INTRODUCTION

LISTE DES ABREVIATIONS

CONCEPTS GENERAUX
 AUDIT INTERNE
 COLLECTIVITE TERRITORIALES
 REGIONALISATION AVANCEE
 DECENTRALISATION ADMINISTRATIVE
 DECONCENTRATION ADMINISTRATIVE
 NOUVELLE CONSTITUTION
 GOUVERNANCE
CHAPITRE 1 : LES COLLECTIVITES TERRITORIALES MAROCAINES : EVOLUTIONS DES
COMPETENCES ET DEFIS DE GOUVERNANCE
SECTION 1 : FONDEMENTS THEORIQUES DE LA DECENTRALISATION TERRITORIALE
SECTION 2 : COLLECTIVITES TERRITORIALES MAROCAINES : COMPETENCES ACCRUES ET
LIMITES DE GOUVERNANCE
CHAPITRE 2 : L’AUDIT INTERNE COMME INSTRUMENT DE GOUVERNANCE DES
COLLECTIVITES TERRITORIALES
SECTION 1 : LES COLLECTIVITES TERRITORIALES ET LE PASSAGE VERS LE NOUVEAU
MANGEMENT PUBLIC
SECTION 2 : LA NECESSITE D’UN SYSTEME D’AUDIT INTERNE POUR UNE MEILLEURE
GOUVERNANCE DES COLLECTIVITES TERRITORIALES MAROCAINES
CHAPITRE 3 : LA CHARTE DE L’AUDIT INTERNE, OUTIL DE MISE EN OEUVRE DE LA BONNE
GOUVERNANCE TERRITORIALE ET D’AMELIORATION DES SERVICES RENDUS AUX CETOYENS
SECTION 1 : ROLE ET CHAMPS D’APPLICATION
1. ROLE DE LA MISSION D’AUDIT INTERNE
2. CHAMPS D’APPLICATION DE LA MISSION D’AUDIT INTERNE
3. MISSIONS DE L’AUDIT INTERNE
SECTION 2 : COMPETENCES ET PRINCIPES
1. COMPETENCES DE L’AUDIT INTERNE
2. PRINCIPES FONDAMENTAUX POUR L’EXERCICE DE LA MISSION DE L’AUDIT INTERNE
SECTION 3 : METHODOLOGIE ET REGLES DE LA PROFESSION D’AUDIT INTERNE
CONCLUSION
SOURCES D’INFORMATIONS
 BIBLIOGRAPHIE
 WEBLIOGRAPHE
Différence entre contrôle interne et audit interne
1erement au niveau d’objectif : le contrôle interne sert à mettre en place un
dispositif pour maitriser les risques alors que l’audit interne il est là pour assurer
l’efficacité de ce dispositif
2ement au niveau de la source : le CI s’appuie sur la cartographie de la gestion des
risques alors que l’AI se base sur le plan annuel qui vise à contrôler et vérifier et
donner des recommandations pour améliorer l’activité
3ement au niveau de l’organisation : le CI se fait chaque jour donc d’une manière
continue alors que l’AI est un examen périodique
Les deux visent à améliorer l’activité pour atteindre les objectifs