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LE DÉVELOPPEMENT

DURABLE
Pr. S. EL HIZAZI
SOMMAIRE
SOMMAIREE

I. QU’EST CE QUE LE DÉVELOPPEMENT DURABLE ?


II. LE DÉVELOPPEMENT DURABLE, UNE COOPÉRATION ENTRE
ENVIRONNEMENT & DÉVELOPPEMENT
III. LES PRINCIPES FONDAMENTAUX DU DÉVELOPPEMENT DURALE
IV. LES DÉFIS D’AUJOURD’HUI
V. QUEL MONDE POUR DEMAIN ?
VI. STRATÉGIES POUR UN AVENIR DURABLE
VII. UNE GESTION DURABLE EN ENTREPRISE
VIII. LE DÉVELOPPEMENT DURABLE AU MAROC

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I. Qu’est-ce que le développement durable ?
HISTORIQUE

Le premier modèle de développement durable a été


proposé par l’économiste Thomas Malthus, qui a analysé en
1798 dans son ouvrage intitulé Essai sur le principe de
population la durabilité de la société. Il a mis en relief la
relation entre la disponibilité de la nourriture et la croissance
démographique.
I. QU’EST-CE QUE LE DEVELOPPEMENT DURABLE ?
HISTORIQUE

1968, un groupe a été créé appelé « Groupe de Rome », pour analyser les
problèmes majeurs de l’humanité afin d’aider les décideurs et d’informer le
grand public.
Ce groupe était composé de scientifiques, d’économistes, d’hommes d’Etat,
d’hommes d’affaires et de hauts dignitaires internationaux.
Leur but était d’élaborer une vision universelle de la situation de l’humanité.
Ils ont confié la simulation de l’avenir de l’humanité à une équipe de
chercheurs.
Les résultats de ces travaux ont poussé le Groupe de Rome à préconiser
l’arrêt de la croissance économique mondiale.
I. QU’EST-CE QUE LE DEVELOPPEMENT DURABLE ?
HISTORIQUE ET CONTEXTE
De la prise en compte de l’environnement au développement durable …

1972 2002
Sommet de l ’ONU à Sommet de
Stockholm sur l ’Homme Johannesburg
et son environnement
1992
Sommet de la Terre à Rio, 2015
Sommet de l’ONU sur Objectifs de
l ’Environnement et le Développement
Développement Durable (ODD)

1987 2012
Rapport Bruntland Conférence des NU sur
« notre avenir commun » le DD (Rio+20)

1997
Protocole de
Kyoto

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I. QU’EST-CE QUE LE DEVELOPPEMENT DURABLE ?
HISTORIQUE ET CONTEXTE

Le Club de Rome (1972)


Rapport publié en 1972 et intitulé "Halte à la croissance ?", appelé aussi le "rapport Meadows":
Il faudrait mettre fin à la croissance si l'on veut sauver le système mondial d'un effondrement
prochain et stabiliser à la fois l'activité économique et la croissance démographique.
Plus on retardera la prise de cette décision, plus elle deviendra difficile à mettre en place.

Premier sommet de la Terre – Conférence de Stockholm (1972)


Pour la première fois les questions environnementales au rang de préoccupations internationales.
Déclaration de 26 principes et un vaste plan d'action pour lutter contre la pollution.
Le PNUE et le PNUD ont été mis en place.
À cette époque, les dirigeants mondiaux se sont engagés à se rencontrer tous les dix ans pour faire
le point sur l'état de la Terre.

PNUE : Programme des Nations Unies pour l’Environnement


PNUD : Programme des Nations Unies pour le Développement
I. QU’EST-CE QUE LE DEVELOPPEMENT DURABLE ?
HISTORIQUE ET CONTEXTE

Le rapport Brundtland (1987)


Le rapport Brundtland s’articule en trois parties :
▪ Préoccupations communes. Il y est fait le constat d’un avenir compromis, de la
nécessité de mettre en place un développement durable, et enfin de redéfinir le rôle
de l’économie mondiale dans ce contexte.
▪ les problèmes communs à gérer. Il y est question de la population mondiale, de la
finitude des ressources, de la sécurité alimentaire, de la nécessité de la préservation
des espèces et des écosystèmes, de la problématique de l’énergie, du rôle de
l’industrie et du défi urbain.
▪ Propositions en matière d’efforts communs, notamment une gestion commune du
patrimoine, la question de la paix, de la sécurité, du développement et de
l’environnement, et enfin la nécessité d’une action commune.
I. QU’EST-CE QUE LE DEVELOPPEMENT DURABLE ?
HISTORIQUE ET CONTEXTE

Le sommet de Rio (1992)


Le Sommet de Rio est un événement fondateur du développement durable dans le
monde. Il a donné le coup d'envoi d'un programme ambitieux de lutte mondiale contre
les changements climatiques, l'érosion de la biodiversité, la désertification, etc..

