o u ti q udee ca deaux,
d e u xe m p l o y e ees, "Latuliper Les
ose". g{
d a m easu x i l i ai re r osequilesdistingue
p os rte ndt 'a i l l e uursnsar r eau I
I
I
d e se m p l o y €dse I'h Op i ta l . g
El l e sa m a s s e e s donsde
n t d i stri b u e nptl u sd e 2 5 000 dollar en L sa
t o u t e ss o r t e s€, q u i p e me nsp b ibliotheque,
ts d ci a u x, cadeaux aux $
m a l a d e se,t c . E l l e sso n t tre s a cti ves aupr es de I' Association 0t
g llr s
o
q u € b e c o i sdees D a me sa u xi l i a i reqsu i offr e des cour set des
c o n f € r e n c esa u x me mb re sd € si re u ses leur action
d' am elior er gu I
gi
5
b€nevole.
o -g Fr
" r€
q u ' e l l edse v i e n n e n t g i o n a l e s"
e t d e s ser vent deuxhopitaux;
les o .p "*
e l l e sp r € f d r en d rl a n o u ve l lvo
t d a p te
s'a e cation deBaie-
de I' hopital .E : !tr
l g,
directeur generalrefusecette nouvelle vocation,ellespr€ferent r[f
a I'a u to mn e
l er u rorg a n i sme 1 9 80.
g
saborde r!f )-
d
g
ll r0 "?
s
M a r cF a t t eor r g a n i seu n ere l a n ce , cl 'aide
a ve For tin,
deLor r aine une
s ve n udei re ctri cre€gionale de lAssociation a s
d e sD a m easu xi l i a i re de
q u € b e c o i sdee s a i d e s-b d n € vo lTero s. isassem bl€es,tenuesen
o {,
rtr
t:
F ,
T
d€cemb1 r e9 8 0p u i se nj a n vi e1r 9 8 1p, e r mettent
der econstituer un
noyauet derelancer lesop€rations. Toutefois, le volet"cueillettede
r(f -g 6
?
o
fonds"des groupesde b€n€voles
m i n i s t e rqeu i se r€ o ri e n te p l u td t,d a n slesann€es1980,ver sla E
cgr lts
6
I
c r € a t i o nd e f o n d a t i o n sa u t o n o m ecso m m ei n s t r u m e n tdse r,E
tn
financement desorganismes. C'estdonc de ce cot€ que seront e
gt n
J fn
E
i n v e s t i else s e n e rg i eest ce , a u d € tr imentdes or ganism es de 6
hisl'oive'
60 lAu c'tre,wv tLo tuobte, 61 r
\I p e r sonnes,
sur toutdesinfir mier esd€jaim pliqu€esdansl a s ant€
scolairles
e, soinsi domicile,la per inatalite
et lasanteautr av aiS'y
l.
deservices commu nautaires remonte ajoutentdes chantiersh€rit€sdes services sociauxavec leurs
raster€organisation desservices de activit€sde travailsocialet d'aideauxadolescents, auxadultes et
y.Ellevisaiti assurer lesservices dits a u xper sonnes
6g€es, en tout unequinzaine de pr ofess i onnel l es .
voriserla prdvention et lesservices
va n tle ss oinas i g u p
s l u ss p eci a l i s€
et s LeCLSCl'Aquilon se veut innovateur et organise avecsucces un
rsregionaux. co lloqued' enver gur e lesmedecines
sur par alleles
i Baie-C om eau. La
creation de postes d'organisateurs communautaires reprdsente aussi
rtement des a n t ec o m m u na u tadiere danslesdiff€r ents
u n outil or iginald' inter vention mili eux: l eur
I hiriti, de facto,desorientations tra vailde sensibilisation gendr
et d' anim ation ela cr€ati onde
: mouvement est lanceet certains p l usieuror
s ganismes de pr iseen char gedont Aim ons - l ailt,e
:st vil le,
o b t ie n n e n
r at p i d emelnetu r D €pannage de lAnse,le gr oupe defibr omyalgie,etc.
une partiedu personnel (et des
L e c o n s e id
l ' a d m i n i s t r a t i oMna
officiellement, enf6vrier1986, laco
de309litset entreprend lespremi
rissancedesactivit€s desseptgrands 1986. UN HOPITAL NETJFS.V.P.
ce , fa mille- j e u n e s s e,
a d u l te se t
santdau travail,MTSPlanninget U agr andissemdu Pavillon
ent LeRoyer esta peineter m i ne en 1981
neimportante p€nurie d'espace. Aprds q u e l e s c r i t i q u e s e m u l t i p l i e nst u r l e s l a c u n e sd u n o u v e l
:onstruireun nouvel€dificedansle a m €nagement : lessyndicats et lesm €decins d€noncent tourd tour
,erive(dproximite dela Residence N.A. la mauvaise r€partition et surtoutla dispersion desservices, sinonle
nentversun sitesitueentrelesdeux caractere carr€ment dangereux de certainssecteurs tels que la
e est inaugur€ au printemps2004, b u ander ie et la r adiologie. Un r appor tdu ministtr ec or r obor e
recleCentre hospitalier. d 'ailleuri s,I' automne 1984,lespr incipaux pr oblem es identi fi es par
lesunset lesautres. Deplus,la croissance desservices d'urgence et
de cliniqueexterned€borde sur lesraresespaces disponibles. Pour
couronnerle tout, de nouveauxespaces sont essentiels pour
a ccueillir les sp€cialistes tant attendus. Lesr atiosm edec i ns -
p o p u l a t i o ni m p l i q u e n tp, o u r I ' h d p i t a lu, n e q u a r a n t a i ndee
sp ecialistes; or il n' y en a encor equ' unedouzaine en 1984,s oi t
q u a t r e c h i r u r g i e n su,n a n e s t h € s i s tuen, d e r m a t o l o g u ue n,
radiologiste et quatrepsychiatres.
O
r : Cdline Ouellet, Morique llichurd, ()entre hospitulier : aprurulissement de 1989
r et Lucienne Grdmontl.
L e s o i n sp a l l i a ti so
fs n te n co rel a rg e me m€connus
nt a cette6poque.
J u s q u ' a uaxn n e e1s9 5 0l,a mo rt€ ta i tu n €v€nem ent familialqu' on
a progressivement demdnag€ verslesh6pitaux. Mais,danscenouvel
e n v i r o n n e meenl lt,ee stp e rg uco e mmeu n €checm €dical. Pour quoi
in v e s tpi ro u rd e sg e n sco n d a mndd'a s va nce quandil manque autant
d e r e s s o u r ce posu rso i g n elre svi va n ts? Unequestion qui r evient
re g u l i e r e m en a vet cl a r€ p o n se qui r appelle
to,u ten o vatr ice, quela
d i g n i t de t I ' a f fe cti oson n te sse n ti e lal eutant
s pourle m our ant que
p o u rc e u xq u i l 'e n to u re nLt.a mo rt fa it peur ,il faut l' assumer ,
l' h u m a n i s e r.
