ANNEE SCOLAIRE 2021-2022

EXPOSE SUR LES STAGES

GROUPE N°07
Noms des participants :

1) SANDAH Coniah
2) NOUBAISSEM Briand
3) CODJA Cirano
4) AHMAT Ali

DEFINITION D’UN STAGE

Période pendant laquelle une personne exerce une activité temporaire dans une entreprise ou
suit des cours en vue de sa formation.

BUT D’UN STAGE

Qu’il soit obligatoire ou non un stage a pour but de vous faire découvrir le monde du travail,
de mettre en pratique vos connaissances et ainsi acquérir une expérience professionnelle.
Pensez aussi que dans certaines entreprises, il constitue un moyen de pré-recruter des
candidats en les observant à leur futur poste… une opportunité d’embauche à ne pas négliger !

DUREE D’UN STAGE

La durée légale des stages en entreprise a été plafonnée afin d’éviter les abus. Elle ne peut
excéder 6 mois, renouvellement compris, par année d'enseignement. Cette limitation à 6 mois
ne s'applique pas à certaines formations (notamment quand les stages en entreprise sont intégrés
à un cursus pédagogique).

En cas de stages successifs au sein d'une même entreprise et pour le même poste au titre de
conventions de stages différentes cependant, un délai de carence doit être respecté par
l’employeur : celui-ci doit être égal au tiers de la durée du stage précédent.Cette disposition
n’est cependant pas applicable si le stage précédent a été interrompu avant son terme par le
stagiaire lui-même.

Un décret à paraître doit fixer les conditions dans lesquelles il pourra être dérogé à cette règle
au bénéfice des stagiaires qui interrompent momentanément leur formation afin d’exercer des
activités visant exclusivement l’acquisition de compétences en liaison avec cette formation,
ainsi que dans le cas des stages prévus dans le cadre d’un cursus pluriannuel de l’enseignement
supérieur.

TYPES DE STAGE

1) Stage en alternance travail-études (ATE)

Ce type de stage permet à l’étudiant d’aller chercher de l'expérience dans son domaine
d’étude. L’ATE n’est pas seulement un stage, c’est un mode d'apprentissage concret pour
l'étudiant. En alternant des périodes d'études et d’apprentissages en milieu de travail,
l’étudiant s’approprie certaines notions essentielles à son futur métier. Les stages réalisés dans
le cadre de l'alternance travail-études varient en fonction du niveau scolaire de l’étudiant. Les
balises peuvent donc être différentes si le stage est effectué dans le cadre d'un programme
d'études en formation professionnelle, collégiale ou universitaire:

2) ATE Formation professionnelle

Les stages ATE sont généralement inclus dans les heures du programme d'études. C’est donc
dire que ce type de stage ne prolonge pas ou très peu la durée des études du stagiaire.

Durée

La durée peut varier dû au fait que les stages en entreprise sont plus nombreux et sont
majoritairement plus courts: de deux à trois semaines ou une journée par semaine.

Rémunération

Les entreprises n'ont pas l'obligation de rémunérer les stagiaires puisque le stage fait partie
intégrante du programme d'études. L’employeur qui souhaite être admissible au crédit
d’impôt du gouvernement provincial doit cependant offrir un salaire au stagiaire. Consultez
l’onglet «*crédit d’impôt provincial pour stage en milieu de travail» pour en savoir plus.

3) ATE Formation collégiale

L’ATE au niveau collégial est une formule éducative qui intègre des séquences en milieu
scolaire et des séquences en milieu de travail dans un poste temps plein. La plupart des cégeps
ont un département qui s’occupe du volet ATE, car il est reconnu par le ministère de
l’Éducation et de l’Enseignement supérieur. Des crédits d’impôt pour les entreprises sont
octroyés pour le salaire et l’accompagnement d’un étudiant en stage. L’école doit donc offrir
un certain encadrement à l’étudiant, mais aussi à l’entreprise pour que le stage réponde aux
exigences.
Durée

Ce type de stage doit être d’une durée qui correspond à au moins 20% de la durée totale du
programme d’études. Conséquemment, le nombre de semaines varie d’un programme ou
d’une école à l’autre. En moyenne, cela peut représenter entre 8 à 16 semaines de stage à
temps complet, une information qui devra être validée avec le stagiaire.

Rémunération

L’entreprise a l’obligation de rémunérer le stagiaire d’au moins le salaire minimum en

vigueur.

4) ATE Formation universitaire (Coop)

Les stages en régime coop suivent un calendrier spécifique qui alterne périodes
d’apprentissage à l'université et périodes d’application en milieu professionnel. L’étudiant
participe donc de façon concrète à la charge de travail de l’entreprise. Il n’est pas considéré
comme un observateur.

L’entreprise détermine le contenu du stage en fonction de ses besoins et des compétences du

stagiaire qu’il accueillera. Avant l'arrivée du stagiaire en milieu de travail, l’établissement
d’enseignement doit préapprouver le stage, car ce dernier doit remplir certaines conditions
exigées par le programme. De plus, il se doit d’être supervisé et évalué à la fois par
l’employeur et l’établissement scolaire.

Durée

Il varie entre 8 et 15 semaines à temps complet, minimum de 35 heures par semaine. La durée
peut différer selon l’université et le programme de l’étudiant.

Rémunération

La rémunération est obligatoire, la plupart des universités ont d’ailleurs une charte ou des
propositions de salaires prévues à cet effet.