Le protocole de Kyoto (1997)


Le Protocole de Kyoto est intégré à la Convention-Cadre de Rio sur les changements
climatiques. Il détermine pour les pays développés des objectifs de réduction ou de
limitation de leurs émissions de six gaz à effet de serre : CO2 ; CH4 ; N2O ; les trois gaz
industriels à vie longue (HFC, PFC et SF6).
La réduction devait être de 5,2% entre 1990 et la première période d’engagement
(2008-2012).
I. QU’EST-CE QUE LE DEVELOPPEMENT DURABLE ?
HISTORIQUE ET CONTEXTE

Sommet de Johannesburg (2002)


Officiellement appelé Sommet Mondial sur le Développement Durable. la
plus grande rencontre jamais organisée par les Nations Unies.
Bilan et complèment du programme lancé lors du Sommet de Rio ; il était axé
sur les enjeux du développement durable.
Inciter les états à renouveler leur engagement politique en faveur du
développement durable, et à mettre en place un partenariat plus appuyé
entre le Nord et le Sud.
Le sommet a adopté un plan d'action en 153 articles, décomposés en 615
alinéas sur de nombreux sujets tels que la pauvreté, la consommation
responsable, les ressources naturelles, la globalisation, les droits de l’homme.
I. QU’EST-CE QUE LE DEVELOPPEMENT DURABLE ?
HISTORIQUE ET CONTEXTE

Rio + 20 (2012)
Vingt ans après le Sommet de Rio de 1992, la Conférence des Nations Unies
sur le Développement Durable, plus connue sous le nom de Rio +20.
Rio + 20 aborde deux thèmes, l’économie verte et le cadre institutionnel du
développement durable.

COnférence des Parties COP


Chaque année, les pays qui ont ratifié la Convention-Cadre sur les
Changements Climatiques lors du sommet de Rio tiennent un sommet,
dit COnférence des Parties. COP1 en 1995 à Berlin (Allemagne),..., COP7 en
2001 à Marrakech (Maroc),..., COP22 en 2016 à Marrakech (Maroc),..., COP25
en 2021 à Glasgow (Royaume Uni).
I. QU’EST-CE QUE LE DEVELOPPEMENT DURABLE ?
OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE (2015)

Les objectifs de développement durable (ODD), également nommés objectifs mondiaux,


sont un appel mondial à agir pour éradiquer la pauvreté, protéger la Planète et faire en
sorte que tous les êtres humains vivent dans la paix et la prospérité.
Les 17 ODD couvrent l’intégralité des enjeux de développement dans tous les pays.
Pour ne laisser personne de côté, les pays se sont engagés à accélérer les progrès pour
ceux qui sont le plus en retard. C’est pourquoi les ODD sont conçus pour amener le
monde à plusieurs « zéros » qui changent les vies, notamment la pauvreté, la faim, le
SIDA et la discrimination à l’égard des femmes et des filles.
Nous devons travailler ensemble à atteindre ces objectifs ambitieux. La créativité, le
savoir-faire, la technologie et les ressources financières de toute la société seront
nécessaires pour atteindre les objectifs dans tous les contextes.
I. QU’EST-CE QUE LE DEVELOPPEMENT DURABLE ?
OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE (2015)

Au cœur de l’Agenda 2030, 17 Objectifs de développement durable (ODD) ont été fixés.
I. QU’EST-CE QUE LE DEVELOPPEMENT DURABLE ?

Le Développement Durable comme tout nouveau


concept peut s’accompagner d’idées reçues qui sont
autant d’écueils à éviter
➢ ‘‘C’est un effet de mode’’ FAUX
Au-delà de la surmédiatisation, le Développement Durable représente
un nouveau modèle de société.

➢ ‘‘Ca ne concerne que l’environnement ’’ FAUX


Le développement durable ne se limite pas aux démarches
environnementales. Il offre de nouvelles opportunités économiques et
managériales.

➢ ‘‘La démarche concerne seulement les grosses entreprises’’ FAUX


C’est une opportunité pour préparer l’entreprise et ses salariés à un
nouveau développement économique, quelle que soit la taille de
l’entreprise.

➢ ‘‘Le Développement Durable, ce n’est que de la communication ou


du marketing’’ FAUX
Communiquer avant d’agir peut représenter
13 un risque non nul en terme
de crédibilisation.
I. QU’EST-CE QUE LE DEVELOPPEMENT DURABLE ?
DEFINITION
« Nousn’héritons pas la terre de nos parents,
‫ نقترضه من أطفالنا‬، ‫نحن ال نرث األرض من آبائنا‬ nous l’empruntons à nos enfants »
Antoine de Saint-Exupéry

« un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la


capacité des générations futures à répondre aux leurs.
Deux concepts sont inhérents à cette notion :
- le concept de "besoin", et plus particulièrement des besoins essentiels
des plus démunis, à qui il convient d’accorder la plus grande priorité, et
- l’idée des limitations que l’état de nos techniques et de notre
organisation sociale imposent sur la capacité de l’environnement à
répondre aux besoins actuels et à venir. »
Source : Rapport Brundtland, 1987
I. QU’EST-CE QUE LE DEVELOPPEMENT DURABLE ?
DEFINITION

Le Développement Durable désigne une approche globale qui postule


qu’un développement à long terme n’est viable qu’en conciliant trois
dimensions : Le respect de
l’environnement

L’équité sociale La rentabilité


économique
I. QU’EST-CE QUE LE DEVELOPPEMENT DURABLE ?
DEFINITION
La concrétisation de ces trois objectifs s’appuie sur les mesures
suivantes :
ASSURER L’ÉQUITÉ SOCIALE
Permettre la satisfaction des besoins essentiels des communautés humaines pour le
présent et le futur, au niveau local et global, et l’amélioration de la qualité de vie
(accès pour tous à l’emploi, à l’éducation, aux soins médicaux et aux services
sociaux, à un logement de qualité, ainsi que par le respect des droits et des libertés
de la personne, et par la participation des différents groupes de la société aux
processus de prise de décision).