(J
.70 {Ao c , t r o w v d pl tu e t' re' h i * I,tt i,t p, :Aw c,r>e,wv d,e, nel,"?, /L.ipl,uite)
Auwlite medifuI4 74 ianeier 1987.P 10
L'UNIVERSITE
VIcGILLETLECH DEBAIE.COMEAU:
UNEPREMIEnT
AU aUEnTc
por J6sn.Pl€rr€ lrudol coises ont diji des ro$unts *loignde. ,J'8re I la fine qu"ilJ ne pjurriienr prs avoir de faqrln beaucoup plus inrcose
x c ddprrlf*rent dr d'tlfirl|llion avcr dei ccntres Flinte des c$nnnissnf,*s dJns dinr 0'le gffde lille. Ils Ia rclstion avec leurs parirn!-s.
E ps-vchiatriede I'Lnirer- hosplralicrs. {inas le domaiBe k dnrnarR de ls psychinlri{, creent des lienJ ct il rst plus .Noud jomnrs beauctap plus
I sird ttccitt dr ittonr- dc la midecinc lcnliliale pat un progrilm||K d'Schaog$ €$l lar:ilc pour eut d'cnvixgcr s'y prls dr la commuuu# dit ie
virnt d'ajourer rxrmple, eelui de prdt..u-Ils viudrsnt rdgulilr*. i$staltcr." Or llenis Boiseert, directrrr
[-r€al
nFum nouvclle dimrnsion McCilllBaie-Con:eau conJriluc ildt1r li Monrrdal rerlantrct du depanemfat dc psyehintie
I son {onlrat d'alliliation une prerriare en ce qui a rrarr leur supctviseur dc rechcrthe Un surrr projcr dr gcrrd {ru C.H. de B*ic-Ccnmu.
a^
\ al'cc l€ CeFtff hxpltelier e uR special;ri, ct paniciper *ux r€unionr eil F;ychiat*ia. qui rclGra la Nous ncus intCgrans i la vie
rqkrnal dr Baie*Comrau. sckntifiques., techercbg a Ia prarique clifli- $iciaie cr faixnt panic <les
Lx llr Gilbn Pinard. qac, ddbutcra bienrdr d:ns la clubs sociaur d en [RnicrFqnr
! En eflct, l'enrsn* ronclue Li proj€t dr risidcnce a regioo dc Rouyn-Norrnda-
dirsrcur du d{runcment de sur adivitCs. Nour scmmc:
Q rdcemmenl prCvoit que. cha- comtne cbjectif e long lcrme
psychiuric ds l''Unireniti suvrnt Cn ccntdcl tvcc lcs
que anftr, qutre resirlenmcn rJ-asrrrer la relive rn rigion
p$ychiatric d* McCill effecrue-
McCill, prdcise: .Le pmjet Plusprgs d€ lo famitrlcsdes ptrienus ct un licn
$'edrcsse lux rd$idcot; qui ont dlorgnet.
rotrl des sllgcs d'une dur6c de corimunou16 de confiancc r'6nblir.'
d{jl ccmpl€tC dedr srurids 'Les r{tidcnts. dir le Dr
six mois chf,cun r! CH de
d'dtudes en psychiatric. Pcur Itinard. s'hatrituent prOgrcssi- [.e travail psyehiatrique en k rechefche prC$4nkrn*ilr
Baic-Comcaa.
qu'ilr ne perdent pas lc *nri, rcmcnt ir la lic en r6gion et rfgion dloigndc a celrc panieu- cn cnun, subveationn*t par lg
Si des u*iversirfs qufbd" mCnt, en travAillant et r{pion aaq{ratenl une cxpdriencr tarttd qu! les midecin: vivcnt Conscil de la mherchc wislc
Q
du Qufbec. pnle $ur ls rela-
ti0n cflrc les fvcncmcnts de la
Q
eie er les tcrhutrs ds6s la
dCpression.
:xa:=i-qE=d;*4T
aEAaAE*A'
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N) trcvu- rrs y|smrcnr ttaulterc. Inslillcr.' br Dcnh no*yca, aiietri
ki,ilJiiialTii'Jlr", ri"6iifr ai-E"ite"oe,tsrir* ilEft e Moiirdal rqco-rrrm
du dfplncrcnr dc Dsychiatrie
I ton c0nlr*t d'ettili*ion une premiirc en e qui & rrait leur supc*irur da rccherchc Un aurrc projct du genre
c^ dD C.tt. dc Baie.Cinicau.
are k Ccstm bfipltelifr i uR spdciahtd. .t panripcr aux r6uionr in pfychialrk. qui rclim la
regioml & Bsie-Comcgu. Nous nqrs intdgrons i la vie
*irnriFqus., rccherche.i la pmriquc clini-
|'e Ilr Gilbert Pinard, $)cralc cr fai$rnt panic d.s
? En cflct, l'emcce codue LJ proFt de r€iidence i
quc, dCburcra bicodr daro la
clubs siaur ct et p&niciponr
ricemmcnl prdvoir quc, cha- dirsleur dr d{psncmenl dr rdgitn dc Rouln-Noranda-
psychiotric de l'Univcniti $mm€ abjecrif i long lerrRe aux aflivltds. Nws mmmcs
gue rnde, quarre rfsir,lentscn suyrnt cD cqnt&ct avcc l{n
McGill. prdcisc: .Le pr*icr d as5urer la nllvc en riaiQn
piychiarris de McGill effe*tc-
dloiglec-
Plus prgs de to famill* d6 paricn$ d un licn
rmt des slrg€s d'une durie de $'!dRrse aux rdsidcot,soui onr coffimunouf6
d'ljA comd€le daix acae*s dc conftanccs'6ablir.,
srx mois chacun ail CH de ,I"es rd.sider$. di. t€ Dr
s rJ'itudes en p-sya*riatric,pour
Srie -ComeaE. Pinard. s'habrtuent lrogrcssi- k trawil psychiatrique cn li rochercbf pr€$cnterncnl
gu'iis ne perdent pas le rcnti, !'cnlanti la vic cn rdgion c!
Si d*s univerrr:€s quibd. rfgron dloigndc a cenc panicu- en colrs, subventicnodc rrar le
EEot, ec Favaillant en rfgion ?aiqurcrcnl une {xp€rieilcc laritd qu" iss m6<Je.insyiycna Conscil de la rn'hcrchc yxigle
dn Qu{b*t. p*ne $ur Ir relr.
Ittn eiltr€ lcs dvcncrncntsde la
vie et les tcahu|€s daBs la
ddpression.
