1.

La constitution actuelle du royaume a ete promulguee en <1^ aiLU^JJ JUJI

a. 2010
b. 2008

c. 2011
d. 2018

2. Le mot OMS signifie <j 4^3

a. L'office marocain de la sante

b. L'organisation mondiale du commerce

c. L'organisation mondiale de la sante

d. L'offre multi-services

3. Le nombre des directions centrales du ministere de la sante et de la protection sociale :

4_l£.I 4jLcj*JIj C1)Li_>jJ_U -iuJ-C

a. 08

b. 09
c. 10
d. 11

4. Parmi Les Directions de ('administration Centrale du Ministere de la Sante et de la protection sociale

on trouve : 4_t.c1 4jLc^cJIj 4_^4^sJ! (j^j

a. Direction de la Protection Sociale 4jU_=cJ!

b. Direction des CEuvres Sociales JUx.^1

c. Direction de la Planification et de la logistique JajJaJejJI

d. Direction de I'Epidemiologie et de lutte centre les Maladies pic

\jJj I

5. Les administrateurs 3eme grade sont recrutes par voie de :

/^yC 4_u3_5_<3JiJ I 4 a ; IbjJL 4JL]LlJl £ya (ycSj-f'n.lU > jtiJLj

a. Concours eljLil

b. Recrutement direct j-uiLJ.1 > n.lbjjJI

c. Selection par notes [^Ic .Uatll ^Uiil

d. Selection par Age ^>^31 ■_

6. Le mot ODD signifie : 4.; ODD

a. Organisations directes et dirigees

b. Objectifs de distinction digitale

c. Objectifs de developpement durable

d. Observation des depenses directes

7. Selon I'OMS la sante est un etat complet de bien etre : JUifTl ^ 4JL> L^l 4^^JI

a. Physique et mental Liixj LuJj

Page 1 | 10
i

b. Physique, mental et social LcLo^-l^ Liicj LiJj

c. Physique et social Lu-b

d. Physique Lsjj
8. L'Age de mise a la retraite des fonctionnaires: j-cliiil Js. ^L>j 6-«

a. 70ans
b. 67 ans
c. 63 ans
d. 59 ans
9. L'OMS recommande que le budget de la sante publique soit de:
4-i..xy i 4^ -icXI 4_uljU,l (jl 4_d.L»JI 4rc-(xsJI 4xj.U-,n

a. 3% du budget total de I'Etat (4J5J-U 4^bJI 4xj'id' (>0

b. 6% du budget total de I'Etat^jjJJ 4x>IjlJI
c. 9% du budget total de rEtat(4JjjJJ 4xjL»J1 4-ulyi' t>o)
d. 12% du budget total de rEtat(4J$aU iuUil 4_ulydl ^
10. Le droit a la sante eta la protection sociale est consacre par la constitution marocaine dans
I article : (J^ a-I I ^ 4^1<d.l jj_Lxv^ 4_Jx ^ ia 4_lcL«jl^-VI 4-jL«j^JIj 4-^^Jl ^

a. 11
b. 29
c. 31
d. 39
11. L'effectif des postes budgetaires alloues au ministere de la sante et de la protection sociale au litre
de I'annee 2023:
2023 4JLxy j«-xvjj 4_t-CLaJLs-^i'I 4-)lc-aJlj 4j^.^31 4^a^Jei.l 4_JLU ^Lill j>ax

a. 2000
b. 4000
c. 5500
d. aiLaLi-

12. La loi-cadre n°09.21 relative a : l_j 09.21 jLL)/1 uyiLiJI (JLul;

a. Le systeme de sante et offre de soins cjU-MaJI Ly=,jJ-3 4-gj.Ls.ilI

b. La Protection sociale 4x£Ui>-^I 4jU^cJI
c. La Protection civile 4_uwdl 4jUl=JI

d. Aucune proposition juste 4^-^.^ yd. c.-IjLj3-^I ^-c^>

13. La loi-cadre 09-21 repose sur: Js. 09.21 jlL)n Oj^LaJI jidv.
a. 3 principes et 3 axes jjL=t^ 3 j 3
b. 4 principes et 4 axes jjbtg 4j 4
c. 4 principes et 3 axes jjbt^3j ^^Lg4

