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1°) le calcul selon la « période de référence ». Le calcul selon la « période de référence » est choisi par l’employeur lorsque le travailleur
perçoit le même salaire toute l’année. La période de départ de cette méthode est la période se situant entre la date de retour de congé du
travailleur et le jour de son nouveau départ en congé.
1°) le calcul selon la formule des « 12 derniers mois ». Contrairement à la première formule, le calcul selon les « 12 derniers mois » est
utilisée pour les travailleurs qui ont des salaires qui changent tout au long de l’année.
a) la durée du congé ;
d) les jours calendaires qui s’obtiennent en multipliant le salaire journalier par le nombre de jours calendaires de congé.
PRATIQUES N° 1
Avec l’accord de son employeur, elle décide de prendre ses congés après quinze (15) mois de travail effectif.
CORRECTION
Le salaire mensuel de Madame Kouadjané est de 704.693 FCFA et elle a perçu ce même salaire pendant les douze (12) derniers mois.
CAS PRATIQUES N° 2
https://loidici.biz/2022/09/29/le-calcul-des-conges-payes/application-loidici/domaine-civil/ 1/3
13/12/2022 12:30 Comment se calcule de manière pratique les congés payés ?
Congé annuel payé selon la formule des « 12 derniers mois »
Monsieur Koutouan a perçu au cours des douze (12) dernières années, les salaires suivants :
janvier = 710.000 F
février = 680.000 F
mars = 705.000 F
avril = 711.000 F
mai = 704.000 F
juin = 699.000 F
juillet = 710.000 F
août = 702.000 F
septembre = 710.000 F
octobre = 680.000 F
novembre = 711.000 F
décembre = 710.000 F
Quelle sera l’allocation congé de Monsieur Koutouan après 12 mois de travail effectif ?
CORRECTION
* Chaque mois de travail effectif du travailleur lui donne droit à 2,2 jours de congés ;
* En matière de Droit du Travail, il y a, en moyenne 30 jours calendaires et 24 jours ouvrables, d’où le rapport :
30 = 1,25
24
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13/12/2022 12:30 Comment se calcule de manière pratique les congés payés ?
o L’allocation congé de Monsieur Koutouan = 716.216 x 34 = 811.711 FCFA
30
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(*) Les jours calendaires comprennent tous les jours du calendrier, y compris les jours fériés. Les jours calendaires sont : lundi – mardi –
mercredi – jeudi – vendredi – samedi- dimanche. Jours calendaires équivaut à année civile ou 365 jours. Lorsque la loi n’indique pas le
type de décompte d’un délai, le décompte se fait en jours calendaires.
Contrairement aux jours calendaires, les jours ouvrables sont les jours reconnus par la loi comme des jours de travail. Il y a six (6) jours
ouvrables : lundi – mardi – mercredi – jeudi – vendredi – samedi.
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