CONSERVER L’INTÉGRITÉ DE L’ENVIRONNEMENT


Intégrer, dans l’ensemble des actions sociales, culturelles et économiques, la
préoccupation du maintien de la vitalité, de la diversité et de la reproduction des
espèces et des écosystèmes naturels terrestres et marins. Ceci, par des mesures de
protection de l’environnement, par la restauration, l’aménagement et le maintien
des habitats essentiels aux espèces ainsi que par une gestion durable de l’utilisation
des écosystèmes exploités.
AMÉLIORER L’EFFICACITÉ ÉCONOMIQUE
Favoriser une gestion optimale des ressources humaines, naturelles et financières,
afin de permettre la satisfaction des besoins des communautés humaines. Ceci, par
la responsabilisation des entreprises et des consommateurs au regard des biens et
des services qu’ils produisent et consomment ainsi que par l’adoption de politiques
gouvernementales appropriées (principe du pollueur/utilisateur-payeur,
internalisation des coûts environnementaux et sociaux, éco-fiscalité, etc.).
II. LE DÉVELOPPEMENT DURABLE, UNE COOPÉRATION ENTRE
ENVIRONNEMENT & DÉVELOPPEMENT
La contradiction entre l'environnement et le développement
énoncée par le Club de Rome au début des années 70 pourrait Développement
être résolue par la recherche d’un nouveau mode de durable
développement pour lequel la croissance économique serait
découplée de la pression sur l’environnement. La commission Approche
Brundtland propose en 1987 : le développement durable. coopérative

Environnement dégradé Environnement préservé


Economie développée Economie développée
Jeu à somme nulle Jeu à somme positive

Environnement dégradé Environnement préservé


Economie sous- Economie sous-
développée développée
Jeu à somme négative Jeu à somme nulle

Approches
compétitives
II. LE DÉVELOPPEMENT DURABLE, UNE COOPÉRATION ENTRE
ENVIRONNEMENT & DÉVELOPPEMENT
Quels sont les indicateurs du DD ?
❖ L’empreinte écologique
- La surface biologiquement productive sur terre qui est la base commune
des écosystèmes et de l'humanité est limitée.

- L’empreinte écologique mesure la surface nécessaire pour produire les


ressources consommées par la population, et pour absorber les
déchets qu’elle produit. La surface productive de la terre disponible
pour le développement est de 11,4 milliards d’hectares, soit en
moyenne 1,5 ha/habitant or elle était en 1999 de 2,3 ha soit 35% au
dessus.

L’empreinte écologique permet d’estimer la durabilité


environnementale.
II. LE DÉVELOPPEMENT DURABLE, UNE COOPÉRATION ENTRE
ENVIRONNEMENT & DÉVELOPPEMENT
Quels sont les indicateurs du DD ?
❖ L’indicateur de développement humain

- L’IDH est une mesure indicative et non exhaustive du développement


humain, créé par le Programme de développement des Nations Unies
(PNUD) en 1990.

- Il intègre le niveau de vie (PNB/tête), l’espérance de vie et le niveau


d’instruction et d’accès au savoir (alphabétisation des adultes et
scolarisation des enfants). Un objectif d’IDH de 0,8 a été fixé par les
Nations Unies.

L’indicateur de développement humain permet d’estimer la durabilité


sociale et économique.
II. LE DÉVELOPPEMENT DURABLE, UNE COOPÉRATION ENTRE
ENVIRONNEMENT & DÉVELOPPEMENT
proposition de méthode d'évaluation
Besoins des Niveau de
générations durabilité
actuelles
écologique
Indicateur de développement humain –IDH)

1
0,9
Environnement dégradé développement
Economie développée durable
0,8
IDH,
0,7
niveau
0,6 moyen
0,5
Environnement dégradé Environnement protégé
0,4
Economie sous-développée Economie sous-développée
0,3
0,2
0,1
0 Besoins des
11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 générations
futures
Empreinte écologique (ha/hab)
II. LE DÉVELOPPEMENT DURABLE, UNE COOPÉRATION ENTRE
ENVIRONNEMENT & DÉVELOPPEMENT
Performance des nations en matière de DD
USA, Europe du Europe
Australie, Nord et de du Sud
Besoins des Canada l'Ouest + "NPI" Pays "émergents"
générations d'Asie et
actuelles d'Amérique du Sud
(+ Turquie)
Indicateur de développement humain –IDH)

1
0,9
Pays "émergents"
0,8 d'Afrique du Nord,
Moyen Orient, Asie
0,7
0,6
0,5
Pays en voie de
0,4 développement
d'Asie et d'Afrique
0,3
0,2
0,1
0 Besoins des
11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 générations
futures
Empreinte écologique (ha/hab)
II. LE DÉVELOPPEMENT DURABLE, UNE COOPÉRATION ENTRE
ENVIRONNEMENT & DÉVELOPPEMENT
Du chemin du développement "classique" aux chemins du DD
: chemin du développement "classique"
Besoins des
générations : chemins du développement durable
actuelles
/5 /3
Indicateur de développement humain –IDH)

1
0,9 développement durable
0,8
0,7
les « chemins »
0,6 souhaitables diffèrent
0,5 mais tentent de susciter
une convergence à long
0,4 terme écologiquement
viable et politiquement
0,3 acceptable.
0,2
0,1
0 Besoins des
11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 générations
futures
Empreinte écologique (ha/hab)
III. PRINCIPES FONDAMENTAUX DU DÉVELOPPEMENT DURABLE

Les trois piliers du développement durable :


➢ La qualité environnementale
➢ L’équité sociale
➢ L’efficacité économique

Ces 3 piliers composent les enjeux du développement durable.


Pour instaurer une société plus durable, ces piliers
sont accompagnés de principes fondamentaux.
III. PRINCIPES FONDAMENTAUX DU DÉVELOPPEMENT DURABLE

Prévention
Des mesures doivent être prises chaque fois qu’il y a présence d’un risque
connu et identifié. Ces actions doivent être mises en place en priorité en
mettant en oeuvre les meilleures techniques disponibles au coût minimal
acceptable.

