+UNION DES RELIGIEUX ET COUTUMIERS DU BURKINA POUR LA

PROMOTION DE LA SANTE ET LE DEVELOPPEMENT

Récépissé n° 2008-065/MATD/SG/DGLPAP/DOASOC du 18 février
2008
URCB/SD
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Conseil d’Administration

Avis de recrutement

• Intitulé du poste : Chargé(e) de suivi évaluation de projet TB/VIH

• Structure recruteur : l’Union des Religieux et Coutumiers du Burkina pour la promotion de
la Santé et le Développement (URCB/SD)
• Structure bénéficiaire : l’Union des Religieux et Coutumiers du Burkina pour la promotion
de la Santé et le Développement (URCB/SD)
• Localisation : Ouagadougou, Burkina Faso
• Durée et type : contrat de prestation de 3 mois au plus
• Dépôt des candidatures : Du 11 au 15 Septembre 2023 de 08h30 à 16h00 GMT sous
plis fermé au siège de l’URCB/SD sis à la zone 1, à 100 mètres du
Lycée Bangré Métiers. Tel : 25 37 20 22 ou par e-mail :
urcb_bcn@yahoo.fr

I. Contexte
L’Union des Religieux et Coutumiers du Burkina pour la promotion de la Santé et le
Développement (URCB/SD) est née le 21 juin 2007. L’URCB/SD œuvre à l’instauration d’une
synergie d’actions entre les communautés religieuses et coutumières afin de garantir une plus
grande efficacité dans les interventions en matière de Santé et du développement et ainsi
promouvoir le bien-être des populations de façon durable et globale.

L’URCB/SD est un bénéficiaire secondaire de la société civile dans le cadre de la subvention

TB/VIH du nouveau Mécanisme de Financement du Fond Mondial depuis 2017

La zone d’intervention et les OBC bénéficiaires de l’URCB/SD dans le NFM3 sont les régions
du Centre Est, du Centre Ouest, du Centre Sud et de l’Est avec 27 OBC et 08 SDV, soit vingt-
neuf structures au total
Dans le but d’assurer la continuité des activités suite à un départ, l’Union des Religieux et
Coutumiers du Burkina pour la promotion de la Santé et le Développement (URCB/SD)
souhaite recevoir des candidatures en vue du recrutement d’un (e) chargé (e) de suivi-
évaluation.

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 II. Description du poste.
Sous l’autorité hiérarchique du chef de département programme de l’URCB/SD, le / la
chargé (e) de suivi-évaluation de l’Union des Religieux et Coutumiers du Burkina pour la
promotion de la Santé et le Développement (URCB/SD) assurera la mise en œuvre du
plan de suivi évaluation du projet.
1. Principales responsabilités

 Assurer la mise en œuvre du plan de suivi-évaluation du projet ;

 Participer à la mise à jour des outils de collecte de données de terrain ;
 Rassembler les données de terrain au niveau central ;
 S’assurer de la qualité des données collectées ;
 Compiler et Analyser les données collectées ;
 Suivre régulièrement la mise en œuvre des activités ;
 Elaborer les rapports de progrès (cadre de performance) ;
 Participer et /ou Coordonner les études et recherches dans le cadre de la mise en œuvre des
activités ;
 Renforcer les capacités des acteurs de terrain en matière de suivi-évaluation ;
 Assurer la capitalisation et la dissémination des résultats ;
 Exécuter toute autre tâche à lui confiée par la hiérarchie.

2. Principales qualifications
 Diplôme de Niveau BAC+4 dans l'une des domaines suivants : statistiques, sciences
sociales, Science de la Santé, Sciences Economiques et Gestion, ou tout autre domaine
jugé équivalent pertinent ;
 Expérience professionnelle minimale de 3 ans dans le suivi - évaluation dans les projets de
développement ;
 Maitrise de l’outil informatique : MS Office, logiciel de gestion de base de données, (DHIS 2,
SPSS, STATA, EPI Info, …)
 Expériences avérées dans les organisations de la société civile (OSC) et/ ou dans les
Organisations Non Gouvernementales (ONG).
 Bonnes connaissances du système de la santé du Burkina Faso

3. Autres aptitudes
 Excellentes compétences organisationnelles et logistiques ;
 Bonne connaissance du contexte politique, religieux, anthropologique et
socioéconomique du pays.
 Excellente capacité à travailler sous pression
 Excellente Capacité à travailler de façon autonome et en équipe ;
 Capacités à prendre des initiatives et à innover.
 Courtoisie et sociabilité,
 Sens de la responsabilité, de l’ordre et de l’organisation
 Bonne capacité rédactionnelle,

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  Bonne moralité et respect des valeurs morales et éthiques ;
 Bonne aptitude en communication et en relations interpersonnelles ;
 Une bonne connaissance du système de Code Unique d’Identification des bénéficiaires
des interventions du Fonds mondial serait un atout ;
 Parler couramment l’anglais serait un atout.

III. Durée du contrat

 Contrat de prestation de trois mois sur la durée du projet
IV. Composition de dossier de candidature
Les personnes intéressées par cette offre sont priées de fournir :
 Une demande adressée à Monsieur le Directeur Exécutif de l’URCB/SD,
 Un curriculum vitae détaillé faisant état des expériences professionnelles du candidat
ou de la candidate dans le domaine recherché,
 Une lettre de motivation.
Après admissibilité, les candidats devront compléter son dossier avec :
 Une copie légalisée du diplôme justifiant le niveau d’étude du candidat ;
 Une photocopie des attestations de travail ;
 Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè (CNIB) ;
 Une recommandation délivrée par un leader religieux.
NB : La personne qui sera retenue à l’issu de la procédure de recrutement devra compléter
les pièces suivantes :
 Un extrait d’acte de naissance
 Un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
 Un certificat de visite et de contre-visite de moins de trois mois de date ;
V. Dépôt des dossiers de Candidatures
Les candidatures sont reçues du 11 au 15 septembre 2023 de 08h30 à 16h00 GMT sous plis
fermé au siège de l’URCB/SD, avec la mention « Avis de recrutement de chargé (e) de suivi-
évaluation ou par e-mail à urcb_bcn@yahoo.fr
VI. Procédure de recrutement
Le recrutement connaitra deux phases :
1. Une phase de présélection ;
2. Une phase d’entretien.
Seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées. Nous respectons les
principes d'équité en matière d'embauche.
NB : Être immédiatement disponible et être prêt à travailler en plein temps à l’URCB/SD.

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