;F3;E*qEEHseeg tl+iAi
3fi+F*3EE E
iiigtieEi*i;E; *;alii
{
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tiigl+
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gEEiE;lE
a;Eqgls1+aiF+ lEaE
!
Q IlEiEagiEEi+iEi
L ' a r r i v eeen, 1 9 8 7d, 'u np e d i a tre e t d 'u nh€matologue specialis6
en De fait, quelques-uns d'entreeux
m € d e c i ni net ern a e md n e d e sco 0 tssu p plem entair es tants.
impor En suivants dont unepsychiatre, un an
e f f e t , I ' i m p l an ta ti odne ch a q u esp € c ialit€ entr ainel' achatde Un decesder ni eresst d'ai l l eur s '
une
n o u v e a uexq u i p e me npts (appar eils
l u ssp d ci a l i s€s i €chogr aphie,i Poolepr atiqude Bai e- C om eau, auB
m a m m o g r a p hdi e a, n g i o g ra p h idee, s unitesde soins,etc.)et depuislesann €es 1950'Gr and a am
I ' e n g a g e m eentt / o u l a f o r m a t i o nd ' u n p e r s o n n eald € q u a t pilotagea€rien,il adorela Cdte-N
(technicienne, infirmiere etc.).Avecle r€sultatque le succes du exceptionnelle : desquelque 10000
recrutement dessp€cialistes provoque unehausse importante des quelques-unes ont d€fray€ lachron
c o u t sd e f o n cti o n n e meDnut.co u p l,e centr ehospitalier accumule la hanche d' un edam ede96anset u
u n d e f i c idt eq u e l q u8e0 00 0 0d o l l a rs e n mai1988et doitplanifier Danssoncas,le d€Part s'exPliqu ex
descoupures... affectant justement lesnouveaux services! Deld,la sant€puisqudese m al ai s esc ar di a
c o l d r ed e ss p € ci a l i ste q usi se se n te n dup€st par ces politiques pratiquerla medecine' ll choisit don
c o n t r a d i c t o idre'asccu eei tl d e re stri cti on; de la,la dem issiondu Dr r €gionde Hull .
H a d d aqdu id € n o n ce l e si n co h e re n ced escettesituation et annonce
le departmassif desspecialistes. En r€alit€,une partiedu va-et-vi
aux conditions particuliiresde la
ministere. Eneffet,le droitd unet
. fO Jullht 2{X)2
& ? Ui*.l.lrf:'lf ll.i:i3'J$Llll
nouveaux quis 'i ns tal l e
dip l 6m €s
quepouruneP€riode detroisans'I
vitefait detransformer leurstatuI
m€decin Ainsile docte
visiteur...
1988,r evient-ri €gul
l d Ba
i tr em ent
desmddecins
/lmln
Lcgr
s
I
etrphatmaciens
denlistes
desmddecins,
Ie0rAmine dirriisr;irl
llattad
&bCoo..u.C6!rd.tEhtb6aFdmcrdocq6.lt&.ml-
tulB,d.nlrr...lrli*nrcl.d&dftb.plllllor&&l6comd,L.
no.hjoudii,uh
re MIiSS rur d3ntlr'dd
cMm,hrilcend0ll
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lbtdalenFri*n,anR
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llifjfi,itliTriuf
xul.dnrlri. rdsrrcdu@lailoor. tondrlrpogridlstur
bs .idcdides d tl r)d!ils'denn.dFar lo .(us! dllefdleo oa,
oil xnD d. aobl+*is. sora,nriri*. &FinL le |hddr|drndra4&ns
OrhilrDdd*ilr.stra O. nrynyu Cdr:q1ur h.a(dd h,lgd.r'f.e
e'NqDil!3+4$st D49ts{'{ lla!(nleB
I Jri(.o.[Nn'-rNs ),!rlrha(crr'.t,'vr d{ u4 $cr{n el Je
r)ncrli4.hr4d$ rilrodrrlvlb rnrRH'tb$hcilralA
na l .nuligner' l Cir ne. m Drs 3W mil pir l6i (6drt kt
Is$;rd6(arv14 L6 m.id.f F,nr:*srfrknl tav,ac Ft &t\tdt'.Nr
' '' r6rnr3 ,h rff ,r!# {cr}
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oes m. la leEcd.or
!e*cd.ar d!
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il & l[roE tit,e. 'R,rr' 114i:no')srt,r'
oq&rln+rlri<r
frrdfrr,(odipaild$ trnl or rbdsidlo I to l r y r d 6 r x n n l r i rq u r
nrn Foolc volslt utre v6rttablc p**- i4o.*.{rilrrucor. Aru'ustu3rn..ls fexilroitrcddrdrce t(ardtutssirkxds a,ls,turlPu,l^nec
r ..44t tl bl bmmt s tr s
J dr a
Jdd,a d , ssdf u
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d )h3 ." d , i i " tF.MMHHc ncmnnd' .nr id.aJotea d e kkaaI .vl3l y
u .3€u
c o. €
r {cr ro@r { r & . t ' d l vl dpdEv lpds w cu
ldw c uNNuu rt rb!
rpcrgolt lcl pr*c d'rm Lrc dr ln C6to" , ir' fmf *r ss$${ $
rogrenoraclruftrte
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Idltltr!
rL' \\nn€€dd
f tfstts6 tr 6
tu'lt!r,tl8ulr
, i cr /6i c 6 ii oonn l llaai i**oo $ r$wrlw l
spaci!ilst oon
dhhf ft t
d
Frr
e
eMMdde e
o aoi a
lhopilnl"
s is
ParCharlottePAOUET
parceluidu manque d'espace
: employ€s.Toutun Pr ogr am m e!
Eisn que cons. 6taieat le$ invi16s
I'i n stallation
d' unur ologue,en
cienlBs du manqu6 de
ressourcagmOdicalss
spociaux 4E cs 20e
coogrds rdgi()nal,
1 9 8 9,et celled' unspecialiste n u j o u r n a li n t e
L a p u b l i c a t i od
6n g6nOralch6t noug, comPtanl d'a$3em.
bl4e pdn6ral6 annuei- en m€decine nucldaire,I'ann6e "L'Envol", d comPterd'octobre 1€
169COngres$islesoni
toul dE rn6me insl$t6
sur I'iftponance de la
ls.
suivante, forcentl'administra- r epondaux bes oi ns ex Pr i m €s Pa
gyn6oologie. Nouvol
oxdcullf ti o na leurcederunepar tiedu personnel d'€tre mieux inform
plusvite : on jure de le faireava
Oang la rn6m€ lan"
c69, l'Atgas, par l'€n' L'Af6as rdgion C6' si xi em etage
e du Pavillon Le
lramlsd du cetcle do ls-Nord a rno nouvel"
Sainl.Sacromont, a le pr6sldont€, 6n la Royer. presser€gionale) et de Partag
oxprlm6 lo souhall 0gr8onn6 dg Mme Yo,
quo la Vllls do 8ais. land6 Dub6, d€ Bais. diff€rentes exp€riences quiseme
Gomsau Intormo ls Comsau. glls rompla
population 8uf 3on
plan d'6vacuallon
cB d€ plsd lsrmo Mme
Louls6 Ca$longuay- En fait, en 1992,le Centre en placedansl esm oi set l esan
d'ur0sncs. Poulin, ayanl Oocup6
co poslo ou cours d63 h o s p i t a l i ecro m p t ed o r e n a - suivantes.D 'abor ds i m Pl efeu
d a c t y l o g r a P hlie€ ,b u l l e t i nc o
L'organlsmo dofralt olnq dornl{rea ann.
