Ministère des Armées

Fiche de poste
Catégorie professionnelle
CATEGORIE A OU NIVEAU I / ATTACHE D'ADMINISTRATION DE L'ETAT / ATTACHE
D'ADMINISTRATION DE L'ETAT

Intitulé du poste
Chargé de mission Afrique F/H

Famille professionnelle
ADMINISTRATION GENERALE, MANAGEMENT ET EMPLOIS TRANSVERSES

Emploi-type % de rattachement Niveau du poste Marquant de gestion de l'employeur

à l'emploi

EXPERT DE HAUT NIVEAU RELATIONS 100 14

INTERNATIONALES 5B/14
0

Programme BOP Action - Sous-action Article d'exécution

212 BOP21284C 51-01 05

Code poste ALLIANCE Code poste ORG

Localisation du poste
Administrative Géographique
DGRIS Rue : 60 BD GENERAL MARTIAL
VALIN
Armée, direction ou service :
Code postal : 75015

DIRECTION GENERALE DES Ville : PARIS

RELATIONS INTERNATIONALES ET
Etablissement d'emploi : DE LA STRATEGIE
Département : PARIS

FDP n°10-00031209
 Description du poste
Date de mise à jour de la FDP 06/12/2023

Description synthétique
Au sein du département Afrique de la DGRIS, le chargé de mission « Sahel » est chargé d’un portefeuille couvrant
cinq pays de la bande sahélo-sahélienne : Mauritanie, Mali, Burkina Faso, Niger et Tchad. Il exerce ses fonctions au
sein d’une cellule « Sahel » avec d’autres chargés de mission. Travaillant en collaboration avec ces derniers, et en
liaison avec d’autres services du ministère des armées et d’autres administrations, il est responsable du suivi et de
l’orientation des relations de défense avec les pays dans son portefeuille, des études transverses sur la politique
étrangère de ces pays, de leurs leviers d’influence régionale, leurs relations avec les autres acteurs régionaux ou
internationaux. Il assure également le suivi d’autres dossiers connexes, dont le G5 Sahel. Il assure la réalisation de
notes d’analyse et d’aide à la décision ainsi que la constitution de dossiers d’entretien destinés aux autorités
politiques et militaires du ministère des Armées, de la Présidence de la République, des services du Premier ministre
et du ministère de l’Europe et des affaires étrangères. Il participe à l’animation du réseau des attachés de défense
français en Afrique et des attachés africains accrédités en France. Il participe au pilotage d’études de recherche
relevant de ses pays de responsabilité. Il peut être chargé d’assurer le pilotage de l’organisation de séminaires en
France ou à l’étranger.

Champ managérial du poste

Effectif encadré par l'agent Niv. 1 0 Niv. 2 0 Niv. 3 0

Activités attachées au poste

Principales Annexes
Contribuer à l'élaboration d'une vision stratégique de la relation internationale "Défense"; Participer à des missions d'information en Afrique.
organiser et animer les réunions de coordination.

Assurer le suivi et analyse des évolutions politico-militaires des pays en charge (prévision, Participer et le cas échéant assurer l'organisation de séminaires
évaluation, suivi des crises, réflexion prospective...). (en France ou à l'étranger).

Gérer, exploiter des sources d'information (presse, comptes rendus, notes diplomatiques, rapports Entretenir un réseau d'interlocuteurs spécialisés sur les pays de
des AD et des COMIA, etc...) y compris en anglais. responsabilité.

Rédiger des notes d'analyse ou d'alerte à caractère politico-sécuritaire pour des autorités et des Animer le réseau des attachés de défense africains accrédités en
services du MinArm ou autres administrations. France.

Contribuer aux dossiers, documents de cadrage des entretiens du ministre des Armées et Participer à des réunions intra et interministérielles.
répondre à toute commande au CAB/Min et autorités de la DGRIS.

Assurer l'animation du réseau des AD dans les pays relevant de son portefeuille (rédaction de
lettres de mission, envoi d'orientations, etc...).

Assurer le pilotage d’études thématiques à caractère prospectif: 1/ animer la réflexion

stratégique; 2/ contribuer au projet vision stratégique ;

Entretenir un vivier de chercheurs et de thinks-tanks sur les questions stratégiques et

géopolitiques concernant la défense.

Régime indemnitaire du poste Spécificités du poste

4 Habilitation très secret.
RIFSEEP Disponibilité importante nécessaire.
Déplacements ponctuels à l'étranger.
NBI ❏

Nombre de points 0
ITM ❏

Montant (en €) 0

Durée
Autres indemnités ❏
Parcours professionnalisant ❏

FDP n°10-00031209
 Profil professionnel
Compétences mises en œuvre dans le cadre du poste
Code de référence Intitulé Niveau recherché
S A M E
2279 REACTIVITE
❏ ❏ ❏ ■
2287 SYNTHESE DES INFORMATIONS
❏ ❏ ❏ ■
3036 COMMUNICATION EN LANGUE ANGLAISE A L'ORAL ET A L'ECRIT
❏ ❏ ❏ ■
2191 ORGANISATION ET METHODE
❏ ❏ ❏ ■
2224 AUTONOMIE
❏ ❏ ❏ ■
396 APPREHENSION DES CARACTERISTIQUES DU PAYS D'AFFECTATION OU DE
RESPONSABILITE
❏ ❏ ■ ❏
3864 SENS CRITIQUE
❏ ❏ ❏ ■
2288 ADAPTATION A SON INTERLOCUTEUR
❏ ❏ ❏ ■
❏ ❏ ❏ ❏
❏ ❏ ❏ ❏
S : sensibilisation, A : application, M : maîtrise, E : expertise

FDP n°10-00031209
 Informations complémentaires
(A compléter en cas de vacance de poste)

Date de la vacance du poste 01/03/2024 Poste susceptible d'être vacant

Durée d'affectation souhaitée 2 ans

Télétravail Oui

Expérience professionnelle souhaitée

Expérience des questions politico-militaires et à l'international.
Expérience professionnelle en Afrique, si possible dans l’un des pays de la zone concernée.

Formations associées à la prise de poste

Perspectives métier

Informations pratiques
Service de restauration sur place.
Accessibilité : bus, métro, tramway et RER à proximité.

Contacts
Supérieur Hiérarchique Direct POC Poste Gestionnaire RH
COL VIEILLEFOSSE Laurent COL VIEILLEFOSSE Laurent MARGAT Stéphane
Nom
Chef du département Afrique Chef du département Afrique Chef du département RH de la DGRIS.
Fonction
0988685980 0988685980 09 88 68 XX XX
Tel
laurent.vieillefosse@intradef.gouv.fr laurent.vieillefosse@intradef.gouv.fr dgris-rh-
Adresse Intranet civils.recrutement.fct@intradef.gouv.fr

Adresse Internet

FDP n°10-00031209

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