’

Le citoyen: s’engage, s’implique dans la vie de sa communauté 1

En éducation il y a deux approches

1. objectif
2.

Plusieurs types de formations

initial
continue

éthiques professionnels

Éthiques : du grec, signifiant manière de vivre, l’éthiques est une branche de

la philosophie qui s’intéresse aux comportements, a la conduite des
individus en société.

C’est une discipline qui s’intéresse qui s’occupe des comportements

humains.

Étymologie de l’éthique : du latin (ethicus = morale (respect des valeurs)).

Lorsqu’on oublie les valeurs morales ; on est devient en face de sa

conscience.

La conscience c’est que le sujet revient sur soi-même.

Les dégrée de la conscience

 regret
 remord
 repentance
Les cinq valeurs de l’éthique
intégrité (sincérité) :
(agir avec honnêteté et respect, être fidèle à vos valeurs et prendre
des décisions justes même lorsque personne ne regarde.
honnêteté est une adhésion à des principes.

impartialité
caractère d’une personne qui n’a aucun parti-pris.
respect (révérence) 2
sentiment qui porte à accorder à une personne de la considération en
raison des valeurs qu’on lui reconnait.
compétence
connaissance approfondie, reconnue qui confère le droit de juger ou
de décider en certaine matière.

loyauté
caractère fidèle à tenir ses engagements (le respect de ses
engagements)
responsabilité
=Obligation ou nécessité morale de répondre, de se porter garant de ses
actions ou de celles des autres : Décliner toute responsabilité en cas de
vol.
Obligation de réparer le dommage que l’on a posé par sa faute dans
certains cas déterminé par la loi.
Type de responsabilité : morale, civil et pénale
fidélité
Est l’ordre du cœur et la permanence d’un sentiment.
confiance
Sentiment de fidélité d’une personne qui se fit a elle-même.

justice
C’est le fait de rendre a chacun ce qui lui est du (revient).

Le fait :
Ce qui est passé vraiment dans la réalité. Ce n’est pas ce que le monde pense
ou oblige d’accepter. Il est la réalité elle-même. Le fait est contraire à
l’analogie.
 Deuxieme cours
Type volonté : pense, action, réalisée.

Citoyen : celui qui doit travailler pour le bonheur de sa société.

Raison : bon sens, quand on agit bien

3
En éthique on doit toujours poser les questions suivantes :
 Toute l’éthique se réside dans ces trois questions
 comment se comporter au mieux ?
 comment agir au mieux ?
 comment être au mieux ?

Pourquoi l’éthique ?
Parce qu’on n’est pas seul, on ne vit pas seul, on vit en groupe et en société.

Donc l’éthique est nécessaire

Politique : du grec (polis=cite) :c’est la gestion de la cite (communauté)

Système : un ensemble organisé.

Avant de poser un acte penser à ses impacts (sur toi et sur la communauté)

Feu

Vent dignité
Les questions de débuts reviennent :
 quel est le meilleur comportement ?
 quel est la meilleure façon d’agir ?
 quelle est la meilleure façon d’être ?

Le premier devoir de l’homme est de conserver sa dignité.

4
Organisation
C’est la façon dont un ensemble est constitué en vue de son
fonctionnement. C’est aussi la coordination des taches et des
activités en vue d’accroitre la productivité.
Si tu veux obtenir des résultats, l’organisation est la première
chose à laquelle tu dois penser.
Tu te poseras les questions suivantes :
quelle structure organisationnelle mettre en place
qu’est-ce qu’il faut ?
comment agencer les relations entre les différents éléments
de l’ensemble ?
Tu as à ta disposition deux grands modèles d’organisation :
 le corps humain
 l’univers
Les trois choses dont on a besoin après avoir répondu aux
questions :
partage des responsabilités
répartitions des taches
qui fait quoi ?
 Typologie d’organisation
Si l’on retient comme critère la finalité, on peut dire que les organisations
sont généralement de trois types :

1. les organisations publiques

2. les entreprises
3. les associations y compris les syndicats, les ONG.

Les organisations publiques

5
Elles fournissent au nom de l’état un service publique ; la DGI, ONA, OAVCT.

Les entreprises ont pour but le profit.

Les associations constituent ce qu’on pourrait appelés la société civile.
Au-dedans de l’organisation il faut hotter la loi du succès :

1. la dotation d’un staff

2. le budget
3. la coordination

En lieu à l’organisation il faut les lois du succès

1. vivre avec des objectives concrètes

2. faire des plans concrets
3. associer le travail de caractère.

Le travail éloigne de nous trois grands maux :

1. l’ennuie
2. le vice
3. le besoin

Essayer une fois de plans, la volonté, la détermination, la discipline, la dignité

La discrétion dans les toilettes

Discrétions dans ta façon de manger et de boire.

Discrétion en éthique professionnelle

Une personne discrète fait preuve de retenir et de délicatesse dans les
relations sociales.
La discrétion est la qualité qui consiste à garder les secrets. C’est aussi une
retenir que l’on observe dans les relations sociales.

Elle est faite de décence, décatisse, de débat et de retenue.

1) discrétion dans les informations dont tu disposes

2) discrétion dans la quête de l’information
3) discrétion dans les relations avec les autres
4) discrétion dans les paroles générales
6
5) discrétion dans la façon de s’habiller
6) discrétion dans ton hygiène en générale
7) discrétion dans la façon de marcher
8) discrétion dans la façon de s’assoir
9) discrétion dans les salutations

L’exactitude en contexte éthique :

1. exactitude dans l’heure

une personne bien éduquée est toujours à l’heure. Ta position sociale
élevée ou tes nombreuses occupations ne peuvent justifiées ton retard.
dans cette optique, Louis XVIII a relatée : « l’exactitude est la politesse
des rois ». une autorité doit être ponctuelle puisse que c’est elle qui a fixé
l’heure ou qui a donné son consentement à celle-ci.
2. exactitude dans les rendez-vous
Tu ne feras pas attendre une personne avec laquelle tu as rendez-vous.
surtout si tu as toi-même fixe ou acceptée l’heure. il faut penser aux
énormes consentie par la personne pour être à l’heure. Quand tu es en
retard, tu déranges toute la chaine des relations, d’un nombre
incalculables de personnes, des gens que tu ne connais même pas.
3. exactitude dans le respect des délais
l’exactitude consiste également à terminer et à remettre à temps un
 travail qui t’as été confié. si tu prévois une circonstance qui ne te
permettra pas de respecter les délais, tu dois à l’avance t’en excusé.
4. exactitude dans la parole
S’il y a un domaine dans lequel tes compatriotes, tes amis, tes camarades
sont champion c’est celui de l’inexactitude de la parole.
5. exactitude dans l’action
Tu peux faire les choses très bien de manière précise et exacte. il faut
intériorisé le sentiment du travail bien fait en tout et partout.
7
Exactitude :

Défi : une personne exacte est ponctuelle, précise et soignée.

L’exactitude est la qualité d’une personne qui arrive à l’heure convenue. En

ce sens, on parle de ponctualité. L’exactitude est aussi la conformité avec la
réalité, la verrerie. On parle alors de correction, fidélité, rigueur, véracité,
vérité. L’exactitude est enfin le soin scrupuleux apporte à ce que l’on fait, en
observant ponctuellement les règles prescrites et les conditions acceptées.

Le terme a dans ce cas les sens d’application, d’assiduité, d’attention, de

conscience, de munîtes, de régularité.