€galemsnt achomlfiot
quolquos dgmandos e
66s. vant24 sp€cialistes; ilsseront
8on pondant pfovln' Mm6B Louise Le' 2 9 , deux ans plus tar d, un bientdtquatre, sixet m€mehuitP
clal. l, 681 qussllon vr8$8ur sl Loulss
d'une r6duotlon du
nombre ds sulota {
nostant, ds Ealo'Co.
moau, do m6ms qu6
so mm etqui ne sur vivr apas
l'6lude, d'uno carnp*. Mlchalls L'Abbo d$
a u x coupur es budgetair es du En1990, la n ouv el ldYnam
e se
i qu
0no de publi6it6 plus Sapt.lles aglront cha'
a0f6$siY6 sl d'ung
augmentallon du
oune e tilrs d€ vlce-
prSsidEnts. mi l i eudesann€es 1990. en placeavec la creationdes
pr emier sco m i t€sde qual i t€
nombro de dd16gudEs
d€ la rdgion 6u con" Alino Vignol6, do
grds 0rsvinclal. s6pt,llss, Cl6monoe
Oaton, do Eais^Co.
L6 malrs ds tsalo. m€au, el Alh6 Na.
groupes de travailqui se r€unis
Com€au, M. Rog6r deau, de Chutaaux.
Thsrlsull, el la vic6- Oulardo$r asauferont,
ihr qr . semai nePour i denti f
prOsid€nle provinola" Pour lsur pad, la di-
le de ,'A16as, Mme raclion de leur s6ct" r€soudre les diff€rentsProbltm
leur ser v i c e ( m edec i ne,s
MalieAng€ SylvE€lre, aur,
6 ..4,
Da n sf i m m e d i alta, p o l i ti q u e
1989. LE VIRAGE QUALITE
d e rimu n e r a t i omno d u l €deu
m inis t e r ee t l a pri se e n L'entr€e en fonctiondu nouveaudirecteur, Jacques L€vesque, en
c o m p tdea n sl e b u d geat n n u e l 1 9 89,inaugurune e tr e mar quee au coinde la par tici pati on.
El l e
d e s c o 0 t sc u m u l e sd ' e q u i - d d bute par une vaste cam pagne de consultation m en€e par le
p e m e nett d ef o n c t io n n e me n t co mite V.A.P.P., ( le Comit€Visant l' Analysedes Pr obl dm es
desnouvelles specialites expli- , com pilequelque325 questionna i ries
qui
P rior itair es) nti tul €s
quentla progression reelledes " Aidez- nous a vous aider" et distr i
ibu€s tous lesempl oy €s
du
e f f e c t i f sa u t o u r n a n t d e s C HRBC. Les r esultats de I' enqu€te facilitentl' €lab or ati on
des
ann€es 1990.(Voirletableau 6 Orientations pour
str ategiques la p€r iode1990- 1995.
page97).
L a pr incipaleor ientation vise la qualit€desser viceau
s c l i ent,
Rapid e m e lnet ,p r o bl e me du a p puy€e sur un m oddle de gestion par ticipative
dou bl €ed'une
manque d'argent serasupplant€ p o litique
d' infor mationet de pr iseen com ptedesop i ni onsdes
parceluidu manque d'espace : e m ploy€s.Toutun pr ogr am m e!
l'installation d'unurologue, en
1 9 8 9e, t c e l l ed ' u ns p € ci a l i ste La publicatiod n u j o u r n a li n t e r n e
en m€decine nucldaire, I'annee " L 'Envol", d com pterd' octobr e 1989,
suivante, forcentl'administra- re pondaux besoins expr im €s par le
t iond le u rc e d eur n ep a rti ed u p e r sonnel d' €tr em ieux infor m€( et
sixitmedtagedu Pavillon Le p l usvite : on jur ede le fair eavantla
Royer. presser€gionale) et de partagerles
diff€rentes experie ncesqui semettent
En fait, en 1992,le Centre e n placedanslesmoiset lesanndes
ho s p ita l i ecro m p t ed o rd n a - s u i v a n t e sD. ' a b o r ds i m p l ef e u i l l e t
vant24 specialistes; ilsseront 6 , b u l l e t i nc o m p t e
d a c t y l o g r a p h li e
29, deux ans plus tard, un b i entotquatr e, sixet m€mehuitpages.
sommetqui ne survivrapas
au xc ou p u r ebsu d g e ta i redus E n1990, la nouvelle dynamique sem et
m ilieu
d e sa n n € e1s9 9 0 . en place avec la cr€ationdes cinq
p r e m i e r sc o m i t e sd e q u a l i t € ,d e s
g roupes de tr availqui se r eunissent a
c h a q u es e m a i n e p o u r i d e n t i f i e e
r t
resoudre les differentsprobltmesde F
E
l e u r s e r v i c e ( m e d e c i n e ,s o i n s (J
,lucques A. Letesque.