d. 3 principes et4 axes j>jL=t-o 4j £5.}Lg3

14. Le financement de la generalisation de la protection sociale repose sur:

.Page 2 | 10
 LoJLs-^/1 jo-laju (Jjj_cJ

a. 2 mecanismes de financement Jj^-ciil (jjJoJI

b. 3 mecanismes de financement lIiLJI 03

c. 4 mecanismes de financement djLJI 04

d. 5 mecanismes de financement Jjj-ojU CjLJI 05

15. La loi-cadre sur la protection sociale au Maroc apporte une definition de la protection sociale qui
englobe : L^i (_5Lc ‘LlcLcJc^'^I <jLc^cJLj ild 4- L_.jJiJ.Li I 4jLaJaJI

a. La protection des risques de la maladie Cy*

b. La protection des risques financiers 4_JUI ^UJ.1 ^ 4jU-=JI
c. La protection des risque^ relatifs a Lenfance ^lidl ^ 4jU^JI

d. La protection des risques de perte d'emploi ol_Lii ^ ^LjUj^JI

16. La celebration de la journee mondiale de la sante chaque annee : J5f ^LaJI alio
a. 07 avril
b. 07 mars ov Lo
c. 07 juin
d. 07 octobre
17. La loi cadre 06.22 a ete publiee au Bo le : J 06.22 0>^LaJI fJ
a. 12 decembre 2021
b. 12 decembre 2022
c. 02 janvier 2023
d. Aucune propositions juste^^-*^ jcc djljLii-^l
18. Le nombre de propositions relative au domaine de la sante integrees dans le rapport du nouveau
modele de developpement: S^jI^JI 4-^oJI 'll jjx

a. 05
b. 06
c. 07
d. 08
19. Le rapport du nouveau modele de developpement a ete public en : ^jj-^aJL ^UJI jjjiiJI ^

^jLb jjj-scJI i^^^uJI

a. Janvier 2020 jjIl.

b. Avril 2021 J^jjI
c. Mai 2022
d. janvier 2023 jjlb
20. Les archives publiques sont: ^ 4^L*JI > n.^j^l 63^

a. Archives courantes 4jjLc . .n.4jl

b. Archives intermediaires
c. Archives definitives i_ii-2jl

d. Archives historiques
P 3 g e 3 | 10
 21. Laquelle n'est pas une etapede I'archivage: ^>jll J* L U Cy>

a. Classement.

b. Conditionnement 41^11

c. Organisation

d. Depoussierage jLiil 4JI3I

22. Quelles sent les etapes du tri des documents : jpLijJI u-ojp

a. Classer les documents par ordre chronologique l_ JpLJQI 1_lUjJ

b. Identifier les themes

c. Creer des sous dossiers itcCji ^jLlL I

d. Ranger les documents

23. Quelles sont les bonnes regies du classement des documents jpLijJI. s ■ i ^71

a. Un s^steme d'identification des documents

b. Un systeme de geolocalisation des documents

c. Un systeme de destruction des documents jjjlSjJI

d. Un systeme GED plki

24. Quel est Tun des objectifs du classement: jpUjJI n ,i

a. Assurer la perte d'information 4_qQj*_U u'-^b

b. Permettre difficifement I'acces ^u^WJJ l_xa.^11

c. Conserver ['information ^ isLLsJI

d. Deteriorer les supports cl.LIcjJI

25. Dans quel cas on precede a archiver ? Jl *^ 4JL^ ^1 J

a. Changement de locaux de travail

b. Changement de personnel

c. Reamenagement des bureaux u-ulSUl 44^

I d. Reorganisation des services S^lcj

26. Que signifie GED u_. \

a. Groupes et equipes divers

b. Gestion des equipes directes

c. Gestion electronique des depenses

d. Gestion electronique des documents

27. Vu la loi 69.99 relative aux archives, les administrations sont obligees a

t_3lc n ^ I * 7.1.1 69.99 tjjjlflJl di L.^ 7na

a. Greer une structure d'archive ■ s. ",j\\ 1 cl)lwL>-l

b. Elaborer un plan de classement ^LiQI ■ UU-^-r,

c. Elaborer un calendrier de conservation

d. Instaurer un SAE i-ai-M;! ^Lkj jUicI

28. Delais de recours contre des actes administratifs individuels, devant les tribunaux administratifs

4-)j>Q_n diljl^-aJI tyitk II Jk-I

Page 4 | 10
 3. Lo^j 30

b. 60
c. bo^j 90

d. U^j 120

29. Conditions de demission d'un fonctionnaire ■ oUgl.l

a. Demande ecrite ^.Jla

b. Continuite d'Exercice pendant 30 joursba^j 30 Soi 4l^ j

c. Continuite d'Exercice pendant 60 jours ba^j 60 ijX 4I4X j . .^1^1,1

d. Sans conditions-LajjJL ojJ-j

30. Les principes budgetaires 4J9JJJ 4_oL*JI j^^Lya

a. L'unite Sjjs-jJI lj_oa

b. La continuite

c. L'universalite Ioj-o

d. L'equilibreOj'>0'