Précaution
La précaution doit être de rigueur dans les décisions afin d’éviter des
catastrophes qui pourraient nuire à la santé et à l’environnement. Des
mesures provisoires et proportionnées doivent être prises par les autorités
compétentes pour évaluer les risques encourus et éviter les dommages.
Par exemple: limiter les émissions de gaz à effet de serre permet de ralentir le
réchauffement climatique.
III. PRINCIPES FONDAMENTAUX DU DÉVELOPPEMENT DURABLE
Participation et engagement
Le DD exige la participation de tous les partenaires sociaux , politiques et
économiques. Les citoyens au même titre que les responsables des projets et
les gouvernants doivent s’impliquer pour assurer la réussite des projets
durables. Des conseils doivent être créés pour convaincre et sensibiliser les
citoyens sur l’importance de tels projets pour la société et l’avenir.

Protection de l’environnement
Le DD repose sur le respect de l’environnement. Sans cette condition, il n’existerait
pas. Tous les projets de DD doivent être écologiques. Les nouvelles technologies
développées pour réduire la pollution doivent être appliquées. Tout cela vise à
réaliser l’un des principaux objectifs du DD qui consiste à diminuer la pollution afin
de préserver la planète pour les générations futures.
III. PRINCIPES FONDAMENTAUX DU DÉVELOPPEMENT DURABLE
Solidarité
La solidarité et le partage des ressources de la Terre est un principe fondamental du DD.
Les pays doivent partager les matières premières équitablement entre eux, en en
laissant aux générations futures. La solidarité doit exister entre les Etats, notamment
entre les pays industrialisés et les pays en voie de développement, ainsi qu’entre les
générations. L’économie des matières premières constitue donc une nécessité pour
respecter ce principe.
Responsabilité
Les participants aux projets de DD doivent assumer le coût des mesures de prévention et
de précaution. Les pollueurs doivent également couvrir les frais occasionnés par la
pollution qu’ils génèrent, ainsi que les frais de réduction et de lutte contre la pollution.
Les prix des biens et services sont fixés suivant les coûts qu’ils occasionnent tant au
niveau de la production que de la consommation. Ces prix doivent être proportionnels
au taux de pollution généré, c-à-d que ceux qui polluent le plus doivent payer le plus.
III. PRINCIPES FONDAMENTAUX DU DÉVELOPPEMENT DURABLE

Éthique
Les méthodes de production et de consommation doivent
réduire au minimum les impacts négatifs sur les plans social et
environnemental. Il faut éviter le gaspillage, l’épuisement des
ressources, les inégalités entre les personnes. Le facteur humain
doit être pris en compte.
Par exemple, les revenus des ouvriers doivent pouvoir subvenir
au minimum de leurs besoins. Leurs droits comme la durée et les
conditions de travail doivent être respectés.
IV. LES DEFIS D’AUJOURD’HUI
QUELS SONT-ILS ?

« Le monde est dangereux à vivre ! Non pas tant


à cause de ceux qui font le mal, mais à cause de
ceux qui regardent et laissent faire »
Albert Einstein

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IV. LES DEFIS D’AUJOURD’HUI
DES INDICATEURS ALARMANTS

Le monde d’aujourd’hui fait face à plusieurs défis dont les


indicateurs sont alarmants remettant ainsi en question notre
mode de développement :

1. Défis humains
➢ Plus de 7,5 Md d’habitants qui n’ont pas la même espérance
de vie au Nord et au Sud
➢ 1,3 Md n’ont pas accès à l ’eau potable
➢ Plus de 800 millions de personnes sont sous-alimentées, dont
200 millions sont des enfants
➢ Le fléau des maladies infectieuses s’est aggravé depuis 40
ans
➢ 35 millions de personnes affectées par le SIDA, dont 28
millions en Afrique subsaharienne
29
IV. LES DEFIS D’AUJOURD’HUI
DES INDICATEURS ALARMANTS
2. Défis environnementaux
➢ Désertification : chaque année une superficie de 3Mha
(Belgique) se désertifie
➢ Biodiversité : milieux menacés (zones humides,
mangroves, …)
➢ Sur 1.7 millions d ’espèces connues, 11000 menacées
de disparition
➢ Près de 100 espèces de mammifères et 150 espèces
d’oiseaux ont disparus en 1 siècle
➢ Epuisement des ressources halieutiques
➢ 74 % de la pêche est en sur exploitation des
ressources
➢ Depuis les années 2000 près du tiers des récifs coralliens
ont définitivement disparu
30
IV. LES DEFIS D’AUJOURD’HUI
DES INDICATEURS ALARMANTS

3. Défis climatiques
➢ Hausse de la température moyenne du globe : +0,7° depuis
la fin du 20ème siècle
➢ Hausse des émissions mondiales de CO2 : +2% par rapport à
2016
➢ 2/3 des îles du Pacifiques menacées d’immersion
➢ Le niveau de la mer a augmenté de 17cm le dernier siècle
➢ La banquise arctique est menacée de disparition d’ici 2030
➢ L’acidification des océans causée par l’augmentation de la
concentration en CO2
➢ Menace sur l’ensemble de la biosphère

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IV. LES DEFIS D’AUJOURD’HUI
AU MAROC ?
Le Maroc est-il un pays pollueur?

Les émissions MAROC


de CO2 du
Maroc…

Le Maroc fait partie des pays « faible émetteur de G.E.S. » CHINE


mais qui subissent les effets des changements
… comparées
climatiques dans leur diversité, dans leur intensité et dans
à un pays leur occurrence.
pollueur.