E np a r a l l d llea,d i re cti ore n ssu scil ateq u estion de I' agr em ent parle estevidemment p
facilit€
Cesucces
C o n s eci la n a d i edne se ta b l i sse mednetssant€.Dispar us en 1g76 debutdesann€es 1990quiPasse
danslestourments desdiff€rents projetsde fusion,lesenqu€teurs 35,7million en un s om
s 1993- 94'
re v i e n n e dn tI ' a u to mn1e9 9 0p o u rvd ri fierla qualit€desser vices anneessuivantes' Le CHRBC att
m € d i c a uixn,f irmi e rs, th € ra p e u ti q udeis, agnostiques et de soutien. d€pass€e de 860 emPloYes l
et de
Bonne n o u v e l leen a v r i sl u i v a n t : l ' a g r € m e sntto b t e n up o u ru n e Iistesr€sidents'
sp€cia
a n n € ed e d e ma rra gLee. re to u rd e se n q u€teur ens 1gg2pr olonge
I ' a g r e m epnot url e sd e u xa n n € esu s i va n tes. desrestrict
MaisI'intensification
"' ain
desprocessus
" r€-ingenierie
Entre t e m p sl e, sco mi teqsu a l i t€
semu l ti plient : on encompte 30 en l'ete1995remettentenquestiont(
1 9 9 2 , 3 l5' a n ndsue i va n te C.e rta i nosn t u n logoou un titr eamusant
comme l e c o mi t€B e d o n d a i(o
n eb st€ tri que - pouponnitr e) les,Clin- La crisedu d€Partement de PsY
ext (clinique externe), lesRythm€s (soins intensifs)...Lessessions de croissantes entre la psychiatre
f o r m a t i oenn ge sti o dn e l a q u a l i t€(n i veau 1,2 et 3) ,en for mation m € d e c i n so m n i P r a t i c i e q
nusi
s L rmr e s u r e n, r€ so l u ti odnep ro b l tme semultiplient. Danslafoul€e m ultidisci Pl i naiqui r e Pr oPosd
d e sr e c o m m an d a tidoun C s o n sedi l'a g r€ment, 156confer ences et diff€rents, comPtetenude la P€
activit€s deformation sontorganisdes en 1993-,lg94. Cetteann€e- entrele PavillonLe RoYer oit ot
la ,l As s o c i a tidoensh o p i ta udxu 0 u e b e d€cerc ne
d' ailleurun s pr ix pavillonboisvertou travaillenI
au CHRBC p o u r s o u l i g n elra com Plique €v i dem m ent l a s i tua
v a l e u r d e s a d d m a r c h ed e Royerne sontPashabitu€s aux(
q u a l i t€
totale. d€mission desm€decins associ€ a
bientdta I'ensemble du CHRBC et
U nn u m er spdcial
o deI' Envol
en question I'autorit€ du conseil d'a
1 9 9 5 ,r a p p e l l e
quelques-unes observateur externemandate Pa
d e smultiples activit€s mendes r amener le c al m e'
par les diff€rentscomitesau
Logo Quuliti
Frixpour
Baie-Comeau
$ad6marche sousla pr€sidence deMichel
pour
un milliondedol l ar s as
St-Lau
ap
s urler
a. unetouleaulrelignede conduite.
tl L h istoirdee la Fondation estd€jdvieillede plusde dixa nsa c ette
llr Enrarson do l'expertise
de l,hdpital
en
[' matidrede qualitd,lrois reprdsentants € p oque. Ellefut cr €eed I' occasion de la fusionde 1979al or squel e
r11 onld'ailleurs
et6appel6s, en'fsvrieri
d fai. g o uver nement du Ouebec offr aitunfondsinitialde2000 00dol l ar s
ls reconnaitrcleurexp6rience auxgesticn_
tx narresde I'HOpitalChri$r-Roi,
Ad.u6bec, e n com pensation pour lessom m es investies par lesc i toy ensde
1- quisouhaitarenr s'engagerdansunetelle pour la cr €ationde l' Hopital gdn€r al.
P our m i eux
t- oemarcneLerecoursauxservicesdes B a ie- Comeau
gensde Eare"Comeau avail6ttirecom- j u stifier
sonor igine,la Fondation dtaitalor svoueeexclu s i v em ient
mand6parIAHO, tsdes
l a sauvegaret ded la pr omotion de la sant€au tr avaiaupr
l
Depuiskois ans,de nombreuxem- g randes et petitesentr epr de
ises l' ancienne ville.
ployes du centrehospilaherse sontim-
ptrques dansla gestionde la qualit6.
elprtque.l-on
a l'Env.ol,
dansle derniernumerode Mais, quelques moisplustar d,legouver nement L€vesque c r €el a Loi
lebulletin
d'informalionproduit
n parl'hopitaiPtusd'unetrentaind de la sant€et la sdcurit€ au travail(CSST) qui offre desfonds
de co.
mitdde qualitdsontd l'oeuvreel <jesin_ d e stin€sauxm€mes fins,r endant ainsicaduque la fondati on l oc al e
vestissementsimportants ontet6consa.
cresa laformation
du personnel et a l,im- q u i voit son p€cule,inutilise, se gonflerlentement au gr € des
plantationde rndcanismes de gestion Lasommeatteint400 000
participative placements danslesann€es suivantes.
ou d'inlormation.
s 1985au momentou le conseil
d o llar en d' administr aties ontde
prix cle l,Association
Le prestigreux
deshdpilauxdu Ou6beca dterernrs
p l usen plusdebor de par les co0tscr oissants des€qui pem ents
au
uomttede supponet de liaison,
leudi m€dicaux; on songe€videmm ent i r eactiverI' or gani s men e
oern'erauterinedu congrasde t'6sso.
cralron,
lenua Qu6bec" sonmandatinitial.
e l ar gissant
n o u v e a u x 6 q u i P e m e n tPs a r
a€r ienne, le s er v i c e de m €
n u c l € a i r ee s t i n a u g u r €e n g r
Ittuu{urutiort tle I'uppureil de mddeaine nual&tire d l'uuunrurc 1991. pompes.
Michel Suittt-l,ultrcnt, Yrr:r.nette lrorest, Dr Miahcl Mur.ttrtis ct Murc lrore$.
i
{
Instullution cle ht cum6ru nuclduire...
pur kr toihtre!
n o u v e a u x € q u i p e m e n t sp a r v o i e
a e r i e n n e l, e s e r v i c ed e m € d e c i n e CJ
n u c l € a i r ee s t i n a u g u r ee n g r a n d e s
ddecinenucl(uire d l'uutunne 1991. p o mpes. Dr Normuntl Lurouche
rest,Dr MiahelMurqtds ct Murc lrorest. Un mddecin pioruier
Nourecn.t bAdnxent
PavillonLeRoyer.ll faut€videmm
' ai soi t
unit€d' aumoi ns15l i ts " m
concr€tisePar la construction d'
€tagesdansla courinterieure du c
L'HOPITALDEJOI
'i
iru fmr. Df, iruo fr(,on. toss [:s si r y oilt iloi]d dms l, r {fliqN
a quelle iour acdii{lail cn lis iir ioir&. llllil,{i lllvis, rloi ,1vdl
rt (.|!itt€ ilral la olrlouiulqr sDr-ilg d€5{11 o{t vrrru l4 ,?rite
(hiN[ ((rr drvrn:t dirg $a!rer" cn iorros ruliiaires), llii: r4Qit un desdl1mcnnim?ortant
id on prir l'rx:*llarx r;i$ $airli dc {lhdrlio l,)sbir{$, qi
Fr*sju* de l)ffiii,lh lrhl. !4lirili{io|s, l..irc. tt lr4vo n0-\ En jMvk demier, dm lc ca. Todou(s at 8licif
dg$j il1sur$ ilt cc$g s{drlc jirt i ir ail irbitldi $$L:irerrtit| 6$h r . . l &c du vingr mbulatoirc, h Regic do pmm & ph
r{gimlc dc la srntd d dd swices pstddo2620(5296
wilu mn{iait i Li€iE Pireull, di- cn 1986,} I 220(6J!
nEJouRcfinmrntsun
L'H1PrnAL
du virageanbukttoire..-.
un des4ldmznts-.importants
E jmvitr demier. du lc cN- T0d6ussc €i Blie-Tfhtilr, le nombrc drdipurion o! ur progrems de pd-
dr€ du vincp Mbulatoie, h RfSie dc pcBom6 dc plDs dp 65 aro st vention,lmvqswdirlhnjbiliich$-
r{giomlc dg la 6md el d6 wices pAs6de?620(52%dcl{populuti@), piblibrcdejow,Lbbjrcrifortdcmain"
silaconfiaitiListbPlMult,di- en1985,i:1220(6J96),rtrl99l,Pour lsiilaporronneAgdcdsisonlilicu
-Y
orme?