5) Stage libre
Le stage libre signifie qu’un étudiant, par lui -même, décide de trouver un stage dans son
domaine pour lui permettre d’acquérir de l’expérience pratique supplémentaire et pour lui
permettre d'accroître son réseau professionnel. Ce stage n’est pas nécessairement prévu dans
le cadre de son programme scolaire. L’étudiant pourra alors terminer ses études en ayant déjà
une certaine expérience dans son domaine. La tâche de se trouver un emploi à l’obtention du
diplôme peut donc être facilitée.

Durée

La durée est à déterminer avec l’étudiant, car il n’y a aucune norme relative à un stage libre.
La durée est établie selon une entente entre les parties, selon les besoins de chacun.
Rémunération

La rémunération n’est pas obligatoire si l’étudiant n’est qu’observateur. Si le stagiaire

participe activement aux tâches organisationnelles, le salaire minimum est exigé en vertu de la
loi sur les normes du travail. Si le stage est fait dans un organisme à but non lucratif et qu’il
est non rémunéré, alors il sera considéré comme étant du bénévolat.

6) Stage crédité
Le stage crédité permet à l’étudiant de faire un stage en remplacement d’un cours, les
institutions scolaires offrent de plus en plus cette alternative dans différents programmes.

L’étudiant a donc le choix, pendant son parcours, de choisir entre un stage et un cours à
option. L’étudiant pourra alors mettre en pratique ses connaissances en se voyant octroyer par
la maison d’enseignement des crédits, qu’il aurait acquis normalement en suivant un cours en
classe.

Durée

La durée varie beaucoup d’un programme à l’autre. Il n’y a pas de normes générales et les
paramètres du stage sont définis par chacun des programmes d’étude ou des institutions
scolaires. Ils ont une durée moyenne de 3 à 6 mois.

Rémunération

Comme il s'agit d’un stage pendant le parcours scolaire et qu’il est crédité pour l’obtention du
diplôme, la rémunération n’est pas obligatoire. Encore une fois, nous suggérons d'offrir un
salaire ou un dédommagement au stagiaire pour toute l’aide apportée, ainsi l'étudiant sera plus
motivé et vous aurez plus de chances de le garder à temps partiel suite au stage. Il existe aussi
plusieurs formes de compensation qui peuvent substituer une rémunération à taux horaire qui
peut parfois paraître complexe pour un stage de 6 semaines seulement. Ces "bonus" rendront
votre offre de stage plus attrayante, ce qui vous permettra de recevoir plus de postulants. Ex:
Bonus ou bourse suite au stage, remboursement de transport ou de repas, commissions, etc.

7) Stage en cours de programme

Le stage en cours de programme est prévu dans le programme d’étude par l’institution
scolaire, il s’agit d’un stage qui permet à l’étudiant de mettre en pratique ce qu’il a étudié
dans un milieu de travail. L’étudiant peut participer activement aux tâches et prendre quelques
responsabilités liées à son domaine d’étude lors de ce stage.

Durée

La durée varie beaucoup d’un programme à l’autre. Il n’y a pas de normes générales et les
paramètres du stage sont définis par chacun des programmes d’étude ou des institutions
scolaires. Ils ont une durée moyenne de 3 à 6 mois.
Rémunération

La plupart des stages en cours de programme doivent être rémunérés car l’étudiant participe
activement aux tâches sous la supervision d’un senior. L’obligation de rémunérer ce stage
dépend de chaque école, vous devez valider avec l’étudiant. Encore une fois, lorsque vous
décidez d’offrir ce type de stage de façon non-rémunéré, nous suggérons d'offrir un
dédommagement au stagiaire pour toute l’aide apportée.

8) Stage d’intégration
Le stage d’intégration, communément appelé « stage final », a pour but de placer l’étudiant
dans une entreprise dans le but d’intégrer un emploi à plus long terme. Ce stage est très
intéressant, car l’étudiant est à la fin de son parcours scolaire. Il a donc déjà développé la
plupart des compétences qu’il devait acquérir à la suite de ses études. Ces stages sont plus
communs en formation collégiale et professionnelle.

Durée

La durée du stage d’intégration peut varier énormément d’un étudiant à l’autre. Il est
normalement plus court que les autres types de stages, d’une durée moyenne de 120 à 150
heures.

Rémunération

Les entreprises n'ont pas l'obligation de rémunérer les stagiaires puisque le stage fait partie
intégrante du programme d'études. Il est souvent placé dans la grille de cours à la dernière
session en tant que « stage final ».

9) Projet de stage
Le projet de stage ou de recherche concerne les étudiants en maîtrise au niveau universitaire.
Il a souvent pour finalité d’effectuer une recherche ou de monter un projet très précis dans un
contexte professionnel.

Un projet de stage ou un stage de recherche se définissent comme des activités d'analyses,

d'expérimentations, de recherches et qui ont comme finalité un résultat tangible et concret
réalisé par un étudiant. Faisant partie intégrante de sa formation académique, le projet de
stage est toujours supervisé par un enseignant et doit répondre directement à un besoin
exprimé par la société ou par une entreprise.

Durée

Les stages de recherche sont habituellement de longue durée, ils peuvent s’étendre sur
plusieurs mois tout dépendant du projet ou des besoins.
Rémunération

La rémunération d’un stagiaire en recherche peut prendre plusieurs formes, elle peut être
obligatoire ou non. De plus, plusieurs alternatives sont offertes par des organismes tels que
Mitacs pour supporter vos dépenses relatives à un projet de recherche par un étudiant
universitaire.