THÈME: Analyse socio-économique du

phénomène du chômage au Bénin

I- PROBLÉMATIQUE ET INTÉRÊT DU SUJET

1-1-1 Problématique
Le chômage est un phénomène dans tous les pays du monde notamment en Afrique. Le
marché du travail offre très peu d’opportunité à la couche juvénile et aux femmes. Ceci est l’un des
résultats de l’enquête sur la transition vers la vie active (ETVA) en Décembre 2012 et en Décembre
2014 de l’Institut Nationale de la Statistique Économique (INSAE). Selon le rapport de la banque
Mondiale en 2013, l’Afrique reste le continent le plus touché par le chômage avec deux millions de
nouveaux arrivant chaque année sur le marché du travail. Au Bénin, le taux de chômage est en
hausse de plus en 2007. Les femmes sont plus touchées que les hommes (2,9% contre 2,5%) en
2015. En milieu rural, l’activité commence très précocement qu’en milieu urbain (28,2% contre
17%). Il est pour les tranches d’âge de 15-19 ans.
En effet le fonctionnement du marché de travail revêt une importance capitale dans les pays
en développement non seulement parce que les revenus du travail constituent la principale source de
revenus pour la plupart des ménages mais aussi en raison des difficultés qu’éprouve une importante
couche de la population en particulier les jeunes à obtenir un emploi de qualité, souvent associé à la
condition de salarié. L’extension des emplois précaires de faible productivité et pour la plupart
concentré dans le secteur informel est indissociable du processus d’appauvrissement et de
persistance de la pauvreté dans les pays en développement ( CAPOD, 2010)
La lutte contre le chômage constitue un des objectifs majeurs en matière de politique
économique. Elle constitue en effet pour les économies contemporaines comme celle du Bénin
engagé dans stratégie de croissance et de lutte contre la pauvreté, un challenge majeur car l’emploi
reste et demeure le meilleur moyen de lutte contre la pauvreté. L’emploi étant une résultante de la
croissance enregistrée au niveau de l’appareil de production, cette variable revêt un aspect
dynamique tout comme la production elle même (CAPOD, 2010).
Selon Hussain et al (2000), le développement du capital humain constitue à la fois un outils
essentiel pour assurer une croissance économique soutenue et lutter contre la pauvreté. En effet, non
seulement l’investissement dans la santé et l’éducation permet d’améliorer directement le bien-être
de la population mais il participe à l’amélioration de la productivité des facteurs et concourt à
l’accroissement des revenus. Le renforcement du capital humain est donc une condition nécessaire à
l’amélioration du revenu personnel et à la croissance économique dans le nouvel environnement de
mondialisation où le savoir, le savoir-faire et le savoir-être jouent un rôle central dans
l’augmentation de la productivité et de la réduction de la pauvreté.
Le système éducatif Béninois assure la formation régulière d’une multitude de diplômés.
Ces derniers ayant de différents niveaux d’étude ou de qualification vont sur le marché de l’emploi
dans l’espoir d’obtenir un travail. Force est de constater que leur attente n’est pas toujours comblée.
Il s’en suit donc un taux de chômage considérable observé et qui préoccupe actuellement les
décideurs politiques. Le constat est évident et atteste que la conjoncture d’une pression
démographique forte avec de faible perspective d’emploi des jeunes est porteuse de risques majeurs
pour la population et un accroissement des flux migratoires de plus en plus alimenté par une
augmentation toujours croissante du nombre de jeunes sans perspective d’emploi au sein de la
population.
Au vue de l’importance du problème du chômage une question fondamentale mérite d’être
posée : Quelles sont les effets socio-économiques du chômage au Bénin?

1-1-2 Intérêt du sujet

L’importance de la question du chômage nécessite au préalable une connaissance théorique
et pratique approfondie afin de permettre une politique efficace d’éradication du chômage. L’étude
de ce thème nous permet dans un premier temps d’approfondir nos connaissances sur la notion du
chômage, dans un second temps permet à L’État central et à tout autre organe de s’inspirer pour une
bonne définition de politique de lutte contre le chômage et pour finir, fournir l’esprit d’inspiration à
tous les autres chercheurs et étudiants dans le cadre d’enrichir leur recherche.

1-1-3 Objectif et hypothèse de l’étude

1-1-3-1 Objectif du sujet
1-1-3-1-1 Objectif général du sujet
L’objectif général de notre étude est d’analyser les effets socio-économiques du phénomène
du chômage au Bénin

1-1-3-1-2 Objectif spécifique du sujet

De façon spécifique, il s’agit de:
- Identifier les principales conséquences socio-économiques du chômage sur la population au Bénin
- Formuler des perspectives sur le problème du chômage au Bénin

1-1-3-2 Hypothèse
En vue de mener une politique pouvant nous permettre de mieux apprécier les résultats
attendus, les hypothèses suivantes sont émises:
- le problème de sous développement est l’une des principales conséquences du chômage au Bénin
- l’encouragement à l’entreprenariat est l’une des perspectives pour lutter contre le phénomène du
chômage.