O ./* (r(t?,Lt? d,? tuel,uo /ri,tLei,r?,
91 ,'Au c,teuv dP natv? Aistoizp
1998. RESTRICTIONS
ET CATASTROPHES
rteunesortededescente
auxenfers
tlentlescoupures
budg€taires,
les
personnel. 3 -mar! 1998 \
t03
Pldn d'actlon
e n2 0 0 0 )L. ac o n so l i d a tidoensse rvi cemalgr s, € p€nur ie
la chr onique N
l.a t)rfslderltc de I'Ordre 16-
d e p e r s o n n es lp € c i a l i sd€e, v i e n tl a g r a n d ep r i o r i t €d u p l a n f
cli,rrrrci'Ifi ler'(,tflltlon de kr Ilegte
dc lzr sfirle Pour er'lt-er que l&
s t r a t d g i qd
u ed€ ve l o p p e me a dnot p t€ e n 1g99parledir ecteur M ar c car{c-Nord nc sc retrottv"e dan$
une iiitlrltian pdrilklrrse datrs
Fortin. I
clrrclflrrcs atlrlee$. trn premlef
.i.,uniit att" friurchl d'ict Ia lln
es ( un e
i p leint e m p e s t d e u xa u tre s
r coordin a t ieotnl e s u i v id e sso i n s
un Groupe de mGdecine de famille
(rrtftort
----*-_'-r,rr Ptonfl
ur i sa nain
t s il e sp a t i e n tqs u i so n t Lr populatlon dc 8al6-Co-
N
' 3
22 sit 2OOl ' H.;GiNJOUR SUlt il $&\ICOUAG'{\
Laur6at du Grand Prix du CollAge des m6decins
F.
anneedu cinquantenair
L a c tuelle enonseulemen
est por
t teusde
e
trar.,ailqui se fuit par{out dans r.{}tre souvenirs de toutessortes,mais ausside projetsqui peuvent
h$grital, Oui.je r.euxdire ungranrlnrerci
etexprimerrnar ive rcc0nnaissance aux
mar quer sonavenir ...
medecins qui mtonr^soignde : lts d*ctsrrs
Ficard"fiiranl" Ri"-exqlluhe el Sarnanl. Unepartiedeceschangements seragenereeparla Loi25vot€epar
ainsiqu'St*ut*xinfimlitreset inlinniers.
C.|re*touEj'ai puapprecierla competcnce, le gouver nem ent
Char est
en decembr 2003,
e quiamtnel a c r €ati on
le ddvouement.ltattentiorld tous les d e r eseaux locaux deser vices. elleobligel a fus i on
A Baie- Com eau,
mslsdes- le respoctelumaladr et r:ela- d e sconseils d' adm inistr ation avecc el uidu
du Centr ehospitalier
diunefhgontolte parliculidruaux soins
intensifi;. lin revenantd Slonrrtal.j'dlais C LSC I' Aquilon / Centr e d' heber gement an pr ofi t
de M anicouag au
heureuse dedrreil nossix s{xur$qui ont d 'unnouveau R€seau de sant€de M ani c ouagan.
localde ser vices
nnseign{ autlECliP enoptioru;infirruidm. Ailleurs sur la Cote-Nord, cesregroupementssontd€jeen place:
s{ dont Smur 'I'h*rdseRoberr drail
fondauice. combir'nleurcnsrignefilqnl a
plusieurs centresde sant€ regroupentI'ensemble des services
portede bons fruits" Je ltlirite eussi l o c aux,parexemple i Fer m ontou en Haute- Cdte- Nor d, qu'i l
s auf
toutes ltt ilrl'irmidresquionttruvailidavec s'agit de petites com m unaut€sisol€es.
elleset qui tmn$metfeilt enc$rcI'anrour
dumslade.
Je suis crrtainc qrlc oolre ftrntlateur, Ouelleser ala situationd Baie- Com eau ? Cer tainscr a i gnentun
monsisurJdr0rnrLr Royer,r3$tlres e tr op nombr euses
des
d € s€quilibr missions g€r eespar l e m €m e
heureux. du htur du ri$1,de trenircctle
institutiorr qui continuei euurer en o rganisme dansun milieuur bainde plusieurmillier
s ds 'habi tants .
gardantfid*lenrentI'espri{qu'il uousa it la loisem ble
MaisI' esprde e le pr o l ongem ent
plutots' inscr irdans
l6gur!..Au m$firsnfoir nn pdc tantdcs Rochon
d e la Comm ission desann€es 1990: il fautcr €e une
r uni t€
hdpitaux. jr veux dirc que ce qui fera
hoqjour* ladifl'drence ei qui rurattrujours e t unecontinuit€ autourdu client
desser vices quiaur a d or €nav ant
primodial.c'estla qualit$du personnel_ u n " guichetunique" pouracc€der et " naviguer " dansc e r €s eau
Jodemantle ,i Je$us-Enfanr
de vnushdnir deplusen pluscomplexe desservicesdesant€.Lesdeuxorganismes
tlorset de vous rcndreuu cuntupluce
que\'ausfailuxpourceuxqui onl b*ein so nt par faitem entconscientsde ces enjeuxet ela bor entun
de vous. p rotocolequiser asoum is e cour sde l' €t€ .