MAROC

32
IV. LES DEFIS D’AUJOURD’HUI
AU MAROC ?

...Et au Maroc quatre indicateurs alarmants :


▪ Les températures
▪ Les sécheresses
▪ Les précipitations
▪ Les inondations

Températures 1960 – 2000


❖Un réchauffement moyen global sur
tout le territoire estimé autour de 1°C
❖Un maximum de réchauffement de
1.4 °C pour la région Sud-Est du Maroc
❖Tendance à la hausse des
températures minimales et maximales
❖Progression des vagues de chaleur au
détriment des vagues de froid.

33 33
IV. LES DEFIS D’AUJOURD’HUI
AU MAROC ?

Sécheresses 1976 - 2006


❖Allongement de la durée du nombre
de jours consécutifs sans pluies durant
la saison pluvieuse (Septembre-Avril) de
15 jours ;
❖Baisse des précipitions durant cette
saison pluvieuse de l’ordre de 23 mm
en moyenne.

Précipitations 1976 - 2006


❖Diminution globales des pluies recueillies sur
le territoire estimée entre 3 et 30%;
❖Régression significative des précipitations
en particulier pendant la saison hivernale
sur les Hauts plateaux de l`oriental.
IV. LES DEFIS D’AUJOURD’HUI
AU MAROC ?

Inondations 1995 - 2010


❖Inondations de plus en plus importantes, tant au niveau de
leur intensité qu`au niveau de leur fréquence durant les 15
dernières années;
❖Crues éclairs ou massives enregistrées dans différentes régions
du royaume (pertes humaines et dégâts économiques très
importants) : Ourika1995, Casablanca 1996, Mohammedia
2002, Errachidia 2006, Nord du Maroc, Al Gharb, Al Haouz, Le
Sous 2009 et 2010,.

35 35
IV. LES DEFIS D’AUJOURD’HUI
AU MAROC ?
Engagaments internationaux du maroc

1992 Signature de la convention CCNUCC à l’occasion du sommet de la terre de Rio.

1995 Ratification de la convention et contribution active aux travaux et négociations et


des organes de la convention
1997 Signature du Protocole de Kyoto (ratification en 2002)

2001 COP 7 au Maroc


→Adoption des accords de Marrakech (opérationnalisation des mécanismes
type MDP)

2010 Adhésion à l’Accord de Copenhague et soumission au secrétariat de la CCNUCC


d’une liste de Mesures d’Atténuation Appropriées à mettre en œuvre pour atténuer les
émissions des GES à l’horizon 2020 (conformément au Plan National de Lutte contre le
Réchauffement Climatique de 2009).
✓ Dispositif national de gouvernance climatique en charge de coordonner les
activités du pays, liées aux changements climatiques, à l’échelle nationales et
internationales.
✓ 2nde Communication Nationale en 2010 (1ère en 2001) qui comprend un inventaire
de ses émissions en GES.

2016 COP 22 au Maroc


→ Ratification de l’accord de Paris

CCNUCC : Convention-Cadre des Nations Unies sur les Changements Climatiques 36


V. QUEL MONDE POUR DEMAIN ?
Notre modèle de développement actuel n’est pas durable : il pille
les ressources de la Terre, pollue l’environnement, détruit la
biodiversité de manière inquiétante et est fondé sur des inégalités
criantes. Il est d’autant moins durable qu’il s’agit d’un modèle vécu par
une minorité d’humains et impossible à généraliser au reste du
monde. En 2050, la population mondiale atteindra probablement les
9,3 milliards d’individus. Comment nourrir tout ce monde et répondre
à leurs envies de consommation, alors que les ressources se raréfient
et que l’état de l’environnement se dégrade ?
V. QUEL MONDE POUR DEMAIN ?
Pour aborder le futur de manière sereine, nous devons répondre à un
triple défi :
▪ satisfaire les besoins de base de plus de 7,8 milliards d’êtres
humains aujourd’hui et assurer une vie décente à chacun d’entre
eux,
▪ sans épuiser les ressources non renouvelables ou mettre à mal les
capacités de la planète à régénérer les ressources renouvelables,
▪ en évitant de dégrader davantage l’environnement voire en
l’améliorant afin de léguer aux générations futures une planète
viable.
V. QUEL MONDE POUR DEMAIN ?
Pour relever ce triple défi :
▪ il faut modifier nos manières d’utiliser les ressources,
▪ développer de nouveaux procédés de production,
▪ répartir les richesses autrement et faire le tout dans le respect de chacun.
▪ Bref, il faut inventer une nouvelle manière de vivre et repenser notre
manière d’être sur Terre.
▪ Cela mobilise toute notre créativité et notre ingéniosité et demande à
chacun de participer à sa manière.
▪ C’est en réfléchissant à la meilleure manière de relever ce défi qu’est
apparu le concept de développement durable.
VI. STRATÉGIES POUR UN AVENIR DURABLE
1. Un monde économiquement viable
▪ produit les biens nécessaires afin de répondre aux besoins de ses habitants ; crée
de l’emploi ;
▪ rémunère correctement ses travailleurs, afin que leur salaire leur permette de
répondre à leurs besoins ;
▪ propose des conditions de travail décentes, afin qu’elles ne mettent pas en péril
la santé des travailleurs ;
▪ produit suffisamment de biens pour répondre aux besoins de l’ensemble de
l’humanité ;
▪ ne crée pas des besoins superflus dans le seul but d’augmenter la consommation ;
est économe en ressources naturelles et en matières premières ;
▪ ne pollue pas l’environnement ;
▪ crée des produits économes en ressources et en matières premières et qui ne
génèrent pas de pollution tout au long de leur cycle de vie ;
▪ met à disposition de chaque être humain les infrastructures nécessaires afin
de réduire son empreinte écologique (transports en commun, énergies
renouvelables, etc.) à un prix abordable ;
▪ est sans corruption et sans spéculation ;
▪ etc...
VI. STRATÉGIES POUR UN AVENIR DURABLE
2. Un monde socialement équitable
▪ répond aux besoins de base de chaque être humain (nourriture, habitat,
vêtements, contacts sociaux, épanouissement personnel).
▪ réduit les inégalités sociales entre les humains.
▪ permet à chacun d’avoir accès au savoir.
▪ permet à chacun d’avoir accès aux soins de santé.
▪ donne à chacun les mêmes opportunités, sans distinction en fonction de
son appartenance ethnique, de son sexe, de ses croyances, de son âge, de
son état physique…
▪ garantit les droits de l’Homme.
▪ permet à chacun de s’épanouir.
▪ assure à chacun un accès suffisant aux ressources de base (eau potable,
énergie, alimentation, habitat).
▪ etc...
VI. STRATÉGIES POUR UN AVENIR DURABLE
3. Un monde environnementalement vivable
▪ consomme peu de ressources (matières premières, eau, énergie) ;
▪ privilégie les ressources renouvelables et issues d’une exploitation durable ;
▪ recycle les ressources non renouvelables ;
▪ maintient ou améliore la qualité de l’eau, de l’air et du sol ;
▪ protège les terres arables ;
▪ réduit la déforestation ;
▪ prévient l’érosion et la désertification ;
▪ respecte et protège la biodiversité et les écosystèmes, partout sur la
planète ;
▪ réduit les émissions des GES afin de limiter le réchauffement climatique ;
▪ évite l’utilisation de produits dangereux pour l’environnement et la santé
humaine ;
▪ réduit la production de déchets ;
▪ etc...
VI. STRATÉGIES POUR UN AVENIR DURABLE