31. Les principes de Ladministration ^^L-o

a. La continuite Ioj-o

b. La comptabilite ^^bdl Ijj^a

c. L'egalite Ij^o

d. La transparence^uibiJUl

32. L'acte administratif

a. Volonte unilaterale de Ladministration Sjb^U S^Lu S^ljj

b. Contrat entre Ladministration et les particuliers^IjiJIj -lsLjJ

c. Volonte unilaterale des particuliers^lj^JJ ioljl

d. Volonte unilaterale de Ladministration et des particuliers^ljJtJlj SjI^I

33. La loi cadre relative au systeme de sante a_pc^aJI a-ojb.-.lb ^JjulU o^jUJI

a. 05.22
b. 06.22
c. 07.22

d. 08.23

34. Les droits d'un fonctionnaire publique L_diajJ.I

a. La discretion professionnelle ^II JruJ\

b. L'avancement4_Lijl!l

c. Le droit syndical^liiil (3^JI

d. L'execution des obligations professionnelles *b'

35. Conditions de recrutement d'un fonctionnaire^^^-sJI t Q-JajJtjl J

a. Nationalite marocaine^jjJ.1 4x^bJ'

b. Jouir des droits civiques^UiLjJI (i^^Jb

c. Avoir obtenu au moins un diplome de licenceji^fl ^ ^ o'

P a g e 5 | 10
 d. Aucune propositions juste4js^c^a jii:
36. Les facteurs influengant la performance du personnel de la same :
; 4 i ~y- y.^-i 11 ijj I ,ji yj.Ji l, L> bu I ?■ I.} I c5^l I id"01

a. Absence de patients^gv^j-® f-u-

b. 4jjiUaJL9l facteurs economiques
c. Facteurs ps)/cho-sociauxiU£.bjJL>l 4....^.i~i
d. Absence des unites chargees des problemes sociaux JS’Lill ,jx ol 3y>3 ^ jx

37. Le service social dans le domaine de la sante est un service social

4o£.L»JL>-I 4_o_L> ^ 4-^.^^JI Jljeja (_J 4jxL»JL>’^I 4jSwLicJI

a. Dans un etablissement public^uLc J

b. Dans le un etablissement de sante4_s_^o j
c. Dans un etablissement d'education^bjjjJ 4_^_m.^o J
d. Dans un etablissement economiqueiipU^iil 4_ml^3-o j
38. Se conformer a I'avis du groupe se manifeste dans le cas de :4JL> J 4xU^cJI jJ 9L»aj^l
a. Divergence des avis des membres du groupe sur un sujet

b. Imposer un avis a tout le monde^-i^cil

c. L'accord sur I'avis le plus efficace pour resoudre le probleme
JSlili (_kci ^IjJI -ULC
d. Aucune propositions juste^L^o j^x
39.
a. L'un des sujets de medecine^kJI ^

b. L'une des finalites des sciences de reducation^Lu/dl ^^Jx xaI L>°

c. L'une des finalites des sciences sociales 4_lcLo>^I uilxAl ^

d. Aucune propositions juste^^^o

40. La science sociale permet de J ^Ui^l j^ix jxLmo

a. Comprendre les phenomenes sociaux4_xUij>^l ^l^kJI

b. Comprendre les differences entre les groupes JjIxUxJI jXilk^

c. Comprendre des capacites physiques des individus au sein du groupe
4xUj^JI J->l^ jUiSil 4j»u*xcJI

d. Comprendre les capacites mentales et psychiques des groupes 4_J^_*JI CjIjJxJI

idilxLcJ^iJ 4_t_«uijJI_3
41. La mise en place des systemes d'admission des patients et de leurs droits en sante necessite la
disponibilite de:
(jdi CliljLlx'^l 4^C4^J| 4^-olicJI i II
a. Administration du service mental^WII 3jbj
b. Administration du service social^UxUi^-^l iuuJjl Sjbl