au m inisttr au
ffwx&*W,t"J'qi
U n autr e€lement,moinsconnu,de la Loi 25 aur a aus s des i
r€ per cussions chez- nous: en effet, les centr esh os pi tal i er s
u n iver sitairmaintenant
es baptis€s R€seau univer sitaii nt€grre dde
services (RUIS) serontdorenavant tenusde d€centraliser unepartie
de leurenseignement dans toutes les r€gions qu'ils desservent.Cela
i m p l i q u ep, o u r I ' U n i v e r s i tL€a v a ld € j e i n s t a l l € e
d Rimouski,
I'i m por tance de la misesur pied d' uneunitede m€deci ne fam i l i al e
d Baie- Com eau compor tant uner €sidence, de deuxanss urpl ac e,
O4 ,,An
c'ae/&v de' not,ve, h,ipl'uive'
p o u rh u i t€ t ud i a n ts e n m€ d e ci nged n €r ale
et ce,d chaque ann€e. dessecteurs
relocalisation admi
Cetteassociation avecun hopitaluniversitaire rappelle lesbeaux des s ec
et... le r aPatr i em ent
j o u r sd e I ' a l l i a n ce
d u d € p a rte mednet p sychiatravec
ie l' Univer sit€ rdadaptation encore auP
install€s
M c G i ldl a n sl esa n n € e1s 9 8 0sa , u fq u e,cettefois,lesliensser ont
i n s t i t u t i o n na l iese
t pse rma n e n ts. Leplusimportant demeu
dossier
r€tention qualifi€,
de personnel ur
U n ea u t r el o i d u g o u ve rn e meCnht a rest r isqued' avoirde s€r ieux 6loign€es du Ou€bec. Le Cent
impacts sur lesrelations de travaildu nouveau r€seau. Eneffet,la plusieurs humaines
ressources pr
L o i3 0 r € d u i a t q u a trel e n o mb re
d e sa ccr editations
syndicales de desinhaloth€
des infirmiires,
t o u sl e sh o p ita uext o u vrel a p o rtea p l usieurnegociations
s locales encore,lesd€Parts Pourla retr
q u i v o n t p e u t-€ treco mp l i q u esir n g ulidr em ent
les r elationsde o/o
et de70 descadreI
infirmidres
t r a v a i lT. o u tu n p ro g ra mme a I'o re ed' un autr egr andcyclede
renouvellement des conventions collectives de tout le secteur
p u b l i cq u € b € co i s...
nousra m t n et o u td r o i td l'€ p o q u e
agr€me netn, 1 9 5 6p, a r l e C o n se i l
sant€, larefdrence ultimedequalite
;ue I 'h 6pit apl u i s s ep r o l o n g elre s
1992-1996, troisvisiteurs vontdonc
eret €valuer la gestion, la pratique
ersdu Centrehospitalier. Depuis
inedepersonnes onteuvredansles
,€parer cettevisiteet de monterles
t, touteI'operation a entraineune
n s t ra t egiq u
pe o u rl e sp r och a i n e s Centre hospitulier rd|,ionul lJuie-Oomeuu
vrontaussi voirausuividesdossiers
r|ent. un pr ogr am mperm
e anent
de
ll faut doncstr uctur er
si tuation!
recrutement touteunegammed'activites
et organiser La
d'accueil.
mar que I 'anI d e l a c a m pa g ndee hausse des quotas en
d'admission medecine dans les diff€rentes
parei dl 'im a g e r i p
e a r r € so n a n ce en
significatifs
universit€set la miseen placed'incitatifs
salariaux
: par plu s ie u pr se r s o n n a l i t€
b ise n et les F€ddrationsde
faveurdes r€gionspar le gouvernement
ensuite mettreen euvre le vaste moispermettent d'esp€rerune nette
m€decin au coursdesderniers
ieraveclarefection dela cuisine, la danslespr ochaines ann€e s .
de la situation
a m€lior ation
Acquhition
d'unopporeil porr6sononre
d'imogerie mogn6tique ll y a eusurtouttoutescesPionn
1otondationdu THRBC en grilnde
ltnte ss rompogne hospitalieres de St-Joseph,qui o
BsiecmcEu - L& FoudatioD du Cqtti bospitrltd r6gisal cciui de &nrio une BlSior d ddji rec!r'jllisfar |l }1illrhli()n
dc Briecoocau (CHRBC) a pwddd, le 23 f6wid dmier, au f'esl pourqu0i ellc s'e$t dtts lc (rdte de ce l'a$le pro- humanit€, et leurtr
leurcreativitt
lrsmt ollicicl de s w$age dc lircreot publique pou nd.iointc \ix roirrc(sidcnt\ iel, le$ c('prdsidrnrs d hr)n-
I'Nquisiiior d'u eppeil d'imqub par rfmmco mlgn&iqw,
ln ftdnmeat ssrti d'urc €xcllGntr nouvellc. sit la coDtribu-
d'hoiln{'trr (crl:dihlis ct hi.tn
en lue d{ns leu( rdgioD respei'
rteur$!rul dfv0ilc !il 'her'
nl(nralfe de crrnl)rlne dljii
qui ont litt€r al em entr 66l 'H
c
tim dc t'almiMir
250000$.
Alffi de Bsie.Com[ Dd! u mt nt de livo'. Ainsi, l! MRCI de Ia
ll6u{c C6t('"}ioil JtoIrrn
hien l!ohcd, le 2-i lCvrior
derlier. ptrisqus la cntr)pn8hl supervise la constructionde l'6d
tAlEtcla
!,AY9IE
............... cotrptel su lr collrlniltiul
sotr pr'3i;:t, Jrnn.lvluric D!hu-
soDt aducllcrlult lgs sculc'r al
dr !'!rrx,loe rlef !)lX) fii()$ datr
lr$ collics. [,{:: i,htigak,ur$ryrt personnel aucours
hospitalier desI
Cclt, flill'ihrtioo exc(p- QrRlbrai.l Dc pas Mnatici(r' d\: il,rv, dc l'hornne J rl'ltires donc bor.isnoir rlc recleillir
tionreilo d Alcon sit is fioir de cctlc te.trn{)logie rDidiorle r\ndr€ Peluh{t et do ch*f dc ln
l! p(en)ibrgphosc de la crur' p r i r i l r t F j r i c p r r u r p l ! s i ( r o f r
fom$0D{ulr ilonlagna,r4
te: ?{){) t)00 ilratrq0anls Juns
lss plor brt,.! drt).i$, desorganismes devenus essent
pagnc, mrnrle I dte derdior et irrthokrgie$ (hl flilvoto. de la
c o n $ i s l r o t d $ 0 l l i c i l e r , s a n $ r(torn| virtibralo, dcs os. det
l:lssipit, f)cnir RQsr. I)ans
Mrilicoung{r, h proirt \rrn (Jil \e iltr\'lo[dra qui)ulte Elles quoiqu'onenPe
ontpr ouv e,
l![b0!r r i l r n , n p e t l c , i c N msscles d dcs trnicxllrli0r$. l..cpilot(' p$ le preli) 1j0 h NtR(], lrs l,6N{$ 0lifeisnire$ ir 1 il.;i)rr
g r a n l l . $ e s l r ! : p { i s r i ( l c l a d<ihi d'auenlr polL un crauieu
r d g j o n . L , t d e u r i l o e p h a s e , dars lcs ldpions de Qudbcr ()rl
CcorFct-l[(rri (]agrri, I'lrr>rr
mc d nffuilcN l!fiili [.cli)hfrc cL
iL l"riirplrtil. Jiw ir$tilliti.tri ri
IJrlc(:{ruf, ru'r(1rrrriterli d*r
au ceur dessoinset delasante
lan.,ic lilndi deftic'!, coDJi$lf (bicoutirni .:st par aillcurr dc le chef du (i{Neil de hril(ie dc in!esliJ$eilreufserlirllds drlre
(:erir) liris ir rolliLiicr uile fois sii i douzc iltir. Betsiilrtrito\. R{plt(dl Picafd. 500 0005 rt ll00 (ilX,S qui
de flos les grrndct cil0eprjser, sslrnt dCll',ryfs par l'Agtrrn*:
nrajr dl{ls,n.nr lc) PNIE d lr 0s o0r65i&nlr
populnti(il.n g.iD.trl dar$ l!, d'homeurlmpllqu6
llnonmpogne
Alcf
bion
onordo de s€r!,icrli de rlnli (t de arr'
l4 cootfilrution vlcrs so{:iou\ (c\-f{t!ic
Evidemment, lessoinssesontco
srdlt d$ ce |reict c{)lk(til qui,
$elur I* Prcrsido0lale Ir Finldt.