a. Préserver les ressources de la planète


▪ Réduire la consommation des ressources (matières premières, eau,
énergie…) incorporées dans les produits et ainsi réduire les quantités
à recycler en fin de vie.
▪ Remplacer les ressources non renouvelables par les ressources
renouvelables.
▪ Réutiliser les matières premières ou ressources afin d’éviter qu’elles
ne deviennent un déchet et afin d’éviter la consommation de
nouvelles matières premières ou ressources.
▪ Recycler les matières premières ou utiliser des matériaux recyclés. Le
bénéfice est important : protection des ressources, réduction des
déchets et création d’emplois.
VI. STRATÉGIES POUR UN AVENIR DURABLE

b. Préserver l’environnement

Toutes les activités humaines ont un impact sur l’environnement. Vouloir


éliminer complètement ces impacts est donc illusoire. Voyons plutôt
comment les réduire au maximum.
Pour ce faire, il faut adopter une démarche en trois étapes :
▪ Prévenir les dégradations et les pollutions à la source.
▪ Réduire les dégradations et les pollutions et les risques qui y sont liés.
▪ Traiter les dégradations et les pollutions et réparer les dégâts causés.
VI. STRATÉGIES POUR UN AVENIR DURABLE
PASSER À L’ACTION

Chacun peut agir à son niveau


Le DD est donc un idéal vers lequel nous devons tendre. Pour se rapprocher
le plus possible de cet idéal, chacun doit y mettre du sien et contribuer
à imaginer des solutions nouvelles pour un avenir plus équitable et plus
juste. Une planète plus propre et plus belle, une économie plus soucieuse de
satisfaire les besoins de base de chacun plutôt que les désirs superflus d’une
minorité ! Le défi est énorme et pour le relever, nous devons agir tous
ensemble… et maintenant !
VI. STRATÉGIES POUR UN AVENIR DURABLE
PASSER À L’ACTION
Voici un tour rapide des actions possibles :
1. Le pouvoir politique peut :
2. Les pouvoirs publics peuvent :
3. Le secteur de l’industrie et les entreprises peuvent :
4. Les scientifiques peuvent :
5. Les associations peuvent :
6. Le monde de l’enseignement peut :
7. Chaque individu peut :
➢ devenir citoyen responsable.
➢ devenir consommateur responsable.
VII. UNE GESTION DURABLE EN ENTREPRISE
VII. UNE GESTION DURABLE EN ENTREPRISE
A. Matières premières
1. Gérer durablement les matières premières dans l’industrie, signifie s’intéresser à
deux moments clés :
1.1. L’achat des matières premières
1.2. L’utilisation des matières premières
2. La gestion durable des matières premières en entreprise comprend différents
aspects :
2.1. L’analyse préalable de la situation
2.2. Économiser les ressources grâce à la stratégie des 4 « R ».
✓ Réduire la consommation des matières premières à la base
✓ Remplacer les matières premières non renouvelables par des matières
premières renouvelables.
✓ Réutiliser les matières premières.
✓ Recycler les déchets.
2.3. Favoriser les matières premières qui respectent l’environnement.
2.4. Favoriser les matières premières qui ne nuisent pas à la santé des
travailleurs.
2.5. Étudier les aspects économiques liés aux matières premières.
VII. UNE GESTION DURABLE EN ENTREPRISE