P a g e 6 | 10
 c. Administration des etablissements de sante4j_*^aJI Sjbl

d. Aucune propositions juste4^Jt*3

42. La determination des phenomenes sociaux et la distinguer des pathologies physiques et

psychiques releve ^

a. Des finalites des sciences juridiques ajJjuII ,_il j_4l ^

b. Des finalites de la psychologie jcJx c-sIoaI ^

c. Des finalites des sciences de I'educationaoj/JI ^

d. Des finalites de la sociologie^Ui^l (Jx uila^l ^

43. Le personnel des hopitaux esttenu de ^ tydobJI Jx.

a. D'accepter des patients ou des autres usagers des gratifications J+i ^

b. Carder ou conserver les depots d'argents, bijoux ou objet de valeur appartenant aux

patientsa •>- jl a^j.3 CjI3 jl djljjajxcil ill j-jIjj (_jlc Ja 1 ni>-*21

c. Ne pas repondre aux appels des patients, les renseigner et les conseiller

jl (_5vbjJ.I dilf-l JjJ

d. Aucune propositions juste^tx^o j^x

44. La gestion du regime de I'assurance maladie obligatoire est confiee : ^jL^I o^oliil ^ik: jcjOJ

f W* Cy* cAA1
a. La caisse nationale de la securite sociale qU^II

b. La Caisse nationale des organismes de prevoyance sociale oLd-vA

^ LjJjs-V I JaLLla-^l

c. La Caisse Marocaine des Retraites jxlxiil ^jjlII ij^-LL^JI

d. L'Agence Nationale de I'Assurance Maladie (jt^JI ^yulii] 4_okjJI 4JK3JI

45. La commission interministerielle chargee du pilotage de la reforme du systeme de protection

sociale a ete creee par

4_lXI 4jLu^JI 4-qj)ki^ 4_oISL>j 4_plj^JI 4lxcJJI lIjI Jx>-I :

a. Circulaire du chef de gouvernement 4^j5CaJI

b. Arrete du ministre de la sante et de la protection sociale 4jUxcIIj 4j*^aJI

ikxUi^!

c. La loi cadre 09-21 uj-iLijl

d. Decret

46. La protection sociale constitue un droit consacre par les conventions de :

uliLcSLaj^l 4_ao^£1j Lfl_>- 4_lXLoJc?-^I 4jLusJI

a. L'organisation des nations unies (ONU) SjxtiU 2

b. L'organisation mondiale de la sante (OMS) iL^ail 4_dUJI Aokiil

c. L'organisation mondiale du commerce (OMC) SjbcjJJ 4_J.UJ1 <uk-iLI

d. L'organisation internationale du travail (Oil) Ji-oJJ 4-dLxJI ^ukiid

Page 7 | 10
47. Les 1eres Assises Nationales de la Protection Sociale au Maroc ont ete tenues en :

a. 2005
b. 2010
2018
d. 2021
48. Le projet de generalisation de I'assurance maladie obligatoire envisage d'atteindre :

a. 10 millions beneficiaires supplementaires en 2022 4J_« JUbj a^iL >a 10

b. 22 millions beneficiaires supplementaires en 2023 4i-u, JUbl 4UZ 6^22

c. 4.2 millions beneficiaires supplementaires en 2025 JL^I 4.2

d. Aucune propositions juste4-»^c^3 £^>

49. Le droit a la protection sociale est un droit: &> y* 4jxLjj>2I 4jUrcil j l^I

a. Humain

b. Fondamental

c. Constitutionnel

d. Aucune propositions juste^c^a

50. La generalisation de TAMO est faite a travers : ju. ^ g^liJI

a. La generalisation du RAMED 4^JcJI S j_cLmJ,I [C-laju

b. La generalisation de TAMO dedie aux independants ^ybjll ^lill (C.ujjJ

OditWJ

c. La generalisation des allocations familiales aJsUJI ulU^j^juJI

d. La generalisation de TAMO pour inclure les beneficiaires du systeme de RAMED ^ojlj

4 < 4^ H 6JxLi«J,! ^LLij (jX ^jLiJ^/l (jVolljl

51. Les 1eres Assises Nationales de la Protection Sociale au Maroc ont ete tenues sous le theme:

(jl_9_ix 4_cCLfl-Irs-^I 4_uJajJI 3^LbLjJ,l >'i oIn i

a. Ensemble pour un s_ysteme de protection sociale efficace et performant J>-i ^ L*_u^>-

4_uC.LcJI^-'2l cLjLj^cJJ 4JL*-9 «Lo^ia_L«

b. Ensemble pour une politique integree de protection sociale ^ [ju^

4_l£. LaJZj?-'^ I 4_)lc_^l!

c. Tous pour un s)/steme de protection sociale integre et continu Jj>l ^ U,,

4aX. LaJL>'i/1 4jLojsLLI

d. Ensemble pour un s^ysteme de protection sociale integre et perenne 4^Ua J^.j ^