ItDrf dssNer ln r6!s$it{: di: c\copti0nncll{ anlonrfc par r { l : i e r a l { } , L . c r f r l j s i l c x -
r1 Flus nnporl{nftr ramptBne Alcoa cn ddbut de $(nloine. let ploitution tl clrirun 50(l (l(10$ Boisvertcommele grandH0tel-D
ti(n, Ffru{oii l}oisjuli, proii- dc Iintrilceileilt it fe.ir)ur, la 50() 000$ promis par ie mi- uDnttllcDtrnt sorrnl pour lcur
td(r it I'e $erilrh de h rcgi(ur. Iii)ndrtion du (lHlut(.] rxt fFf- tri$trc Plrilippr, (:ouill{rd cr part arsuniis pu le CIIRBC. un caracttrePersonnel sinonfan
[-a ciinli]ogru publiqw, qui xiladic que lc prdet d0i1 €lre se!{erDbre d€rnier et l(rs tbndJ
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prssc i l artion,..pour (les
palliaientaux ressources m€dica
F
soitrs drils nrr rr!gioo I" se
rlltonlcra rlu 1cr wa* au 18 ans,en Parti c ul idePui
er lsesann
^rdi oroihrir. rllrai qsoi lcs
sl ff spr)nrlb-icsc!tendent lfi ire medicaments sontdevenus lesno
u prenrictbilan er iriil. Si lcs
tfrme$l(\ ile (ilntribulioos
nnor(liris *r roensuollcr
lesspdcialistes capables decontr
lltrrll|ltcrl rlo$ dc ln(troir que
lrs i.6lvl$ oicr'rsuiresir I'rr- systemea grossi,s'estramifi
.lilisitiuil de I rp1,rtpll ,1'1pnt
stai'nl lrnrs$('s d i(i irio(l au$. l e fi nanc em en
I' or ganisati on, on
li, diftrtioir du CI.IRIIC dor-
niru s(r i*ul jr son inctllltti{ln
o[ prdlision d una !:ntrcc cn d€tr im entd u m al ade dePas sPd
serfic4 dc i appnreil c[ i00l
2i)04. l.er rcpirns de Ia C6{* Les copr6skionta d'honnour do lo camprgns do linarKs&Enl. dwrnt 3. poorguivre Inteb6iv€meht r€formes tendenttoutes verscen
Nsrd cr ds h Casp{ric"l.,r'$tl.s luoqo'on jrln, onl d6voll6 un lhermomalrg d6le lrd6 oncoursgg6nt, !u momehl du lancBecnt, lo 13
t6rrler daanler
une institution centr€esur le b
Luncetnent de lu curnpu{ne : Iluphutl Picaxl,.Ieun-Murie Dektunuy, hum ainI une bonnes ante. Le(
Murc Le!'ebare, Georges-llcnri Gupn|, Gilbert Sutlan[ lrrungois lktis.fuIi,
,luaques Ttembluy, Arulrt Ooulomhe, Andri Pelchut.
Comeauet le nouveauResea
Manicouagan s em bl entbi enPr
I'approche-client.
oi se trouvele centred'achat
rangeq u is er v adi 'ta € r o p odrtcd t€
n terrain
d Benoit Trudel, la ferme
Credits
ectrice
Production:
hospitalier
Centre Baie-Comeau
regional de la Cdte-Nord
historique
et Soci€t€
7e)
Photographies de la pagecouverture:
gardeAllard)(1950-1956) LesSmursfondatrices. Coll.Religieuses de St-Joseph;
hospitolieres GardeDugas
et unepatiente,
FondGerordLefrongois, historique
Socldtd de lo Une
C6te-Nord;
Ie56-1e59) vers1960.Co//. hospitoliires
Re/igieuses
reuniondesmedecins et desreligieuses
2) de St-Joseph.
2-1967)
rande(1967-1972) Photographies de la pageendos:
constructionet €volution: Coll.Religieuses de St-Joseph
hospitolieres
e73)
et Socidfdhistorique de lo C6te-Nord.
r- 1 978)
e7e) De nombreuses personnes ont particip€,de prts ou de loin'
de ce
i la r6alisation livre, par ordrealphab€tique
en particulier. :
Armand B€langer Jacques Biron
968-r 97e)
DanielleBoudreault Francine Chicoine
Yvonne de la Mirande Dr RogerDub€
I EstherDufour MarianLechasseur
i8-1972) FranqoiseLeclerc RogerLevasseur
-1s72) JacquesA. Levesques Dr Roland Martel
/6) MichileMartin D a n i e lM
l ei n g u y
',-1977) Madeleine Moranville Elaine Nadeau
Yolande Proulx Danielle Saucier
e) JennyScott Jacques Tremblay
Andr€eTrottier-Nadeau
.Comeau
(1979- )
d Jean-Marc
Unmercitout sp€cial Arsenault, du projetet conservateur
l'initiateur
journal ObjectifPlein-jour et d Lisette
e) des"archives",2r
Raphael Hovingtondu
en
critique
la meilleure
Pineault, ville...,
989-199s)
t- 1 99 7(int
) €rim) Aidei l'ddition:
populaire
Caisse Desjardins Villede Baie-Comeau,
de Hauterive,
2l DeputeMarjolain Dufourdu comt€Rene-L€vesque,
2-) Centredesant€desnord-cdtiers.
Rdvisionlinguistique Leclerc
: Claire-Andr€e
Saisiedestextes: DorisCaron-Asselin
Conception graphique: D€clicCommunication
lmpression: lmprimerieHauterive
Droitsd'auteur: Lareproduction,en tout ou en partie,
de cettepublication desproducteurs.
sansI'autorisation
est interdite