B. Les substances dangereuses en entreprise


Généralement, une entreprise ne peut pas complètement éviter de
travailler avec des produits ou matériaux potentiellement dangereux, mais
elle peut gérer leur utilisation et le risque qui en émane. Une démarche en
plusieurs étapes s’impose :
1. Identifier les produits potentiellement dangereux.
2. Évaluer les risques liés aux produits.
3. Éviter l’utilisation des produits jugés dangereux ou les remplacer par
des substances moins dangereuses.
4. Respecter les normes et les mesures de sécurité liées à l’utilisation
des produits dangereux.
VII. UNE GESTION DURABLE EN ENTREPRISE
C. L’énergie en entreprise
Une gestion durable de l’énergie en entreprise peut se faire en deux temps :
réaliser un audit énergétique, ensuite adopter la démarche Négawatt.
1. L’audit énergétique
– Mesurer sa consommation énergétique.
– Identifier les mesures à adopter.
– Élaborer un plan d’actions pour mettre en œuvre des mesures.
– Évaluer et apporter les améliorations.
2. Adopter la démarche Négawatt
– Consommer moins : réduire la consommation directe et réduire
l’énergie grise
– Consommer mieux : augmenter l’efficacité énergétique des machines
et appareils.
– Consommer autrement : favoriser les énergies renouvelables
VII. UNE GESTION DURABLE EN ENTREPRISE
VII. UNE GESTION DURABLE EN ENTREPRISE
D. L’eau dans l’entreprise
D’abord faire des économies d’eau pour éviter le gaspillage et ensuite
éviter de la polluer. Une eau qui n’a pas été utilisée ne devra pas être
épurée.
Une entreprise qui veut se lancer dans une gestion durable de l’eau devra,
donc, suivre une démarche en quatre étapes :
1. Réaliser un audit
2. Prendre des mesures pour réduire la consommation d’eau.
2.1. Réduire la consommation directe
2.2. Réduire la consommation d’eau virtuelle
3. Prendre des mesures pour protéger ou améliorer la qualité des eaux
4. Prendre des mesures pour protéger les écosystèmes et le cercle
naturel de l’eau.
VII. UNE GESTION DURABLE EN ENTREPRISE

E. L’air dans l’entreprise


Une démarche en quatre étapes s’impose :
1. réaliser un audit ;
2. éviter la pollution de l’air à partir de son point d’origine ;
3. traiter l’air pollué ;
4. équiper le lieu de travail et les travailleurs afin d’éviter
tout danger pour leur santé et la dispersion des polluants
dans les environs de l’entreprise.
VII. UNE GESTION DURABLE EN ENTREPRISE

F. Le sol en entreprise
1. Analyse préalable

2. Prévenir la pollution et préserver la qualité du sol

3. Prévenir la perte des surfaces arables


VII. UNE GESTION DURABLE EN ENTREPRISE

G. La biodiversité par l’entreprise


Les entreprises peuvent, tant au niveau de leur
implantation que de leur exploitation, agir
concrètement pour promouvoir la biodiversité. En se
conformant bien sûr aux règles applicables, mais
aussi en adoptant des pratiques favorisant la
biodiversité.
VII. UNE GESTION DURABLE EN ENTREPRISE
H. Impacts sur le climat
1. Réduire les émissions liées à la consommation d’énergie,
notamment les énergies fossiles (GES)
2. Réduire les émissions liées à l’utilisation des matières premières :
vérifie avant toute commande de matières premières, quelle est
la quantité de GES émise lors de la production.
3. Réduire les émissions liées à l’équipement et aux procédés de
fabrication : se renseigne auprès du fabricant ou du fournisseur
afin de choisir des équipements le plus inoffensifs pour le climat.
4. Réduire les émissions liées au transport des marchandises et du
personnel : réduire le nombre de kilomètres parcourus par les
personnes et les marchandises et privilégier les moyens de
transport qui émettent moins de CO2.
5. Réfléchir aux procédures de travail, impliquer et former le
personnel
VII. UNE GESTION DURABLE EN ENTREPRISE

I. Déchets en entreprise
Une gestion durable des déchets en entreprise comprend différents aspects :
1. L’identification des classes de déchets
a. Les classes de déchets
b. L’obligation de reprise
2. La prévention des déchets
a. Utiliser des matières premières recyclées
b. Réduire la production de déchets à la source
3. La réutilisation, le recyclage et la valorisation des déchets
4. Le tri et le stockage des déchets
5. L’élimination des déchets
VII. UNE GESTION DURABLE EN ENTREPRISE
J. La sante et du bien-être
1. La prévention des risques
– Éviter les risques.
– Évaluer les risques qui ne peuvent être évités.
– Combattre les risques à la source
– Remplacer ce qui est dangereux
– Prendre des mesures de protection.
– Adapter le travail à l’Homme
2. Les outils
Différents outils aident le travailleur à réduire le risque sur son lieu de
travail :
– Les consignes de sécurité
– Les pictogrammes de signalisation de sécurité et de santé
– La fiche sur le poste de travail
VIII. LE DEVELOPPEMENT DURABLE AU MAROC
HISTORIQUE ET CONTEXTE
3
Réforme constitutionnelle :
Opérationnalisation du Développement
Durable

2
Accélération du Développement : Stratégie Nationale SNDD adoptée en
de l’Environnement Juin 2017
Mise en place des fondamentaux

Stratégie
Énergétique
Mise à niveau Economie verte &
environnementale Plan Solaire Filières vertes
1
Plan Eolien
Temps des réformes : Mise Loi cadre 99-12 : Charte
à niveau économique & Nationale de
Lois environnementales: OREDD l’Environnement et du
sociale - 11-03 : Protection et Développement Durable
mise en valeur de (CNEDD)
l’environnement
Loi 28-00 sur - 12-03 : EIE
Création du l’eau - 13-03 : Lutte contre la Article 14 de la
département de pollution Stratégie CNEDD: Elaboration
l’Environnement Logistique Loi 47-09: Efficacité de la Stratégie
PAGER
Energétique Nationale du
PERG
Stratégie Eau Développement
PNRR PDES PEI VT2010
Durable (SNDD)
CE M INDH PMV VT2020
Loi 13-09 : Energies Elaboration de la SNDD
Charte
Constitution Renouvelables
communale