4_cC LoJo-^ I 4j Ia^cJJ cLo I 4^0 J_L«

52. La protection sociale designe un ensemble de politiques et de programmes destines a prevenir et a

proteger tous les individus contre :

(ja 4jLcj>_9 4jI-5_5 4_ya j^JI t^jo jj^-ll_5 CLiL^jI.i xyjl 4_c^_a^e<Q L^i 1j5Lc 4_ccLcJL>^l 4jL«j^JI jjJ

a. La pauvrete, la vulnerability et Texclusion sociale ^La^l il--^ 5VI

Page 8 | 10
 b. Les maladies, la perte d'emploi, et le chomage aJlkJI cJjlJUI ‘o-bl^l

c. Les menaces sanitaires Cilaja^l

d. Aucune propositions juste^tx^a CjljLii-VI

53. En 2022, le budget global du Ministere de la Sante et de la Protection Sociale represente :

£Lj-tvj 2022 4j_«) ^Li^l ajLi-xJlj Sj[3_9 ddSlxl

a. 4.8% du budget total de I'etat aJjjJJ 4_oI_jJI ^LuljUl ^

b. 5.6% du budget total de I'etat.aJjjJJ ^uLJI ^ul^UI ^

c. 7.5% du budget total de I'etat.aJjjJJ a^UJI 4-uljU.I ^

d. Aucune propositions justea^txac^

54. L'objectif de I'economie de la sante est: (jt^aJI jil^iq^l (>3-^

a. Faire des economies

b. Rechercher la meilleure utilisation des ressources JUjLL^^I

c. Diminuer les depenses CillAjJl

d. Controler les agents economiques tjdcUJI j

55. Dans un circuit economique, la loi du marche est definie SjjoJI j u>5li

a. Par les prix des produits consommes par I'usager des soins ^ aSO^udl ^l>ll 4^1 j<£.

djLa-MjJi t^a a i_9jla

b. Par les decideurs politiques ^j^il y^

c. Par une politique de sante 4-wL^o ys.

d. Par un conflit entre I'offre et la demande l-j-ILJIj ^^*31 yu ys.

56. Le cout d'opportunite est represente par: iL^LJI 4_^j_aJI iai$J

a. Le cout supplementaire lie a la production d'une unite supplementaire

4_!_9Ubl ^LuL <UaLxj^-H

b. Le montant economise lorsqu'on ne fait pas une meilleure utilisation des ressources jld.1

JijUJLc I

c. Le montant perdu lorsqu'on ne fait pas la meilleure utilisation possible d'une ressource

donnee. JJL&I JUxJ-^^I ujlc jjUiaJI jiJ.1

d. Le montant recupere lorsqu'on fait une meilleure utilisation des ressources J+o-aJ.) j-Lil

I_^-c-LI I (J Lc-»-LxoV I UJLC 4_Jx

57. La demande de soins de sante est: ^ l-JL.

a. Des services et des soins mis a la disposition de la population par un s_ysteme de sante.

‘Lksc^ 4j3a ys. 4.1^ LmJ I . ^ ~ lLcxJ Cj L>^Lc_3 Lj Lo _L>

b. Des ressources humaines, materiels et financieres. a-JU^ 4_pL

c. L'Ensemble des besoins exprimees par la population. ,j-o L^c yjtX\ ll.Lj>UJI

c^UJI

d. Aucune propositions juste4j*-ca^o yt ^y>-

58. En economic de la sante, la solution optimale est representee par: dU^ls^I j

J
Page 9 | 10

A
 a. Cout eleve/efficacite elevee. 4-iK:
b. Coutfaible/efficacitefaible. 4-Jlxi/4^n-^Lo 4AJSj
c. Cout faible /efficacite elevee.4j»_dJ^ ^LJUi/^aicJua 4jL15j

d. Cout eleve/efficacite faible. 4^.44_JLjLi/4jti4j-o 4iJSj

59. Pourquoi rationaliser le developpement sanitaire d'un pa)/s : jJJ 4o^kiU 1511

Lo

a. Parce que les mqyens sont suffisants.4iiK’

b. Parce que les besoinssont illimites.oL^-UJI ^

c. Parce que les mo_yens sont rares.ijjii $

d. Parce que les besoins sont limites. l1jU>UJI $

60. L'efficience d'un programme de sante se mesure par ,jt+o 4xUcJ

a. Les resultats obtenus apres les actions en sante 4x^aJI jju l^lc

b. Le cout desactions meneessur le terrain jiljJI 4jjUI d«\<-

c. Le cout-benefice EP- 4iJSlli!

d. Le cout-efficacite 4_JLa_9-4xKij|

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