1992 1995 2002 2003 2005 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2017

PAGER : Programme d’Approvisionnement Groupé en Eau Potable des Populations PDES : Plan de Développement Environnemental et Social
Rurales EIE : Etude d’impact sur l’environnement
PERG : Programme d’Electrification Rurale Globale VT2010/2020 : Vision Tourisme 2010/2020
PNRR : Programme Nationale de Routes Rurales PEI : Plan Emergence Industrielle
CE : Charte de l’éducation PMV : Plan Maroc Vert
M : Moudawana OREDD : Observatoires Régionaux de l’Environnement et du Développement
Durable
59
VIII. LE DEVELOPPEMENT DURABLE AU MAROC
QU’EST CE QUE LA SNDD ?
→ Une déclinaison de la Charte Nationale de l’Environnement et du Développement Durable ;
→ Une stratégie prévue par l’article 14 de la loi cadre 99-12 qui stipule que toutes les politiques publiques et
sectorielles doivent s’y conformer et ce dans un délai de 2 ans ;
→ Elle a été approuvée par le conseil des Ministres en Juin 2017.

QUELS SONT SES OBJECTIFS ?


✓ Elle vise à fixer les grandes orientations et le cadre stratégique au sein duquel les politiques, les plans et les
programmes sectoriels, seront définis, harmonisés et révisés dans une perspective de développement durable ;
✓ Elle permet de disposer d’une vision stratégique déclinée par thématique avec des indicateurs de
suivi/évaluation.
QUELLE EST SA VISION ?
Economie
Renforcer durablement la
compétitivité économique

Culture Social
Assurer un développement ACCÉLÉRER LA Assurer un développement
propre aux spécificités TRANSITION VERS UNE humain et une cohésion
culturelles ECONOMIE VERTE ET sociale
INCLUSIVE

Systématiser la prise en compte


des problématiques
environnementales

Environnement 60
VIII. LE DEVELOPPEMENT DURABLE AU MAROC
LA SNDD : UNE VISION DECLINEE EN 7 ENJEUX PRIORITAIRES
Enjeu 1 : Consolider la Gouvernance du D D

Gouvernance
Enjeu 2 : Réussir la
Enjeu 7 : Développer les transition vers une
connaissances en économie verte.
matière de D D.

Economie
Verte et
Inclusive Enjeu 3 : Améliorer
la gestion et la
valorisation des
Enjeu 6 : Promouvoir ressources
le développement naturelles et
humain et réduire les renforcer la
inégalités sociales et conservation de la
territoriales. biodiversité.

Enjeu 5 : Accorder une Enjeu 4 : Accélérer la mise en


vigilance particulière œuvre de la politique nationale de
aux territoires sensibles. lutte contre le changement
climatique. 61
VIII. LE DEVELOPPEMENT DURABLE AU MAROC
LES PRINCIPES DIRECTEURS DE LA SNDD

LES ENJEUX DE LA SNDD SONT DÉCLINÉS EN :

31 AXES STRATÉGIQUES 138 OBJECTIFS

4 PRINCIPES DIRECTEURS SONT FIXÉS PAR LE GOUVERNEMENT

Principe 2 : Une conformité Principe 3 : Un Principe 4 : Une


Principe 1 : Une
avec les principes de la Loi- engagement des parties stratégie
conformité internationale
Cadre n° 99-12 prenantes opérationnelle

- Elle est en ligne avec Les principes de la SNDD - Il est un processus - Elle s’appuie sur les
les bonnes pratiques s’alignent avec les principes continu qui engage les stratégies, les plans et
internationales ; retenus par la Loi-Cadre n° 99- acteurs à modifier leurs les programmes en
- Elle reprend les défis 12 : comportements par cours de mise en
sur lesquels le - L’intégration rapport au œuvre
Royaume s’est - La territorialité développement - Elle emploie des
engagé en matière - La solidarité classique ; mesures concrètes,
de DD (Ex : Lutte - La précaution - Il fixe les objectifs pour assorties d’indicateurs
contre le changement - La prévention 2017-2030. de suivi et
climatique, la lutte - La responsabilité d’évaluation.
contre la - La participation
désertification, etc…).

62
VIII. LE DEVELOPPEMENT DURABLE AU MAROC
REUSSIR LA TRANSITION VERS UNE ECONOMIE VERTE (ENJEU 2 DE LA SNDD)
2009 2010 2016

Loi 37-16 redéfinissant les prérogatives de Masen : Masen devient


Stratégie Energétique Loi 57-10 : création de Masen
l’acteur central chargé de piloter les projets d’énergie renouvelable au
Nationale
Maroc
- Plan Solaire
- Plan Eolien
- Plan Hydraulique 2 000 MW de projets
COP 22 à Marrakech, le Maroc fixe un nouvel objectif ambitieux :
d’énergie solaire d’ici 2020

42% du mix masen : moroccan agency 52% du mix


énergétique en 2020 for sustainable energy énergétique en 2030

2009 2020 n’a pas été atteint 2030


Eolien Autres
2% 7%

Eolien
Hydro Charbon
14% 26%
26% Charbon Autres sources
Enérgies
39% d’énergie
Hydro renouvelables
48%
52%*
Gaz 14% Pétrole
7%
14%
42% Solaire
Pétrole Gaz
26% 14% 11%

Les énergies renouvelables Les énergies renouvelables Les énergies renouvelables


représentent 28 % de la représenteront 42 % de la représenteront 52 % de la
puissance installée. capacité installée. capacité installée.

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